Internet je prepun članaka na temu preseljenja u SAD, ali većina njih su prepisane stranice na web stranici američke službe za migracije, koje su posvećene popisu svih načina dolaska u zemlju. Ovakvih metoda ima poprilično, no istina je i da je većina nedostupna običnim ljudima i pokretačima IT projekata.
Ako nemate stotine tisuća dolara za uložiti u razvoj poslovanja u SAD-u za dobivanje vize, a duljina boravka na turističkoj vizi vam je prekratka, pročitajte današnju recenziju.
1. H-1B viza
H1-B je radna viza koja stranim stručnjacima omogućuje dolazak u Sjedinjene Države. Teoretski, ne samo Google ili Facebook, već i obični startup mogu to organizirati za svog zaposlenika, pa čak i osnivača.
Postoji niz značajki u podnošenju zahtjeva za vizu za osnivača startupa. Prije svega potrebno je dokazati odnos zaposlenika i poslodavca, odnosno zapravo tvrtka mora imati mogućnost otpustiti zaposlenika, unatoč tome što ju je on osnovao.
Ispada da osnivač ne bi trebao imati kontrolni udio u tvrtki - ne bi smio biti veći od 50%. Trebao bi, primjerice, postojati upravni odbor koji ima teoretski pravo ocjenjivati rad zaposlenika i odlučivati o njegovom otkazu.
Nekoliko brojeva
Postoje kvote za H1B vize - primjerice, kvota za fiskalnu godinu 2019. bila je 65 tisuća, unatoč tome što je 2018. za takvu vizu zatraženo 199 tisuća. Ove se vize dodjeljuju putem lutrije. Još 20 tisuća viza izdaje se onim stručnjacima koji su se školovali u Sjedinjenim Državama (Master's Exemption Cap).
Life hacks
Postoji mali životni trik koji se s vremena na vrijeme preporučuje u raspravama o vizi H1-B. Na ovoj vizi zaposlenike mogu zapošljavati i sveučilišta, a za njih, kao i za neke druge neprofitne organizacije, nema kvota (H1-B Cap Exempt). Sveučilište po ovoj shemi angažira poduzetnika koji studentima drži predavanja, sudjeluje na seminarima i neformalno nastavlja raditi na razvoju projekta.
ovdje je takav rad osnivača na projektu dok je zaposlenik Sveučilišta u Massachusettsu. Prije nego što pokušate slijediti ovaj put, trebate se posavjetovati s odvjetnikom o zakonitosti takvog rada.
2. Viza za talentirane O-1
O-1 viza namijenjena je talentiranim ljudima iz raznih područja koji trebaju doći u Sjedinjene Države kako bi dovršili radne projekte. Poslovni predstavnici dobivaju vizu O-1A, dok je viza podtipa O-1B namijenjena umjetnicima.
U slučaju osnivača startupa, postupak prijave sličan je onom koji smo opisali za vizu H1-B. To jest, trebate stvoriti pravni subjekt u Sjedinjenim Državama - obično C-Corp. Udio osnivača u poduzeću također ne bi trebao biti kontrolni, a poduzeće bi trebalo imati priliku odvojiti se od ovog zaposlenika.
Paralelno je potrebno pripremiti zahtjev za vizu, koji sadrži dokaze o "izvanrednoj" prirodi zaposlenika kojeg startup planira zaposliti. Postoji nekoliko kriterija koje je potrebno ispuniti za dobivanje O-1 vize:
- strukovne nagrade i priznanja;
- članstvo u strukovnim udrugama koje primaju izvanredne specijaliste (a ne sve koji mogu platiti članarinu);
- pobjede na profesionalnim natjecanjima;
- sudjelovanje kao član žirija na stručnim natjecanjima (jasna ovlast za ocjenjivanje rada drugih stručnjaka);
- spominjanje u medijima (opisi projekata, intervjui) i vlastite objave u specijaliziranim ili znanstvenim časopisima;
- držanje značajnog položaja u velikoj tvrtki;
- prihvaćaju se i svi dodatni dokazi.
Za dobivanje vize morate dokazati ispunjavanje barem nekoliko kriterija s popisa.
Nekoliko brojeva
Nisam mogao pronaći novije podatke o stopama odobrenja i odbijanja viza O-1. Međutim, na internetu postoje informacije za fiskalnu 2010. godinu. Tada je američka migracijska služba zaprimila 10,394 zahtjeva za O-1 vizu, od kojih je 8,589 odobreno, a 1,805 odbijeno.
Kako stoje stvari danas
Nema dokaza da se broj zahtjeva za vizu O-1 značajno povećao ili smanjio. Važno je razumjeti da se omjer odobrenja i odbijanja koji objavljuje USCIS ne može smatrati konačnim.
Dobivanje O-1 vize je potraga koja se sastoji od dva koraka. Prvo, vaš zahtjev odobrava imigracijska služba, a zatim morate otići u veleposlanstvo SAD-a izvan ove zemlje i dobiti samu vizu. Suptilna stvar je u tome što vam službenik konzulata može odbiti izdati vizu, čak i ako je molbu odobrila služba za migracije, a takvi se slučajevi događaju s vremena na vrijeme - znam za barem nekoliko.
Stoga se trebate dobro pripremiti za razgovor u veleposlanstvu i bez oklijevanja odgovoriti na sva pitanja o budućem radu u SAD-u.
3. L-1 Viza za transfer zaposlenika iz inozemnog ureda
Ova viza može biti prikladna za poduzetnike koji već imaju operativnu i zakonski registriranu tvrtku izvan Sjedinjenih Država. Takvi osnivači mogu pokrenuti podružnicu svoje tvrtke u Americi i preseliti se raditi za tu podružnicu.
Ovdje ima i suptilnih momenata. Konkretno, migracijska služba će od vas zahtijevati da opravdate potrebu prisutnosti tvrtke na američkom tržištu i prisutnost fizičkih zaposlenika koji dolaze iz inozemstva.
Važne činjenice i statistika
Lokalni ured mora biti otvoren prije nego što podnesete zahtjev za vizu. Među popratnim dokumentima, službenike službe za migracije također će zanimati detaljan poslovni plan, potvrda o najmu ureda itd.
Osim toga, zaposlenik mora službeno raditi u inozemnom uredu matične tvrtke koja dolazi u Sjedinjene Države najmanje godinu dana.
Na USCIS, nakon 2000., svake godine se izda više od 100 tisuća L-1 viza.
Zaključak
U ovom smo članku naveli tri vrste viza koje su najprikladnije za osnivače startupa koji nemaju značajna sredstva, ali namjeravaju živjeti u Sjedinjenim Državama. Ulagačke vize i viza B-1 za poslovna putovanja ne uklapaju se u ove kriterije.
Važan završni savjet: prije nego poduzmete bilo kakvu radnju vezanu uz selidbu, prikupite što više informacija i, idealno, pronađite imigracijskog odvjetnika uz pomoć kojeg se netko koga osobno poznajete preselio u Ameriku na način koji vama treba.
Moji ostali članci o vođenju i promicanju poslovanja u SAD-u:
Izvor: www.habr.com