A ƙarshen kowace hira, ana tambayar mai nema idan akwai sauran tambayoyi.
Ƙididdigar ƙididdigewa daga abokan aiki na shine cewa 4 daga cikin 5 'yan takara suna koyi game da girman ƙungiyar, lokacin da za su zo ofis, da ƙasa da yawa game da fasaha. Irin waɗannan tambayoyin suna aiki a cikin ɗan gajeren lokaci, saboda bayan watanni biyu abin da ke da mahimmanci a gare su ba shine ingancin fasaha ba, amma yanayi a cikin tawagar, yawan tarurruka da kuma sha'awar inganta lambar.
A ƙasan yanke akwai jerin batutuwan da za su nuna wuraren matsala inda mutane ba sa son ambaton su.
Bayarwa:
Babu ma'ana a yin tambayoyin da ke ƙasa zuwa HR saboda rikice-rikice na sha'awa.
Game da makon aiki
Tambayi game da zaman kwalliya, tarurruka na yau da kullun da sauran bukukuwan Agile. Yayin amsawa, lura da irin motsin zuciyar mai magana da shi, yadda yake magana, kallon yanayin fuskarsa. Kuna ganin sha'awa ko gajiya? Amsoshin suna da daɗi ko suna tunawa da sake maimaita littafin makaranta mai ban sha'awa?
Tambayi kanka, idan a cikin wata daya masoyin ku ya yi tambaya game da sabon aiki, za ku so ku raba abu ɗaya?
Game da yawan gobara
A aikina na ƙarshe, mutanen suna samun gobara aƙalla sau ɗaya kowane mako. Gobara ƙwararru ne wajen sarrafa lokacin sirri. Duk lokacin da mai laifin ya zauna a ofishin har dare don ganowa da gyara kuskuren. Zai bar mummunan ra'ayi akan ƙungiyar idan kuna son barin kasuwanci lokacin da kamfani ya biya abokan ciniki na kowane sa'a ba a gyara kwaro ba.
Dole ne a kashe gobara, amma ƙungiyar na iya zama ta saba da wannan har za a ɗauki ƙin yarda a matsayin ficewa.
Game da taro yayin lokutan aiki
Ko da yake kowane aiki ya ba ni damar halartar taro, na san masu magana waɗanda kawai aka ba su izinin fita tare da bin diddigin karshen mako. Babu wanda ya damu cewa suna amfana da fasahar PR na kamfanin. Ko da ba ku son taro, amsar za ta nuna iyakar yanci na gaba.
A matsayin kari, zaku koyi yadda ake yin magana, shirya gabatarwa, da nutsar da kanku a cikin al'umma idan akwai mutane a cikin kamfanin da suke son shiga cikin taro.
Na yi farin ciki sa’ad da suka biya kuɗin jirgi, tikiti, da kuma kuɗin gidaje da abinci. Idan ni mai magana ne, za su ba da kyautar $2000 a saman.
Game da tsauraran kwanakin ƙarshe
Kamar gobara, wannan tambaya ita ce ma'anar yawan ƙonawa a cikin ƙungiyoyi.
Nemo sau nawa za a tambaye ku don kammala wani aiki cikin gaggawa a cikin n kwanaki. Irin waɗannan ƙungiyoyin suna yin imani da tatsuniyar cewa gwaje-gwaje na rage saurin ci gaba, kuma za a gyara wannan ƙazantaccen aji mako mai zuwa.
Kwararren ya ƙi keta ƙa'idodin lambar inganci. Duk buƙatar rubuta fasalin da sauri ko don gwadawa yana nufin ana gaya maka ka rubuta lambar mara inganci ko wuce iyakar iyawarka. Lokacin da kuka yarda, kun nuna niyyar keta ƙa'idodin ƙwararru kuma ku yarda kuna yin aiki a mafi kyawun ku har sai an sake tambayar ku don "ƙara gwadawa."
Uncle Bob ya rubuta game da wannan .
Mu ci gaba zuwa tambayar da na fi so. Yi tare da su idan ba ku da lokacin yin tambayoyi dalla-dalla da mai magana da ku.
Game da ribobi da fursunoni
Tambayar tana da alama a bayyane kuma har ma da wauta, amma ba ku da masaniya nawa zai taimaka don samar da ra'ayi na ƙarshe game da aikinku na gaba.
Na fara da wannan tambayar lokacin da wasu masu haɓakawa uku suka yi min tambayoyi. Sun yi shakka kuma da farko sun amsa da cewa babu wani lahani na musamman, komai yayi daidai.
- Fa'idodin fa?
Suka kalli juna suka yi tunani
- To, suna ba da MacBooks
- Duban yana da kyau, shine bene na 30 bayan komai
Wannan ya ce da yawa. Babu ɗayansu da ya tuna da aikin, ɗaruruwan microservices da ƙungiyar ci gaba mai sanyi.
Amma akwai hawa na 30 da MacBooks, i.
Lokacin da mutum bai tuna da munanan abubuwa ba, yana yin ƙarya ko kuma bai damu ba. Wannan yana faruwa a lokacin da rashin amfani ya zama wani abu na kowa, kamar herring a ƙarƙashin gashin gashi a Sabuwar Shekara.
Tunda wannan yayi kama da ƙonawa, na tambaya game da kari.
Suka sake kallon juna tare da dan murmusa. Wani cikin zolaya ya amsa da cewa tun 2016 ake sarrafa su. Tunda ya fadi haka a hankali, nan da nan sai dayan ya gyara cewa duk karin lokaci ana biyansu da kyau kuma a karshen shekara kowa ya samu kari.
Yawan aiki da yawa yana haifar da ƙonawa. Sha'awar aikin kuma ƙungiyar ta fara raguwa, sannan a cikin shirye-shirye. Kada ku siyar da kwarin gwiwar ku don rabo zuwa albashin ku kuma kuyi aiki a ƙarshen mako da ƙarshen sa'o'i.
ƙarshe
A kowace hira, tattauna batutuwa marasa dadi daki-daki. Abin da aka tsara zai adana watanni.
Ina goyan bayan masu yin tambayoyin da suka kori masu nema ba tare da tambaya ba. Tambayoyi kamar injin lokaci ne wanda zai kai ku zuwa gaba. Malalaci ne kawai ba zai so ya san ko zai ji daɗin aikinsa ba.
Na sami lokuta lokacin da amsoshin waɗannan da sauran tambayoyin sun ɗauki awa ɗaya da rabi zuwa biyu na tattaunawa. Sun taimaka ƙirƙirar cikakken hoto da adana watanni, idan ba shekaru na aiki ba.
Wannan girke-girke ba panacea bane. Zurfin tambayoyin da adadin su ya dogara sosai akan yankin kamfanin. A cikin ci gaban al'ada, ya kamata a ba da lokaci mai yawa ga ƙayyadaddun lokaci, kuma a cikin haɓaka samfurin, ya kamata a ba da lokaci mai yawa ga gobara. Ba za a iya bayyana wasu mahimman bayanai ba har sai bayan watanni, amma waɗannan batutuwa za su iya taimaka maka samun manyan matsaloli lokacin da babu alamun matsala a waje.
Godiya da kyawawan misalai .
source: www.habr.com