अंतरराष्ट्रीय कंपनियों में इंटर्नशिप: साक्षात्कार में असफल कैसे न हों और प्रतिष्ठित प्रस्ताव कैसे प्राप्त करें

यह लेख एक संशोधित और विस्तारित संस्करण है Google में इंटर्नशिप के बारे में मेरी कहानी.

हे हबर!

इस पोस्ट में मैं आपको बताऊंगा कि किसी विदेशी कंपनी में इंटर्नशिप क्या होती है और ऑफर पाने के लिए इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें।

आपको मेरी बात क्यों सुननी चाहिए? नहीं चाहिए। लेकिन पिछले दो वर्षों में, मैंने Google, Nvidia, Lyft लेवल5 और Amazon पर इंटर्नशिप की है। पिछले साल कंपनी में साक्षात्कार के दौरान, मुझे 7 प्रस्ताव मिले: अमेज़ॅन, एनवीडिया, लिफ़्ट, स्ट्राइप, ट्विटर, फेसबुक और कॉइनबेस से। इसलिए मुझे इस मामले में कुछ अनुभव है, जो उपयोगी हो सकता है।

मेरे बारे में

मास्टर द्वितीय वर्ष का छात्र "प्रोग्रामिंग और डेटा विश्लेषण" सेंट पीटर्सबर्ग एचएसई। स्नातक कार्यक्रम पूरा किया "अनुप्रयुक्त गणित और कंप्यूटर विज्ञान" अकादमिक विश्वविद्यालय, जिसे 2018 में सेंट पीटर्सबर्ग एचएसई में स्थानांतरित कर दिया गया था। अपने स्नातक अध्ययन के दौरान, मैं अक्सर खेल प्रोग्रामिंग प्रतियोगिताओं को हल करता था और हैकथॉन में भाग लेता था। फिर मैं विदेशी कंपनियों में इंटर्नशिप पर चला गया।

ट्रेनिंग

इंटर्नशिप छात्रों के लिए कई महीनों से लेकर एक साल तक की नौकरी है। ऐसे कार्यक्रम नियोक्ता को यह समझने की अनुमति देते हैं कि इंटर्न अपने कार्यों का सामना कैसे करता है, और इंटर्न उसे एक नई कंपनी को जानने, अनुभव प्राप्त करने और निश्चित रूप से अतिरिक्त पैसा कमाने की अनुमति देता है। यदि इंटर्नशिप के दौरान छात्र ने अच्छा काम किया है, तो उसे पूर्ण रिक्ति की पेशकश की जाती है।

समीक्षाओं को देखते हुए, पूर्णकालिक रिक्ति के लिए साक्षात्कार से गुजरने की तुलना में इंटर्नशिप के बाद किसी विदेशी आईटी कंपनी में नौकरी पाना आसान है। मेरे अधिकांश मित्र Google, Facebook और Microsoft में काम करने लगे।

ऑफर कैसे प्राप्त करें?

प्रक्रिया अवलोकन

मान लीजिए कि आपने निर्णय लिया है कि आप गर्मियों में अपनी दादी के बिस्तर खोदने के बजाय किसी दूसरे देश में जाना चाहते हैं और एक नया अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। वाह! फिर भी दादी की मदद करो! तो फिर व्यवसाय में उतरने का समय आ गया है।

किसी विदेशी कंपनी के लिए एक विशिष्ट साक्षात्कार प्रक्रिया इस प्रकार दिखती है:

1. सेवा करना इंटर्नशिप आवेदन
2. आप तय करें हैकररैंक/ट्रिपलबाइट क्विज़ पर प्रतियोगिता
3. के द्वारा आएं स्क्रीनिंग साक्षात्कार
4. फिर आपको नियुक्त किया गया है पहला तकनीकी साक्षात्कार
5. फिर दूसरा, और शायद तीसरा
6. नाम चालू है प्रत्यक्ष साक्षात्कार
7. देना प्रस्ताव , लेकिन यह बिल्कुल नहीं है...

आइए प्रत्येक बिंदु पर अधिक विस्तार से चर्चा करें।

इंटर्नशिप के लिए आवेदन

कैप्टन का सुझाव है कि सबसे पहले आपको कंपनी की वेबसाइट पर एक आवेदन भरना होगा। और सबसे अधिक संभावना है कि आपने इसका अनुमान लगाया होगा। लेकिन न तो कैप्टन और न ही आप यह जानते होंगे कि बड़ी कंपनियां रेफरल सिस्टम का उपयोग करती हैं जिसके माध्यम से कंपनी के कर्मचारी अपने कुशल भाइयों की सिफारिश करते हैं - इस तरह से उम्मीदवार अन्य आवेदकों की अंतहीन धारा से अलग दिखता है।

यदि अचानक आपका कोई मित्र नहीं है जो आपकी रुचि वाली कंपनियों में काम करता हो, तो उन मित्रों के माध्यम से उन्हें ढूंढने का प्रयास करें जो आपका परिचय कराएंगे। अगर ऐसे लोग नहीं हैं, तो लिंक्डइन खोलें, कंपनी के किसी कर्मचारी को ढूंढें और बायोडाटा जमा करने के लिए कहें। वह यह नहीं लिखेगा कि आप एक महान प्रोग्रामर हैं। और यह तर्कसंगत है! आख़िरकार, वह तुम्हें नहीं जानता। हालाँकि, उत्तर मिलने की संभावना अभी भी अधिक होगी। अन्यथा, वेबसाइट के माध्यम से आवेदन करें। मुझे वहां काम करने वाले एक भी व्यक्ति को जाने बिना स्ट्राइप को अपना प्रस्ताव मिला। लेकिन आराम न करें: मैं भाग्यशाली हूं कि उन्होंने जवाब दिया।

जब आपके ईमेल पर "आप बहुत महान हैं, लेकिन हमने अन्य उम्मीदवारों को चुना" जैसी सामग्री वाले ढेर सारे पत्र प्राप्त होते हैं, या वे बिल्कुल भी जवाब नहीं देते हैं, तो बहुत परेशान न होने की कोशिश करें, जो कि और भी बदतर है। मैंने विशेष रूप से आपके लिए एक फ़नल बनाया है। 45 आवेदनों में से मुझे केवल 29 प्रतिक्रियाएँ मिलीं। उनमें से केवल 10 ने साक्षात्कार से गुजरने की पेशकश की, और बाकी ने इनकार कर दिया।

क्या आपको सलाह हवा में महसूस होती है?

हैकररैंक/ट्रिपलबाइट क्विज़ पर प्रतियोगिता

यदि आपका बायोडाटा प्रारंभिक स्क्रीनिंग में सफल रहता है, तो 1-2 सप्ताह के बाद आपको अगले कार्य के साथ एक पत्र प्राप्त होगा। सबसे अधिक संभावना है, आपसे हैकररैंक पर एल्गोरिथम समस्याओं को हल करने या ट्रिपलबाइट क्विज़ लेने के लिए कहा जाएगा, जहां आप एल्गोरिदम, सॉफ्टवेयर विकास और निम्न-स्तरीय सिस्टम डिज़ाइन से संबंधित सवालों के जवाब देंगे।

आमतौर पर हैकररैंक पर प्रतियोगिता सरल होती है। अक्सर इसमें एल्गोरिदम पर दो कार्य और पार्सिंग लॉग पर एक कार्य शामिल होता है। कभी-कभी वे आपसे कुछ SQL प्रश्न लिखने के लिए भी कहते हैं।

स्क्रीनिंग साक्षात्कार

यदि परीक्षण सफल होता है, तो अगला आपका स्क्रीनिंग साक्षात्कार होगा, जिसके दौरान आप भर्तीकर्ता से अपनी रुचियों और उन परियोजनाओं के बारे में बात करेंगे जिनमें कंपनी शामिल है। यदि आप रुचि दिखाते हैं और आपका पिछला अनुभव आवश्यकताओं से मेल खाता है, तो सब कुछ सुचारू रूप से चलेगा।

प्रोजेक्ट के बारे में अपनी सभी इच्छाएँ व्यक्त करें। पलान्टिर के एक भर्तीकर्ता के साथ इस बातचीत के दौरान, मुझे एहसास हुआ कि मुझे उनके कार्यों पर काम करने में कोई दिलचस्पी नहीं होगी। इसलिए अब हम एक-दूसरे का समय बर्बाद नहीं करते।

यदि आप इस बिंदु तक जीवित हैं, तो अधिकांश यादृच्छिकता पहले से ही आपके पीछे है! लेकिन यदि आप और अधिक गड़बड़ करते हैं, तो आप केवल स्वयं को दोषी मानते हैं 😉

तकनीकी साक्षात्कार

इसके बाद तकनीकी साक्षात्कार आते हैं, जो आमतौर पर स्काइप, हैंगआउट या ज़ूम पर आयोजित किए जाते हैं। पहले से जाँच लें कि आपके कंप्यूटर पर सब कुछ काम करता है। इंटरव्यू के दौरान काफी घबराहट होगी।

तकनीकी साक्षात्कार का प्रारूप काफी हद तक उस पद पर निर्भर करता है जिसके लिए आप साक्षात्कार दे रहे हैं। उनमें से पहले को छोड़कर, जो अभी भी एल्गोरिथम समस्याओं को हल करने के बारे में होगा। यहां, यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आपको ऑनलाइन कोड संपादक में कोड लिखने के लिए कहा जाएगा कोडरपैड.आईओ. कभी-कभी Google Docs में. लेकिन मैंने इससे बुरा कुछ नहीं देखा, इसलिए चिंता मत करो।

यह देखने के लिए कि आप सॉफ़्टवेयर डिज़ाइन को कितनी अच्छी तरह समझते हैं और आप कौन से डिज़ाइन पैटर्न जानते हैं, वे आपसे ऑब्जेक्ट-ओरिएंटेड डिज़ाइन प्रश्न भी पूछ सकते हैं। उदाहरण के लिए, उन्हें एक साधारण ऑनलाइन स्टोर या ट्विटर डिज़ाइन करने के लिए कहा जा सकता है। चूंकि पिछले साल मैंने मशीन लर्निंग से संबंधित पदों के लिए साक्षात्कार दिया था, साक्षात्कार के दौरान मुझसे प्रासंगिक प्रश्न पूछे गए थे: कहीं मुझे सिद्धांत पर एक प्रश्न का उत्तर देना था, कहीं मुझे सिद्धांत में एक समस्या का समाधान करना था, और कहीं मुझे चेहरे की पहचान डिजाइन करनी थी प्रणाली।

साक्षात्कार के अंत में, आपको संभवतः प्रश्न पूछने का अवसर दिया जाएगा। मेरा सुझाव है कि आप इसे गंभीरता से लें, क्योंकि प्रश्नों के माध्यम से आप विषय में अपनी रुचि दिखा सकते हैं और अपनी क्षमता प्रदर्शित कर सकते हैं। मैं प्रश्नों की एक सूची तैयार कर रहा हूं. उनमें से कुछ का उदाहरण यहां दिया गया है:

• प्रोजेक्ट पर काम कैसे होता है?
• अंतिम उत्पाद में डेवलपर का योगदान क्या है?
• हाल ही में आपको कौन सी सबसे बड़ी चुनौती हल करनी पड़ी है?
• आपने इस कंपनी के लिए काम करने का निर्णय क्यों लिया?

मेरा विश्वास करें, अंतिम दो प्रश्नों का उत्तर देना साक्षात्कारकर्ताओं के लिए कठिन है, लेकिन वे यह समझने में बहुत मददगार हैं कि कंपनी के अंदर क्या चल रहा है। मैं यह नोट करना चाहूंगा कि आपका साक्षात्कार हमेशा वह व्यक्ति नहीं लेता जिसके साथ आप भविष्य में काम करेंगे। इसलिए, ये प्रश्न कंपनी में क्या हो रहा है इसका एक मोटा अंदाज़ा देते हैं।

यदि आप पहला साक्षात्कार सफलतापूर्वक पास कर लेते हैं, तो आपको दूसरा साक्षात्कार देने की पेशकश की जाएगी। यह साक्षात्कारकर्ता में पहले वाले से और, तदनुसार, कार्यों में भिन्न होगा। प्रारूप संभवतः वही रहेगा. दूसरा साक्षात्कार पास करने के बाद, वे तीसरा साक्षात्कार दे सकते हैं। वाह, आप बहुत आगे आ गए हैं.

प्रत्यक्ष साक्षात्कार

यदि इस बिंदु तक आपको अस्वीकार नहीं किया गया है, तो एक ऑनसाइट साक्षात्कार आपका इंतजार कर रहा है, जब उम्मीदवार को कंपनी के कार्यालय में साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है। शायद वह इंतज़ार नहीं करेगा... सभी कंपनियां इस चरण को पूरा नहीं करती हैं, लेकिन जो ऐसा करते हैं उनमें से कई उड़ान और आवास के लिए भुगतान करने को तैयार होंगे। क्या यह एक बुरा विचार है? भव्य! मैं अभी भी लंदन नहीं गया हूं... लेकिन कुछ मामलों में आपको स्काइप के माध्यम से इस चरण से गुजरने की पेशकश की जाएगी। मैंने ट्विटर से ऐसा करने के लिए कहा क्योंकि बहुत सारी समय-सीमाएं थीं और दूसरे महाद्वीप की यात्रा करने का समय नहीं था।

ऑनसाइट साक्षात्कार में कई तकनीकी साक्षात्कार और एक व्यवहारिक साक्षात्कार शामिल होता है। एक व्यवहारिक साक्षात्कार के दौरान, आप प्रबंधक से अपनी परियोजनाओं, विभिन्न परिस्थितियों में आपने क्या निर्णय लिए, इत्यादि के बारे में बात करते हैं। यानी साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवार के व्यक्तित्व को बेहतर ढंग से समझने और कार्य अनुभव को अधिक विस्तार से समझने का प्रयास कर रहा है।

खैर, बस इतना ही, आगे केवल सुखद उत्साह है :3 आपकी नसें गुदगुदी हो रही हैं, लेकिन आप कुछ नहीं कर सकते। यदि सब कुछ सुचारू रूप से चला, तो डरने की कोई बात नहीं है - प्रस्ताव आ जाएगा। यदि नहीं, तो यह दुखद है, लेकिन ऐसा होता है। आपने कितनी जगहों पर आवेदन किया है? दो पर? तो फिर, आप क्या उम्मीद कर रहे थे?

तैयार कैसे करें?

सारांश

यह चरण शून्य है. बस लेख को आगे न पढ़ें। टैब बंद करें और एक सामान्य बायोडाटा बनाएं। मैं गंभीर हूं। जब मैं इंटर्नशिप से गुजर रहा था, तो बहुत से लोगों ने मुझसे इंटर्नशिप या पूर्णकालिक पद के लिए कंपनी में रेफर करने के लिए कहा। अक्सर बायोडाटा का प्रारूप ख़राब होता था। कंपनियां वैसे भी शायद ही कभी आवेदनों का जवाब देती हैं, और खराब बायोडाटा उस प्रतिशत को शून्य तक धकेल देता है। किसी दिन मैं बायोडाटा डिज़ाइन के बारे में एक अलग लेख लिखूंगा, लेकिन अभी याद रखें:

1. कृपया अपना विश्वविद्यालय और अध्ययन के वर्ष बताएं। GPA जोड़ने की भी सलाह दी जाती है.
2. सारा पानी निकाल दें और विशिष्ट उपलब्धियाँ लिखें।
3. अपना बायोडाटा सरल लेकिन साफ-सुथरा रखें।
4. यदि आपको इससे कोई समस्या है तो किसी से अपने बायोडाटा में अंग्रेजी त्रुटियों की जांच कराने को कहें। Google Translate से अनुवाद की नकल न करें.

पढ़ना यहाँ यह पोस्ट है और देखिये कोडिंग साक्षात्कार को क्रैक करना. वहां भी इसके बारे में कुछ है.

कोडिंग साक्षात्कार

हमने अभी तक कोई साक्षात्कार नहीं किया है. मैंने अब तक आपको बताया है कि पूरी प्रक्रिया समग्र रूप से कैसी दिखती है, और अब आपको साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयारी करने की आवश्यकता है ताकि एक सुखद और संभवतः उपयोगी गर्मियों का मौका न चूकें।

जैसे संसाधन हैं Codeforces, टोपकोडर и Hackerrankजिसका मैंने पहले ही उल्लेख किया है। इन साइटों पर आप बड़ी संख्या में एल्गोरिथम समस्याएं पा सकते हैं, और स्वचालित सत्यापन के लिए उनके समाधान भी भेज सकते हैं। यह सब बढ़िया है, लेकिन आपको इसकी आवश्यकता नहीं है। इन संसाधनों पर कई कार्यों को हल करने में लंबा समय लगता है और उन्नत एल्गोरिदम और डेटा संरचनाओं के ज्ञान की आवश्यकता होती है, जबकि साक्षात्कार में कार्य आमतौर पर इतने जटिल नहीं होते हैं और 5-20 मिनट लेने के लिए डिज़ाइन किए जाते हैं। इसलिए, हमारे मामले में, जैसे एक संसाधन लेटकोड, जिसे तकनीकी साक्षात्कार के लिए एक तैयारी उपकरण के रूप में बनाया गया था। यदि आप अलग-अलग जटिलता की 100-200 समस्याओं को हल कर लेते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि साक्षात्कार के दौरान आपको कोई समस्या नहीं होगी। अभी भी कुछ योग्य लोग हैं फेसबुक कोड लैब, जहां आप सत्र की अवधि का चयन कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, 60 मिनट, और सिस्टम आपके लिए समस्याओं का एक सेट चुनेगा, जिसे हल करने में औसतन एक घंटे से अधिक समय नहीं लगेगा।

लेकिन अगर आप अचानक अपने आप को एक बेवकूफ़ पाते हैं जो अपनी जवानी बर्बाद कर रहा है Codeforces मैं उनमें से एक था, यह आम तौर पर बहुत अच्छा है। आप के लिए खुश हूँ। सब कुछ आपके लिए काम करना चाहिए 😉

और भी बहुत से लोग पढ़ने की सलाह देते हैं कोडिंग साक्षात्कार को क्रैक करना. मैंने स्वयं इसके कुछ चुनिंदा अंश ही पढ़े हैं। लेकिन यह ध्यान देने योग्य बात है कि मैंने अपने स्कूल के वर्षों के दौरान बहुत सारी एल्गोरिथम समस्याओं को हल किया। सूक्ति का समाधान नहीं हुआ? तो बेहतर होगा कि आप इसे पढ़ें।

इसके अलावा, यदि आपने अपने जीवन में विदेशी कंपनियों के साथ कुछ तकनीकी साक्षात्कार नहीं लिए हैं या किए हैं, तो एक-दो साक्षात्कार अवश्य लें। लेकिन जितना अधिक, उतना बेहतर. इंटरव्यू के दौरान आप अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे और घबराहट कम होगी। मॉक इंटरव्यू आयोजित करें चपरासी या किसी मित्र से भी इसके बारे में पूछें।

मैं अपने पहले साक्षात्कार में असफल रहा क्योंकि मेरे पास ऐसा अभ्यास नहीं था। इस रेक पर कदम न रखें. मैंने आपके लिए यह पहले ही कर दिया है. मुझे धन्यवाद मत दो.

व्यवहारिक साक्षात्कार

जैसा कि मैंने पहले ही उल्लेख किया है, एक व्यवहारिक साक्षात्कार के दौरान, साक्षात्कारकर्ता आपके अनुभव के बारे में अधिक जानने और आपके चरित्र को समझने की कोशिश कर रहा है। क्या होगा यदि आप एक उत्कृष्ट डेवलपर हैं, लेकिन एक जंगली अहंकारी हैं जिसके साथ एक टीम के रूप में काम करना असंभव है? क्या आपको लगता है कि आप बस साथ काम करेंगे? जॉर्ज हॉट्ज़? मैं नहीं जानता, लेकिन मुझे संदेह है कि यह कठिन है। मैं ऐसे लोगों को जानता हूं जिन्होंने इनकार कर दिया। तो इंटरव्यूअर आपके बारे में ये बात समझना चाहता है. उदाहरण के लिए, वे पूछ सकते हैं कि आपकी कमज़ोरी क्या है। इस प्रकार के प्रश्नों के अलावा, आपसे उन परियोजनाओं के बारे में बात करने के लिए कहा जाएगा जिनमें आपने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, आपके सामने आई समस्याओं और उनके समाधानों के बारे में। कभी-कभी तकनीकी साक्षात्कार की शुरुआत में ऐसे प्रश्न पूछे जाते हैं। ऐसे साक्षात्कारों के लिए तैयारी कैसे करें, इसके एक अध्याय में अच्छी तरह से लिखा गया है कोडिंग साक्षात्कार को क्रैक करना.

मुख्य निष्कर्ष

• एक सामान्य बायोडाटा बनाएं
• किसी ऐसे व्यक्ति को खोजें जो आपको रेफर कर सके
• आप जहां भी जा सकते हैं वहां आवेदन करें
• लिटकोड को हल करें
• जरूरतमंद लोगों के साथ लेख का लिंक साझा करें

पुनश्च मैं गाड़ी चला रहा हूँ टेलीग्राम चैनल, जहां मैं अपने इंटर्नशिप अनुभवों के बारे में बात करता हूं, जिन स्थानों पर मैं जाता हूं उनके बारे में अपने प्रभाव साझा करता हूं और अपने विचार व्यक्त करता हूं।

पीपीएस ने खुद को एक समझ लिया यूट्यूब चैनल, जहां मैं आपको उपयोगी बातें बताऊंगा।

पीपीपीएस खैर, अगर आपके पास करने के लिए कुछ नहीं है, तो आप देख सकते हैं यह साक्षात्कार है प्रोगब्लॉग चैनल पर

स्रोत: www.habr.com