Pozdrav svima! Nedavno su objavljeni rezultati . U anketi je učestvovalo 90K programera iz cijelog svijeta, što ove podatke čini ne samo zanimljivim za raspravu s kolegama, već i dobrim izvorom analitike za profesionalnu raspravu.
Ispod se nalaze neki zanimljivi metrički podaci koji su privukli pažnju tijekom čitanja. Neki zaista navode na razmišljanje:
- Programiranje je hobij za većinu ispitanika (80.2%). Provođenje nekoliko sati dnevno na profesionalnu literaturu i objave postalo je uobičajeno. Loša vijest za sve one koji su odlučili krenuti u tom smjeru samo zbog financijskih razloga.
Malo je vjerojatno da će trošiti toliko „slobodnog vremena“. No, bez toga ovdje se ne može ništa.
- Najvažniji faktori pri odabiru posla: tehnologija, kultura, fleksibilno radno vrijeme i mogućnost profesionalnog razvoja. Još jedno potvrđivanje da je za IT najvažniji tim i razvoj. Sve ostalo je manje zanimljivo. A i novac je gotovo svugdje isti. Ako želiš sjajan tim — stvori kulturu koja omogućava razvoj.
- Otvoreni za nove ponude za posao — 58.7%. Čini se da će tehnike „prodiranja“ među zaposlenike vrlo dugo ostati prisutne.
- Zadnji put sam promijenio posao prije manje od godinu dana 32.4%. Fluktuacija osoblja u IT-u 30% — norma na tržištu, a ne loš rad HR odjela.
- Neprekidno osvježava svoj CV 42.8%. Da ne zaboravi. Pa i da poslodavcu ne dopusti da se opusti. Kolačići, fitnes i masaže u uredu ne pojavljuju se same od sebe.
- Više od polovice (51.9%) programera već je full-stack (ili se barem tako smatraju). Čini se da je sam pojam full-stack već počeo mijenjati svoje prvotno značenje i sve više označava osobu koja je upoznata sa svim glavnim platformama, a ne onoga tko ih može učinkovito koristiti u svakodnevnom radu.
- Na puno radno vrijeme radi samo 3/4 svih ispitanika (73.9%). Čini se da je Toffler bio u pravu. Kao minimum za IT, njegove prognoze već su stvarnost.
- 8.7% napisalo je svoju prvu liniju koda mlađe od 10 godina. Programiranje — druga pismenost.
- Najpopularnija društvena mreža među programerima: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Jasno se vidi neka vrsta monopola.
- Treba li se developeru postati menadžer kako bi zarađivao više: NE — 51,3%. Mišljenja su podeljena. Statistika plata na tržištu rada uporno pokazuje da idemo u pravom smeru. Bar na tržištu u Hrvatskoj i regionu.
Link na originalni članak za detaljnije proučavanje — .
Izvor: habr.com
