डेवॉप्स का बदला: 23 दूरस्थ AWS उदाहरण

यदि आप किसी कर्मचारी को नौकरी से निकालते हैं, तो उसके प्रति बेहद विनम्र रहें और सुनिश्चित करें कि उसकी सभी आवश्यकताएं पूरी हो गई हैं, उसे संदर्भ और विच्छेद वेतन दें। विशेषकर यदि यह कोई प्रोग्रामर, सिस्टम प्रशासक या DevOps विभाग का व्यक्ति है। नियोक्ता की ओर से गलत व्यवहार महंगा पड़ सकता है।

ब्रिटिश शहर रीडिंग में मुक़दमा ख़त्म हो गया 36 वर्षीय स्टीफ़न नीधम से अधिक (चित्रित)। नौ दिनों की सुनवाई के बाद, स्थानीय कंपनियों में से एक के आईटी विभाग के एक पूर्व कर्मचारी को दो साल की जेल की सजा मिली।

स्टीफ़न नीधम ने नौकरी से निकाले जाने से पहले केवल चार सप्ताह के लिए वूवा नामक डिजिटल मार्केटिंग और सॉफ़्टवेयर कंपनी के लिए काम किया था। आदमी कर्जदार नहीं रहा. 17 और 18 मई, 2016 को अपनी बर्खास्तगी के तुरंत बाद, उन्होंने अपने सहकर्मी की साख का उपयोग किया, अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस) में लॉग इन किया और अपने पूर्व नियोक्ता के 23 उदाहरण हटा दिए।

नीधम ने खुद को निर्दोष बताया है। उनके खिलाफ दो आरोप लगाए गए: कंप्यूटर सामग्री तक अनधिकृत पहुंच और कंप्यूटर सामग्री का अनधिकृत संशोधन। दोनों ही मामलों में, हम कंप्यूटर दुरुपयोग अधिनियम के उल्लंघन के बारे में बात कर रहे हैं। अदालत ने जनवरी में दोषी के फैसले को स्वीकार कर लिया।

पुलिस ने कहा कि कर्मचारी की विनाशकारी गतिविधियों के परिणामस्वरूप, उसके पूर्व नियोक्ता ने परिवहन कंपनियों के साथ प्रमुख अनुबंध खो दिए। कुल क्षति लगभग £500 (उस समय विनिमय दर पर लगभग $000) होने का अनुमान है। कथित तौर पर कंपनी हटाए गए डेटा को पुनर्प्राप्त करने में असमर्थ थी।

अपराधी को ढूंढने में महीनों लग गए. आख़िरकार, मार्च 2017 में नीधम की पहचान की गई और उसे हिरासत में ले लिया गया, जब वह पहले से ही मैनचेस्टर की एक कंपनी में डेवॉप्स विशेषज्ञ के रूप में काम कर रहा था।

परीक्षण के दौरान, सुरक्षा विशेषज्ञ इस बात पर सहमत हुए कि वूवा बेहतर सुरक्षा उपाय कर सकता था। उदाहरण के लिए, दो-कारक प्रमाणीकरण (2FA) लागू करना, जिससे नीधम के लिए अपने AWS खाते में लॉग इन करना अधिक कठिन हो जाएगा।

स्रोत: www.habr.com