Manyan kamfanonin IT sun kasance suna gudanar da makarantu don ɗalibai da waɗanda suka kammala karatun injiniya da lissafi na ɗan lokaci kaɗan. Wanene bai ji labarin Makarantar Nazarin Bayanai na Yandex ba ko Makarantar Masu Shirye-shiryen HeadHunter? An riga an auna shekarun waɗannan ayyukan da shekaru goma.

Bankunan ba su da nisa a bayansu. Ya isa ya tuna Makarantar 21 na Sberbank, Makarantar Raiffeisen Java ko Makarantar Fintech Tinkoff.ru. An tsara waɗannan ayyukan ba kawai don samar da ilimin ƙa'idar ba, amma har ma don haɓaka ƙwarewar aiki, gina fayil na ƙwararren matashi, da ƙara yawan damarsa na samun aiki.

A karshen watan Mayu mun sanar da saitin farko Makarantar Nazarin Tsari Alfa-Bank. Wata biyu kenan, an gama daukar ma'aikata. A yau ina so in gaya muku yadda abin ya kasance da abin da za a iya yi daban. Ina gayyatar duk masu sha'awar zuwa cat.

Daukar ma'aikata zuwa Makarantar Nazarin Tsarin Tsarin Alfa-Bank (wanda ake kira SSA, Makaranta) ya ƙunshi matakai biyu - tambayoyin tambayoyi da tambayoyi. A mataki na farko, an nemi 'yan takara su nemi shiga ta hanyar cikewa da aika takarda ta musamman. Dangane da sakamakon nazarin tambayoyin tambayoyin da aka karɓa, an kafa ƙungiyar 'yan takara waɗanda aka gayyace su zuwa mataki na biyu - hira da manazarta tsarin Bankin. An gayyaci 'yan takarar da suka yi kyau a cikin hirar don yin karatu a ShSA. Su kuma wadanda aka gayyata, sun tabbatar da shirin su na shiga aikin.

Mataki na I. Tambayoyi

An tsara makarantar don mutanen da ba su da ƙwarewa ko kaɗan a cikin IT gabaɗaya kuma a cikin nazarin tsarin musamman. Mutanen da suka fahimci menene binciken tsarin da abin da manazarcin tsarin ke yi. Mutanen da ke neman ci gaba a wannan yanki. Matakin farko ya kunshi nemo ‘yan takarar da suka cika wadannan sharudda.

Don nemo ƴan takarar da suka dace, an ƙirƙiro takardar tambayoyi, amsoshin da za su ba mu damar tantance ko ɗan takarar ya cika burinmu. An yi tambarin ta hanyar Fom ɗin Google, kuma mun sanya hanyoyin haɗin kai zuwa gare ta akan albarkatu da yawa, gami da Facebook, VKontakte, Instagtam, Telegram, da kuma, ba shakka, Habr.

Tarin tambayoyin ya ɗauki makonni uku. A wannan lokacin, an karɓi aikace-aikacen 188 don shiga cikin SSA. Mafi girma (36%) ya fito ne daga Habr.

Mun ƙirƙiri tasha ta musamman a cikin aikinmu Slack kuma mun buga buƙatun da aka karɓa a can. Masu nazarin tsarin Bankin da suka shiga aikin daukar ma’aikata sun yi bitar tambayoyin da aka buga sannan suka zabi kowane dan takara.

Zaɓen ya ƙunshi saka maki, mafi mahimmanci daga cikinsu sune:

1. Dan takarar ya cancanci horo - da (lambar:heavy_plus_sign:).
2. Dan takarar bai dace da horarwa ba - debe (lambar: heavy_minus_sign:).
3. Dan takarar ma'aikaci ne na Alfa Group (lambar: alfa2:).
4. Ana ba da shawarar cewa a gayyaci ɗan takarar zuwa hira ta fasaha (lambar : hh :).

A bisa sakamakon zaben, mun raba ’yan takarar zuwa kungiyoyi:

1. Ana ba da shawarar gayyatar ku don yin hira. Wadannan mutane sun zira kwallaye a jimlar ci (jimlar pluses da minuses) mafi girma ko daidai da biyar, ba ma'aikatan Alfa Group ba ne kuma ba a ba da shawarar gayyata zuwa hira ta fasaha ba. Ƙungiyar ta ƙunshi mutane 40. An yanke shawarar gayyatar su zuwa mataki na biyu na daukar ma'aikata a cikin ShSA.
2. Ana ba da shawarar gayyata zuwa gudu. 'Yan takara a wannan rukunin ma'aikatan Alfa Group ne. Akwai mutane 10 a cikin kungiyar. An yanke shawarar samar da wani rafi na daban na su tare da gayyatar su zuwa laccoci da karatuttukan Makaranta.
3. An ba da shawarar yin la'akari da matsayi na Analyst Systems. A cewar masu jefa ƙuri'a, 'yan takara a cikin wannan rukuni suna da cancantar da za su iya yin hira da fasaha don matsayi na mai nazarin tsarin a Bankin. Kungiyar ta hada da mutane 33. An umarce su da su aika da ci gaba kuma su bi tsarin zaɓin HR.
4. Ana ba da shawarar dakatar da la'akari da aikace-aikacen. Kungiyar ta hada da dukkan sauran 'yan takara - mutane 105. Sun yanke shawarar ƙin ƙarin la'akari da aikace-aikacen shiga cikin ShSA.

Mataki na II. Tambayoyi

Dangane da sakamakon binciken, an gayyaci mahalarta a rukunin farko zuwa hira da masu nazarin tsarin Bankin. A mataki na biyu, mun nemi ba kawai don sanin ’yan takarar da kyau ba, tare da mai da hankali kan sharuɗɗanmu. Masu tambayoyin sun yi ƙoƙari su fahimci yadda 'yan takarar suka yi tunani da kuma yadda suke yin tambayoyi.

An tsara hirar ta kusan tambayoyi biyar. Masu nazarin tsarin Bankin guda biyu ne suka tantance amsoshin, kowanne akan ma'auni goma. Don haka, ɗan takara zai iya samun matsakaicin maki 20. Baya ga kididdigar da aka yi, masu yin tambayoyin sun bar taƙaitaccen taƙaitaccen sakamakon ganawar da ɗan takarar. An yi amfani da maki da karatun karatu don zaɓar ɗaliban Makarantar nan gaba.

An gudanar da tambayoyi 36 ('yan takara 4 sun kasa shiga mataki na biyu). Dangane da sakamakon 26, duka masu tambayoyin sun ba wa 'yan takarar kima iri ɗaya. Ga 'yan takara 9, maki ya bambanta da maki ɗaya. Ga ɗan takara ɗaya kawai bambancin maki shine maki 3.

A wani taro na shirya Makarantar, an yanke shawarar gayyatar mutane 18 su yi karatu. An kuma saita matakin wucewa a maki 15 bisa sakamakon hirar. 'Yan takara 14 ne suka yi nasara. An zabo karin dalibai hudu daga cikin ‘yan takarar da suka samu maki 13 da 14, bisa la’akari da ci gaba da masu tambayoyin suka bayar.

Gabaɗaya, dangane da sakamakon da aka samu, an gayyaci 'yan takara 18 masu ƙwarewar aiki daban-daban zuwa ShSA. Duk wadanda aka gayyata sun tabbatar da shirinsu na yin karatu.

Me zai iya zama daban

An kammala rajista na farko a ShSA. Ya sami gogewa wajen shirya irin waɗannan abubuwan. An gano yankunan girma.

Bayani mai dacewa da bayyananne akan karɓar aikace-aikacen ɗan takarar. Da farko, an shirya yin amfani da daidaitattun kayan aikin Forms na Google. Dan takarar ya gabatar da aikace-aikace. Fom ɗin ya gaya masa cewa an ƙaddamar da aikace-aikacen. Sai dai, a cikin makon farko, mun samu ra’ayi daga ‘yan takara da dama cewa sun rude kan ko an karbi takardarsu ko a’a. Sakamakon haka, tare da jinkiri na mako guda, mun fara aika da tabbaci ga ’yan takarar ta hanyar imel cewa an karɓi aikace-aikacen su kuma an karɓa don dubawa. Don haka ƙarshe - ra'ayoyin game da karɓar aikace-aikacen ɗan takara ya kamata ya zama bayyananne kuma cikin lokaci. A cikin yanayinmu, ya zama ba a bayyana gaba ɗaya ba da farko. Kuma bayan ya bayyana, an aika da shi zuwa ga 'yan takara tare da jinkiri.

Maida kuri'un da ba su da mahimmanci da bacewar su zuwa masu mahimmanci. A lokacin tsarin jefa kuri'a a matakin farko, an yi amfani da alamomi marasa mahimmanci (misali, yanzu ba shi yiwuwa a yanke shawara kan dan takarar - code :thinking:). Har ila yau, 'yan takara daban-daban sun sami kuri'u daban-daban (wanda zai iya samun kuri'u 13, na biyu kuma 11). Duk da haka, kowane sabon ƙuri'a mai mahimmanci zai iya rinjayar damar ɗan takara na shiga cikin SSA (ko dai ƙara shi ko rage shi). Don haka, muna son ganin duk 'yan takara sun sami kuri'u masu ma'ana gwargwadon iko.

Haƙƙin zaɓi ga ɗan takara. Mun ki amincewa da wasu daga cikin ’yan takarar, inda muka nemi su aiko da takardar neman aiki, a zabe su a matsayin manazarcin tsare-tsare a Bankin. Duk da haka, daga cikin waɗanda suka aika da ci gaba, ba duka aka gayyace su zuwa wata hira ta fasaha ba. Kuma daga cikin waɗanda aka gayyace su zuwa tattaunawar fasaha, ba duka sun sami damar wucewa ba. Watakila a karshen Makarantar sakamakon zai bambanta. Don haka ya kamata a baiwa irin wadannan ‘yan takara ‘yancin zabar. Idan dan takara yana da tabbaci a kansa kuma yana so ya sami aiki a Bankin, to, bari ya shiga tsarin zaɓi na HR. In ba haka ba, me ya sa ba za a ci gaba da ɗaukar shi a matsayin ɗan takara don yin karatu a SSA ba?

Hanyar da aka kwatanta don daukar 'yan takara ya dogara ne akan tsarin zaɓi na HR na masu nazarin tsarin, wanda Svetlana Mikheva yayi magana game da shi a. Yi nazarin MeetUp #2. Hanyar yana da fa'ida da rashin amfani. Yana da ɗan kama da hanyoyin da ake bi na daukar ma'aikata makaranta na wasu kamfanoni, amma kuma yana da nasa halaye.

Idan an zabe ku don Makarantarmu, to yanzu kun san yadda tsarin daukar ma'aikata ya gudana. Idan kuna tunanin fara makarantar ku, yanzu kun san yadda za'a iya tsara daukar dalibai. Idan kun riga kun gudanar da makarantun ku, zai yi kyau idan za ku iya raba kwarewarku.

source: www.habr.com