चयन: संयुक्त राज्य अमेरिका में "पेशेवर" प्रवास के बारे में 9 उपयोगी सामग्री

पर के अनुसार हाल ही में गैलप अध्ययन के अनुसार, पिछले 11 वर्षों में दूसरे देश में जाने की इच्छा रखने वाले रूसियों की संख्या तीन गुना हो गई है। इनमें से अधिकतर लोग (44%) 29 वर्ष से कम आयु वर्ग के हैं। इसके अलावा, आंकड़ों के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका रूसियों के बीच आप्रवासन के लिए सबसे वांछनीय देशों में से एक है।

मैंने एक विषय में विभिन्न प्रकार के वीज़ा और संभावित आप्रवासियों के लिए महत्वपूर्ण अन्य मुद्दों के बारे में सामग्री के उपयोगी लिंक एकत्र करने का निर्णय लिया।

कार्य वीज़ा के प्रकार

आईटी पेशेवरों और उद्यमियों के लिए, तीन प्रकार के कार्य वीजा सर्वोत्तम हैं:

• H1B - एक मानक कार्य वीज़ा, जो उन श्रमिकों को प्राप्त होता है जिन्हें किसी अमेरिकी कंपनी से प्रस्ताव मिला है।
• L1 - अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के कर्मचारियों के अंतर-कॉर्पोरेट स्थानांतरण के लिए वीज़ा। इस प्रकार कर्मचारी अन्य देशों में एक अमेरिकी कंपनी के कार्यालयों से संयुक्त राज्य अमेरिका चले जाते हैं।
• O1 - अपने क्षेत्र में उत्कृष्ट विशेषज्ञों के लिए वीज़ा।

इनमें से प्रत्येक विकल्प के अपने फायदे और नुकसान दोनों हैं।

एच1बी वर्क वीजा

जिन लोगों के पास अमेरिकी नागरिकता या स्थायी निवास नहीं है, उन्हें इस देश में काम करने के लिए एक विशेष वीज़ा - एच1बी - प्राप्त करना होगा। इसकी रसीद नियोक्ता द्वारा प्रायोजित है - उसे दस्तावेजों का एक पैकेज तैयार करना होगा और विभिन्न शुल्क का भुगतान करना होगा।

कर्मचारी के लिए यहां सब कुछ बढ़िया है - कंपनी हर चीज के लिए भुगतान करती है, यह बहुत सुविधाजनक है। संसाधन जैसी विशिष्ट साइटें भी हैं माईवीज़ा नौकरियाँ, जिसकी मदद से आप उन कंपनियों को ढूंढ सकते हैं जो H1B वीजा पर श्रमिकों को सबसे अधिक सक्रिय रूप से आमंत्रित कर रही हैं।

20 डेटा के अनुसार शीर्ष 2019 वीज़ा प्रायोजक

लेकिन एक खामी है - हर कोई जिसे अमेरिकी कंपनी से ऑफर मिला है वह तुरंत काम पर नहीं आ पाएगा।

H1B वीजा कोटा के अधीन हैं जो सालाना बदलते हैं। उदाहरण के लिए, मौजूदा 2019 वित्तीय वर्ष के लिए कोटा केवल 65 हजार वीजा है। इसके अलावा, पिछले साल इसकी प्राप्ति के लिए 199 हजार आवेदन जमा किए गए थे। जारी किए गए वीज़ा की तुलना में आवेदकों की संख्या बहुत अधिक है, इसलिए आवेदकों के बीच लॉटरी आयोजित की जाती है। यह पता चला है कि हाल के वर्षों में इसे जीतने की संभावना 1 में से XNUMX है।

इसके अलावा, वीजा प्राप्त करने और सभी शुल्कों का भुगतान करने पर नियोक्ता को वेतन भुगतान के अलावा कम से कम $10 का खर्च आता है। इसलिए कंपनी के लिए इतना तनाव झेलने और एच000बी लॉटरी हारने के कारण देश में कर्मचारी को न देख पाने का जोखिम उठाने के लिए आपको एक बहुत ही मूल्यवान प्रतिभा होना होगा।

H1B वीज़ा आवेदकों के लिए उपयोगी लेख:

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एल1 वीज़ा

अन्य देशों में कार्यालयों वाली कुछ बड़ी अमेरिकी कंपनियां एल वीजा का उपयोग करके एच1बी वीजा प्रतिबंधों को दरकिनार कर देती हैं। इस वीजा के विभिन्न उपप्रकार हैं - उनमें से एक शीर्ष प्रबंधकों के स्थानांतरण के लिए है, और दूसरा प्रतिभाशाली कर्मचारियों (विशेष) के परिवहन के लिए है ज्ञान कार्यकर्ता) संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए।

आमतौर पर, बिना किसी कोटा या लॉटरी के संयुक्त राज्य अमेरिका जाने में सक्षम होने के लिए, एक कर्मचारी को कम से कम एक वर्ष के लिए विदेशी कार्यालय में काम करना होगा।

Google, Facebook और ड्रॉपबॉक्स जैसी कंपनियां प्रतिभाशाली विशेषज्ञों को लाने-ले जाने के लिए इस योजना का उपयोग करती हैं। उदाहरण के लिए, एक सामान्य योजना वह है जहां एक कर्मचारी कुछ समय के लिए डबलिन, आयरलैंड के एक कार्यालय में काम करता है और उसके बाद ही सैन फ्रांसिस्को चला जाता है।

उन लोगों के लिए उपयोगी लिंक जो किसी बड़ी कंपनी के विदेशी कार्यालय के माध्यम से संयुक्त राज्य अमेरिका जाने की योजना बना रहे हैं:

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वीज़ा O1

O1 वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, अमेरिकी आव्रजन सेवा यह निर्धारित करती है कि आवेदक को राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय पेशेवर मान्यता प्रदर्शित करनी होगी। अपने क्षेत्र में काम करने के लिए यूएसए आने का आपके पास एक स्पष्ट उद्देश्य भी होना चाहिए। O1 वीज़ा आवेदन संयुक्त राज्य अमेरिका में पंजीकृत किसी कंपनी या संगठन की ओर से प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

इस प्रकार के वीज़ा का मुख्य लाभ यह है कि यह 3 साल के लिए वैध है; इसके धारकों के लिए कोई कोटा या अन्य प्रतिबंध नहीं हैं।

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स्रोत: www.habr.com