Daga dalibai zuwa abubuwan da suka faru ko yadda ake samun aiki a kamfanin IT ba tare da ilimi da kwarewa ba

Daga dalibai zuwa abubuwan da suka faru ko yadda ake samun aiki a kamfanin IT ba tare da ilimi da kwarewa ba
A cikin tsawon shekara guda da rabi a cikin tallafin DIRECTUM, na warware buƙatun fiye da dubu, ciki har da waɗanda suka danganci kafa tsarin da aiki tare da lambar aikace-aikacen. "To me?" - tambaya mai ma'ana ta taso. Kuma kasancewar ni dalibi ne daga sashin tattalin arziki, wanda shekaru biyu da suka gabata ban fahimci dalilin da yasa ake buƙatar ɓangaren uwar garken a cikin gine-ginen aikace-aikacen wayar hannu ba, da kuma cewa haɗin yanar gizon da ke cikin browser shine ainihin html markup. Kuma zan gaya muku yadda na shiga kamfanin IT ba tare da gogewa ko ƙwarewa a wannan fanni ba.

A ina na fara

Sannu, sunana Oleg, Ni injiniyan tallafi ne na DIRECTUM. Kamfaninmu yana haɓakawa, haɓakawa, tallafawa ... gabaɗaya, yana ba da duk tsarin rayuwa na tsarin sarrafa takaddun lantarki da samfuran da ke da alaƙa.

Ina tsammanin kun yi tunanin cewa na yi nisa sosai da duniyar IT. Kuma gaskiya ne. Na yi nisa gwargwadon yadda ilimina ya yarda. A makaranta na karanta kimiyyar kwamfuta: Basic theory, Programming in Pascal ABC, da dai sauransu. A jami'a na yi nazarin batun tsarin bayanai: sake ka'idar da kuma ɗan shirye-shirye a Delphi. A taƙaice, na san ainihin ainihin ƙa'idodin ka'idar, waɗanda ba kasafai suke da amfani a aikace ba.

Bayan darussa na farko da na biyu, ni da wasu mutane biyu mun kare wani horo inda muka kirkiro aikace-aikacen wayar hannu. Fiye da daidai, mutum ɗaya ya rubuta su, kuma ni da wani Guy muka yi sauran. Misali, mun kididdige kudin hayar sabobin da bai bayyana ba (a wancan lokacin).

Zuwa shekara ta uku, filin IT ya kasance mai ban sha'awa sosai a gare ni. Na riga na yi ƙoƙarin ƙware yaren C #. Shigar da yanayin ci gaba da magance matsalar gina triangles daga alamomin triangle (▲). Ana samun irin waɗannan matsalolin a wasu shirye-shiryen jami'a. Abokin karatunmu - shi ne wanda ya rubuta aikace-aikacen wayar hannu - ya mayar da martani game da ci gaba na abu kamar haka:

Daga dalibai zuwa abubuwan da suka faru ko yadda ake samun aiki a kamfanin IT ba tare da ilimi da kwarewa ba

Duk da haka, ina son shirye-shirye, ko da ba koyaushe nake ƙware a ciki ba. Na ji daɗin nutsar da kaina a cikin wani yanki wanda ke ci gaba da ci gaba kuma yana kewaye da ku a ko'ina. A lokacin ne na koyi cewa akwai kamfanoni masu kyau na IT da yawa a Udmurtia. Wasu daga cikinsu ana daukar su shugabanni a fagagensu.

Na'urar aiki

An sanar da ni game da guraben aiki a DIRECTUM a cikin faduwar shekara ta uku. Wani malami a jami’ar ya ce kamfanin na bukatar wadanda suka samu horo. Kuma ko da yake horon jami'a ya kamata ya faru a lokacin rani, na yanke shawarar cewa zan yi a cikin bazara. A lokacin rani, ina tsammanin zan huta har tsawon wata uku. Faɗakarwar ɓarna: Na yi aiki don bazara na biyu a jere.

Da farko, na ƙaddamar da ci gaba na don horarwa, ba shakka, don nishaɗi. Ban san abin da zan iya ba wa kamfanin IT ba lokacin da na san kusan babu wani tushe a wannan yanki. Manajan HR Lena ya rubuta mani akan VK. Ta ce ta karbi aikina kuma ta kira ni don yin hira. Kuma, don jin daɗi kawai, na yarda.

Na yi tunanin za su tambaye ni game da ilimin da nake da shi na yaren shirye-shirye da makamantansu. Amma a hirar sun tambayi wani abu daban. Misali, Maki na Haɗin Kai na Jaha da kuma shiga cikin batutuwan Olympiad lokacin makaranta. Na ce sau da yawa na yi nasara a zagaye na yanki, kuma na kai matakin jamhuriya sau da yawa a fannin lissafi da tattalin arziki. Daga nan sai suka gano ilimina na tushen shirye-shirye. Misali, sun tambayi yadda yake aiki nau'in kumfa. Kamar yadda ya faru daga baya, na san game da ita. A jami’a mun rubuta rarrabuwa a Delphi, amma ban tuna cewa ana kiran ta haka ba.

Gabaɗaya, an bar ni da wani yanayi dabam-dabam daga hirar. Ya zama kamar ya raba nasarorin da ya samu, amma da alama ya gaza a cikin iliminsa na asali (Ba zan iya tunawa ba kuma in faɗi abin da muka yi karatu a Delphi a jami'a). Abubuwan da ake buƙata, kamar a gare ni, sun fi mahimmanci a cikin hirar. Na gaya wa Lena game da ra'ayi na bayan kammalawa. Ta kwantar min da hankali tare da yi min fatan in sake zuwa nan.

Bayan kwana uku, Lena ta ba da damar yin horo a hidimar tallafi. A cikin martani, na yi tambaya mai ma'ana a gare ni - "Shin zan buƙaci in koyi wani abu tun da na yi kuskure?" Amma babu bukatar koyan wani abu.

Yi aiki a cikin kamfani

Tsawon wata guda na yi mamakin dalilin da yasa aka yarda da ni a aikace, da abin da zan yi a tsakanin mutanen abstruse waɗanda ke rubuta lambar duk rana (menene kuma suke yi a cikin waɗannan kamfanonin IT?). Ban taɓa yin wani tsammanin kaina na aikin ba saboda kawai ba zan iya tunanin hakan ba.
Lokacin da na isa, sai ya zama cewa komai a bayyane yake kuma yana da ban sha'awa. Don aiki, an shirya ayyukan da za a iya yi wa ɗalibin tattalin arziki. An ba ni mai ba da shawara wanda ke kula da mafita na ayyuka biyu da aka ba ni.

  1. Na shiga cikin sarrafa abun ciki akan gidan yanar gizon al'umma na DIRECTUM - wannan dandalin kamfani ne tare da zaren jigo (tambayoyi, labarai, ra'ayoyi, da sauransu). Can na daidaita zaren tare da tambayoyi.
  2. Bugu da kari, na saba da tsarin DIRECTUM. Wannan ya faru a matakai biyu: na farko, ya zama dole a shigar da shi a kan na'ura mai mahimmanci, sa'an nan kuma shiga cikin jerin abubuwan da aka yi da kuma tabbatar da cewa an gudanar da manyan ayyuka.

Na yi ƙoƙarin aiwatar da ayyukan daidaita rukunin yanar gizon da sanin tsarin da hankali - Na tambayi mai ba da shawara da yawa tambayoyi (a wasu lokuta yana kama da yawa), kuma na mai da hankali ga kowane dalla-dalla na tsarin. Ina so in tabbatar ina yin komai daidai. Sa'o'i 80 na aiki daga baya, na kammala matsalolin biyu kamar yadda ake bukata.

Mai ba da shawara ya rubuta bitar aikina, kuma manajan ya bincika. Mafi girma, ba gaskiyar kammala aikin ba ne ake tantancewa. Abubuwan da ke cikin wannan tsari sun fi mahimmanci: ƙwarin gwiwar mutum don magance matsalolin da aka sanya, hanyar magance su, tunanin mai horarwa, hulɗa da abokan aiki da kuma hanyar samun amsoshin tambayoyi masu wuyar gaske. Bayan na auna waɗannan abubuwan, manajan ya ba ni tayin aiki. Daga wata mai zuwa na sami aiki.

Yi aiki a cikin kamfani

Na yanke shawarar rufe jahilcina na asali. A sabuwar shekara, na horar da duka a wurin aiki da kuma a gida. A wurin aiki, waɗannan darussan horo ne na ciki da takaddun shaida don nau'in. A gida na yi karatun Python da MS SQL management. Na yi ƙoƙarin gyara duk raunina: lambar karantawa, sarrafa Windows da MS SQL kuma, ba shakka, gudanar da tsarin DIRECTUM. Na tabbatar wa kaina cewa zan iya yin aiki a fagen IT kuma na yi aiki tuƙuru don cin nasara impostor ciwo.

A lokaci guda, na warware buƙatun daban-daban daga abokan ciniki. Yayin da ilimina ya girma, kiran ya zama mafi wahala. Shekara guda da suka gabata, waɗannan buƙatun ne masu sauƙi don yin daidaitattun ayyuka: samar da maɓalli don tsarin, ba da damar shiga rukunin tallafi, da sauransu. Kuma yanzu, sau da yawa, waɗannan abubuwa ne daban-daban a cikin tsarin abokan ciniki / abokan hulɗa, wanda masu gudanarwa da masu haɓakawa ke tuntuɓar mu. A wasu lokuta, don warware su dole ne ku fahimci lambar aikace-aikacen da kanta kuma ku canza shi don dacewa da ƙayyadaddun abokin ciniki.

Kullum, wannan zaɓi ne mai kyau don nutsar da kanku a cikin filin - warware buƙatun. Dole ne ku fara fahimtar yadda ake amsa tambayar abokin ciniki. Sannan dole ne ka tabbata 100% cewa amsarka daidai ce. Abokan ciniki/abokan tarayya ba za su fahimce ku ba idan ba ku fahimci kanku ba.

A daidai lokacin da nake aiki, har yanzu ina da shekaru 1.5 na karatun digiri na farko da ya rage in yi. Na zaɓi batun difloma na a ƙarshen shekara ta uku, lokacin da na fara sha'awar haɓaka ilimin ɗan adam a cikin kamfaninmu. Na ƙirƙira shi azaman ci gaban kasuwanci bisa ga hankali na wucin gadi. Haɗin kai da IT da tattalin arziƙin sun kashe tsuntsaye biyu da dutse ɗaya.

Kamar yadda na ce, a wannan lokacin ne An aiwatar da DIRECTUM Ario a cikin sabis na tallafi. Ario wani bayani ne wanda ya danganci algorithms na hankali na wucin gadi wanda ke rarraba takardu ta fuskoki daban-daban, yana fitar da rubutun rubutu da hujjoji daga cikinsu, kuma yana yin wasu abubuwa masu ban sha'awa da yawa.

Manajan ya ba ni aikin kafa dokoki don fitar da gaskiya daga wasiƙun roko. Don yin wannan, na ɗauki kwasa-kwasan horo na ciki don daidaita waɗannan dokoki. Kuma a sakamakon haka, dokokin da na ɓullo da su suna gab da aiwatar da su cikin sabis na tallafi. Wannan zai taimaka sashen sarrafa sarrafa kansa cike filin “Bayyanawa” a cikin katunan buƙatu. A zamanin yau, injiniyoyi masu goyan baya suna karanta dukan wasiƙar daga abokin ciniki, sannan su cika "Bayyanawa" da hannu. Bayan aiwatarwa, nan da nan za su ga rubutun kuskure a cikin wannan filin, wanda za a fitar da shi ta atomatik daga haruffa bisa ka'idodin da aka rubuta. Na yi amfani da wannan ci gaban don karatun jami'a kuma na kare shi da launuka masu tashi.

Don haka shekaru 1,5 sun shuɗe, ciwon impostor ya ɓace, kuma na riga na shiga shirin masters a fagen da ke da alaƙa da hankali na wucin gadi. A wurin aiki, kwanan nan na sami takaddun shaida don wani nau'in. Ina so in ci gaba da haɓaka ƙwararru na a fagen IT.

Rayuwa masu fashin baki

Yanzu zan iya rubuta abubuwan lura na kan tambayar yadda ake shiga kamfanin IT ba tare da isassun ƙwarewa ba:

  1. Nemo kamfanoni a cikin birni, yanki, ƙasarku. Yanke shawarar inda kake son zuwa da wane matsayi.
  2. Dubi guraben da ke cikin kamfani. Nemo idan akwai buɗaɗɗen matsayi a cikin sashin da kuke neman aikin horon. Hack Life: Kamfanonin IT koyaushe suna ɗaukar mutane, koda kuwa ba su rubuta game da shi akan gidan yanar gizon su ba. Kasuwar tana girma koyaushe -> kuna buƙatar fadada kamfanin ku kuma ku ƙarfafa matsayinsa.
  3. Nemo lambobin sadarwa na HR. Gwada shi! Za su yi magana da ku a kowane hali, koda kuwa kai ɗalibi ne na tattalin arziki wanda ya fahimci kaɗan game da IT.
  4. Ka tuna cewa za ku iya farawa tare da aiki - tsammanin irin waɗannan 'yan takarar zai zama ƙasa da na ma'aikata. A lokacin horon za ku sami lokaci don sanin kamfanin. A lokaci guda, nuna kanku kuma ku nemi goyon baya don ƙarin haɗin gwiwa.
  5. Karanta yadda ake nuna hali yayin hira, zama mafi wayo fiye da ni a wannan batun. Bincika kamfani, zama kanku, amsa tambayoyi da gaskiya. Manajoji da manajojin HR suna son waɗannan mutanen. Akwai jagorori masu kyau da yawa akan wannan batu, ɗaya, misali, Lena ne ya rubuta.
  6. Idan kamfani ne ya ɗauke ku, tabbatar da kanku, yi tambayoyi, yi ƙoƙarin fahimtar komai sosai don yin ayyukanku yadda ya kamata.
  7. Kar a manta cewa filin IT yana da faɗi sosai kuma yana canzawa koyaushe. Zai yi sauri don cim ma abubuwan yau da kullun idan kun yi aiki da shi a gida. Kwata-kwata Ya kamata ku keɓe lokaci don nazarin kanku koyaushe - ba kome ko kai dalibi ne ko ƙwararren mai haɓakawa.

Sakamakon

A lokacin da nake aiki a DIRECTUM, na gane cewa a fagen IT, geeks waɗanda ke ware kawai a cikin aikin su, kamar yadda a cikin stereotypes game da masu shirye-shirye, ba sa aiki. Ban taba ganin irin wannan ba. Akwai mutane masu fara'a, abokantaka a nan waɗanda suke shirye don taimakawa da tallafawa sabbin masu shigowa.

A cikin aikina akwai ayyuka masu ban sha'awa, amma sau da yawa na magance matsalolin ban sha'awa. Sau da yawa nakan sami sababbin ƙalubale ga kaina kuma in ɗauki matakin magance su. Ba shi da wuya a yi tunanin yadda na ƙare akan Habr da wannan labarin. Wannan shine abin da nake so game da aikina - Zan iya yin tasiri ko ina sha'awar yin aiki a nan ko a'a. Ni kaina nake da alhakin wannan.

source: www.habr.com

Add a comment