Zdravo! AR i VR su moderne stvari, sada samo lijeni (ili oni kojima to jednostavno ne treba) nisu napravili aplikacije pomoću njih. Od Oculusa do MSQRD-a, od jednostavnih igračaka koje oduševljavaju djecu izgledom dinosaura u sobi, do aplikacija poput “Rasporedi namještaj u svom dvosobnom stanu” iz IKEA-e i tako dalje. Ovdje postoji mnogo mogućnosti primjene.
A tu je i jedno manje popularno područje, ali zapravo korisno - naučiti osobu novim vještinama i pojednostaviti joj svakodnevni rad. Ovdje, kao primjer, možemo navesti simulatore za liječnike, pilote, pa čak i agencije za provođenje zakona. U SIBUR-u koristimo ove tehnologije u sklopu digitalizacije proizvodnje. Glavni potrošač je izravni proizvodni zaposlenik s rukavicama i kacigom, koji se nalazi u poduzeću, na objektima visokog rizika.
Moje ime je Alexander Leus, vlasnik sam proizvoda Industrije 4.0 i govorit ću o tome koje se značajke pojavljuju ovdje.
Industrija 4.0
Općenito, u susjednoj Europi sve što je povezano s digitalom u poduzeću u općem smislu smatra se industrijom 4.0. Naš 4.0 su digitalni proizvodi koji su na neki način povezani s hardverom. Prije svega, naravno, ovo je industrijski internet stvari, IIoT, plus smjer vezan uz video analitiku (postoji ogroman broj kamera u tvornici, a slike s njih treba analizirati), a također i smjer pod nazivom XR (AR + VR).
Glavni cilj IIoT-a je povećati razinu automatizacije u proizvodnji, smanjiti utjecaj ljudskog faktora na proces upravljanja nekritičnim tehnološkim procesima te smanjiti troškove rada pogona.
Videoanalitika u SIBUR-u sastoji se od dva glavna dijela - tehnološkog nadzora i situacijske analitike. Tehnološko promatranje omogućuje vam kontrolu samih proizvodnih parametara (kao što smo ovdje napisali , na primjer, ili kontrola kvalitete gumenih briketa na temelju slike njegovih mrvica). A situacijski, kao što naziv govori, prati nastanak određenih događaja: jedan od zaposlenika se našao u prostoru gdje ne bi trebao biti (ili gdje uopće nitko ne bi trebao biti), iz njega su iznenada počeli izlaziti mlazevi pare. cijev i slično.
Ali zašto nam treba XR?
Termin je skovao krajem prošle godine konzorcij Khronos Group koji stvara standarde za rad s grafikom. Samo slovo “X” ovdje nije dešifrirati, poanta je u sljedećem:
XR uključuje sve što je na ovaj ili onaj način povezano s interaktivnom računalnom grafikom, CGI, AR + VR trendovima, kao i hrpom tehnologija koje prate sve te dobrote. U našem radu XR nam omogućuje rješavanje niza važnih problema.
Prvo, čovjeku dajemo novi alat koji mu olakšava život (barem tijekom radnog vremena). Nudimo cijelu platformu temeljenu na video tehnologijama i AR-u, koja vam omogućuje izravno povezivanje proizvodnog zaposlenika (operatera) u tvornici i udaljenog stručnjaka - prvi hoda po poduzeću s AR naočalama, emitirajući sve što se događa putem videa ( ne razlikuje se puno od turističke šetnje s GoPro-om, osim po okolini), drugi vidi na svom monitoru što se događa u ime operatera i može prikazati potrebne savjete na ekranu prvog. Na primjer, kojim redoslijedom rastaviti jedinicu, koje parametre postaviti itd.
Drugo, nadograđujemo vještine naših zaposlenika. Općenito, ovo je priča o stalnom ažuriranju znanja. Na primjer, dođe nam novi zaposlenik, a na početku rada njegove kvalifikacije imaju neko specifično značenje, ako je iz tehničke škole, sjeća se gotovo svega što su ga učili. Tako bi barem trebalo biti. Nakon nekoliko godina rada, može ili poboljšati svoje kvalifikacije ili malo izgubiti svoje vještine; sve uvelike ovisi o tome što je točno radio, jer čak i velika količina korisnog znanja može biti gurnuta u daleki kut svakodnevne rutine.
Na primjer, tijekom njegove smjene dogodi se neki neplanirani događaj, hitno zaustavljanje. I tu je važno kakvo znanje zaposlenik ima u ovom trenutku, hoće li on sada moći obaviti sve poslove potrebne u izvanrednoj situaciji ili ne. Jedna je stvar ako radite s planiranim popravcima u prosjeku jednom svake 3 godine, tada možete sami (ili uz našu pomoć) obnoviti svoje znanje nekoliko mjeseci prije planiranih radova, ali druga je stvar ako postoji takvo proizvodno iznenađenje . Ali niste popili čaj do kraja i vaše su kvalifikacije na nižoj razini od one koja se trenutno traži.
U takvim slučajevima pomaže naša AR platforma - dajemo je zaposleniku i ispada da, u paru s udaljenim stručnjakom, oni mogu brzo donijeti potrebne odluke u pokretu.
Još jedno područje primjene XR-a je oprema za vježbanje i simulatori, koji vam omogućuju vježbanje ispravne reakcije na moguće situacije na poslu. Sada imamo kontrolni simulator za rad s kompresorima, a uskoro ćemo pustiti još jedan za rad s opasnim reagensima.
Osim simulatora, izrađujemo i detaljne virtualne savjete. Na primjer, zadaci našeg operativnog osoblja uključuju preklapanje električnih ploča kada se strujom treba opskrbiti različita područja. Klasičan pristup izradi ovakvih uputa je fotouputa ili aplikacija s interaktivnim foto panoramama od 360 stupnjeva. A uz pomoć naočala, nosivih video kamera i materijala koje smo razvili, moći ćemo formirati detaljnu bazu znanja o tehnologijama održavanja i popravka.
Usput, sama takva baza već je potpuni digitalni proizvod sa širokom pokrivenošću, na temelju koje se mogu graditi novi simulatori, plus to se znanje može prenositi kroz platformu, pomažući ljudima na terenu u donošenju operativnih odluka. Dečki već grade podatkovno jezero, o čemu možete čitati .
AR platforma se ovdje koristi kao sučelje za vizualizaciju savjeta – primjerice, iskusniji kolega (ili AI) može vam reći da treba povećati temperaturu u tom području. Odnosno, samo trebate pristupiti kompresoru - i savjet će se pojaviti u naočalama.
Pojednostavljeno rečeno, AR platforma sastoji se od medijskog resursa s bazom podataka i medijskim poslužiteljem na koji se mogu spojiti stručnjaci koji nose AR naočale, tvornički obavljajući određene radnje. I već se na njih mogu povezati stručnjaci sa svojih računala, to mogu biti naši interni stručnjaci ili vanjski - prodavači i dobavljači opreme. Proces izgleda otprilike ovako: zaposlenik u postrojenju obavlja određenu operaciju, a za donošenje odluke potrebne su mu informacije ili se obavlja nadzor ili puštanje u pogon. Slika sa zaposlenikovih naočala emitira se stručnjacima na monitorima, oni mu mogu slati "savjete" sa svojih računala, kako u tekstu, jednostavno šaljući savjet na sučelje naočala, tako iu grafici - zaposlenik šalje fotografiju s naočala , stručnjaci brzo dodaju infografiku na zaslon i šalju informacije natrag radi jasnoće i ubrzavanja komunikacije.
A da bi to bilo još lakše, moguće je kreirati automatski pristup bazi podataka tako da zaposlenik može odmah dobiti informacije o njoj i potrebnim radnjama pogledom na oznaku na tijelu uređaja.
Provedba i prepreke
Jedna je stvar smisliti sve ovo, pa čak i implementirati na hardver pod normalnim uvjetima. Pa ozbiljno, što je komplicirano, rasporedio sam okruženje, spojio AR naočale na laptop, sve radi i sve je cool.
I onda dođete u tvornicu.
Inače, mnoge slične priče o tome “Imamo sjajne industrijske proizvode” brzo završe kada proizvod dospije u stvarno industrijske uvjete. Ovdje imamo puno ograničenja. Bežična podatkovna mreža nije sigurna = nema bežične mreže. Postoji žična veza putem koje se ostvaruje komunikacija s internetom.
Ali (već ste shvatili, zar ne?) Internet također nije siguran = proxy se koristi za zaštitu, a većina portova je zatvorena.
Stoga nije dovoljno osmisliti cool rješenje za industriju koje će pomoći korisnicima, već morate odmah razmisliti kako sve to progurati u industriju pod postojećim ograničenjima. Ali sada je situacija takva da takav pristup još nije implementiran unutar industrije.
Ne možemo jednostavno napraviti server sa svime što je potrebno za rad platforme, ostaviti ga u tvornici i otići uzdignute glave - nitko se neće spojiti na ovaj server. Također nema smisla stavljati namjensko prijenosno računalo jedno pored drugog, to kvari cijelu ideju - sve to radimo kako bismo mogli međusobno povezati i zaposlenika lokacije u Nizhnevartovsku i osobu iz tvornice u Pytu -Yakh (i tamo imamo tvornicu, da), i Nijemac sa strane dobavljača. I tako da zajedno mogu normalno razgovarati o popravku pumpe ili kompresora, svatko sa svog radnog mjesta (ili sami, kada je djelatnik na licu mjesta). I nitko neće morati nigdje letjeti, usklađivati poslovna putovanja, dobivati vize, gubiti vrijeme i novac.
Povezao sam se - sve sam vidio - sve sam odlučio ili sam predložio rješenje i otišao/odletio pomoći.
Još jedna specifičnost koja postavlja dodatna ograničenja je naš rad s plinom. A to je uvijek pitanje zaštite od eksplozije i zahtjeva specifičnih prostora. Prilikom izrade uređaja uvijek si treba postaviti pitanje: tko će ga koristiti i pod kojim uvjetima? Neki od nas rade u servisnoj radionici, gdje rade održavanje i popravke, neki direktno u proizvodnji, neki u sobama za poslužitelje, neki u podstanicama.
U idealnom slučaju, trebali biste napraviti vlastiti uređaj za svaki zadatak i svaki slučaj upotrebe.
S dostupnošću AR naočala u XR sferi nema problema. Postoje problemi s njihovom uporabom u industriji. Uzmite te iste Google Glass, kada su testirane 2014., pokazalo se da rade 20 minuta s jednim punjenjem, a tijekom rada prilično dobro zagrijavaju lice. Dobro je, naravno, kada je na gradilištu u Tobolsku -40, a na licu vam je nešto toplo. Ali ipak nije isti.
Približila se jedna japanska tvrtka koja je već imala industrijske uzorke za implementaciju u energetskim objektima 2014. U principu, sama ideja AR opreme na tržištu je na tržištu već duže vrijeme i, uglavnom, malo se promijenila. Na primjer, kacige za pilote - sada je sve gotovo isto, samo su sustavi postali manji, snaga traje dulje vrijeme, a rezolucija mikrozaslona i video kamera značajno se poboljšala.
Ovdje također morate uzeti u obzir da su takvi uređaji napravljeni monokularni i binokularni. I ima smisla. Ako u svom poslu trebate pročitati neke informacije, pogledati dokumente i slično, onda vam je potreban dvogled za formiranje slike za oba oka odjednom. Ako samo trebate prenijeti video stream i fotografije, dok primate informacije u obliku kratkih savjeta i parametara, mogućnosti monokularnog uređaja bit će dovoljne.
Monokulari imaju čak i primjerak sa zaštitom od eksplozije, RealWear HMT-1z1, proizveden u njemačkoj tvornici tvrtke iSafe, ali to je općenito jedini primjerak serijskih proizvoda. Dobar monokularni uređaj sa zaštitom od eksplozije i malim monokularnim ekranom. Ali ponekad je potreban i dalekozor. Na primjer, inženjer energetike koji je uključen u operativno preklapanje treba veći zaslon da vidi cijeli komutacijski krug. Ovdje su također važne standardne karakteristike video kamere u smislu kvalitete snimanja i njegove praktičnosti - tako da ništa ne blokira kut gledanja, tako da postoji normalan autofokus (okretanje nečeg malog u rukavicama ili ispitivanje malih čipova na dijelovima je značajan minus, hvatanje fokusa, to vam je veliko zadovoljstvo).
Ali za zaposlenike servisnih radionica sve je malo jednostavnije, postoje različiti zahtjevi za sigurnost od eksplozije, što vam omogućuje da odaberete uređaje iz šireg raspona modela. Glavna stvar ovdje je jednostavno kvaliteta - da uređaj radi, ne usporava, napravljen je dobro, u industrijskom dizajnu, tako da se ne pokvari pod mehaničkim opterećenjem itd. Općenito, to je normalan serijski komad hardvera, a ne prototip.
Infrastruktura
I još jedna stvar, bez razmišljanja kroz koju je nemoguće progurati rješenje u industrijski svijet - infrastruktura. Postoji takva stvar kao što je digitalno spremna infrastruktura. S jedne strane, ovo je isti marketinški hype kao miš za računalo spreman za Windows 7. S druge strane, ovdje postoji prilično važno značenje. Nećete koristiti mobilni telefon kada u dometu nema bazne stanice, zar ne? Pa dobro, možeš ga koristiti, čitati knjigu, gledati fotografije itd., ali više ne možeš zvati.
Svi digitalni proizvodi oslanjaju se na infrastrukturu. Bez toga nema digitalnog proizvoda koji radi. I ako se vrlo često digitalizacija shvaća kao jednostavno prebacivanje svega iz papira u digitalno, npr. u firmi je osoba imala papirnatu propusnicu - učinili su je digitalnom i tako dalje, onda se kod nas cijela stvar bazira na zadacima, na što točno treba učiniti.
Recimo, postoji jednostavna želja - infrastruktura za komunikaciju. A područje tvornice je oko 600 nogometnih igrališta. Isplati li se ovdje graditi infrastrukturu? Ako da, onda u kojim područjima, kvadratima? Sve su stranice različite i za svaku morate napisati tehničke specifikacije. Pa, i najvažnije, trebaju li ljudi koji ovdje rade uopće ova infrastruktura?
Digitalni proizvodi u proizvodnji uvijek su proces korak po korak, a stvar je u tome da nećete razumjeti kako i što s infrastrukturom dok ne unesete sam proizvod. Donijeli ste proizvod, ali nema infrastrukture. Razmjestio sam bežične mreže od dostupnih operatera na štakama, shvatio sam da radi, ali želim stabilnost - i vraćam se, kao u dobrom starom sovjetskom sustavnom pristupu dizajnu. I počinjete graditi infrastrukturu koja nije bila ovdje i to točno u obliku koji je korisnicima potreban.
Negdje je dovoljno instalirati par pristupnih točaka, negdje je instalacija s hrpom stepenica i prolaza visine 20 katnice, a i ovdje ćete biti obješeni točkama i odašiljačima, ali nećete dobiti iste kvalitete mreže kao i u zatvorenom prostoru, stoga ima smisla izložiti instalaciju i koristiti prijenosne pristupne točke, poput onih koje koriste rudari (zaštićeno od eksplozije!). Svaki objekt ima svoje specifičnosti koje zahtijevaju svoje rješenje.
Ljudi
Nakon što ste napravili infrastrukturu, unijeli potrebne uređaje u industriju i sve postavili s tehničke strane, zapamtite – još uvijek postoje ljudi s kojima morate proći tri faze kako bi se proizvod mogao koristiti.
- Detaljno se upoznajte, pokažite vlastitim primjerom.
- Naučite ga sami koristiti, testirajte ga nakon toga da vidite koliko svi sve razumiju.
- Osigurati opstanak proizvoda.
Zapravo, ljudima dajete nešto što definitivno prije nisu koristili. Sada, ako ste prebacili rođake s tipkala na preklop na moderne pametne telefone, to je otprilike ista priča. Pokažite uređaju, gdje je videokamera, kako prilagoditi mikrozaslon i gdje pritisnuti što komunicirati - i tako dalje, tako dalje, tako dalje.
I ovdje je jedna zasjeda.
Dođete ljudima, donesete proizvod i razgovarate o njemu. Zaposlenici se mogu složiti, ne raspravljati previše i od vas naučiti kako sa zanimanjem i entuzijazmom koristiti ovaj novi uređaj. Čak se mogu brzo svega sjetiti prvi put. Oni mogu položiti test poznavanja uređaja s najboljim ocjenama i koristiti ga jednako samouvjereno kao i vi.
I onda se ispostavi da niste unaprijed odredili koji će član njihove ekipe nositi te naočale izravno na terenu. I ispada da opet treba trenirati sasvim druge ljude.
Ali imat ćete nekoliko zaposlenika koji izvrsno razumiju proizvod koji se neće koristiti.
Imamo i kratki video o tome kako to radi.
Izvor: www.habr.com