माइक्रोसॉफ्ट के अधिकारी प्रोग्रामर की बढ़ती कमी को लेकर चिंतित हैं

Microsoft प्रबंधन ने भविष्य में प्रोग्रामर की कमी के बारे में बार-बार भविष्यवाणियाँ की हैं। यह कल्पना करना कठिन नहीं है कि दशकों पुरानी सॉफ्टवेयर दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट के लिए नौकरी की रिक्तियों को भरना एक प्रमुख मानव संसाधन सिरदर्द बना हुआ है। हाल ही में, कंपनी की कॉर्पोरेट उपाध्यक्ष जूलिया लियूसन ने प्रोग्रामर की वर्तमान और भविष्य की कमी के बारे में बात की।

जैसा विचार करना माइक्रोसॉफ्ट में, प्रोग्रामर की वैश्विक कमी अगले पांच वर्षों में दस लाख रिक्त पदों तक बढ़ जाएगी। विशेष रूप से, इंटरनेट से जुड़ी चीज़ों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के विकास से इसमें मदद मिलेगी। इस क्षेत्र में उत्पादों का एक आकर्षक उदाहरण वॉयस असिस्टेंट वाले स्पीकर हैं। वैसे, इससे प्रोग्रामर के व्यवहार और प्रशिक्षण का मॉडल बदल जाता है। यदि पहले, एक पूर्ण प्रोग्रामर बनने के लिए, आपको कई प्रोग्रामिंग भाषाएँ सीखनी पड़ती थीं, तो आज क्लाइंट डिवाइस और सेवा प्रदाता प्लेटफ़ॉर्म दोनों के लिए प्रोग्रामिंग का ज्ञान रखने वाले विशेषज्ञ मांग में हैं।

XNUMX जुलाई को, ताइवानी दूरसंचार दिग्गज फ़ार ईस्टोन टेलीकम्युनिकेशंस (FET) ने प्रोग्रामिंग प्रतिभा को पोषित करने के लिए एक इनक्यूबेटर बनाने के लिए Microsoft ताइवान के साथ मिलकर काम किया। माइक्रोसॉफ्ट ने भाग्य पर भरोसा न करने का फैसला किया और एक भागीदार के साथ मिलकर तीन मुख्य क्षेत्रों के लिए विशेषज्ञों को प्रशिक्षण देना शुरू किया: स्मार्ट बिक्री (ऑनलाइन), स्मार्ट औद्योगिक उत्पादन और स्मार्ट हेल्थकेयर। प्रशिक्षण Microsoft Azure क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म पर आधारित है।

अपेक्षाकृत हालिया रैंकिंग में अग्रणी प्रोग्रामर दूरस्थ कार्य के लिए रिक्तियां डॉक्टरों के बाद दूसरे स्थान पर हैं कब्जा छोटी शुरुआत से, उचित बुद्धिमत्ता और बुद्धिमता के साथ, आप एक विशेषज्ञ बन सकते हैं और अपने आप को किसी भी चीज़ से इनकार नहीं कर सकते। पेशेवर करियर बनाने के लिए यह एक अच्छा प्रोत्साहन है। और अब आगे की शिक्षा के लिए अपनी पसंद का पेशा और स्थान सुरक्षित करने का समय आ गया है। प्रवेश करें, अध्ययन करें और विशेषज्ञ बनें। यह इसके लायक है।

स्रोत: 3dnews.ru