Abubuwan dijital a St. Petersburg daga Disamba 2 zuwa 8

Zaɓin abubuwan da suka faru na mako

UX.txt

• Disamba 02 (Litinin)
• Piskarevsky Prospekt 2k2Sch
• free
• Яндекс.Деньги проводят первый митап для UX-редакторов. Приглашаем писателей и всех, кто работает с информацией в интерфейсе и не только. Эта встреча — наша попытка начать формировать редакторское коммьюнити. Копнуть глубже, чем «пишите покороче, а сложные слова меняйте на простые». Мы расскажем о зоне ответственности редактора и о том, как её расширить. Обсудим, как научиться смотреть дальше поставленной задачи и как проверять результаты своей работы на живых людях.
  Менедж)ерам, дизайнерам и аналитикам тоже будет интересно: поговорим о том, как найти редактора, как эффективнее ставить задачи и чего ожидать в качестве решения.

Ayyukan aiki a Java

• Disamba 03 (Talata)
• Свердловская наб 44Д
• free
• Доклад ориентирован на опытных разработчиков, которым важна производительность при работе с диском.

Хакатон Гибридные ИТ-решения для бизнеса

• Disamba 05 (Alhamis)
• Lev Tolstoy 9
• free
• Linxdatacenter и Cisco приглашают на семинар, посвященный практике построения гибридной ИТ-инфраструктуры, который пройдет 5 декабря в Санкт-Петербурге! Поговорим о построении ИТ-инфраструктуры, ее оптимизации, технических особенностях и, конечно же, решениях Cisco!

KotlinConf 2019 Global Broadcasting SPB (at EPAM office)

• Disamba 05 (Alhamis) - Disamba 06 (Jumma'a)
• Заставская 22/2а
• free
• 5 и 6 декабря приглашаем собраться уютной компанией в офисе EPAM в Санкт-Петербурге и посмотреть трансляцию конференции KotlinConf.

SPECIA CONF: growth hacking

• Disamba 05 (Alhamis)
• Льва Толстого 1-3
• daga 2 rubles
• 7 спикеров-практиков, которые сами внедряли концепции хакерства роста в своих и других компаниях. У каждого спикера будет полчаса для рассказа и десять минут для ответов на ваши вопросы.

SKOLKOVO Public Talk в Санкт-Петербурге

• Disamba 06 (Jumma'a)
• Вознесенский пр 6
• free
• Вместе с участниками встречи мы обсудим, что формирует доверие и репутацию в бизнесе. Это результат индивидуального опыта в развитии отношений с окружающими людьми или необходимость риска ради достижения своих целей? Это метод управления людьми или основа межличностных коммуникаций? Как управлять доверием и репутацией своей компании и личности?

source: www.habr.com