Wata rana, a shukar da na yi aiki a matsayin darektan IT, suna shirya rahotanni don wani taron na yau da kullun. Wajibi ne a ƙididdigewa da samar da alamomi bisa ga jerin da aka bayar, daga cikinsu akwai juyar da ma'aikata. Kuma sai ya zamana cewa a gare ni daidai yake da sifili.
Ni kadai ne a cikin shugabanni, ta haka ne nake jawo hankali ga kaina. To, na yi mamakin kaina - ya zama cewa lokacin da ma'aikata ba su bar ku ba, abin ban mamaki ne kuma sabon abu.
Gabaɗaya, na yi aiki a matsayin mai sarrafa shekaru 7-10 (Ban san ainihin lokutan da zan haɗa a nan ba), amma babu juzu'i. Ba wanda ya taɓa barina, ban taɓa korar kowa ba. Ina bugawa kawai.
Juyin sifili a matsayin ma'auni bai taɓa zama burina a kanta ba. Amma ina ƙoƙari na tabbatar da cewa ƙoƙarin da aka saka a cikin mutane bai ɓace ba. Yanzu zan gaya muku kusan yadda nake gudanarwa ta hanyar da mutane ba za su bari ba - watakila za ku sami wani abu mai amfani ga kanku. Ba na yin kamar na rufe batun gaba daya, saboda... Na dogara ne kawai akan gwaninta na sirri. Yana yiwuwa kusan cewa ina yin duk abin da ba daidai ba.
Alhakin Manager
Ni dai a kodayaushe na yi imani da cewa gazawar wanda ke karkashinsa shi ne gazawar shugabansa. Shi ya sa na kan yi murmushi idan na ji shugaba yana zagin mutanen da ke karkashinsa a wajen taro.
Idan na sarrafa mutum kuma bai yi aiki mai kyau ba, to ina yin wani abu ba daidai ba, kuma kai shi matakin da nake bukata shine aikina. To, wato. Dole ne in yi tunanin yadda zan yi mutum daga gare shi, ba shi ba.
Na yi tuntuɓe a kan wannan batu sau da yawa. Wani mutum ya zo wurina yana so ya daina aiki nan da wata guda. Ina tambaya - me kuke yi? Kuma shi - Ban cika ka'idodin ba. Na ce - me ya sa ka damu? To, ya ce, ba ni da kyau, ya kamata a kore ni.
Dole ne in bayyana cewa idan bai yi aiki da kyau ba, to akwai wani abu ba daidai ba tare da tsarin kulawa na, kuma zan canza shi. Amma yana bukatar ya daina damuwa ya yi aiki kawai. Zan yi tunanin wani abu.
Yin la'akari da halaye na mutum ɗaya
Yana jin masara, amma ina amfani da shi. Mutane sun bambanta sosai, kuma muna buƙatar amfani da wannan. Ɗaya shine mai haɓakawa mai kyau kuma yana buƙatar sirri. Mai girma, ga belun kunnenku da kusurwa mai nisa, zaku karɓi ayyukanku ta wasiƙa. Mutumin yana son kuma ya san yadda ake magana da cin nasara ga mutane - mai girma, tafi cire buƙatun kuma ku shiga cikin ayyukan.
Na uku yana jinkirin tunani - to, babu wani abin da zai yi a kan layin tallafi. Na huɗu yana da 8 cikin 10 a cikin alamar "Sa'a" - wanda ke nufin za ku sami ayyuka mafi wauta. Mutum na biyar ba ya ɓullo da m tunani kuma ba zai iya tsara wani bayani a kansa - mai girma, bari mu yi amfani da karin kumallo Korean.
To, da sauransu. Akwai lokacin da na yi ƙoƙarin fenti kowa da goga iri ɗaya - bai yi aiki ba, ya haifar da juriya na ciki. Kowa yana so ya zama kansa.
Mutane a cikin ma'aikata
Kullum ina ƙoƙarin ganin mutane a cikin ma'aikata kuma in yi magana da mutane, ba ga ma'aikata ba. Waɗannan ƙungiyoyi ne mabanbanta.
Ma'aikaci yana buƙatar bin tsari, ya nuna hali a wata hanya, zuwa abubuwan da suka shafi kamfanoni, da dai sauransu.
Dole ne mutum ya biya jinginar gida, ya kai yaro horo a lokacin aiki, ya yi kuka cikin rigarsa, ya sami ƙarin kuɗi, ya sami amincewa da kansa, kuma ya yi tunanin makomarsa.
Tare da mutumin ne nake ƙoƙarin yin aiki, kuma ba tare da tsinkayarsa akan ƙa'idodin kamfanoni ba.
Saki daga aiki
Abin ban mamaki, mutane da yawa suna da wannan matsala - ba za ku sami lokaci daga aiki ba, musamman ma idan yana buƙatar yin shi cikin tsari. Ko dai dole ne ku yi aiki daga baya, ko kuma ku yi hutu da kuɗin ku, ko kuma ku daidaita jadawalin mutum ɗaya.
Kuma ni kaina ina da yara masu zuwa wani irin horo a kowane lokaci. Kuma shekaru hudu yanzu ban taba yin aiki ba har tsawon yini.
Haka nake yi da ma'aikata na. Akwai wani Guy wanda yaro ya tafi zuwa wani magana far kindergarten, kuma ya da za a dauka a can kafin 17-00 - abin da tausayi, bar shi bar sa'a daya a baya kowace rana. To, akwai abubuwa iri-iri da za ku je asibiti, zuwa bishiyar Kirsimeti a makaranta, don gudu don siyan inshora - babu matsala ko kaɗan.
Abin mamaki, babu wanda ya taɓa cin zarafinsa. Kuma suna da kima sosai.
Ƙimar kamfani da ma'auni
Ban damu ba daga hasumiya mai girma. Na yi imani da wannan shirmen lokacin da na yi aiki a ofis na farko, sai na gane cewa wannan shirme ne. Yadda ake ƙawata shaguna - ɗayan shuɗi ne, wani kuma ja ne, a cikin na uku suna ba ku tsiran alade don gwadawa, a cikin na huɗu akwai burodin sabo. Ba zan iya zuwa wani shago ba saboda ja ne kawai?
Ban damu ba, kuma ina ba da shawara ga waɗanda ke ƙarƙashina. Tabbas, ba zan hana shi ba idan wani yana da buƙatu mai yawa don kasancewa kuma yana so ya shiga cikin samar da kiɗan kiɗa, amma ba zan goyi bayansa ba.
kariya
A matsayinka na mai mulki, kare ma'aikatan kamfanin yana buƙatar kare su daga kamfanin da kansa. Misali, daga burocracy. Idan aka tilasta wa kowa ya rubuta wani nau'i na rahoto, to ina ƙoƙarin kubutar da jama'ata daga wannan, wani lokaci na ɗauki wannan rahoto a kaina.
Wani lokaci kana buƙatar kare kanka daga mutane - manajoji, abokan ciniki, sauran shugabanni, da dai sauransu. Masu shirye-shirye sau da yawa sun kasance masu shiga tsakani, kuma ba su da ɗan gogewa a cikin zagi na ofis, don haka sai na mayar da rikicin zuwa kaina kuma ko ta yaya zan yi ƙoƙarin warware shi.
Kudin shiga
Akwai matsala tare da masu tsara shirye-shirye - ba a koyaushe bayyana abin da ake biyan su ba. Saboda haka, yana da wahala a sanya su ƙarin biya. Amma ina kokari.
Yawancin lokaci ina tafiya ta hanyar canza tsarin motsa jiki - Na zo da ɗaya don in sami ƙarin kuɗi ta hanyar ƙara ƙoƙari ko haɓaka aiki. Wadancan. Kowa yana da tsarin motsa jiki guda ɗaya, amma nawa yana da wani daban. Sannan suka bukaci sauran sassan da su fito da tsarin karfafa gwiwa idan suka ga tasirin shirin.
Aiki bayan sa'o'i
Ina ƙin yin aiki bayan sa'o'i. Don haka, ina ba da shawarar cewa kowa da kowa ya yi haka. A shuka, wannan shine tushen rikice-rikice akai-akai tare da sauran manajoji.
Sun saba barin mutanensu bayan aiki da fitar da su a karshen mako. Suna buƙatar mai shirya shirye-shirye ranar Lahadi - suna zuwa suna nema. Kuma ina aikawa. Na ce barewa ne wawa, tunda ba za su iya tsara aikinsu ba don su dace da kwana 8.
Yin magudi
Ana iya amfani da kowane mutum, ciki har da shugaba. Ina ganin abin banƙyama ne. Don haka, na dakatar da duk wani yunƙuri na yin amfani da ni.
Ban taɓa samun abubuwan da aka fi so ba, ƙaƙƙarfan agwagi, hannun dama ko na fi so. Kuma duk wanda yayi ƙoƙari ya zama ɗaya yana samun lacca akan magudi.
Manufofin
A koyaushe ina cika ko maye gurbin burin da kamfanin ya tsara. Burina na ƙarshe koyaushe yana da girma kuma ya fi girma.
Gabaɗaya, a gaskiya, babu kamfani da aka tsara manufofin ma'aikata yadda ya kamata. Akwai wasu gabaɗaya waɗanda ba su nufin komai don haka ba su da kuzari.
Kuma na sanya masu buri. To, wani abu kamar ninka yawan amfanin ku.
Manufar sirri
Ina ƙoƙarin gano burin kowa na sirri kuma in taimake su cimma su ta hanyar aiki. Yawanci, burin masu shirye-shirye na sirri ko ta yaya suna da alaƙa da sana'arsu, ko kuma za a iya cimma su da taimakonsa.
Misali, idan mutum yana so ya zama shugaba, ina taimaka masa. Yanzu na buɗe shirin horarwa, akwatin yashi ga manajoji - kawai ina ba da wani ɓangare na ƙungiyar don gudanarwa, taimako, kuma, tare da sakamako na yau da kullun, mutumin yana karɓar ƙungiyar a matsayinsa na dindindin.
Ci gaban tilastawa
Ina tilasta muku ku ci gaba. Bisa ga gaskiyar cewa na gane ci gaba ne kawai ta hanyar aiki, kawai mutum yana karɓar ayyukan da ke da wahala a gare shi.
Ba duka ba, amma kashi 30 cikin dari - wani abu da ba a sani ba, sabo, hadaddun. Ta yadda kwakwalwar ta kasance kullum cikin tashin hankali, kuma ba ta aiki kai tsaye.
Yanzu gabaɗaya na sanya ci gaba ya zama al'ada, sanya shi cikin ma'auni. Wadancan. Babu nirvana kwata-kwata - dole ne ku girma kowane wata. Da alama yana aiki zuwa yanzu.
Rikici
Ina son rikice-rikice saboda suna bayyana matsaloli. Ba na wucewa ba, sai dai tsince shi kuma in nemi mafita. Wannan ya shafi rikice-rikice na ciki da na waje.
Gabaɗaya, ya kamata mu yi farin ciki a cikin rikice-rikice. Babu wani abu da ya fi muni fiye da ɓoyayyun matsalolin da ke tasowa a mafi ƙarancin lokacin da ba su dace ba.
Lambobin sadarwa a wajen aiki
Na rage shi zuwa sifili. Babu taron kamfanoni, tarurruka, fita ko balaguro zuwa alamar laser. Idan sun hadu a wani wuri ba tare da ni ba, ba kome ba, aikinsu ne.
Ga alama a gare ni cewa haɗuwa tsakanin ƙungiya da jagora a cikin yanayin da ba na yau da kullun ba shine yaudarar kai. Da alama kowa ya gane cewa maigidan ba shi da shugaba. Amma kowa ya tuna cewa gobe za su tafi aiki. Kuma ba za su iya shakatawa gaba ɗaya ba. Wannan yana nufin cewa yanayin bai zama na yau da kullun ba.
A sararin samaniya
Anan ne yake da wuyar bayyanawa. Akwai wani yanayi ko da yaushe, yanayi, hali, tashin hankali, shakatawa, wutar lantarki, lethargy, da dai sauransu a cikin tawagar. Yanayin, a takaice.
Ya kamata maigida ya kasance mai alhakin wannan yanayi, watau. I. A koyaushe ina lura da wannan yanayin. Ba ma cewa: na halitta shi. Sannan na sa ido in gyara. Wadancan. Ina aiki a matsayin wani abu kamar animator, clown ko toastmaster.
Na lura kawai cewa yanayin yana da tasirin sihiri akan inganci. Har ma ina da adadi akan wannan batu, wanda aka tattara sama da shekaru biyu, zan rubuta game da shi wata rana. Tare da yanayin da ya dace, ana iya ninka girma ko ninka sau uku ba tare da amfani da wasu hanyoyi ba.
A ka'ida, ya isa ya dauki yanayi a cikin yankin ku na alhakin, sa'an nan kuma ko ta yaya ya fara aiki da kansa. Ban san yadda zan yi bayani ba.
Ba tare da bikin ba
Ina ƙoƙarin rage duk wani bukukuwan kotu da ladabi na zamantakewa. Don yin sadarwa a matsayin mai sauƙi da tasiri kamar yadda zai yiwu.
Da farko, lokacin da ma'aikaci ya zo, yana da wahala sosai. Yana da ban mamaki ga mutane lokacin da kalmar "abin da kuka rubuta" ba la'ana ba ne, amma kawai kima na lambar. Dole ne mu yi bayani, don kama wadanda ke kan hanyar fita da suke tunanin cewa suna nuna alamar bukatar barin.
Ainihin abin burgewa yana zuwa daga baya, lokacin da kowa ya saba da shi. Babu buƙatar tauna snot da yin ado da magana a wasu nau'ikan ma'auni. Shin kodin yayi banza? Abin da muka ce ke nan. Baba bebe ne? Wawa. Kuma bai tafi ta hanyar da ba daidai ba.
Sallama mara sharadi
Kullum ina neman biyayya ba tare da wani sharadi ba. Idan na ce kada a yi aiki a yau, yana nufin kada a yi aiki a yau. Idan na ce ka rubuta code na awa daya ka yi tafiya a waje na wani sa'a, yi haka. Ya ce da ni in cire na biyu Monitor - dole ne a cire. Ina buƙatar mu canza wurare - babu fa'ida a cikin tashin hankali.
Wannan ba wauta ba ce, amma gwaje-gwaje da gwaji da hasashe. Kowa ya san wannan, don haka ba su tsayayya. Su, kamar yadda suka ce, na wani abu ne sai yajin cin abinci. Saboda sakamakon waɗannan gwaje-gwajen yana haɓaka haɓakarsu, samun kudin shiga da haɓaka ƙwarewa. Don haka, ba a buƙatar bayani.
Na musamman
Na lura cewa mutane suna so su ji na musamman idan aka kwatanta da sauran kamfanin. Shi ya sa nake sanya su na musamman.
Kusan koyaushe muna da namu tsarin motsa jiki, burinmu, hanyoyinmu, ayyukanmu, hanyoyinmu da falsafar mu.
Mutane suna son shi musamman idan aka lura da wannan siffa tasu daga gefe, ko ma daga sama. Ina ƙoƙarin sanya shi haka. To, domin daraktan ya san cewa muna karuwa a nan, kuma muna samun nasara, kuma yana samun ƙarin kuɗi. Sannan ina karfafa masa gwiwa ya zo ya yaba wa mutane. To, suna murna kamar yara kuma suna ci gaba da gwadawa.
Abubuwan buƙatu masu inganci
Ina da babban buƙatu akan inganci. To, kun tuna - don kada yara maza su ji kunyar nunawa. Ina mika waɗannan buƙatun ga waɗanda ke ƙarƙashina.
Kawai saboda ina ganin fasaha ce mai amfani. To, saboda ni ke da alhakin abin da 'yan ƙasa na ke yi.
Sau da yawa nakan tilasta a sake yin shi idan zai yiwu. Amma sau da yawa, Ina ƙoƙarin kasancewa a matakin ƙirar don komai zai zama al'ada nan da nan.
Amma mutane sun saba da shi, kuma sun fara son shi. Da farko, saboda wasu suna da ƙananan buƙatu, wanda ke nufin nawa yana da fa'ida mai fa'ida.
Ina taimakawa sosai
To, ba zan daina ba. Idan wani aiki yana bukatar a yi, to mu muke yi, ba shi ba. Wadancan. Duk ƙungiyar ta amsa, kuma tun da ni ke cikin wannan ƙungiyar, to wannan doka ta shafe ni.
Idan wani abu yana buƙatar yin gaggawa, amma mutumin ba zai iya jurewa ba, sai in zauna in taimaka. Idan ba na gaggawa ba, kuma kwanakin ƙarshe suna kurewa, na kore shi na zauna don yin shi da kaina. Bayan haka, idan muka wuce, na yi bayanin yadda da abin da ya kamata a yi, menene kuskuren, da dai sauransu.
Ina tilasta muku ku taimaki juna
Har ila yau, saboda dalili. A fagenmu, iyawa na da matukar muhimmanci, musamman a fannin batutuwa da hanyoyin dabaru. Kuma kullum suna warwatse cikin mutane. Don haka, tasirin magance kowace matsala ya bambanta sosai daga mai yin zuwa mai yin.
Gabaɗaya, ya isa don tabbatar da cewa kowa ya san ayyukan kowa da kowa. Da safe muka yi magana da karfi, nan da nan muka sami lamba. Wani ya ce - oh, na yi wani abu makamancin haka. Mai girma, zaku taimaka.
Kamar haka. Wani mutum ya yi aikin, babu wanda zai iya taimakawa, ya shafe sa'o'i 10. Lokaci na biyu zai yi shi a cikin awa 1. Dayan kuma idan baku taimaka masa ba, shima zai shafe awa 10. Kuma idan kun taimaka masa, zai shafe awa 2. Kuma zai ɗauki mintuna 5-10 don taimakawa. A sakamakon haka, muna adana lokaci kuma mun sami mutane biyu da suka san yadda za su magance wannan matsala.
Ee, amma tabbas dole ne ku tilasta shi. Masu shirye-shirye ba sa son magana da juna.
Kit ɗin korar
Na riga na rubuta labarin wani wuri game da kayan aikin korar, ba zan maimaita ba. Wannan shine abin da nake gaya wa mutane koyaushe: kuna nan na ɗan lokaci, don haka ɗauki duk abin da za ku iya daga aiki. Abin da kawai ba za su iya ɗauka daga gare ku ba shine ƙwarewar ku, gogewa, haɗin gwiwa, da ƙwarewar ku. Wannan shine abin da yakamata ku maida hankali akai.
Babu buƙatar ƙoƙari don haɗawa cikin kamfani, nazarin tarihinsa, abubuwan da zasu faru, wanda yake kwana da wane, wanda ke samun nawa, da dai sauransu. Wannan bayanin mara ma'ana ne saboda ba za a iya amfani da shi ta kowace hanya ba bayan an kore shi. Don haka, bai kamata ku ɓata lokaci a kai ba.
Babban fasalin kunshin korar shi ne wanda ke aiki da shi yana kawo fa'ida ga kamfani fiye da mutumin da ya zo aiki. Domin kasancewa mai amfani ga kamfani shima yana cikin kunshin sallamar. Fasaha mai amfani sosai.
Nuna duniya
A'a, bana shirya balaguron bas ga ma'aikata. Ina ƙoƙarin yin ƙarin magana game da abubuwan da ake yi a masana'antar gaba ɗaya, a wasu masana'antu, da sauran mutane. Don kawai mutane su fahimci inda suke a yanzu.
A cikin kima da manufa na mutum, mahallin, ko ma'auni, ko mizanin da ya kwatanta kansa da su yana da mahimmanci. Idan ya kalli abokan aiki guda biyu kawai, to yana iya zama da kyau cewa shi ne mafi kyawun shirye-shirye a wannan duniyar. Kuma idan kun kalli abin da mutanen da ke makwabtaka da kasuwancin ke yi, ƙimar ku za ta canza nan da nan.
Ina so nawa ya sami mafi ƙarancin ƙima mai yiwuwa. Ta yadda za su yi tunani dangane da kasa baki daya, ba sashen IT ko kauye ba. Sannan suna son ci gaba.
binciken
Ya rage naka don yanke shawara. Na zayyana hanyar shiga da fita, amma ban sani ba ko ɗayan yana da sharadi.
Login - yadda nake jagoranta.
Maganin shine juzu'i na sifili.
Yana yiwuwa mutane ba sa barin ba saboda, amma duk da, yadda nake jagoranta. Sai kawai na rasa dalilin da yasa suke zaune a nan.
Amma akwai alamun da na tattara a hankali.
Na farko shine lokacin da na daina aiki, ƙungiyar kusan koyaushe tana warwatse. Ba za su iya aiki da sabon shugaban ba.
Na biyu, kwanan nan daya daga cikin exes na ya tafi hira a babban shuka, kuma darakta ya shirya ya dauke shi aiki kawai saboda dude yana aiki a cikin tawagara.
Na uku, baƙi sun fara zuwa wurina, waɗanda suka zo wurina na musamman, ba kamfanin ba.
Na huɗu, baƙi lokaci-lokaci suna rubuto mani ta Intanet kuma su ce su zo su gan ni.
Na biyar, mutane daga ƙungiyoyin makwabta sun fara zuwa wurina. A irin waɗannan lambobi cewa ƙungiyar tana girma sosai.
Me kuke tunani?
source: www.habr.com