Sannu duka! Sunana Yulia kuma ni mai gwadawa ne. A bara na ba ku labarin bagodelnya - wani taron da aka gudanar a cikin kamfaninmu don kawar da koma bayan kwaro. Wannan zaɓi ne cikakke don rage shi (daga 10 zuwa 50% a cikin ƙungiyoyi daban-daban) a cikin kwana ɗaya kawai.

A yau ina so in ba ku labarin tsarin Bagodelny na bazara - BUgHunting (BUH). A wannan karon ba mu gyara tsofaffin kwari ba, amma mun nemo sababbi da ra'ayoyi don fasali. A ƙasa da yanke akwai cikakkun bayanai game da tsara irin waɗannan abubuwan, sakamakon mu da ra'ayoyin mahalarta.

Bayan yin tunani da kuma rubuta ƙa'idodin, mun aika da gayyata zuwa duk tashoshi a cikin Slack na kamfani, wanda ba ya ƙunshi kowane hani:

A sakamakon haka, kimanin mutane 30 sun yi rajista - duka masu haɓakawa da ƙwararrun ƙwararrun masana. Mun keɓe ranar aiki gabaɗaya don taron, muka yi ajiyar babban ɗakin taro, kuma mun shirya abincin rana a kantin ofis.

Me ya sa?

Da alama kowace ƙungiya tana gwada aikinta. Masu amfani suna ba da rahoton kwari gare mu. Me ya sa ma gudanar da irin wannan taron?

Muna da burin da yawa.

1. Gabatar da samarin kusa da ayyukan / samfurori masu alaƙa.
   Yanzu a cikin kamfaninmu kowa yana aiki a cikin ƙungiyoyi daban-daban - raka'a. Waɗannan ƙungiyoyin aikin ne waɗanda ke aiki a kan nasu ɓangaren ayyukan kuma ba koyaushe suna da cikakkiyar masaniya game da abin da ke faruwa a wasu ayyukan ba.
2. Kawai gabatar da abokan aikin ku ga juna.
   Muna da kusan ma'aikata 800 a ofishinmu na Moscow; ba duk abokan aikinmu sun san juna da gani ba.
3. Haɓaka ikon masu haɓakawa don nemo kwari a cikin samfuran su.
   Yanzu muna haɓaka Gwajin Agile da horar da maza ta wannan hanyar.
4. Haɗa fiye da ƙwararrun fasaha kawai a cikin gwaji.
   Baya ga sashen fasaha, muna da abokan aiki da yawa daga wasu ƙwarewa waɗanda ke son yin ƙarin magana game da gwaji, game da yadda ake ba da rahoton kwaro yadda ya kamata domin mu sami ƙarancin saƙonni kamar “Ahhh… babu abin da ke aiki.”
5. Kuma, ba shakka, nemo kurakurai masu wayo da rashin tabbas.
   Ina so in taimaka wa ƙungiyoyi su gwada sababbin siffofi kuma in ba su damar duba ayyukan da aka aiwatar daga wani kusurwa daban.

Aiwatarwa

Ranarmu ta ƙunshi tubalan da yawa:

• taƙaitaccen bayani;
• gajeriyar lacca a kan gwaji, wadda a cikinta muka tabo kan muhimman batutuwa (manufa da ka'idojin gwaji da sauransu);
• sashe kan "dokokin kyawawan halaye" lokacin gabatar da kwari (a nan an kwatanta ka'idodin da kyau;
• zaman gwaji guda huɗu don ayyukan tare da manyan abubuwan da aka kwatanta; kafin kowane zama an yi ɗan gajeren lacca na gabatarwa kan aikin da rarraba zuwa ƙungiyoyi;
• taƙaitaccen bincike akan taron;
• taƙaitawa.

(Ba mu kuma manta game da hutu tsakanin zaman da abincin rana ba).

Ka'idoji na asali

• Rajista don abubuwan da suka faru mutum ne, wanda ke magance matsalar dukan ƙungiyar ta zubar saboda rashin aiki idan mutum ɗaya ya yanke shawarar kada ya tafi.
• Mahalarta suna canza ƙungiyoyi kowane zama. Wannan yana bawa mahalarta damar zuwa su tafi a kowane lokaci, kuma kuna iya saduwa da mutane da yawa.
• Kungiyoyi mutane biyu kafin kowane zama an kafa su ba da gangan ba, wannan yana sa ya zama mai ƙarfi da sauri.
• Don shigar da kwaro ana ba ku kyauta maki (daga 3 zuwa 10) dangane da mahimmanci.
• Babu maki da aka bayar don kwafi.
• Dole ne memba na ƙungiyar ya shigar da kwari bisa ga duk ƙa'idodin ciki.
• Ana ƙirƙira buƙatun fasali a cikin wani ɗawainiya daban kuma shiga cikin zaɓi na daban.
• Ƙungiyar tantancewar tana sa ido kan bin duk ƙa'idodi.

Sauran bayanai

• Da farko, ina so in yi taron gwaji na "ci-gaba", amma ... Yawancin mutane da yawa daga ƙungiyoyin da ba samfura ba sun yi rajista (SMM, lauyoyi, PR), dole ne mu sauƙaƙa abubuwan da ke ciki sosai kuma mu cire hadaddun shari'o'in.
• Saboda aikin raka'a a Jira a cikin ayyuka daban-daban, bisa ga kwararar mu, mun ƙirƙiri wani aiki daban wanda a ciki muka kafa samfuri don gabatar da kwari.
• Don lissafin maki, sun shirya yin amfani da allon jagora wanda aka sabunta ta hanyar yanar gizo, amma wani abu ya ɓace kuma a ƙarshe dole ne a yi lissafin da hannu.

Kowane mutum yana fuskantar matsala yayin shirya abubuwan, kuma don sauƙaƙe muku, zan bayyana matsalolinmu waɗanda zaku iya guje wa.

Ba zato ba tsammani daya daga cikin masu magana ya kamu da rashin lafiya kuma dole ne ya sami wata sabuwa.
Na yi sa'a sosai cewa na sami wanda zai maye gurbinsa daga wannan ƙungiya a karfe 9 na safe). Amma yana da kyau kada ku dogara ga sa'a kuma ku sami kayan aiki. Ko kuma ku kasance a shirye don bayar da rahoton da ya dace da kanku.

Ba mu da lokaci don fitar da ayyukan, dole ne mu canza tubalan.
Don kauce wa jefar da gaba ɗaya toshe, yana da kyau a sami tsarin ajiya.

Wasu masu amfani da gwajin sun faɗi, dole ne mu sake ƙirƙirar sababbi cikin sauri.
Bincika masu amfani da gwajin gaba ko iya yin su da sauri.

Kusan babu wanda ya zo daga cikin mutanen da aka sauƙaƙa masa tsarin.
Babu bukatar ja da kowa da karfi. Ka ƙaskantar da kanka.
Akwai zaɓi don tsara tsarin taron: “mai son”/“ci-gaba”, ko shirya zaɓuɓɓuka biyu lokaci guda kuma yanke shawarar wanda za a riƙe bayan gaskiyar.

Abubuwan kungiya masu amfani:

• shirya taro a gaba;
• shirya tebur, kar a manta game da igiyoyi masu tsawo da masu karewa (cajin kwamfutar tafi-da-gidanka / wayoyi bazai isa ga dukan yini ba);
• sarrafa tsarin ƙira;
• shirya tebur masu daraja;
• yin takaddun takarda tare da shiga da kalmomin shiga na masu amfani da gwaji, umarnin aiki tare da Jira, rubutun;
• Kar ku manta da aika masu tuni mako guda kafin taron, kuma ku nuna abin da kuke buƙatar ɗauka tare da ku (kwamfutoci / na'urori);
• gaya wa abokan aikin ku game da taron a demo, a abincin rana, a kan kopin kofi;
• yarda da deps ba don sabunta ko fitar da wani abu a wannan rana;
• shirya masu magana;
• yi shawarwari tare da masu fasalin kuma rubuta ƙarin yanayi don gwaji;
• oda magani (kuki / alewa) don abun ciye-ciye;
• kar ku manta ku gaya mana sakamakon taron.

Результаты

A cikin tsawon dukan yini, mutanen sun sami damar gwada ayyukan 4 da ƙirƙirar 192 kwari (134 daga cikinsu na musamman) da batutuwa 7 tare da buƙatun fasali. Tabbas, masu aikin sun riga sun san game da wasu daga cikin waɗannan kwari. Amma kuma an samu abubuwan da ba a zata ba.

Duk mahalarta sun sami kyaututtuka masu dadi.

Kuma masu nasara sune thermoses, badges, sweatshirts.

Abin da ya zama mai ban sha'awa:

• mahalarta sun sami tsari na lokuta masu wuya ba zato ba tsammani, lokacin da lokaci ya iyakance kuma ba za ku iya ciyar da lokaci mai yawa ba tare da tunani;
• gudanar don gwada tebur, sigar wayar hannu da aikace-aikace;
• mun kalli ayyuka da yawa lokaci guda, babu lokacin da za mu gaji;
• ya sadu da abokan aiki daban-daban, ya dubi hanyoyin da suke bi don gabatar da kwari;
• ya ji duk zafin masu gwajin.

Abin da za a iya inganta:

• yi ƙananan ayyuka kuma ƙara lokacin zaman zuwa sa'o'i 1,5;
• shirya kyaututtuka / abubuwan tunawa da yawa a gaba (wani lokaci yarda / biyan kuɗi yana ɗaukar wata ɗaya);
• shakata da yarda cewa wani abu ba zai tafi bisa ga tsari ba kuma za a yi karfi majeure.

Reviews

Anna Bystrikova, mai kula da tsarin: “Gidan sadaka na da ilimi sosai. Na koyi tsarin gwaji kuma na ji duk "zafi" na masu gwadawa.
Da farko, yayin aikin gwaji, a matsayin mai amfani da abin koyi, kuna bincika mahimman abubuwan: ko maɓallin yana dannawa, ko yana zuwa shafin, ko shimfidar wuri ya fita. Amma daga baya kun gane cewa kuna buƙatar ƙarin tunani a waje da akwatin kuma kuyi ƙoƙarin "karya" aikace-aikacen. Masu gwadawa suna da aiki mai wuyar gaske; bai isa ba don "poke" a duk faɗin dubawa; kuna buƙatar ƙoƙarin yin tunani a waje da akwatin kuma ku mai da hankali sosai.
Abubuwan da aka gani sun kasance masu kyau ne kawai, har ma a yanzu, wani lokaci bayan taron, na ga yadda ake yin aiki a kan kwari da na samo. Yana da kyau a ji da hannu wajen inganta samfurin ^_^."

Dmitry Seleznev, mai haɓaka gaba-gaba: "Gwaji a yanayin gasa yana ƙarfafa mu don samun ƙarin kwari). Ga alama a gare ni kowa ya kamata ya yi ƙoƙari ya shiga cikin Baghunting. Gwajin bincike yana ba ku damar nemo waɗancan lokuta waɗanda ba a bayyana su a cikin shirin gwajin ba. Bugu da ƙari, mutanen da ba su san aikin ba za su iya ba da ra'ayi game da dacewa da sabis. "

Antonina Tatchuk, babban edita: "Na fi son gwada kaina a matsayin mai gwadawa. Wannan salon aiki ne kwata-kwata. Kuna ƙoƙarin karya tsarin, ba yin abota da shi ba. Kullum muna samun damar tambayar abokan aikinmu wani abu game da gwaji. Na koyi ƙarin koyo game da fifita kwari (misali, na saba da neman kurakuran nahawu a cikin rubutu, amma “nauyin” irin wannan kwaro ƙanƙanta ne; kuma akasin haka, wani abu da ya zama kamar ba shi da mahimmanci a gare ni ya ƙare har kasancewa bug mai mahimmanci, wanda aka gyara nan da nan).
A taron, mutanen sun ba da taƙaitaccen ka'idar gwaji. Wannan ya kasance da amfani ga mutanen da ba fasaha ba. Kuma 'yan kwanaki bayan haka na kama kaina ina tunanin cewa na rubuta don tallafawa wani rukunin yanar gizon ta amfani da dabarar "menene-lokaci-lokaci" da kuma bayyana dalla-dalla abubuwan da nake fata daga rukunin yanar gizon da gaskiya.

ƙarshe

Idan kuna son haɓaka rayuwar ƙungiyar ku, duba sabbin ayyuka, shirya mini "Kaci abincin karen ka", to, za ku iya ƙoƙarin yin irin wannan taron, sa'an nan kuma mu tattauna shi tare.

Duk mafi kyau da ƙananan kwari!

source: www.habr.com