Bukukuwan sabuwar shekara hanya ce mai kyau ta zauna a yi lissafin shekara, kuma 2020 kuma dalili ne na yin lissafin shekaru 5/10, kuma a rubuta labarin “me zan ba kaina shawara shekaru 5-10 da suka gabata, kuma menene. yau.”
KDPV (KDPV)
Ƙarƙashin yanke: tediousness, sclerosis mai yawa, maganganun da ba a tabbatar da su ba, da sauransu.
Bugu da kari:
- Makabartar ayyukan IT.
- Muna kiran wannan nishi da waƙa - manufofin ma'aikata, daukar ma'aikata da kuma halin da ma'aikata ke ciki.
- Matsakaicin albashin masana'antu ne.
- Shin mutanen tsakiya suna mafarkin tarakta na lantarki?
- Don haka, menene zan ba kaina shawara shekaru 5-10 da suka gabata, kuma menene a yau?
TLDR: Kuna buƙatar shiga cikin ci gaba, waɗanda ba sa zuwa magana game da tarakta (wadanda suka tafi ba su magana), hakika babu ma'aikata masu arha, kuna buƙatar koyon Turanci da OOP.
Maimakon gabatarwa:
Kuma kafin a yi wani labari game da "masu daraja" cewa kafin jarrabawa an ɗora su da ilimi kamar igwa, a lokacin jarrabawar suna korar shi, kuma babu abin da ya rage a cikin ganga. Yanzu, abin takaici, wannan ba banda ba ne, amma ka'ida. Ana ganin raunin ilimi a matsayin al'ada. Ya zo ga abubuwan ban dariya. A cikin manyan shekaru na Faculty of Foreign Language, dalibai suna tambayar malamai ko suna bukatar sanin kalmomin da suka koya a shekarun da suka gabata a jarrabawar jiha, ko kuma suna bukatar sanin kalmomin da suka haddace a shekarun farko.
A.A. Lyubishchev. Game da halin da ake ciki a makarantun sakandare, 1956.
1. Makabartar ayyukan IT
Tabbas, mutane da yawa za su tuna da 2019 don sakamakon tare da Rambler, amma an riga an tattauna wannan batun sosai. Da kaina, na tuna wannan shekara a matsayin shekarar tsalle mai kaifi don buƙatar "devops" da "masu aikin injiniya." A lokaci guda kuma, ana rubuta alhakin guraben aiki, kamar yadda yake a baya, ta hanyar kwafi daga guraben 2-3 - mai haɓakawa, DBA, Manajan Linux, gwaji kuma wani lokacin alhakin tsaro na bayanai. Yana da sauƙi a kira sakamakon sakamakon DevTestProdSecEtcAllSai don ƙoƙarin fahimtar maƙarƙashiyar sha'awa.
Abin mamaki ne cewa har yanzu ayyukan ba su haɗa da neman abokan ciniki da siyan kayan aiki ba.
Ba a lura da wannan tallan ba:
1.1 Ƙarin haɓakar girgije, farawa daga manyan AWS guda biyar - Azure - Google - IBM - Oracle.
1.2 Faɗuwar farashin SSD, watakila ya riga ya yi ƙasa da farashin fayafai 10k na girma iri ɗaya.
1.3 Haɓakawa mai aiki na Duk azaman Software - Ma'ajiya mai ƙayyadaddun software (SDS), Sadarwar Sadarwar Software (SDN), Ƙayyadaddun bayanai na software.
1.1 Ƙarin haɓakar girgije
An riga an tattauna sakamakon ma'ana na farko sau da yawa - yawan buƙatar "masu gudanar da tsarin gida" yana faɗuwa sosai. Idan shekaru 10 da suka gabata ya zama dole don mai sarrafa tsarin ya fahimci aƙalla game da kayan aikin uwar garken, yanzu ba a buƙatar wannan ba, ana buƙatar biyan kuɗi akan lokaci, sauran za a yi da kanta, ta hanyar ruhun Omnissiah a cikin girgijen.
Ee, daidaitawar "yana da kyau idan sabobin suna aƙalla super micro, kuma ana samun duk software daga tushen toshewar jama'a" har yanzu ya wuce gasa dangane da ƙimar farashi / inganci, amma har sai babban farashi shine albashin ma'aikata, kuma idan albashin ƙarin ma'aikaci zai kasance mafi girma fiye da farashin girgije - za a motsa ayyukan zuwa girgije, kuma za a fitar da ayyuka don samun damar girgije. Kasuwanci mai tsafta, babu wani abu na sirri. A cikin yanki na gida, taimako tare da tsara takardu, maye gurbin harsashi, kuma, ba shakka, rubuta koke-koke zuwa tashoshin tallace-tallace zai kasance.
Sakamakon - sana'ar "gaba ɗaya" tana tafiya a hankali a cikin hanya ɗaya kamar Novell, Lotus, OS / 2, AppleTalk, da sauransu.
1.2 Sauke farashin SSD
Idan a baya don magance matsalolin saurin samun damar bayanai ya zama dole a ƙidaya wani abu, yanzu mafita mai sauƙi ce - "Ɗauki SSD." Sakamakon shine labarai masu ban mamaki akan Habré, a cikin salo
Godiya ga canja wuri zuwa ajiya tare da All-Flash gine, aikin ingantaccen tsarin ya ƙaru sosai. Ba mu ɗauki ma'auni daidai ba, amma yana jin kamar karuwa a cikin sauri 50-70%
Auna girma ta ji sabo ne, asali, kuma injiniyanci sosai. Zai yi kama da cewa zai yi wuya a buɗe bayanan ƙididdiga "kafin" da "bayan", amma a'a.
Yaya wannan ya shafi kasuwa? Kawai.
- Babu buƙatar ƙidaya (har ma a kan ma'aunin ƙididdiga), kawai kuna buƙatar siyan faifan SSD (ko ma All flash array) kuma danna "kunna". Sannan tsarin ajiya zai yi komai da kansa. A gaskiya komai.
- Babu buƙatar kula da tsarin ajiyar sihiri, wanda ke nufin cewa ma'aikaci mai sadaukarwa ko (wani matsayi na daban a cikin kwangilar fitarwa) ba a buƙatar shi. Mun saita shi sau ɗaya, sannan mu kawai maye gurbin faifai da ethernet/fc SFP modules. Babban abu ba shine maye gurbin SFP FC8 tare da 10GE (ainihin lokuta daga aiki). Koyaya, koda abokin ciniki ya dage akan samun % Vendor% injiniyan ma'aikata, ana iya siyan takaddun shaida.
Sakamakon - Bukatar injiniyoyin ajiya na faɗuwa, sana'ar "injin ajiya" tana rasa damar karɓar ma'aikata daga ƙananan ƙungiyoyi waɗanda suka san wani abu kuma suna buƙatar ƙarin horo. Injiniyoyin ajiya masu sadaukarwa sun kasance tare da dillalai, masu haɗawa da masana'antar zubar jini, kuma a cikin duka biyun nan ba da jimawa ba za a shuka su a cikin gida daga karce. Haka nan kuma ya kamata matasa su yi tunanin makomarsu nan da nan, kamar wannan Sharik daga barkwanci - shekara nawa zai kai ya kai matakin tsakiya, watakila ya yi kwas a C#?
1.3 Ingantaccen aiki na Duk azaman Software
A cikin shekaru 10-15 da suka gabata, "komai yana kama da software" ya girma daga "na'urori masu kama-da-wane kawai" zuwa irin waɗannan mafita kamar su.
kuma ,
daga к .
SDS sun girma daga matakin "kawai ba da sarari ta hanyar iSCSI" zuwa manyan tsarin rarraba (duk da cewa suna da iyakokin kansu, ba shakka - kamar yadda yawancin masu amfani da Rosreestr suka shaida)
Duk da cewa shigarwar gida tare da wuraren aiki 100 da sabar sabar 10 ba sa buƙatar wannan matakin haɓakawa (ba tare da ambaton farashin maganin ba), sakamakon zai kasance iri daya - idan muka fara daidaita wani abu cikin tsari (don sarrafa kansa, a), to adadin ma'aikatan da ake buƙata yana raguwa.
Koyaya, na kwantar da hankali ga masu amfani da hanyar sadarwa - duk manyan abubuwan more rayuwa sun riga sun tura kayan aikin software na sarrafa hanyar sadarwa, kuma ba zai yuwu a sanya kaɗan daga cikinsu ba har sai mafita AI don gudanar da cibiyar sadarwa dangane da su sun shiga kasuwa.
Duk da haka, yayin da ayyuka suka fara ƙaura zuwa gajimare, manufar "ƙididdigar nawa cibiyar bayanai da aka ayyana software za ta kashe mu idan aka kwatanta da namu" yana ƙara zama mai ban sha'awa, da kuma rarraba ba kawai injiniyoyi ba, amma dukan SDDC. zuwa wani yanki (ci gaba?) na iya zama barata ta hanyar kuɗi.
Sakamakon haka ne - Canja wurin "komai" daga kayan masarufi zuwa ƙayyadaddun software yana rage buƙatar ƙwararrun ma'aikata a matakin farko "a guda." Ko da saboda dalilin cewa kowa zai iya tura maɓalli a cikin GUI na Yanar Gizo.
2. Muna kiran wannan nishi da waƙa - manufofin ma'aikata, daukar ma'aikata da halin da ma'aikata ke ciki
- Baba me za mu ci yau?
- Babu komai, Ina aiki akan wani aiki mai ban sha'awa a cikin ƙungiyar abokantaka.
Kafin karanta wannan bangare kuna buƙatar fahimtar abubuwa masu zuwa:
* Ko da mafi sauƙi-slap da marubucin JSON shine cibiyar samarwa. Shi ne wanda ya ƙirƙiri ƙarin ƙima (wanda, ba shakka, har yanzu yana buƙatar a sayar da shi ko a ba da shi ƙarƙashin takarda). Wannan "IT mai riba."
* Mai kula da tsarin kowane nau'i (sai dai yanayin lokacin da mai haɗawa ya ba da hayar $ 10 a kowace awa, $ 50 akan rukunin yanar gizon, akwai aboki wanda ke nazarin kasuwanci. Cibiyar bayanai, Power BI, auna kowane ma'aunin ku) cibiyar tsada ce, asarar kuɗi da cikakken kashe kuɗi . Irin wannan IT ba ya haifar da kowane riba ga abokin ciniki na ƙarshe.
Don haka, duk wani mai haɓakawa yana da fa'idodi da yawa - shi yanki ne mai samar da riba. Ana ganin wannan a fili yayin kwatanta labarai guda biyu akan YouTube - rahoton ITGM #14. (Speaker Old Khrych) da "Mafi girman albashin mai kula da tsarin" daga Ilya Rud.
Sakamakon duk abubuwan da ke sama (ciki har da jerin labaran "Me ya sa ba su kira ni ba"), nishin da aka ji sau da yawa yana tunawa da shahararren barkwanci, "Kuna duban hagu ... - duwatsu ..., Ku dubi dama ... - duwatsu ... , Kuma kuna ƙwanƙwasa kan ƙafa - yana ciwo !".
Tambayoyi daga HR suna ƙara mamaki a wasu lokuta:
- Muna neman ma'aikata, me ya sa ba ku ko da amsa wa "kowa" na imel ɗin mu ba, ina basirar ku?
- Me yasa ba kwa son yin aiki don albashi mai launin toka ƙasa da farar ku na yanzu?
- Yaya ba ku farin ciki da gaskiyar cewa darektanmu ya sayi sabon Bentley? Ina hankalin ƙungiyar ku?
- Menene Ma'anar Labour Code na Tarayyar Rasha? Na farko, mu masu farawa ne, kuma na biyu, mun fi sanin abin da aka rubuta a cikin Labour Code. Me ya sa muka je kotu, mun yi magana akai-akai.
- Me yasa kuke tambaya ko ma'aikata sun sami bugun zuciya a wurin aiki?
- Muna da tsari da ingantattun hanyoyin kasuwanci, wato tsayayyen jadawalin aiki, lambar sutura, rikodin shigarwa da lokutan fita, rubuta sa'o'i, ninka KPI (da kari) ta sifili don jinkiri daga sakan 10, amincewa da kasafin kuɗi a cikin watanni shida kacal, da bayar da kwamfutar tafi-da-gidanka a cikin wata ɗaya kawai - muna jiran ku don daidaita sauran.
Ba mu da Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google (FAANG) - amma dole ne ku zo wurinmu. Ba mu san ainihin dalilin da ya sa ba, a bayan yanayin rikice-rikicen farawa, a nan! Babu kuɗi da gaske, amma farawa tabbas zai yi nasara.
Kasa line: Lokacin da wani ya furta cewa "babu ma'aikata," yana da cikakken gaskiya, kawai dole ne a karanta jimlar: "HR ɗinmu ba zai iya samun ma'aikata don albashi da yanayin da muke bayarwa ba, tare da ilimin da muke buƙata. Ba su sami sha'awa da ƙarfin hali su ce bukatunmu ba su dace da kasuwa ba, kuma ba ma bincika cewa suna neman wani da gaske ba, maimakon rubutawa da kiran kowa da kowa ta amfani da jerin buɗaɗɗen guraben aiki da kalmomi. Wannan yanayin ya dace da mu saboda koyaushe muna iya zargin matsaloli akan HR. Har ila yau HR ya yi farin ciki da lamarin, tun da KPI na su yana da alaƙa da adadin wasikun da aka aika da kuma ci gaba da aika mana, ba ga matsayin da ake rufewa ba.»
Win-Win halin da ake ciki.
Saboda haka, kuka da kuka na "oh babu ma'aikata" daga gudanarwa da labarun "a cikin hirar da suka sake tambaya game da hatches da nawa layin da aka shagaltar a Java 5.0 - sai suka tambaye ni ko na tabbata cancantata ( ) zai ci gaba.
Matsalar ita ce
- Zamanin ragowar aƙalla ilimin Soviet ya wuce, kuma babu sauran ma'aikata masu arha masu arha, kuma ba za su kasance ba.
- An kori ma'aikata daga yankunan, kuma yana ƙara yin wahala a sha'awar waɗanda suka rage; sun riga sun yi aiki a kan adadin $15 / awa da sama.
- Ramin alƙaluma ba abin dariya ba ne na ƙididdiga.
- Ajiye akan IT koyaushe yana komawa zuwa ko dai na kwanaki biyu na raguwa, "kowa ya tafi," ko "ƙwararrun mabuɗin mu kaɗai ya bari, bututunmu yana cikin haɗari."
3. Matsakaicin albashin masana'antu
Wani bincike mai sauri na Habr da hh ya nuna cewa babu wani adadi mai mahimmanci na ƙididdigar albashi. Ƙididdiga da aka buga daga da'ira na akan nawa - 800-1000 guraben aiki kowace hanya? (Misali: , ) Tabbas yana nuna wani abu.
Bayanan albashin hh yana samuwa ta hanyar biyan kuɗi kawai.
Ƙoƙarin nazarin hh — »"Daga Ilya Rudya yana fama da wasu gazawa - kawai guraben aiki tare da albashi ana la'akari da su a can kuma kawai a cikin hanyar Windows.
Wuraren aiki a cikin tashoshi na telegram (da kuma ko'ina) suna fama da kewayon albashi na nau'in "50-150" ko "130-330" dubu rubles a hannu, yayin da sau da yawa yana yiwuwa a gano ainihin albashi da kari da ƙari. sharuddan bonus kawai bayan watanni 1-3 na aiki.
Halin da "kyauta na shekara" yana da wahala musamman - lokacin da ba za a iya ba shi da kalmomin "shekara ta kasance mai wahala, amma kuna riƙe." Ajiye akan biyan kuɗi (asusun biyan kuɗi) yana da kyau musamman idan kari na shekara-shekara shine albashin wata-wata 3-6 kuma tare da shi kawai albashin ya kusan daidai da “kasuwar” ɗaya, ko kuma “abin da aka yi alkawari a cikin ƙungiyar makwabta.”
Wannan halin da ake ciki ya kasance barga na shekaru da kuma gaba daya dace da ma'aikata da kuma ma'aikata - Ba zan iya bayyana a wata hanya da rashi na wani analogue na Glassdoor a cikin Rasha Federation.
Irin wannan yanayin yana haifar da tsammanin rashin ma'ana tsakanin adadin mutanen da ke shiga masana'antar IT, inda suke tsammanin albashin da ya kama daga * 3 na matsakaicin kasuwar birni. Alal misali, idan matsakaicin albashin kasuwa da aka sanar a cikin jarida shine 30 dubu rubles, to kasa da 90 dubu "a hannun" ba a sa ran. Ga Moscow, "matsakaicin" yana daga 55 zuwa 80 dubu rubles, dangane da abin da aka yi la'akari da sabis da kuma wane dalili.
Gaskiyar, a ganina, ya fi muni, amma na daina tattara kididdigar shekara guda da ta gabata saboda dalilan da aka bayyana a sama.
Gaskiya ga Moscow, kimantawa kuma ba tabbas ba:
Kowane Yuni: 35-55 dubu rubles. Tare da ilimin Ingilishi 45-75 dubu.
Kowane tsakiya: 50-150 k. Ilimin Ingilishi yana nufin, aƙalla a matakin shekarun da nake magana daga may hart, ?
sannan an fara bambance-bambance mai tsanani a cikin matakan albashi, dangane da shugabanci, ainihin matakin, tsawon sabis, da daruruwan wasu dalilai.
4. Shin middles suna mafarkin tarakta na lantarki?
Jama'a! Rayuwa ita ce ke jagorantar dokokinta, dokokinta na zalunci. Ba zan ba ku labarin manufar taronmu ba - kun san shi. Manufar ita ce mai tsarki. Muna jin nishi daga ko'ina. Ana ta kiraye-kirayen neman taimako daga kowane lungu da sako na fadin kasarmu. Dole ne mu ba da hannu taimako, kuma za mu yi. Wasu daga cikinku suna hidima suna cin gurasa da man shanu, wasu kuma suna aikin latrine kuma suna cin sandwiches tare da caviar. Dukansu suna kwana a kan gadajensu suna lulluɓe da barguna masu dumi.
Tattaunawa kan batun "Piglets a kan tarakta" hakika aiki ne mai ban sha'awa, amma ya dogara da abubuwa da yawa, wato:
— Menene ainihin abokin hamayyar ya karanta? Idan Orda, inda ake gina masana'antu, jiragen ruwa, da makamai masu linzami daya bayan daya, to, ba shakka, me yasa za a je ko'ina.
Idan ya faru a cikin yanayi mai gasa (1), to, tambaya ta taso: me yasa abokin adawar har yanzu yana nan har shekara ta biyar idan duk abin ya kasance mara kyau.
Babu wani tushe na ƙididdiga na jama'a don nazarin ƙididdiga na halin da ake ciki tare da fitar ma'aikata.
Bayanin adadin guraben aiki da albashi akan hh bai nuna komai ba, tunda an buga guraben sau uku, kuma adadin albashin su ne:
a) babu
b) da aka buga a matsayin "daga 100 zuwa 250 dubu rubles"
c) Bayan hira za su iya zama KASA fiye da cokali mai yatsa da aka bayyana a farko.
Bayanan da Hukumar Kididdiga ta Jiha ta yi kan adadin wadanda suka tafi da wadanda suka isa, sun nuna kididdiga na gaba daya ne kawai, a cikin tsarin “miliyan biyu sun fito daga kasashen kudancin tsohuwar USSR, dubu 10 sun bar Turai da Amurka, ga alama. 9.5 zo." Wasu dogara dangane da "jimilar adadin waɗanda suka tafi" an bayar da su ta hanyar kididdigar ƙasar da ta karbi bakuncin, amma ba a sami raguwa na yawan injiniyoyi masu sarrafa tsari ba, nawa masu haɓakawa, nawa dalibai, da yara da dangi nawa na mutanen da ake girmamawa sun tafi "karanta Turai da kula da gonakin inabi" "
Kuna iya ƙoƙarin dogaro da bayanan bincike kamar Kashi 53 na 'yan ƙasa masu shekaru 18 zuwa 24 a halin yanzu suna son yin ƙaura daga Rasha.. Kyakkyawan nau'i na binciken, zaku iya tambayar "ko kuna son karɓar miliyan", ba tare da tantancewa ba - dala miliyan ɗaya a cikin ƙananan takardar kudi ba tare da wajibai ba ko miliyan rubles a 40% kowace shekara.
Kuna iya gwada neman bayanan caca
Za a iya samun tebur a wannan wuri, amma tsawon shekaru ba su sami damar yin maɓallin don saka tebur a Habré ba, kuma na yi kasala don yin shi da hannu, kuma suna da matsala a nan.
Rasha, duka
2010 - 101,324
2011 - 140,444
2012 - 167,600
2013 - 218,862
2014 - 249,670
2015 - 265,086
2016 - 274,746
2017 - 332,069
2018 - 434,353
Ban san abin da ƙarshe zan zana da yadda zan karanta wannan bayanai daidai ba. A kowane hali, aikace-aikacen dubu 430 don katin kore suna da rauni tare da 53% na masu nema.
A lokaci guda kuma, kamar yadda mutane masu ilimi suka bayyana ba tare da hakki ba, ba a maraba da ƙananan yara "a can", amma "manyan" har yanzu ana ciyar da su da kuma ciyar da su a nan, watakila ma mafi kyau. A lokaci guda, "akwai" akwai bukatar matsakaicin matakin, amma mafi kusa da manyan, mafi girma da damar da za a rage a cikin yanayin rayuwa, daga marmara naman sa zuwa doshirak, saboda ɗakin yana da tsada, magani yana da tsada, tsadar rayuwa yana da muni a ko'ina.
Sakamakon. Akwai mafarkai da tattaunawa. Babu wani motsi da ake gani a bainar jama'a. Mai yiyuwa ne wadanda suke so kuma suna iya riga sun tafi, ko ma sun riga sun dawo.
(1) Yanayin gasa shine "duk wanda ya ci yarinyar, yayi rawa da ita," ko kuma maimakon haka, abin da tashar tashoshi / rukuni ke samo asali akan tunani da / ko kayan aiki zai zama kawai daidaitaccen ra'ayi.
5. Total - abin da zan ba da shawara kaina 5 - 10 shekaru da suka wuce, kuma menene a yau
A wannan lokacin yana yiwuwa a saka tebur na ribobi da fursunoni, amma tsawon shekaru da yawa akan Habré ba su taɓa yin maɓallin saka tebur ba. don haka zai kasance kamar haka:
Mai haɓakawa shine:
- Riba kai tsaye ga kasuwancin (Mai sarrafa tsarin - asarar kuɗi daga mahangar lissafin kuɗi)
- Haɓaka kasuwannin Rasha da na duniya (Kasuwancin CA yana faɗuwa. Bayan dozin dozin kuma tare da kayan aikin sarrafa kansa na zamani, bambanci tsakanin 10-100 da 100-1000 yana ƙara ƙasa da ƙasa)
- Ikon yin aiki daga gida (SA wani lokaci yana tafiya zuwa rukunin yanar gizon)
- Bukatar duniya tana haɓaka (don SA yana faɗuwa; gajimare na duniya galibi suna samun riba fiye da na gida saboda kuzari)
- Rashin haɗin kai zuwa abubuwan da ke wanzu kuma da wuya a sabunta su (Waɗanda ba a cikin kayan aikin gida. Rayuwar sabis na kayan aiki shine shekaru 3-5, ba shi yiwuwa a matsawa daga Cisco zuwa Arista ko daga HPE zuwa kowane SDS, zai yiwu. ba zai yiwu a canza kayan aikin jiki kowace rana ba).
Sakamakon. A halin yanzu babu fa'ida don fara aiki a cikin jagorar mai sarrafa tsarin (aiki), kuma har yanzu buƙatun suna girma. OPS/SRE ya fi kyan gani.
Lura: a lokaci guda, a cikin sauran masana'antu a cikin Tarayyar Rasha tare da jagorancin injiniya, har ma da cikakkiyar rashin jin daɗi yana mulki dangane da albashi, a nan. , Saboda haka, akwai masu yiwuwa a cikin CA (aiki) a cikin kansu, watakila kwatankwacin tsarin sarrafawa ta atomatik, kawai babu Cisco / HPE, amma Siemens.
Shawarar za ta kasance daidai da shekaru 5 da 10 da suka gabata:
- Koyi ka'idar shirye-shirye da lissafi
- Shahararrun harsuna suna canzawa kowane shekaru 5, algorithms - ba sau da yawa ba
- Abu na biyu na wajibi da ake bukata shine yin nazarin Turanci (na zaɓi - Jamusanci ko Faransanci, na biyu na waje)
- Karanta shawarwari akai-akai don ɗaukar ma'aikata "ga abokin ciniki." Sassan "yadda za a shawo kan dan takara cewa bai cancanci irin wannan albashi ba ko da a cikin hira", "yadda za a shawo kan ma'aikaci na rashin makawa na kari da karuwa mai kusa, ko kuma canjin suna", "labari game da fa'idodin yin aiki awanni 12 da ranar Asabar” da sauran darussan shawarwari na sana'a da haɓaka ƙwarewa mai laushi daga ƙwararrun kasuwanci.
Dangane da hasashe, ina tsammanin 2020 za ta kawo mana sabbin abubuwa da yawa da ban dariya a ƙarƙashin sunan "ƙware mai laushi" da "mai guba".
Littattafan karatu don karin karatu.
Idan wani ya gama karanta wannan:
JIHAR DA AKE HADA
A cikin neman manyan basirar IT
Abin da IT execs ke yi don cike matsayi mai mahimmanci da ɗaukar nauyi ga masu neman aiki.
Haƙƙin mallaka 2018 Hewlett Packard Enterprise Development LP.
Tsammanin 'yan takara na iya haifar da wasu wrinkles: 58 bisa dari na masu amsa sun ce akai-akai ko akai-akai suna shiga cikin 'yan takarar da tsammanin albashi ba ya isa ga kasafin su.
Zai iya zama da wahala a jawo hankalin ma'aikata tare da ƙwararrun fasahar fasahar fasaha saboda kyawawan 'yan takarar IT suna buƙatar a cikin masana'antar-kuma sun san shi.
Ya kamata a ba da kulawa ta musamman zuwa shafi na 10 - Zaƙi tukunya don yuwuwar hayar IT
Idan akai la'akari da cewa yanayin duniya ya isa Tarayyar Rasha a cikin shekaru 3-5, ta 2022, watakila, za a fassara wannan takarda da kuma kawo hankalin masu sha'awar.
source: www.habr.com