आईटी में तीन जीवन और अधिक

पैरेलल्स में अकादमिक कार्यक्रमों के निदेशक एंटोन डायकिन ने इस बात पर अपनी राय साझा की कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का अतिरिक्त शिक्षा से क्या संबंध है और आपको अगले कुछ वर्षों में निश्चित रूप से क्या सीखना चाहिए। निम्नलिखित प्रथम-व्यक्ति खाता है.

भाग्य की इच्छा से, मैं अपना तीसरा, और शायद चौथा, पूर्ण व्यावसायिक जीवन जी रहा हूँ। पहली सैन्य सेवा थी, जो एक आरक्षित अधिकारी के रूप में भर्ती और जीवन के प्रमुख समय में एक सैन्य पेंशन के साथ समाप्त हुई। इसके बाद आत्मनिर्णय, करियर मार्गदर्शन और उन क्षेत्रों में बिल्कुल नए सिरे से करियर बनाने का समय आया जो मेरे लिए नए थे। उन्होंने स्कूल में पढ़ाया, खुद को व्यवसाय में आज़माया, लेकिन स्कूल ऑफ़ ओरिएंटल स्टडीज़ को बनाने और विकसित करने के लिए हायर स्कूल ऑफ़ इकोनॉमिक्स में लंबे समय तक रहे। प्रथम बुनियादी शिक्षा से, मैं जापानी और अंग्रेजी का अनुवादक और संदर्भदाता हूं। इस विशिष्ट विषय में खुद को डुबोने के बाद, उन्होंने वरिष्ठ व्याख्याता से लेकर विश्व अर्थव्यवस्था और विश्व राजनीति संकाय के डिप्टी डीन तक का सफर तय किया। कुछ लक्ष्य हासिल करने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि अब आगे बढ़ने का समय आ गया है। अपनी शक्तियों और क्षमताओं को लागू करने के लिए क्षेत्रों की खोज करने की कुछ अवधि के बाद, मैं पैरेलल्स में पहुँच गया। वास्तव में, यहां मेरी जिम्मेदारी का क्षेत्र वही है जो मैंने विश्वविद्यालय में किया था, भले ही अपनी विशिष्टताओं के साथ: सबसे प्रतिभाशाली छात्रों को ढूंढना और चुनना, अग्रणी तकनीकी विश्वविद्यालयों से प्रतिभाशाली लोगों को प्रशिक्षण देने की प्रक्रिया का आयोजन करना, इसमें भाग लेना हमारी वैश्विक कंपनी की उच्च पेशेवर अंतरराष्ट्रीय टीम में उनके सुचारू और कुशल एकीकरण के लिए उच्च योग्य विशेषज्ञों - भावी इंजीनियरों का प्रशिक्षण। और न केवल रूस में, बल्कि यूरोपीय संघ में भी।

पेंशन सुधार और उम्र बढ़ने के बारे में

वे हमेशा कहते थे कि "गरीब और बीमार होने की तुलना में अमीर और स्वस्थ रहना बेहतर है।" इसमें एक शब्द और जोड़ा जा सकता है - "युवा"। दरअसल, जब आप युवा और गर्म होते हैं, तो आपकी ऊर्जा एक साथ उत्तरी ध्रुव को गर्म कर सकती है। दरवाजे खुले हैं, क्षितिज 360 डिग्री तक फैला हुआ है। लेकिन क्या ये सिर्फ जवानी की ही बात है? वास्तव में, तथ्य यह है कि ऐसी कोई रूढ़िवादिता या "अंधकार" नहीं हैं जो नई जानकारी के प्रवाह को अवरुद्ध करती हैं। जब आप युवा होते हैं और नहीं जानते कि सही काम कैसे करें, तो आप बस प्रयास करते हैं, गलतियाँ करते हैं, लेकिन अमूल्य अनुभव प्राप्त करते हैं। उम्र के साथ, कई लोग आगे और ऊपर की ओर ले जाने वाला यह उत्साह खो देते हैं।

42वीं सदी में क्या बदलाव आया है? अब सब कुछ सच है, लेकिन औसत जीवन प्रत्याशा अलग हो गई है। तमाम उथल-पुथल के बावजूद रूस में भी हम लंबे समय तक जीने लगे हैं। क्या आपने फ्योडोर मिखाइलोविच दोस्तोवस्की की "क्राइम एंड पनिशमेंट" पढ़ी है? तो उपन्यास की नायिका, बूढ़ा साहूकार, जो वहाँ निर्दोष रूप से मारा गया था, केवल XNUMX वर्ष का था।

धीरे-धीरे, उम्र बढ़ने का मॉडल अपने आप बदलने लगा। हम शारीरिक स्वास्थ्य और, सबसे महत्वपूर्ण, मन की "चपलता" को बनाए रखने में तेजी से सक्षम हो रहे हैं। यदि पहले, जीवन की एक सक्रिय और गहन व्यावसायिक अवधि के बाद, आधुनिक दृष्टिकोण से काफी कम उम्र में गिरावट के एक छोटे चरण की उम्मीद की जाती थी, तो अब सेवानिवृत्ति का समय उल्लेखनीय रूप से बढ़ गया है। अधिकारियों ने पहले ही पेंशन सुधार शुरू करके इसका जवाब दिया है, जो बाद में सेवानिवृत्ति का प्रावधान करता है। जीवन की गति के सामान्य त्वरण को ध्यान में रखते हुए, हमें बिना सोचे-समझे बदलावों को अपनाना होगा, सीखना होगा, हासिल करना होगा और नए कौशल और क्षमताओं को जल्दी से समेकित करना होगा। अन्यथा, सबसे अप्रत्याशित क्षण में जीवन की गुणवत्ता अप्रत्याशित रूप से कम हो सकती है। यह आबादी के सभी क्षेत्रों और वर्गों के लिए सच है। यहां तक ​​कि वृद्ध लोगों को भी सीखना होगा कि मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से टैक्सी कैसे ऑर्डर करें या जिला क्लिनिक की वेबसाइट पर ऑनलाइन डॉक्टर के साथ अपॉइंटमेंट कैसे लें।

अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि कामकाजी गतिविधि की अवधि लंबी हो जाती है। साथ ही, मानव ज्ञान और कौशल की आवश्यकताएं तेजी से बदल रही हैं। एक बार किसी शिल्प में महारत हासिल करना और मृत्यु तक उसमें बने रहना अब संभव नहीं है। किसी भी मामले में, जब बौद्धिक कार्यों के प्रतिनिधियों की बात आती है। हर साल, दर्जनों, सैकड़ों नई परियोजनाएँ सामने आती हैं जो नई नौकरियाँ पैदा करती हैं और लोगों के जीवन को बदल देती हैं। उन्हें उन लोगों से भी नए कौशल और क्षमताओं की आवश्यकता होती है जो उन्हें लागू करते हैं। सभी परिवर्तनों का आधार आराम की इच्छा और आवश्यकताओं की संतुष्टि है, जो सफलता के लिए एक शर्त बन जाती है। आज, स्पष्ट विजेता वह है जो शिक्षित, लचीला, पेशेवर है और इन जरूरतों को पहचानने और उन पर तुरंत प्रतिक्रिया देने में सक्षम है। स्टोव पर बैठना, इल्या मुरोमेट्स की तरह "तैंतीस साल की उम्र तक" चबाना, और फिर अचानक सफलता हासिल करना काम नहीं करेगा।

मैं कैसे बदल गया हूं और मैंने क्या सीखा है

एक ओर, मेरा पूरा पेशेवर करियर व्यक्तिगत संगठन और लोगों के साथ काम करने की क्षमता से जुड़ा है। सभी स्तरों पर और किसी भी परिस्थिति में संबंध बनाने की क्षमता नींव का आधार है, जो पेशेवर कौशल पर सबसे महत्वपूर्ण अधिरचना है। यह हमेशा स्पष्ट था. हालाँकि, मुझ पर जो अपेक्षाएँ रखी गई थीं और रखी जा रही हैं, वे लगातार बदल रही हैं। यदि सेना में नियम, निर्विवाद आज्ञाकारिता और एक बड़ी टीम का हिस्सा होने की भावना नींव है, तो व्यवसाय में आपसे व्यक्तिगत रूप से एक निश्चित समय सीमा के भीतर केवल ठोस परिणाम की उम्मीद की जाती है। यहां तक ​​कि एक टीम में काम करते समय भी, आप जो कुछ भी करते हैं उसके लिए आप पूरी तरह जिम्मेदार होते हैं।

उदाहरण के लिए, सेवा में, अधीनता और रैंक में वरिष्ठ का क्रम कार्यों के क्रम को निर्धारित करता है, लेकिन सामान्य जीवन में आप केवल मानवीय संबंधों और सहकर्मियों और अधीनस्थों या बातचीत करने वाले कर्मचारियों की प्रेरणा पर ध्यान केंद्रित करते हैं। आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और इष्टतम एल्गोरिदम बनाने के लिए अपनी ताकत और साधन निर्धारित करने की आवश्यकता है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि आप उस व्यक्ति को कैसे रुचि दे सकते हैं और प्रेरित कर सकते हैं जिसकी आपको अक्सर कठिन काम करने की आवश्यकता होती है, जो सेना की तरह किसी भी आदेश को पूरा करने के लिए नहीं दौड़ेगा, लेकिन यदि प्रेरणा हो, अधिकार के प्रति सम्मान हो तो वह पहाड़ों को भी हिला सकता है। नेता, और फिर सही व्यावसायिक संबंध बनाएं जो वांछित परिणाम की ओर ले जाएगा। परिणाम।

पैरेलल्स में शामिल होने के बाद से, मुझे अपने संचारक कौशल में उल्लेखनीय सुधार करना पड़ा, जो विश्वविद्यालय शैक्षिक प्रक्रिया और अंतर-विश्वविद्यालय संचार के आयोजन की विशिष्टताओं के विस्तृत ज्ञान के साथ ओवरलैप हुआ। कभी-कभी सहकर्मी इस बात से आश्चर्यचकित हो जाते हैं कि वे अपनी योजनाओं को प्राप्त करने के लिए कौन से गुप्त तरीकों का उपयोग करते हैं।

वास्तव में, कोई रहस्य नहीं हैं - सब कुछ लोगों द्वारा तय किया जाता है, जिसका अर्थ है कि आपको उनके साथ संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, उद्देश्यपूर्ण, लगातार, सक्रिय होना चाहिए, कभी-कभी वादों को पूरा करने में भी तत्पर होना चाहिए, भागीदारों के साथ सभ्य होना चाहिए और अपनी बात रखनी चाहिए। हर चीज़ हमेशा किसी विशिष्ट परियोजना के लिए सही पेशेवर व्यक्ति ढूंढने और उसके साथ व्यावसायिक संबंध बनाने से शुरू होती है। यदि आप स्वयं पेशेवर हैं, संगठित हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के तरीकों को समझते हैं तो यह एल्गोरिदम काम करता है। मेरे साथी उत्कृष्ट शिक्षा और उच्च बुद्धि वाले असाधारण लोग हैं। वे तुरंत देखते हैं कि वे किसके साथ काम कर रहे हैं और तुरंत निर्णय लेते हैं कि एक संयुक्त परियोजना शुरू करनी है या नहीं। सौभाग्य से, ऐसे निर्णय आमतौर पर मेरे लिए सकारात्मक होते हैं।

अब मुझे क्या सीखना था इसके बारे में। यह ध्यान में रखते हुए कि पैरेलल्स में शामिल होने से पहले, मैं प्रोग्रामर के काम की बारीकियों में खराब रूप से डूबा हुआ था, मुझे पेशे के प्रारंभिक वैचारिक स्तर में महारत हासिल करनी थी, मुख्य प्रोग्रामिंग भाषाओं के संदर्भ में अपने क्षितिज का विस्तार करना, पेशेवर स्लैंग का अध्ययन करना और प्रयास करना था। आईटी विकास और संबंधित क्षेत्रों में प्रमुख रुझानों को पकड़ें। इसके अलावा, चूंकि मैं मुख्य रूप से युवा लोगों के साथ काम करता हूं, इसलिए मुझे उनके मूल्य स्तर को समझने की जरूरत है। विश्वविद्यालय में छात्रों, सामाजिक नेटवर्क, विषयगत सम्मेलनों और समुदायों के साथ काम करने से मुझे ज्ञान मिला और मुझे आवश्यक कौशल विकसित करने की अनुमति मिली।

वैसे ये मत सोचिए कि जिंदगी आपको बेकार सबक देती है। कोई भी अनुभव मूल्यवान है.
उदाहरण के लिए, एक बच्चे के रूप में मैंने कला विद्यालय से स्नातक किया। तब से, मेरे कार्यों को शुरुआती दिनों और प्रदर्शनियों में प्रदर्शित नहीं किया गया है। हालाँकि, जब पैरेलल्स में हमें एमएसटीयू में विषयगत शैक्षिक स्थान के डिजाइन के बारे में सोचना पड़ा। बाउमन, मेरा कलात्मक कौशल काम आया। परिणामस्वरूप, मेरे अपने हाथों से खींची गई विज्ञान और प्रौद्योगिकी की उत्कृष्ट हस्तियों की छवियां हमारी शैक्षिक प्रयोगशाला की दीवारों पर साकार हुईं। अब न केवल छात्र, बल्कि विश्वविद्यालय के मेहमान भी भ्रमण पर इस कमरे में आते हैं, शानदार नए माकोव उपकरण पर काम करते हैं और इसके परिसर के डिजाइन को देखते हैं।

क्या सीखना है?

आज आप कृत्रिम बुद्धिमत्ता के तीव्र विकास की अनिवार्यता और इसके परिणामस्वरूप बड़े पैमाने पर बेरोजगारी के बारे में लाखों लेख पढ़ सकते हैं। संभव है कि सब कुछ ऐसा ही होगा. हालाँकि, जहाँ हम लोगों के बीच संबंधों के बारे में बात कर रहे हैं, एक मशीन के लिए इसका सामना करना हमेशा मुश्किल होगा, जिसका अर्थ है कि यह मानव क्षमताओं के उपयोग के लिए एक जगह है।

इसका अर्थ क्या है? रचनात्मक विशिष्टता वाले लोगों और मानवीय संबंधों के क्षेत्र में विशेषज्ञों की भविष्य में मांग होगी। विशेषकर वे जो उच्च गुणवत्ता वाले तकनीकी प्रशिक्षण को मानवीय प्रशिक्षण के साथ जोड़ते हैं। यहां तक ​​कि तकनीकी विशेषज्ञों को भी कुख्यात सॉफ्ट कौशल विकसित करने की आवश्यकता बढ़ रही है। ये सभी अतिरिक्त-पेशेवर कौशल जो नौकरी की जिम्मेदारियों से संबंधित नहीं हैं, लेकिन एक टीम में सफल काम के लिए आवश्यक हैं, जरूरी हैं। वैसे, भावनात्मक बुद्धिमत्ता भी सिर्फ एक और सनक और फैशन के प्रति श्रद्धांजलि से बहुत दूर है। भावनाओं को पहचानने, दूसरों के इरादों, प्रेरणाओं और इच्छाओं को समझने की क्षमता, साथ ही व्यावहारिक समस्याओं को हल करने के लिए अपनी भावनाओं और दूसरों की भावनाओं को प्रबंधित करने की क्षमता तेजी से मूल्य प्राप्त कर रही है। विभिन्न क्षेत्रों में समस्याओं को हल करने के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण और गैर-मानक समाधानों के लिए एक प्रभावी खोज, जिसके लिए आपके पास बड़ी मात्रा में ज्ञान, कौशल और एक व्यापक दृष्टिकोण होना चाहिए - ये भविष्य के सफल व्यक्ति के लक्षण हैं।

ऐसी योग्यताएँ हर किसी को जन्म से नहीं मिलतीं, लेकिन ये सीखी जा सकती हैं और सीखनी भी चाहिए। शायद हर कोई लोगों के सामने बोलने के लिए तैयार नहीं है और, एक "कट्टर" डेवलपर होने के नाते, कोई अपने काम के मॉनिटर के क्षितिज पर व्यावसायिकता बढ़ाने का प्रयास करता है, लेकिन ऐसे गीक्स को भी यह समझना चाहिए कि अगर मशीनें लोगों से बेहतर "कोड" करती हैं, तो मशीनें संभवतः निकट भविष्य में सीखेंगे, तो वे बहुत लंबे समय तक लोगों के बीच संबंध नहीं बना पाएंगे।

वह सब कुछ जो लोगों के विकास के उद्देश्य से है, जो उनके जीवन में विविधता लाता है, रंग जोड़ता है, उन्हें रचनात्मक क्षमता का एहसास करने की अनुमति देता है, जीवन से आनंद लाता है, चाहे वह स्वाद, संचार, दिलचस्प गतिविधियों से आनंद हो - सब कुछ पहले से ही मांग में है और रहेगा मांग तब तक है जब तक मानवता अपने मौजूदा स्वरूप में मौजूद है।

इस बीच, प्रोग्रामर और डेवलपर्स प्रभारी हैं, क्योंकि अधिक से अधिक मानवता वर्चुअल स्पेस में "आगे बढ़ रही है", जहां और जिसके माध्यम से वह ऊपर उल्लिखित सब कुछ प्राप्त करती है।

स्रोत: www.habr.com