Nastavljamo produbljivati znanje o tržištu plaća u Rusiji. Približava se kraj 2019. godine, a to znači da je pravo vrijeme za godišnje izvješće o tome koje su plaće nudili poslodavci u svojim oglasima na "Moj krug". Kao i u , u ovom izvješću ćemo usporediti plaće koje nude poslodavci s plaćama iz , u kojem dobivamo podatke izravno od stručnjaka. Usporedit ćemo plaće za glavne IT specijalnosti i programske jezike - posebno za Moskvu, Sankt Peterburg i ostale regije.
Metodološka objašnjenja
Pri izračunu plaća koje nude poslodavci koristimo podatke iz oglasa objavljenih na "Moj krug" u posljednjih šest mjeseci, od svibnja do listopada 2019. Uobičajeno je da u oglasima navode plaću u rasponu "od i do". Uzimamo sve plaće "od", izračunavamo medijalnu vrijednost i nazivamo to "donjom granicom plaća", a uzimamo sve plaće "do", također izračunavamo medijalnu vrijednost i nazivamo to "gornjom granicom plaća". Kao pouzdane podatke uzeli smo samo one koji su se temeljili na 20 ili više oglasa.
Usporedba plaća po glavnim specijalnostima
U Moskvi najveće plaće se nude u mobilnoj i desktop razvoju. Slična slika uočena je i prošle godine.
Za većinu specijalnosti trenutna medijalna plaća stručnjaka nalazi se u rasponu između donje i gornje granice plaća koje nude poslodavci, što znači da je ponuda poslova otprilike jednaka potražnji.
Izuzetak čine desktop razvoj i podrška, gdje poslodavci nude plaću koja je iznad trenutne, što znači da postoji povećana potražnja za takvim stručnjacima, a lakše je pronaći bolje plaćen posao.
U menadžmentu i dizajnu medijalna plaća stručnjaka jednaka je gornjoj granici raspona plaća u oglasima, što znači da je potražnja za takvim stručnjacima smanjena, a teže je pronaći bolje plaćeni posao.
U marketingu je medijalna plaća stručnjaka iznad gornje granice plaća koje nude poslodavci, a takva situacija traje već drugu godinu zaredom.
U Sankt Peterburgu najveće plaće nude se u mobilnom i backend razvoju. Sličnu sliku smo imali i prošle godine.
Za većinu specijalnosti trenutna medijan plaća stručnjaka spada u raspon između donje i gornje granice plaća koje nude poslodavci.
Izuzetak čini testiranje, gdje poslodavci nude plaću koja je iznad trenutne.
U regijama najveće plaće se nude u mobilnoj i desktop razvoju. Slična slika uočena je i prošle godine.
Za mnoge specijalnosti vidimo povećanu potražnju s strane poslodavaca: trenutna medijan plaća stručnjaka manja je od donje predložene plaće poslodavaca.
Trenutne plaće stručnjaka spadaju unutar raspona plaća samo u backend razvoju, menadžmentu, analitici i marketingu.
Usporedba plaća po programskim jezicima
U Moskvi najveće plaće nude se programerima na Go, kao i na jezicima mobilnog razvoja: Kotlin, Swift, Objective-C.
Za većinu programskih jezika trenutna medijan plaća stručnjaka spada u raspon plaća koje nude poslodavci, ponuda rada približno je jednaka potražnji za njim.
Izuzetak čine 1C i PHP, gdje je medijan plaća stručnjaka jednaka gornjoj granici raspona plaća u oglasima, što znači da je potražnja za takvim stručnjacima smanjena, a pronalazak bolje plaćenog posla trenutno teži.
U Sankt Peterburgu najveće plaće nude se također programerima na Go, i jezicima mobilnog razvoja, kao i programerima na Python.
Povećana potražnja zapaža se za programere Kotlin i Python, trenutno je lakše pronaći bolje plaćeni posao. Smanjena potražnja – za programere Go i Swift, trenutno je teže pronaći bolje plaćeni posao.
U regijama najveće plaće imaju mobilni programeri – Objective-C, Swift, Kotlin, kao i programeri Ruby.
Za sve programske jezike, osim Objective-C, vidimo povećanu potražnju za stručnjacima: trenutna medijan plaća programera manja je od predložene plaće poslodavaca.
Glavna zapažanja:
- Moskva tradicionalno ima više plaće od Peterburga za 10-30% i više od regionalnih za 20-40%.
- Mobilni razvoj (Swift, Kotlin, Objective-C) – trenutno je najplaćenija specijalizacija u svim regijama.
- Go – najplaćeniji programski jezik u Moskvi i Peterburgu.
- U regijama primjećujemo povećanu potražnju za stručnjacima gotovo svih IT specijalnosti, njima je sada lakše prijeći na bolje plaćen posao.
- U Moskvi je smanjena potražnja za menadžerima, dizajnerima i posebno marketinškim stručnjacima, njima je sada teže prijeći na bolje plaćen posao.
Pripremamo novi opširni izvještaj o plaćama IT stručnjaka za drugu polovicu 2019., i molimo vas da nam pomognete s tim — podijelite informacije o svojoj trenutnoj plaći u našem .
Nakon što to učinite, moći ćete saznati plaću u bilo kojoj oblasti i za sve tehnologije, postavljajući potrebne filtre u kalkulatoru. No najvažnije je da ćete pomoći čitavoj IT sferi da još bolje razumije koliko što košta na trenutnom tržištu rada.
Evo našeg za prvo polugodište 2019. ako ga još niste vidjeli.
Izvor: habr.com
