Lokacin kusan shekara guda da ta gabata na rubuta labarin “", Na ci gaba daga zato na gaskiya da kuma sha'awar bangarorin biyu a cikin dogon lokaci na hadin gwiwa (amfani da juna, nasara, shi ke nan).
Ayyukan da aka yi a shekarar da ta gabata ya nuna cewa yanayin kasuwa yana canzawa a hankali don yin mummunan aiki ga ma'aikaci, wato:
- idan ma'aikaci gabaɗaya yana da sha'awar ɗaukar hayar kansa ko aƙalla sharuɗɗan yarda (ko da yake akwai ƙarin zaɓuɓɓuka a Kharkov da Krasnodar);
- sa'an nan HR a gefen ma'aikaci na iya zama gaba ɗaya ba ya sha'awar wannan.
TL:DR Na gaba game da tsofaffi da sababbin hanyoyin ingantawa masu ban sha'awa kafin, lokacin da bayan tambayoyi da, kamar koyaushe, rafi na sani. Ba dole ba ne ka karanta shi kuma nan da nan ka yi watsi da shi.
Abin da ya canza a kasuwar aiki
A cikin shekaru biyu da suka gabata, kasuwar aiki a cikin Tarayyar Rasha (ciki har da Moscow) ta juye sau biyu. Abubuwa da yawa sun yi tasiri ga wannan:
- Rage buƙatun ma'aikata da yawa saboda motsin sabis zuwa ga girgije, fitar da kaya, da sauransu.
- Canza tsarin buƙatu daga, a ce, masu gudanar da tsarin don ba da injiniyoyi (jerin buƙatun ya tsawaita da layukan 10)
- Hijira na wasu ma'aikata daga Tarayyar Rasha (yayin da suke dawowa sau da yawa ƙasa)
- Karshen kwararar ma'aikata daga yankunan
- Tattalin arzikin "kamar gaba ɗaya" ya zama mafi tattalin arziki
- Irin wannan "jami'ar jama'a da ilimi" wanda aka dade ana magana akai. Don haka ya zo - ma'aikatan yau na shekaru 25-30 sun riga sun yi nazarin "wani abu kuma ko ta yaya", kuma yawan haihuwa a 1989..1999 ya ragu kadan.
A sakamakon haka, neman ma'aikaci mai kyau da arha a Moscow ya zama mafi wahala (wani lokacin ma ba zai yiwu ba), kuma babu isasshen kuɗi don mai tsada.
A cikin yanayin yankunan, saboda wasu dalilai ma'aikata masu kyau sun bar Moscow / St.
Yaya kasuwanci ya amsa?
Kasuwanci suna buƙatar ma'aikata jiya, ko watakila yau. Kasuwanci ba su da lokaci, sha'awa ko kuɗi don horar da ma'aikata; Sashen HR kuma "an inganta shi."
Akwai zaɓuɓɓuka guda biyu:
- Shigar da aikace-aikacen ga 'yan kwangila na waje, idan sun sami wani abu, suna da bayanan bayanai, haɗin kai, jerin baƙar fata da fari (wanda, ba shakka, kowa zai yi musun, amma lissafin baƙar fata ya riga ya bayyana a kalla sau ɗaya), da kuma ƙwarewar bincike.
- Yi dabaru masu wayo a kowane mataki na hira da lokacin gwaji don dacewa da tsarin da ake buƙata.
An sadaukar da wannan post ɗin don jera irin waɗannan dabaru masu wayo.
1. Bincika ta ƴan kwangila na waje (hukumai da wakilai masu kyauta)
Ana iya ba da kwangilar ga hukumomi da yawa a lokaci guda. A sakamakon haka, na karɓi saƙon kai tsaye daga ƙungiyoyi daban-daban 2-3 waɗanda na kusan kai matakin zuwa mataki na biyu na gasar “wanda ke son yin aiki a babban kamfani na abokantaka na matasa masu fasaha,” Ina buƙatar rubuta hakan kawai. Na yarda. Haka kuma, tunda an aika wasiku ta atomatik. sannan zaɓin ci gaba don buƙatun ya dogara ne akan kalmomi masu mahimmanci.
Ci gaba na iya cewa Linux (ban gan shi ba) ko Java (ba harshen da na fi so ba) - don zaɓar inda * Linux * wannan zai isa.
Tun da KPI na ma'aikaci (HR, hukumar) za a iya ƙididdige shi bisa adadin kira, aikawasiku, tambayoyin da aka tabbatar da kuma, a gaba ɗaya, adadin ci gaba da aka aika zuwa sama, to, idan an haɗa ci gaba na ku a cikin samfurin, shi yana iya yiwuwa bayan haka ya kamata ku jira kira, kuma yana da kyau idan babu gunaguni kamar "Na rubuta muku," kodayake akwai yiwuwar zaɓuɓɓuka kamar "don haka menene, tsakiyar ranar aiki - har yanzu kuna da. don ku saurare ni, kuma a'a, ba zan sake kiran ku ba ko kuma in rubuta muku daga baya."
Saboda,
- dan takarar yana karɓar wasiku masu yawa na atomatik (spam)
- Komai yana zuwa ga abokin ciniki.
Wannan duk ya harzuka abokin ciniki da ma’aikaci har ya zuwa wani lokaci, musamman idan aka yi la’akari da korafe-korafen da HR suka yi kamar “Na kira shi ta lambobi daban-daban, na rubuta wa dukkan manzanni, ciki har da Tinder, nan da nan ya kashe waya, shin yana da wuya a gare shi. saurare ni, "amma, duk da haka, koyaushe akwai yuwuwar cewa aikin zai kasance mai ban sha'awa, kuma dole ne ku fahimci fasalin takamaiman tsari.
2. Dabarun wayo a matakin tattaunawa kafin, lokacin da kuma bayan hira
Kwanan nan mun sake tattaunawa game da sha'awar Rashawa na albashin da aka ƙayyade ... albashin shine 120 dubu rubles, kari na kwata shine albashi daya, albashin shekara-shekara shine uku ... albashin da aka ba kowane wata shine 190 dubu rubles. 'Yan takara sun ce 120 bai isa ba, sun ba ni 180. Amma muna ba ku 190 - yana da kyau, amma idan sun biya su kowane wata. A bayyane yake cewa garanti yana da kyau, za a iya hana kari, kuma ana iya ɗaukar albashi da ajiyewa ... Shin wannan ƙarni na dubunnan ne ke son kwanciyar hankali? (wato daga Intanet)
2.1 Dabaru kafin hira
- Sannu, muna neman basira. A gaskiya ma, kungiyar ba ta neman ma'aikaci ba, amma tana daukar tushe "don ajiyar gaba daya." Sakamakon haka, kusan ba za su sake kiran ku ba.
- Babu wani albashi da aka bayyana kwata-kwata, "muna da tsarin mutum ɗaya, da sauransu." An san dalilan wannan hanyar, amma a gaba ɗaya, idan ba a sanar da cokali mai yatsa ba kafin tambayoyin 2-3, to wannan alama ce mara kyau.
- Albashin da aka bayyana yana da yawa (da kyau, aƙalla kafin harajin kuɗin shiga na mutum, kuma ba kafin harajin haɗin kai ba), tare da 100% KPI da duk yuwuwar kari.
- Albashin da aka bayyana ba ya samuwa kwata-kwata. Alal misali, wani wuri na iya cewa "har zuwa 200" tare da ainihin yiwuwar "har zuwa 150 kuma wannan yana tare da kari" (na Moscow) ko "har zuwa 80" (tare da ainihin ba fiye da 50) a cikin yankin. Duk shari'o'in biyu na gaske ne, lambobi suna zagaye.
- Ba za mu iya ba da yawa. A nan tambaya ba a cikin tsarin dabaru ba ne, amma wani lokacin za ku iya gano daga abokan aikin ku bayan wata ɗaya ko biyu a cikin ɗakin shan taba cewa ƙarin zai yiwu. Sau da yawa haɗe tare da hana tattaunawa akan albashi tare da abokan aiki.
- Ofishin Class A. Bugu da ƙari, yana cikin babban Zh. Misali ga Moscow shine ofishin K a tashar metro R.
- Ofishin Class A, amma akwai matsala - wurin aiki zai kasance a wurin abokin ciniki.
- Ofishin Class A, amma akwai ƙorafi - ba za su ba ku filin ajiye motoci ba. Lokacin da na rubuta post
- , sannan an haɗa wurin ajiye motocin kawai a wurin, yayin da, a wasu ofisoshin “class A”, ba a haɗa filin ajiye motoci cikin mafi ƙarancin “by default.”
A cikin yanayi na zamani, kuna buƙatar tambaya game da motoci, babura, kekuna da kuma samun wurin ajiye motoci da aka rufe tare da hanyar yin cajin babur. Bugu da ƙari, wurin ba "daga baya idan akwai ɗaya," amma "yanzu."
Kawar da dan takarar kafin hira
- Tsarin sarrafawa ta atomatik yana ba ku damar bin diddigin sabuntawar ci gaba na ma'aikata akan hh, GAME DA "Kada ku nuna ci gaba na zuwa aikina na yanzu"
- Hanyoyin haɗin gwiwar da aka gina sun ba da damar sanar da abokan aiki cewa "irin wannan ma'aikaci yana shirin barin ofishin ku" - wanda wani lokaci yana haifar da tasiri daban-daban da ban sha'awa. A ƙarshe, da alama ba za ku bar oar ku na asali ba, amma ya zama dole ku bar. Tabbas, wannan ƙaramin abu jita-jita ne kawai; wannan ba zai iya faruwa a zahiri ba.
2.2 Dabaru yayin hira
- Tabbatar da wani adadin a matakin hira, sannan kuma wani adadin a cikin kwangilar aiki. Abin mamaki yana faruwa.
- Abubuwan buƙatu masu banƙyama don lokacin gwaji. Misali, a lokacin gwaji albashi na iya zama kasa da kashi 30 cikin dari, amma lokacin gwaji na iya zama wata daya, amma yana iya zama uku (bisa ga ka'idar Labor Code na Tarayyar Rasha, ba a ba da izinin ƙarin ga matsayi na yau da kullun ba. -matsakaicin talakawa, yana yiwuwa).
- Tsarin kari wanda ba a faɗi ba tare da mahimmin maki ba. Misali, ba za a iya samun kari ba tare da ainihin aiki ba.
- Matsi mai sauƙi da na yau da kullun akan ma'aikaci tare da tambayoyi a cikin wasu kwatance daban-daban. Me, ba ku sani ba game da aiwatar da fasahar da kuka yi amfani da ita sau ɗaya watanni shida da suka gabata” - wow, mun sa ran ƙarin daga gare ku, amma kuna da alƙawarin, bari mu sa ku shiga mu yanzu don 1/2 na N, kuma a cikin shekara za mu yi magana, tattauna, kuma watakila za mu kara albashin ku da kashi 3. Mun ga yuwuwar a cikin ku!
- Hira da yawa da mutane daban-daban. A mafi kyau, zai zama SB daban-daban 2; a mafi munin, zai zama ra'ayi da aka kwafi game da hira "da kowa da kowa a jere don samar da ra'ayi." Partially - reincarnation na gwaje-gwaje game da ƙyanƙyashe. Ga ma'aikaci, asarar ta kasance daga makonni 2-3 zuwa watanni 1.5-2 don tambayoyi kawai. Fayyace kai tsaye hirar nawa aka shirya, da wa da yaushe. Matsalar ita ce, waɗannan tambayoyin na iya zama duka a zahiri (na hukuma) da kuma hanyar riƙe ɗan takara wanda, da alama, ba shine ɗan takara na farko ba, amma kwatsam na farko ya ƙi.
2.3 Dabaru bayan hira
- Sanya a riƙe ko za mu sake kiran ku. Fassara: Mun riga mun sami ɗan takara (ko biyu) waɗanda muke son ɗan ƙara kaɗan (ko kuma yana da ɗan ƙasa kaɗan), amma idan ya ƙi, to muna iya tuntuɓar ku, amma wannan bai tabbata ba. Rikodina "akan riƙe" shine watanni 1.5 (Ban jira ba).
- Hanyar biyan albashi mai wahala, kamar "ana biyan albashin farko a tsakiyar wata na biyu."
- Rajista na ƙayyadaddun kwangilar aikin yi. Kwangilar yin aiki mai ƙayyadaddun lokaci yana da fa'ida ga kowane ɓangare, amma wani lokacin ma'aikata marasa alhaki na iya amfani da shi don matsa lamba ga ma'aikaci.
- Rikodin hadaddun na ainihin lokutan aiki. Akwai zaɓuɓɓuka da yawa a nan. Koyaushe bayyana wannan batu, farawa daga farkon ranar aiki da ƙare tare da rubuta kashe sa'o'i da lissafin kuɗi gabaɗaya.
- Biyan kuɗi na ainihi don sarrafawa. Akwai ɗaki don kowane nau'i na motsa jiki da kashewa, farawa daga sauƙi "kuna da lokutan aiki marasa daidaituwa, don haka ba al'ada ba ne mu tashi kafin 20:00."
- "Wajibi", kuma aka sani da kira. Wannan batu ya fito kwanan nan, a cikin tattaunawa ɗaya tare da kalmomin "ya zama tilas a gare mu." Wannan matsala ta shafe ni wuraren aiki 3 da suka wuce, kuma ta ƙunshi wannan: a kwanakin ku na doka, kuna buƙatar ku kasance a shirye don isa wurin aiki sa'o'i 2-3 a gaba a rana ɗaya (ko duka biyu).
A bisa ƙa'ida, ba ku a wurin aiki kuma ba dole ba ne su biya ku don wannan lokacin (kuma ba za su kasance ba - babu kudi, amma kuna riƙe), amma ga Moscow, isa 2 hours a gaba yana nufin cewa ya kamata ku kasance mai gwadawa. kyauta, kuma mai natsuwa da kwanciyar hankali. Don haka, daga cikakken lokaci kyauta hanya ɗaya ko wata, ba kawai rana ɗaya ba, amma ɗaya da rabi, kuma a wasu lokuta, duk karshen mako ya faɗi - ba za ku iya zuwa dacha don barbecue ba.
Shekaru da yawa da suka wuce, a wannan wurin aiki, an bayyana mani wannan yanayin yayin wata hira, yana cewa "ƙarin albashin yana da yawa, yawan aiki yana da haka kuma." Ya dace da ni a lokacin, amma a wurin aiki na gaba ba za su gaya mani ba har sai an yi rajista.
- Ci gaban sana'a da sauran maki da kima. Wani tsarin da zai iya inganta aikin duka da lalata shi. A gefe ɗaya, karas da ke rataye a gaban hancinka zai iya ƙarfafa ka da sauri da sauri. A gefe guda kuma, ainihin alƙawarin wannan karas zai iya taimaka muku gudu ... na ɗan lokaci.
- ambulaf. Haɓakar "fararen albashi" ya sake zuwa ga gaskiyar cewa haɗin kai na harajin zamantakewa (OSN, inshorar likita na wajibi, VNiM) tare da raunin da ya faru da harajin kuɗin shiga na mutum ba koyaushe yana da fa'ida don biya ba, amma tare da ambulaf, zaɓuɓɓuka suna yiwuwa koyaushe.
- Rage darajar wani ɓangare na abubuwan motsa jiki ba na kayan aiki ba a cikin nau'in horo na ciki. Irin wannan horo za a iya bayyana a hankali, a gaskiya ma yana iya ƙunshi labarin rabin yini kowane watanni shida "babban abin alfahari ne don yin aiki a gare mu" da sauran wasannin ƙungiyar. Daga abin da ni kaina na gani - horarwa bayan ranar aiki "a kan mujiya ko yadda za a gaya wa ma'aikata cewa za a kara musu albashi," da kuma "yanzu za mu gina ƙungiya tare da waɗannan mutanen da kuke gani na farko da na ƙarshe. lokaci."
- Rage darajar wani sashe na abin da ba kwarin gwiwa ba. Kimanin shekaru 5 da suka gabata, ikon yin nazarin sabbin fasahohi a tsayin hannu ya zama dole. A zamanin yau, kawai jera darussa kyauta ko kusan kyauta suna ɗaukar shafi na rubutu, misali, ga zaɓi don nan nan , ba tare da ambaton biyan kuɗi na ilimi ga AWS da Azure ba.
Godiya ga sanannen don ra'ayin gabaɗaya.
source: www.habr.com