काम के लिए फ़्रांस जाना: वेतन, वीज़ा और बायोडाटा

नीचे इस बात का संक्षिप्त विवरण दिया गया है कि अब आप आईटी में काम करने के लिए फ़्रांस कैसे जा सकते हैं: आपको किस वीज़ा की अपेक्षा करनी चाहिए, इस वीज़ा के लिए आपको कितना वेतन चाहिए, और अपने बायोडाटा को स्थानीय परंपराओं के अनुसार कैसे अनुकूलित करें।

वर्तमान राजनीतिक स्थिति.

बकवास के लिए नहीं, बल्कि पूरी तरह तथ्यों के लिए। (साथ)

अब स्थिति यह है कि शैक्षिक स्तर की परवाह किए बिना सभी गैर-यूरोपीय संघ आप्रवासियों के साथ वैसा ही व्यवहार किया जाता है एक बुराई जिसका विरोध किया जाना चाहिए. व्यवहार में, इसका मतलब है कि वीज़ा अस्वीकार करने का प्रतिशत बहुत अधिक (आधे से अधिक) है कर्मचारी - कामकाजी निवास परमिट के लिए
एक विशेषज्ञ जिसने फ्रांस में अध्ययन नहीं किया है और जिसका वेतन 54 ब्रूट/वर्ष (लगभग 3 हजार यूरो/माह नेट, उपयोग) से कम है यहाँ यह कैलकुलेटर है पुनर्गणना के लिए)।
इसके अलावा, यदि आपका वेतन 54 से ऊपर है, तो आप "ब्लू कार्ड" पर यूरोपीय समझौतों के अंतर्गत आते हैं (कार्टे ब्लू = पासपोर्ट प्रतिभा रोजगार योग्यता योग्यता), और उन्हें आपको कामकाजी निवास परमिट देना आवश्यक है। इसके अलावा, नीला कार्ड आपके परिवार को स्थानांतरित करना बहुत आसान बना देता है। वेतन के साथ, आप या तो सब कुछ एक साथ करते हैं - आपके बच्चे और पत्नी आपके साथ वीजा प्राप्त करते हैं, एक ही समय में एक ही टिकट पर पहुंचते हैं, या आप अकेले पहुंचते हैं, डेढ़ साल इंतजार करते हैं (!), बेहद नौकरशाही पुनर्समूहन पारिवारिक के लिए आवेदन करते हैं प्रक्रिया, 6-18 महीने और प्रतीक्षा करें और उसके बाद ही अपने परिवार को ले जाएं।
इसलिए, सरलता के लिए, हम आगे 54 से अधिक वेतन के साथ आगे बढ़ने पर विचार करेंगे।

54 - यह कौन सा स्तर है?

सामान्य तौर पर, संख्या 54 हवा से नहीं ली गई है, यह फ्रांस में औसत वेतन का डेढ़ गुना है।
यह ध्यान में रखते हुए कि स्थानीय प्रणाली सार्वभौमिक समानता की ओर अग्रसर है, डेढ़ औसत वेतन बहुत है, उदाहरण के लिए, हम खोल रहे हैं गूगल पेरिस द्वारा ग्लासडोर, और हम देखते हैं कि एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर का औसत वेतन = 58 है।

स्थानीय भर्तीकर्ता आपको बताएंगे कि 54 10 वर्षों के अनुभव वाला एक वरिष्ठ है, लेकिन यह वास्तव में क्षेत्र और आपकी विशेषता पर निर्भर करता है। पेरिस में वेतन दक्षिण में वेतन से लगभग 5-10 हजार अधिक है, और दक्षिण में वेतन मध्य फ्रांस में वेतन से लगभग 5 हजार अधिक है।
सबसे महंगे हैं डिवॉप्स/फुल स्टैक वाले लोग जैसे "मैं डीजेंगो/रिएक्ट में जो भी आप चाहते हैं वह करूंगा और इसे ओवीएच (स्थानीय क्लाउड सेवा, बहुत सस्ती और बकवास) पर तैनात करूंगा", साथ ही डेटा वैज्ञानिक (विशेष रूप से छवि/वीडियो प्रसंस्करण) ). ये श्रेणियां दक्षिण में भी अपना 54 प्राप्त कर सकती हैं, और यदि आप सामने वाले छोर से हैं या, उदाहरण के लिए, जावा फाइनेंस सीनियर हैं, तो तुरंत पेरिस की ओर देखना आसान है। उपरोक्त वर्तमान स्थानीय बाज़ार के बारे में मेरी व्यक्तिगत धारणा है, लेकिन चीज़ें तेज़ी से बदल रही हैं। अब टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स और इंटेल जैसी अमेरिकी कंपनियां सक्रिय रूप से दक्षिणी बाजार छोड़ रही हैं, जबकि इसके विपरीत, हुआवेई और हिताची जैसी पूर्वी दिग्गज सक्रिय रूप से अपनी उपस्थिति का विस्तार कर रही हैं। ये दोनों प्रभाव मिलकर दक्षिण में मज़दूरी बढ़ाते हैं। उसी समय, फेसबुक और ऐप्पल पेरिस आ रहे हैं, जो पेरिस में वेतन में वृद्धि में योगदान देता है - अब आप फेसबुक के लिए Google को छोड़ सकते हैं, लेकिन पहले, Google में वेतन एक जटिल योजना द्वारा बढ़ाया जाता था "Google छोड़ें - अपना खुद का पाया" स्टार्टअप - Google पर वापस लौटें।"
लेकिन यह पहले से ही एक गीत है, वेतन का एक सिंहावलोकन और उन्हें कैसे बढ़ाया जाता है, अगर यह दिलचस्प है तो मैं इसे अलग से कर सकता हूं।

अपने बायोडाटा में क्या लिखें?

आप एक गैर-राजनीतिक रूप से सही और गैर-सहिष्णु देश में जा रहे हैं - आपको इसे तुरंत समझने की जरूरत है।
उदाहरण के लिए: हैशटैग #MeToo का फ्रांस को छोड़कर दुनिया के लगभग सभी देशों (#रूस में मुझे कहने से डर नहीं लगता, कनाडा में #MoiAussi = "मी टू") में लगभग समान रूप से अनुवाद किया गया था। फ़्रांस में इसे #BalanceTonPorc = "अपने सुअर को सौंप दो" के रूप में स्थानीयकृत किया गया था (अनुवाद करना मुश्किल है, वास्तव में, इसके कई राजनीतिक रूप से गलत अर्थ हैं)।

इसलिए, यदि आप एक श्वेत व्यक्ति हैं, तो आपको अपने बायोडाटा में एक फोटो जोड़ना चाहिए - यह आपके काम आएगा।

एक मानक बायोडाटा में ठीक एक पृष्ठ लगता है, और "गैर-व्यावसायिकता के लिए दो पृष्ठों को कूड़ेदान में फेंकने" की प्रथा काफी आम है।
अपवाद एक डिग्री और प्रकाशन वाला वैज्ञानिक है, जब आप अनिवार्य रूप से उद्योग के लिए काम करने वाले शोधकर्ता होते हैं।

यदि आपकी शिक्षा फ़्रेंच या विशिष्ट नहीं है, तो बस इस आइटम को अपने बायोडाटा से हटा दें।
यदि सीएस है तो इसे इस प्रकार लिखें कि यह स्पष्ट हो कि यह सीएस है।

जहां तक ​​परियोजनाओं का सवाल है, "2016-2018 नेमबैंक/डेवऑप्स: प्रोमेथियस, ग्राफाना, एडब्ल्यूएस" जैसे वाक्यांश न लिखें।
योजना के अनुसार लिखें स्टार = "स्थिति, कार्य, कार्रवाई, परिणाम":
“एक बड़े बैंक के तकनीकी विभाग में 10 लोगों का एक समूह है जो घटनाओं की निगरानी और रोकथाम के लिए जिम्मेदार है।
प्रोजेक्ट: होममेड मॉनिटरिंग सिस्टम से प्रोमेथियस में संक्रमण, AWS पर उत्पादन में 100 मशीनें, प्रोजेक्ट पर 3 लोग, मैं प्रोजेक्ट लीडर हूं, प्रोजेक्ट की अवधि डेढ़ साल है। क्या किया गया: मैंने कुछ दिनों में एक परीक्षण मशीन पर एक परीक्षण प्रणाली तैनात की और सुरक्षा सेवा से अनुमोदन के लिए छह महीने से इंतजार कर रहा हूं। परिणाम: बॉस खुश है, प्रदर्शन के बाद समूह को अधिक पैसे दिए गए,'' इत्यादि।

निष्कर्ष में - क्या यह काम के लिए फ्रांस जाने का एक अच्छा तरीका है?

उत्तर: नहीं, व्यक्तिगत अनुभव से - मैं काम के लिए स्थानांतरित हुआ - नहीं।

मेरा निजी अनुभव यही कहता है पढ़ाई के लिए आगे बढ़ने की जरूरत है, यदि अपनी पत्नी के साथ है, तो दो छात्र वीज़ा पर, यानी दोनों अध्ययन के लिए साइन अप करते हैं।
इस तरह, आपके लिए नौकरी ढूंढना आसान हो जाता है (मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद, आपको स्वचालित रूप से एक वीज़ा दिया जाता है जो आपको 1 वर्ष के लिए फ्रांस में रहने और काम करने की अनुमति देता है, जो आपकी नौकरी की खोज को बहुत सुविधाजनक बनाता है, क्योंकि आप वहां हैं, आप कल + फ्रेंच शिक्षा शुरू कर सकते हैं), यूरोपीय पासपोर्ट प्राप्त करने का समय लगभग 3 साल (काम पर जाने पर 6 साल से) कम हो जाता है, और आपके पास शांति से एक माहौल में भाषा सीखने के लिए एक अमूल्य वर्ष है (यह वास्तव में बहुत है) आवश्यक है, लेकिन ऐसे माहौल में आप बी1 = न्यूनतम बातचीत से पहले छह महीने तक आसानी से अध्ययन कर सकते हैं)।

मेरी पत्नी के बारे में भी - मुझसे अक्सर निजी तौर पर पूछा जाता है कि अगर मैं छात्र वीजा पर आता हूं तो क्या होगा, लेकिन मेरी पत्नी काम और पढ़ाई नहीं करना चाहती है। यह एक विकल्प है कि आप अपनी पत्नी को अध्ययन के लिए नामांकित करें और उसे "पढ़ाई" करने दें, जब तक आपको नौकरी नहीं मिल जाती तब तक दूसरे/तीसरे/चौथे वर्ष तक वहीं रहें, और फिर एक साथ नागरिकता के लिए आवेदन करें और एक वर्ष में इसे प्राप्त करें। उदाहरण के लिए, अल्जीरिया और ट्यूनीशिया के लड़के अक्सर ऐसा करते हैं। इस मामले में समस्या पूरी तरह से मौद्रिक है - एक अपार्टमेंट खरीदना + यात्रा करना + एक परिवार के लिए 2 कारें रखना मुश्किल होगा, लेकिन किराए पर रहना + यात्रा + 1 कार बिल्कुल भी कोई समस्या नहीं है। यह कुछ अर्थों में कठिन है - एक व्यक्ति के लिए एक डेवलपर के दो वेतन के रूप में अपना वेतन बढ़ाने के लिए, आईटी में आपको लगभग 50-100 लोगों का बॉस बनना होगा, या पूर्वी कंपनियों में कुछ बहुत विशिष्ट स्थान की तलाश करनी होगी - ऊपर देखें वैज्ञानिकों के डेटा के बारे में, या, उदाहरण के लिए, अब बड़ी बुनियादी बोली जाने वाली चीनी एक प्लस थी।

पढ़ने के लिए धन्यवाद।

स्रोत: www.habr.com