पत्नी और गिरवी के साथ सावधानीपूर्वक नीदरलैंड जाना। भाग 1: नौकरी खोज

हैबे पर और सामान्य तौर पर रूसी भाषा के इंटरनेट पर नीदरलैंड जाने के तरीके के बारे में कई निर्देश हैं। मैंने स्वयं हैबे पर एक लेख से बहुत सी उपयोगी बातें सीखीं (अब, जाहिरा तौर पर, यह अब मसौदे में छिपा नहीं है, यहाँ वह है). लेकिन फिर भी मैं आपको नौकरी ढूंढने और इस यूरोपीय देश में जाने के अपने अनुभव के बारे में बताऊंगा। मुझे याद है कि जब मैं अपना बायोडाटा भेजने की तैयारी कर रहा था, और जब मैं साक्षात्कार से गुजर रहा था, तो दुकान में अन्य सहकर्मियों के समान अनुभवों के बारे में पढ़ना मेरे लिए बहुत दिलचस्प था।

सामान्य तौर पर, यदि आप इस कहानी में रुचि रखते हैं कि मॉस्को क्षेत्र का एक C++ प्रोग्रामर यूरोप में नौकरी की तलाश में था, अधिमानतः यूके में, लेकिन अंततः उसे नीदरलैंड में नौकरी मिल गई, वह खुद वहां चला गया और अपनी पत्नी को ले आया, यह सब रूस में एक बकाया बंधक और थोड़े से साहसिक कार्य के साथ - बिल्ली में आपका स्वागत है।

पृष्ठभूमि

मेरे करियर का एक संक्षिप्त अवलोकन ताकि यह मोटे तौर पर स्पष्ट हो कि मैं संभावित विदेशी नियोक्ताओं को क्या बेचने की कोशिश कर रहा था।

2005 में, मैंने अपने मूल सेराटोव में विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और मॉस्को के पास डुबना में स्नातक विद्यालय में गया। पढ़ाई के साथ-साथ, मैंने अंशकालिक काम किया और C++ में कुछ लिखा (यह याद रखना भी शर्म की बात है)। तीन साल में उनका अपने वैज्ञानिक करियर से मोहभंग हो गया और 2008 में वे मॉस्को चले गए। मैं अपनी पहली सामान्य नौकरी (सी++, विंडोज, लिनक्स, सुव्यवस्थित विकास प्रक्रिया) के साथ भाग्यशाली था, लेकिन 2011 में मुझे एक नई नौकरी मिली। इसके अलावा सी++, केवल लिनक्स और एक अधिक दिलचस्प प्रौद्योगिकी स्टैक।

2013 में, मैंने अंततः अपनी पीएचडी थीसिस का बचाव किया और पहली बार किसी तरह विदेश की ओर बढ़ने का फैसला किया। सैमसंग मॉस्को में एक मेला आयोजित कर रहा था, मैंने उन्हें अपना बायोडाटा भेजा। जवाब में, उन्होंने फोन पर मेरा साक्षात्कार भी लिया। अंग्रेजी में! कोरियाई लोगों ने ऐसा आभास दिया कि वे पूरी तरह से मूर्ख थे - उनके पास न तो मेरा बायोडाटा था और न ही उन्हें पहले से भेजा गया प्रेजेंटेशन था। लेकिन वे हँसे, स्वाभाविक रूप से हँसे। मैं इससे बहुत आहत हुआ, और जब उन्होंने मुझे अस्वीकार कर दिया तो मैं निराश नहीं हुआ। थोड़ी देर बाद मुझे पता चला कि कोरियाई लोगों के बीच ऐसी हंसी घबराहट की अभिव्यक्ति है। अब मैं यह सोचना पसंद करता हूं कि कोरियाई भी घबराया हुआ था।

फिर मैंने विदेश जाने का विचार त्याग दिया और नौकरी बदल ली। C++, Linux, Windows, यहां तक ​​कि 2014 में एक माइक्रोकंट्रोलर के लिए C में भी थोड़ा सा लिखा, मैंने एक बंधक निकाला और निकटतम मॉस्को क्षेत्र में चला गया। 2015 में मुझे नौकरी से निकाल दिया गया (तब कई लोगों को नौकरी से निकाला गया था), मुझे जल्दी में नौकरी मिल गई। मुझे एहसास हुआ कि मुझसे गलती हुई थी, फिर से देखा और उसी 2015 में मैं मॉस्को में और वास्तव में सामान्य तौर पर रूस में सबसे अच्छी जगहों में से एक में पहुंच गया। मेरे करियर की सबसे अच्छी नौकरी, मेरे लिए बहुत सारी नई तकनीकें, वार्षिक वेतन वृद्धि और एक बेहतरीन टीम।

यहीं शांत हो जाना अच्छा रहेगा, है ना? लेकिन बात नहीं बनी. ऐसा कोई एक कारण नहीं है जिसके कारण मुझे स्थानांतरित होने का निर्णय लेना पड़ा (फिलहाल मैं "उत्प्रवास" शब्द से परहेज कर रहा हूं)। यहां सब कुछ थोड़ा-थोड़ा है: खुद को परखने की इच्छा (क्या मैं हर समय अंग्रेजी में संवाद कर सकता हूं?), एक शांत जीवन की बोरियत (अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलना), और रूसी भविष्य के बारे में अनिश्चितता (आर्थिक और सामाजिक) ). किसी न किसी तरह, 2017 से, चाहने के अलावा, मैंने सक्रिय कार्रवाई करना शुरू कर दिया।

नौकरी की खोज

मैंने उस रिक्ति के बारे में विस्तार से जानने का निर्णय लेकर शुरुआत की, जो कि सभी 4 नहीं तो 6 वर्षों से आंखों की किरकिरी बनी हुई थी - "हनोई में एक रूसी-वियतनामी कंपनी के लिए C++ प्रोग्रामर की आवश्यकता है।" मैंने अपने अंतर्मुखता पर काबू पाया और सोशल नेटवर्क पर उन लोगों से बात की जिन्हें मैं नहीं जानता था—उस कंपनी के रूसी कर्मचारी। यह तुरंत स्पष्ट हो गया कि ऐसी बातचीत बहुत उपयोगी थी, लेकिन वियतनाम में करने के लिए कुछ नहीं था। ठीक है, चलिए देखते रहें।

मेरी एकमात्र विदेशी भाषा अंग्रेजी है। बेशक, मैंने पढ़ा। मैं फिल्मों और टीवी श्रृंखलाओं को मूल रूप में देखने का भी प्रयास करता हूं (उपशीर्षक के साथ, उनके बिना यह असुविधाजनक है)। इसलिए, शुरुआत करने के लिए, मैंने खुद को यूरोप के अंग्रेजी-भाषी देशों तक ही सीमित रखने का फैसला किया। क्योंकि मैं यूरोप से आगे जाने के लिए तैयार नहीं हूं, न तब और न ही अब (और मेरे माता-पिता छोटे नहीं हो रहे हैं, और कभी-कभी मुझे अपार्टमेंट की देखभाल करने की ज़रूरत होती है)। यूरोप में कुल तीन अंग्रेजी बोलने वाले देश हैं - ग्रेट ब्रिटेन, आयरलैंड और माल्टा। क्या चुनें? बेशक लंदन!

ब्लूमबर्ग एल.पी.

मैंने लिंक्डइन, ग्लासडोर, मॉन्स्टर और स्टैकओवरफ्लो पर अपने प्रोफाइल अपडेट/बनाए, अपना बायोडाटा दोबारा बनाया, इसका अंग्रेजी में अनुवाद किया। मैंने रिक्तियों की तलाश शुरू की और ब्लूमबर्ग तक पहुंच गया। मुझे याद आया कि एक या दो साल पहले, किसी ने मुझे ब्लूमबर्ग से एक पुस्तिका भेजी थी, और वहां सब कुछ इतने अद्भुत तरीके से वर्णित किया गया था, जिसमें चलने-फिरने में मदद भी शामिल थी, कि मैंने फैसला किया कि मैं वहां पहुंचने की कोशिश करूंगा।

इससे पहले कि मेरे पास कहीं भी कुछ भेजने का समय होता, मई 2017 में लंदन के एक भर्तीकर्ता ने मुझसे संपर्क किया। उन्होंने कुछ वित्तीय स्टार्टअप में एक रिक्ति की पेशकश की और सुझाव दिया कि हम फोन पर बात करें। नियत दिन और समय पर उन्होंने मुझे मेरे रूसी नंबर पर फोन किया और एक-एक शब्द करके कहा कि चलो ब्लूमबर्ग में कोशिश करते हैं, उन्हें वहां और भी लोगों की जरूरत है। वित्तीय स्टार्टअप के बारे में क्या? ख़ैर, अब उन्हें इसकी या उस जैसी किसी चीज़ की ज़रूरत नहीं है। अच्छा, ठीक है, असल में, मुझे ब्लूमबर्ग जाना है।

यह तथ्य कि मैं एक वास्तविक अंग्रेज (हाँ, वह एक वास्तविक अंग्रेज था) से बात करने में सक्षम था, और मैंने उसे समझा, और उसने मुझे समझा, प्रेरणादायक था। जहां आवश्यक हो, मैंने पंजीकरण कराया, अपना बायोडाटा एक विशिष्ट रिक्ति पर भेजा, यह दर्शाता है कि इस भर्तीकर्ता ने मुझे ढूंढ लिया है और हाथ पकड़कर लाया है। कुछ हफ़्तों में मेरा पहला वीडियो साक्षात्कार निर्धारित था। भर्तीकर्ता ने मुझे तैयारी सामग्री प्रदान की, और मैंने स्वयं ग्लासडोर पर समीक्षाएँ देखीं।

एक भारतीय ने करीब एक घंटे तक मेरा इंटरव्यू लिया. प्रश्न कई मायनों में उन्हीं प्रश्नों के समान (या बिल्कुल एक जैसे) थे जिनका मैं पहले ही अध्ययन कर चुका था। इसमें सिद्धांत और वास्तविक कोडिंग दोनों थी। अंत में मुझे सबसे अधिक खुशी इस बात से हुई कि मैं संवाद करने में सक्षम हो सका, मैं हिंदू को समझ सका। दूसरा वीडियो संचार सत्र डेढ़ सप्ताह बाद के लिए निर्धारित किया गया था। इस बार दो साक्षात्कारकर्ता थे, उनमें से एक स्पष्ट रूप से रूसी भाषी था। मैंने न केवल उनकी समस्याएं हल कीं, बल्कि तैयार प्रश्न भी पूछे और उनकी परियोजनाओं के बारे में भी पूछा। एक घंटे की बातचीत के बाद, मुझे बताया गया कि अब मुझे 5 मिनट का ब्रेक मिलेगा, और फिर साक्षात्कारकर्ताओं की अगली जोड़ी आएगी। मुझे इसकी उम्मीद नहीं थी, लेकिन निस्संदेह, मुझे कोई आपत्ति नहीं थी। और फिर: वे मुझे समस्याएँ देते हैं, मैं उन्हें प्रश्न देता हूँ। कुल दो घंटे का इंटरव्यू.

लेकिन मुझे लंदन में अंतिम साक्षात्कार (जैसा कि भर्तीकर्ता ने मुझे समझाया) के लिए आमंत्रित किया गया था! उन्होंने मुझे एक निमंत्रण पत्र दिया, जिसे लेकर मैं वीज़ा केंद्र गया और अपने खर्च पर यूके वीज़ा के लिए आवेदन किया। टिकट और होटल का भुगतान आमंत्रित पार्टी द्वारा किया गया था। जुलाई के मध्य में मैं लंदन गया।

भर्तीकर्ता साक्षात्कार से लगभग 20 मिनट पहले मुझसे मिला और मुझे अंतिम निर्देश और सलाह दी। मुझे लगभग 6 घंटे तक साक्षात्कार की उम्मीद थी (जैसा कि उन्होंने ग्लासडोर पर लिखा था), लेकिन यह दो तकनीकी विशेषज्ञों के साथ केवल एक घंटे लंबी बातचीत थी। मैंने उनकी केवल एक समस्या हल की, बाकी समय वे मुझसे मेरे अनुभव के बारे में पूछते रहे, और मैं उनके प्रोजेक्ट के बारे में पूछता रहा। फिर एचआर के साथ आधे घंटे तक, वह पहले से ही प्रेरणा में रुचि रखती थी, और मेरे पास कुछ उत्तर तैयार थे। बिदाई के समय, उन्होंने मुझसे कहा कि क्योंकि... यदि कोई प्रबंधक अभी मौजूद नहीं है, तो वह मुझसे बाद में संपर्क करेगा - एक या दो सप्ताह में। शेष दिन मैं फुर्सत के समय लंदन में घूमता रहा।

मुझे यकीन था कि मैंने इसे खराब नहीं किया और सब कुछ ठीक हो गया। इसलिए, मॉस्को लौटने पर, मैंने तुरंत अगली आईईएलटीएस परीक्षा (ब्रिटिश कार्य वीजा के लिए आवश्यक) के लिए साइन अप कर लिया। मैंने दो सप्ताह तक निबंध लिखने का अभ्यास किया और 7.5 अंकों के साथ उत्तीर्ण हुआ। यह अध्ययन वीज़ा के लिए पर्याप्त नहीं होगा, लेकिन मेरे लिए - भाषा अभ्यास के बिना, केवल दो सप्ताह की तैयारी के बाद - यह बहुत अच्छा था। हालाँकि, लंदन के एक भर्तीकर्ता ने जल्द ही फोन किया और कहा कि ब्लूमबर्ग मुझे नौकरी पर नहीं रख रहा है। "हमने पर्याप्त प्रेरणा नहीं देखी।" अच्छा ठीक है, चलिए आगे देखते हैं।

वीरांगना

यहां तक ​​कि जब मैं लंदन जाने के लिए तैयार हो रहा था, अमेज़ॅन के भर्तीकर्ताओं ने मुझे लिखा और ओस्लो में उनके नियुक्ति कार्यक्रम में भाग लेने की पेशकश की। इसलिए वे वैंकूवर में काम करने के लिए लोगों की भर्ती करते हैं, लेकिन इस बार वे ओस्लो में साक्षात्कार आयोजित करते हैं। मुझे कनाडा जाने की ज़रूरत नहीं है, अमेज़ॅन, समीक्षाओं के आधार पर, सबसे सुखद जगह नहीं है, लेकिन मैं सहमत हूं। यदि मुझे अवसर मिला तो मैंने अनुभव प्राप्त करने का निर्णय लिया।

पहला, एक ऑनलाइन परीक्षा - दो सरल कार्य। फिर ओस्लो के लिए वास्तविक निमंत्रण। नॉर्वेजियन वीज़ा ब्रिटिश वीज़ा की तुलना में कई गुना सस्ता है और 2 गुना तेजी से संसाधित होता है। इस बार मैंने हर चीज के लिए खुद भुगतान किया, अमेज़ॅन ने इस तथ्य के बाद हर चीज की प्रतिपूर्ति करने का वादा किया। ओस्लो ने मुझे अपनी उच्च लागत, इलेक्ट्रिक वाहनों की प्रचुरता और एक बड़े गाँव की समग्र छाप से आश्चर्यचकित कर दिया। साक्षात्कार में प्रत्येक 4 घंटे के 1 चरण शामिल थे। प्रत्येक चरण में एक या दो साक्षात्कारकर्ता होते हैं, मेरे अनुभव के बारे में बातचीत होती है, उनसे एक कार्य होता है, मुझसे प्रश्न होते हैं। मैं चमक नहीं पाया और कुछ दिनों के बाद मुझे स्वाभाविक इनकार मिला।

नॉर्वे की अपनी यात्रा से मैंने कुछ नए निष्कर्ष निकाले:

• यदि आपका साक्षात्कार एक ऐसे इंजीनियर द्वारा किया जाता है जो जावा में लिखता है (और, ऐसा लगता है, केवल जावा में ही) तो आपको स्थैतिक बहुरूपता का उपयोग करके किसी समस्या को हल करने का प्रयास नहीं करना चाहिए।
• यदि खर्चों का मुआवजा डॉलर में अपेक्षित है, तो डॉलर चालान इंगित करें। मेरे बैंक ने रूबल खाते में डॉलर हस्तांतरण स्वीकार नहीं किया।

यूके और आयरलैंड

मैंने यूके की कुछ अन्य तकनीकी नौकरी साइटों के लिए साइन अप किया है। ओह, वहाँ क्या वेतन दर्शाया गया था! लेकिन इन साइटों पर किसी ने भी मेरी प्रतिक्रियाओं का जवाब नहीं दिया, और किसी ने मेरे बायोडाटा को नहीं देखा। लेकिन किसी तरह ब्रिटिश भर्तीकर्ताओं ने मुझे ढूंढ लिया, मुझसे बात की, मुझे कुछ रिक्तियां दिखाईं और नियोक्ताओं को मेरा बायोडाटा भी भेज दिया। इस प्रक्रिया में, उन्होंने मुझे आश्वस्त किया कि प्रति वर्ष 60 हजार पाउंड बहुत हैं, कोई भी मुझे ऐसी इच्छाओं के साथ नहीं ले जाएगा। यह भी पता चला कि मेरे बायोडाटा के अनुसार, मैं एक जॉब हॉपर हूं, क्योंकि... मैंने 4 वर्षों में 6 नौकरियाँ बदलीं, लेकिन मुझे प्रत्येक पर कम से कम 2 वर्ष खर्च करने होंगे।

मुझे 50 पाउंड का पछतावा नहीं था और मैंने अपना बायोडाटा पुनरीक्षण के लिए पेशेवर लोगों के पास भेज दिया। पेशेवर ने मुझे कुछ परिणाम दिए, मैंने कुछ टिप्पणियाँ कीं और उन्होंने इसे ठीक कर दिया। अतिरिक्त £25 के लिए उन्होंने मुझे एक कवर लेटर लिखने की पेशकश की, लेकिन उनके पिछले परिणामों से प्रभावित न होकर, मैंने मना कर दिया। मैंने भविष्य में बायोडाटा का ही उपयोग किया, लेकिन इसकी प्रभावशीलता में कोई बदलाव नहीं आया। इसलिए मैं ऐसी सेवाओं को भोले-भाले और असुरक्षित आवेदकों का घोटाला मानने को इच्छुक हूं।

वैसे, ब्रिटिश और आयरिश भर्तीकर्ताओं को अघोषित रूप से कॉल करने की बुरी आदत है। कॉल कहीं भी हो सकती है - मेट्रो में, शोरगुल वाली कैंटीन में दोपहर के भोजन के समय, शौचालय में, बेशक। यदि आप उनकी कॉल को अस्वीकार करते हैं तो ही वे इस प्रश्न के साथ पत्र लिखते हैं कि "बात करना कब सुविधाजनक होगा?"

हाँ, मैंने आयरलैंड को भी बायोडाटा भेजना शुरू कर दिया। प्रतिक्रिया बहुत कमजोर थी - 2 असफल कॉल और भेजे गए एक दर्जन या दो बायोडाटा के जवाब में एक विनम्र इनकार पत्र। मुझे लगता है कि पूरे आयरलैंड में 8-10 भर्ती एजेंसियां ​​हैं, और मैं उनमें से प्रत्येक को कम से कम एक बार पहले ही लिख चुका हूं।

स्वीडन

तब मैंने निर्णय लिया कि अब अपनी खोज के भूगोल का विस्तार करने का समय आ गया है। वे और कहाँ अच्छी अंग्रेजी बोलते हैं? स्वीडन और नीदरलैंड में. मैं पहले कभी नीदरलैंड नहीं गया, लेकिन स्वीडन गया हूं। देश ने मुझे उत्साहित नहीं किया, लेकिन आप कोशिश कर सकते हैं। लेकिन मेरी प्रोफ़ाइल के लिए स्वीडन में आयरलैंड से भी कम रिक्तियाँ थीं। परिणामस्वरूप, मुझे Spotify से HR के साथ एक वीडियो साक्षात्कार प्राप्त हुआ, जिसे मैंने आगे नहीं बढ़ाया, और Flightradar24 के साथ एक संक्षिप्त पत्राचार प्राप्त किया। जब यह स्पष्ट हो गया कि मैं किसी दिन स्टॉकहोम में स्थानांतरित होने की संभावना के साथ दूर से भी उनके लिए काम नहीं करने वाला, तो ये लोग चुपचाप विलीन हो गए।

नीदरलैंड

नीदरलैंड से मुकाबला करने का समय आ गया है. शुरुआत करने के लिए, मैं और मेरी पत्नी यह देखने के लिए कुछ दिनों के लिए एम्स्टर्डम गए कि वहां का माहौल कैसा है। पूरा ऐतिहासिक केंद्र भारी मात्रा में खरपतवार से भरा हुआ है, लेकिन कुल मिलाकर हमने तय किया कि देश सभ्य और रहने योग्य है। इसलिए मैंने लंदन के बारे में नहीं भूलते हुए, नीदरलैंड में रिक्तियों को देखना शुरू कर दिया।

मॉस्को या लंदन की तुलना में अधिक रिक्तियां नहीं थीं, लेकिन स्वीडन से अधिक थीं। कहीं मुझे तुरंत अस्वीकार कर दिया गया, कहीं पहले ऑनलाइन टेस्ट के बाद, कहीं एचआर के साथ पहले साक्षात्कार के बाद (उदाहरण के लिए, बुकिंग.कॉम, यह सबसे अजीब साक्षात्कारों में से एक था, मुझे अभी भी समझ नहीं आया कि वे मुझसे विशेष रूप से क्या चाहते थे और सामान्य तौर पर), कहीं - दो वीडियो साक्षात्कारों के बाद, और एक स्थान पर पूर्ण परीक्षण कार्य के बाद।

डच कंपनियों की साक्षात्कार संरचना ब्लूमबर्ग या अमेज़ॅन से भिन्न है। आमतौर पर यह सब एक ऑनलाइन परीक्षा से शुरू होता है, जहां आपको कुछ घंटों में कई (2 से 5 तक) तकनीकी समस्याओं को हल करना होता है। फिर तकनीकी विशेषज्ञों के साथ पहला परिचयात्मक साक्षात्कार (फोन या स्काइप द्वारा), अनुभव, परियोजनाओं के बारे में बातचीत, "ऐसे मामले में आप क्या करेंगे?" जैसे प्रश्न। इसके बाद या तो किसी उच्च रैंक (वास्तुकार, टीम लीड या मैनेजर) के साथ दूसरा वीडियो साक्षात्कार होता है या फिर वही, लेकिन कार्यालय में, आमने-सामने।

इन्हीं चरणों से मैं उन कंपनियों के साथ गुजरा जिनसे अंततः मुझे प्रस्ताव मिला। दिसंबर 2017 में, मैंने codility.com पर उनके लिए 3 समस्याएं हल कीं। इसके अलावा, उस समय तक मुझे ऐसी समस्याओं के समाधान लगभग याद थे, इसलिए उनसे कोई समस्या नहीं हुई। मेरे कहने का मतलब यह है कि तकनीकी हिस्सा हर जगह लगभग समान है (फेसबुक, गूगल और शायद ब्लूमबर्ग को छोड़कर - नीचे देखें)। एक सप्ताह बाद, एक टेलीफोन साक्षात्कार हुआ, यह 15 मिनट के वादे के बजाय एक घंटे तक चला। और इस पूरे घंटे मैं अपने खुले स्थान के किसी कोने में खड़ा रहा, कोशिश कर रहा था कि संदिग्ध न दिखूं (हां, अंग्रेजी बोल रहा हूं)। एक और सप्ताह बाद मुझे एचआर से कम से कम कुछ उत्तर मिलना था, जो सकारात्मक निकला, और मुझे आइंडहोवन में एक ऑन-साइट साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया (उड़ान और आवास के लिए भुगतान किया गया था)।

मैं साक्षात्कार से एक दिन पहले आइंडहोवन पहुंचा और मेरे पास शहर में घूमने का समय था। इसने मुझे इसकी सफ़ाई और गर्म मौसम से चकित कर दिया: जनवरी में यह मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र में गर्म अक्टूबर के समान था। साक्षात्कार में तीन एक-घंटे के चरण शामिल थे, जिनमें से प्रत्येक में 2 साक्षात्कारकर्ता थे। चर्चा के विषय: अनुभव, रुचियाँ, प्रेरणा, मेरे प्रश्नों के उत्तर। विशुद्ध रूप से तकनीकी भाग एक ऑनलाइन परीक्षा के साथ समाप्त हुआ। साक्षात्कारकर्ताओं में से एक ने स्पष्ट रूप से एक फैशनेबल तकनीक - एक संयुक्त दोपहर का भोजन - आज़माने का फैसला किया। मेरी सलाह है, यदि आपके पास इससे बचने का अवसर है, तो इसे लें, और यदि आप स्वयं साक्षात्कार कर रहे हैं, तो कृपया ऐसा न करें। शोर, कोलाहल, वाद्ययंत्रों की घंटियाँ, अंत में मैं बमुश्किल अपने से एक मीटर दूर किसी व्यक्ति की आवाज़ सुन सका। लेकिन कुल मिलाकर मुझे कार्यालय और लोग पसंद आये।

कुछ हफ़्ते बाद मुझे फीडबैक प्राप्त करने के लिए फिर से एचआर पर दबाव डालना पड़ा। वह फिर से सकारात्मक था, और अब हमने पैसे पर ही चर्चा शुरू कर दी। उन्होंने मुझसे पूछा कि मुझे कितना चाहिए और मुझे मेरी व्यक्तिगत सफलता, मेरे विभाग और पूरी कंपनी की सफलता के आधार पर एक निश्चित वेतन और वार्षिक बोनस की पेशकश की। कुल मैंने जो माँगा था उससे थोड़ा कम था। अपने आप को एक बड़ा वेतन कैसे प्राप्त करें, इस बारे में सभी प्रकार के लेखों को याद करते हुए, मैंने सौदेबाजी करने का फैसला किया, इस तथ्य के बावजूद कि लेखों में मुख्य रूप से अमेरिकी वास्तविकताओं का वर्णन किया गया था। मैंने अपने लिए कुछ हज़ार से अधिक की कमाई की और जनवरी 2018 के अंत में, बिना किसी हिचकिचाहट के (नीचे देखें), मैंने प्रस्ताव स्वीकार कर लिया।

भौंकना

अक्टूबर 2017 में आखिरकार मुझे लंदन से कुछ सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली। यह येल्प नामक एक अमेरिकी कंपनी थी, जो अपने लंदन कार्यालय के लिए इंजीनियरों की भर्ती कर रही थी। सबसे पहले, उन्होंने मुझे एक संक्षिप्त (15 मिनट, 2 घंटे नहीं!) परीक्षण के लिए एक लिंक भेजा www.hackerrank.com. परीक्षण के बाद, स्काइप पर डेढ़ सप्ताह के अंतराल पर तीन साक्षात्कार हुए। और हालाँकि मैं इससे आगे नहीं गया, ये मेरे लिए कुछ बेहतरीन साक्षात्कार थे। बातचीत स्वयं सहज थी, इसमें सिद्धांत और व्यवहार तथा जीवन और अनुभव के बारे में बातचीत शामिल थी। सभी 3 साक्षात्कारकर्ता अमेरिकी थे, मैंने उन्हें बिना किसी समस्या के समझा। उन्होंने न केवल मेरे प्रश्नों का विस्तार से उत्तर दिया, बल्कि उन्होंने वास्तव में इस बारे में भी बात की कि वे वहां क्या और कैसे कर रहे थे। मैं यह पूछने से भी खुद को नहीं रोक सका कि क्या वे ऐसे साक्षात्कारों के लिए विशेष रूप से तैयार थे। उन्होंने कहा कि नहीं, वे सिर्फ स्वयंसेवकों की भर्ती कर रहे थे। सामान्य तौर पर, अब मेरे पास वीडियो/स्काइप साक्षात्कार के लिए एक मानक है।

फेसबुक और गूगल

मैं इन प्रसिद्ध कंपनियों के साथ अपने अनुभव का एक खंड में वर्णन करूंगा, न केवल इसलिए कि उनकी प्रक्रियाएं बहुत समान हैं, बल्कि इसलिए भी क्योंकि मैंने लगभग एक ही समय में उनका साक्षात्कार लिया था।

नवंबर के मध्य में, फेसबुक के लंदन कार्यालय से एक भर्तीकर्ता ने मुझे लिखा। यह अप्रत्याशित था, लेकिन समझने योग्य था - मैंने उन्हें जुलाई में अपना बायोडाटा भेजा था। पहले पत्र के एक सप्ताह बाद, मैंने भर्तीकर्ता से फोन पर बात की, उसने मुझे पहले स्काइप साक्षात्कार के लिए ठीक से तैयारी करने की सलाह दी। दिसंबर के मध्य में साक्षात्कार निर्धारित करते हुए, मुझे तैयारी में 3 सप्ताह लगे।

अचानक, कुछ दिनों के बाद, Google के एक भर्तीकर्ता ने मुझे लिखा! और मैंने Google को कुछ भी नहीं भेजा. तथ्य यह है कि ऐसी कंपनी मुझे अपने दम पर मिली, जिससे मेरी हृदय गति बहुत बढ़ गई। हालाँकि, यह जल्दी ही बीत गया। मैं समझता हूं कि यह विशाल कंपनी उपयुक्त कर्मचारियों की तलाश में पूरी दुनिया को खाली करने का जोखिम उठा सकती है। सामान्य तौर पर, Google के साथ योजना समान है: सबसे पहले, HR के साथ एक मूल्यांकनात्मक बातचीत (उसने अचानक मुझसे औसत और सबसे खराब मामलों में कुछ सॉर्टिंग एल्गोरिदम की जटिलता के बारे में पूछा), फिर HR तकनीकी विशेषज्ञों के साथ साक्षात्कार की तैयारी के बारे में सिफारिशें देता है, कुछ हफ़्तों के बाद इंटरव्यू ही हो जाता है

इसलिए, मेरे पास फेसबुक और गूगल से लेखों/वीडियो/अन्य संसाधनों के लिंक की सूचियां थीं, और वे कई मायनों में ओवरलैप हो गईं। उदाहरण के लिए, यह पुस्तक "क्रैकिंग द कोडिंग इंटरव्यू", वेबसाइटें हैं www.geeksforgeeks.org, www.hackerrank.com, leetcode.com и www.interviewbit.com. मैं इस पुस्तक को काफी समय से जानता हूं और मुझे ऐसा लगता है कि यह बहुत प्रासंगिक नहीं है। आजकल, साक्षात्कार के प्रश्न अधिक कठिन और अधिक दिलचस्प होते हैं। जब मैं ब्लूमबर्ग की तैयारी कर रहा था तब से मैं हैकररैंक पर समस्याओं का समाधान कर रहा हूं। और यहां www.interviewbit.com यह मेरे लिए एक बहुत ही उपयोगी खोज बन गई - वास्तविक साक्षात्कारों के दौरान मुझे वहाँ सूचीबद्ध बहुत सी चीज़ें मिलीं।

दिसंबर 2017 की पहली छमाही में, एक सप्ताह के अंतराल पर, मैंने फेसबुक और गूगल के साथ वीडियो साक्षात्कार किए। प्रत्येक को 45 मिनट लगे, प्रत्येक को एक सरल तकनीकी कार्य करना पड़ा, दोनों साक्षात्कारकर्ता (एक ब्रिटिश, दूसरा स्विस) बातचीत में विनम्र, हंसमुख और सहज थे। यह हास्यास्पद है कि फेसबुक के लिए मैंने कोड लिखा कोडरपैड.आईओ, और Google के लिए - Google डॉक्स में। और इनमें से प्रत्येक साक्षात्कार से पहले मैंने सोचा: "बस एक घंटे की शर्म और मैं अन्य, अधिक आशाजनक विकल्पों पर आगे बढ़ूंगा।"

लेकिन यह पता चला कि मैंने दोनों ही मामलों में इस चरण को सफलतापूर्वक पार कर लिया, और दोनों कार्यालय मुझे ऑन-साइट साक्षात्कार के लिए लंदन में आमंत्रित करते हैं। मुझे वीज़ा केंद्र के लिए 2 निमंत्रण पत्र मिले और सबसे पहले मैंने इन सभी को एक यात्रा में संयोजित करने के बारे में भी सोचा। लेकिन मैंने परेशान न होने का फैसला किया, खासकर जब से यूके एक साथ छह महीने के लिए कई वीजा जारी करता है। परिणामस्वरूप, फरवरी 2018 की शुरुआत में, मैंने एक सप्ताह के अंतराल पर दो बार लंदन के लिए उड़ान भरी। फेसबुक ने उड़ान और एक होटल में एक रात बिताने का भुगतान किया, इसलिए मैं रात में वापस लौट आया। गूगल - उड़ान और एक होटल में दो रातें। सामान्य तौर पर, Google संगठनात्मक मुद्दों को उच्चतम स्तर पर - त्वरित और स्पष्ट रूप से हल करता है। उस समय तक मेरे पास तुलना करने के लिए पहले से ही कुछ था।

कार्यालयों में साक्षात्कारों में भी यही परिदृश्य अपनाया गया (कार्यालय स्वयं भी एक-दूसरे के निकट स्थित हैं)। 5 मिनट के 45 राउंड, प्रति राउंड एक साक्षात्कारकर्ता। दोपहर के भोजन के लिए लगभग एक घंटा। दोपहर का भोजन मुफ्त में प्रदान किया जाता है, और पूरे लंच ब्रेक के लिए उन्हें एक "टूर गाइड" प्रदान किया जाता है - गैर-वरिष्ठ इंजीनियरों में से एक जो वास्तव में कैंटीन का उपयोग करना दिखाता है, कार्यालय के चारों ओर ले जाता है और आम तौर पर बातचीत जारी रखता है। मैंने गूगल में अपने गाइड से यूं ही पूछ लिया कि एक प्रोग्रामर को काम करने में कितना औसत समय लगता है। अन्यथा, वे कहते हैं, रूस में 2 साल सामान्य है, लेकिन यहां आप नौकरी हॉपर के लिए गुजर सकते हैं। उन्होंने उत्तर दिया कि Google में पहले 2 वर्षों में वे केवल यह समझते हैं कि कैसे और क्या करना है, और एक कर्मचारी को 5 वर्षों के बाद वास्तविक लाभ मिलना शुरू होता है, यह मेरे प्रश्न का बिल्कुल उत्तर नहीं है, लेकिन यह स्पष्ट है कि वहाँ संख्याएँ भिन्न हैं। और बिल्कुल भी फिट नहीं बैठते नवीनतम डेटा).

वैसे, एक से अधिक और, ऐसा लगता है, दो भी इंजीनियरों ने नहीं कहा कि वे कैलिफ़ोर्निया से लंदन कार्यालय में स्थानांतरित हो गए। मेरे प्रश्न "क्यों?" उन्होंने समझाया कि घाटी में काम के अलावा जीवन उबाऊ और नीरस है, जबकि लंदन में थिएटर, कला दीर्घाएँ और सामान्य रूप से सभ्यता है।

सभी राउंड में प्रश्न स्वयं वर्णित हैं www.interviewbit.com और सैकड़ों अन्य साइटें/वीडियो/ब्लॉग। वे आपको विकल्प देते हैं कि कोड कहां लिखना है - बोर्ड पर या लैपटॉप पर। मैंने यह और वह आज़माया, और बोर्ड चुना। किसी तरह बोर्ड आपके विचारों को व्यक्त करने के लिए अधिक अनुकूल है।

मैंने Google की तुलना में Facebook पर काफ़ी बेहतर प्रदर्शन किया। शायद सामान्य थकान और उदासीनता का प्रभाव पड़ा - इन यात्राओं से पहले भी, मुझे नीदरलैंड से एक प्रस्ताव मिला और स्वीकार कर लिया, निराशावादी रूप से मेरी संभावनाओं का आकलन किया। मुझे इसका अफसोस नहीं है. साथ ही, Google पर, साक्षात्कारकर्ताओं में से एक का उच्चारण शक्तिशाली फ्रेंच था। यह भयानक था। मुझे व्यवहारिक रूप से एक भी शब्द समझ में नहीं आया, मैं प्रश्न पूछता रहा और संभवतः एक पूर्ण बेवकूफ की तरह प्रतीत हुआ।

परिणामस्वरूप, Google ने तुरंत मुझे अस्वीकार कर दिया, और Facebook तीन सप्ताह बाद एक और साक्षात्कार (स्काइप के माध्यम से) आयोजित करना चाहता था, इस तथ्य का हवाला देते हुए कि वे कथित तौर पर यह पता नहीं लगा सके कि मैं वरिष्ठ इंजीनियर की भूमिका के लिए कितना उपयुक्त था। ईमानदारी से कहूं तो यहीं पर मैं थोड़ा भ्रमित हो गया। पिछले 4 महीनों से मैं केवल साक्षात्कारों से गुज़र रहा हूँ और साक्षात्कारों की तैयारी कर रहा हूँ, और यहाँ हम फिर से चलते हैं?! मैंने विनम्रतापूर्वक उन्हें धन्यवाद दिया और मना कर दिया।

निष्कर्ष

मैंने नीदरलैंड की एक बहुत प्रसिद्ध कंपनी का प्रस्ताव हाथ में लिए पक्षी की तरह स्वीकार कर लिया। मैं दोहराता हूं, मुझे कोई पछतावा नहीं है। तब से यूनाइटेड किंगडम के साथ रूस के संबंध काफी खराब हो गए हैं, और नीदरलैंड में न केवल मुझे, बल्कि मेरी पत्नी को भी वर्क परमिट मिला। हालाँकि, उस पर बाद में और अधिक।

यह कहानी अचानक लंबी होती जा रही है, इसलिए मैं यहीं रुकूंगा। यदि आप रुचि रखते हैं, तो निम्नलिखित भागों में मैं दस्तावेजों के संग्रह और स्थानांतरण के साथ-साथ नीदरलैंड में अपनी पत्नी की नौकरी की खोज का वर्णन करूंगा। खैर, मैं आपको रोजमर्रा के पहलुओं के बारे में थोड़ा बता सकता हूं।

स्रोत: www.habr.com