U nastavku je kratak pregled kako se sada možete preseliti u Francusku da biste radili u IT-u: kakvu vizu trebate očekivati, koju plaću trebate imati za tu vizu i kako svoj životopis prilagoditi lokalnim tradicijama.
Trenutna politička situacija.
Ne zbog butthurta, nego čisto zbog činjenica. (S)
Sadašnja situacija je takva da se svi imigranti koji nisu iz EU-a, bez obzira na razinu obrazovanja, tretiraju kao . U praksi to znači vrlo visok (više od polovice) postotak odbijanja viza — radna boravišna dozvola za
specijalista koji nije studirao u Francuskoj i s plaćom manjom od 54 brut/god. (cca 3 tisuće eura/mjesec neto, koristite za preračunavanje).
Štoviše, ako vam je plaća iznad 54, potpadate pod europske sporazume o “plavoj karti” (), i od njih se traži da vam daju radnu boravišnu dozvolu. Osim toga, plava karta znatno olakšava preseljenje vaše obitelji. Sa salariéom ili radite sve istovremeno - vaša djeca i žena dobivaju vize s vama, dolaze s istim kartama u isto vrijeme, ili dolazite sami, čekate godinu i pol (!), podnosite zahtjev za užasno birokratsko pregrupiranje obitelji postupak, pričekajte još 6-18 mjeseci i već tada prevezite svoju obitelj.
Stoga ćemo, radi jednostavnosti, dalje razmatrati prelazak s plaćom iznad 54.
54 - koja je ovo razina?
Općenito, broj 54 nije izvađen iz zraka, to je jedna i pol prosječna plaća u Francuskoj.
S obzirom na to da lokalni sustav teži univerzalnom izjednačavanju, jedna i pol prosječna plaća je puno, npr. otvaramo , i vidimo da je prosječna plaća softverskog inženjera = 58.
Lokalni regruteri reći će vam da je 54 stariji s 10 godina iskustva, ali to zapravo ovisi o regiji i vašoj specijalnosti. Plaće u Parizu su cca 5-10 tisuća više od plaća na jugu, a plaće na jugu su cca 5 tisuća više od plaća u središnjoj Francuskoj.
Najskuplji su devops/full stack momci poput “Ja ću raditi što god želiš u djangu/reagirati i implementirati ga na OVH (lokalna usluga u oblaku, vrlo jeftino i bezveze)”, kao i podatkovni znanstvenici (osobito obrada slike/videozapisa ). Ove kategorije mogu dobiti svojih 54 čak i na jugu, a ako ste iz front enda ili, na primjer, Java Finance Senior, onda je lakše odmah pogledati prema Parizu. Gore navedeno je moj osobni dojam o trenutnom lokalnom tržištu, ali stvari se brzo mijenjaju. Sada američke tvrtke poput Texas Instruments i Intel aktivno napuštaju južno tržište, dok istočni divovi poput Huaweija i Hitachija, naprotiv, aktivno šire svoju prisutnost. Oba ova učinka zajedno povećavaju plaće na jugu. Istodobno, Facebook i Apple dolaze u Pariz, što doprinosi povećanju plaća u Parizu - sada možete otići iz Googlea zbog Facebooka, ali prije su se plaće u Googleu podizale složenom shemom "napusti Google - pronađi svoj pokretanje - povratak na Google.”
Ali ovo je već tekst, pregled plaća i kako se podižu, mogu i zasebno ako je zanimljivo.
Što napisati u životopisu?
Idete u politički nepolitički korektnu i netolerantnu zemlju – morate to odmah shvatiti.
Na primjer: hashtag #MeToo preveden je približno jednako u gotovo svim zemljama svijeta (#I'm Not Afraid Say u Rusiji, #MoiAussi = "ja također" u Kanadi), osim Francuske. U Francuskoj je to lokalizirano kao #BalanceTonPorc = "predajte svoju svinju" (teško za prevesti, zapravo, ima mnogo politički nekorektnih značenja).
Stoga, ako ste bijelac, onda dodajte fotografiju u svoj životopis - poslužit će vam.
Standardni životopis zauzima točno jednu stranicu, a praksa “bacanja dviju stranica u smeće zbog neprofesionalnosti” prilično je česta.
Iznimka je znanstvenik s diplomom i publikacijama, kada ste u biti istraživač koji radi za industriju.
Ako vaše obrazovanje nije francusko ili specijalizirano, jednostavno uklonite ovu stavku iz svog životopisa.
Ako je CS, napišite to tako da bude jasno da je CS.
Što se tiče projekata, nemojte pisati fraze poput "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS."
Napiši prema shemi :
“Devops u tehničkom odjelu velike banke, u skupini od 10 ljudi odgovornih za praćenje i sprječavanje incidenata.
Projekt: prijelaz s domaćeg sustava nadzora na Prometheus, 100 strojeva u proizvodnji na AWS-u, 3 osobe na projektu, ja sam voditelj projekta, trajanje projekta je godinu i pol. Što je učinjeno: Za nekoliko dana postavio sam testni sustav na jednom od testnih strojeva i već šest mjeseci čekam odobrenje sigurnosne službe. Rezultat: šef je sretan, grupa je dobila više novca nakon demonstracije,” i tako dalje.
Zaključno - je li ovo dobar način da se preselite u Francusku - zbog posla?
Odgovor: ne, iz osobnog iskustva - preselio sam se zbog posla - ne.
Moje osobno iskustvo to govori , ako sa suprugom, onda na dvije studentske vize, odnosno oboje se upisuju na studij.
Na taj način si lakše tražiš posao (nakon završenog magisterija, automatski dobivaš vizu koja ti omogućava život i rad u Francuskoj 1 godinu, što ti uvelike olakšava traženje posla, jer si tamo, možete početi sutra + obrazovanje na francuskom), vrijeme za dobivanje europske putovnice smanjeno je na oko 3 godine (sa 6 godina kada se selite zbog posla), a imate neprocjenjivu godinu da mirno naučite jezik u okruženju (stvarno je vrlo potrebno, ali u okruženju u kojem možete lako učiti šest mjeseci prije B1 = minimum konverzacije).
Također o mojoj supruzi - često me privatno pitaju, što ako dođem sa studentskom vizom, a moja žena ne želi raditi i studirati. Postoji opcija da ženu upišete na studij i pustite je da “studira”, ostanete drugu/treću/četvrtu godinu dok ne nađete posao, a onda zajedno zatražite državljanstvo i dobijete ga za godinu dana. Često to rade dečki iz Alžira i Tunisa, na primjer. Problem u ovom slučaju je isključivo monetarni - bit će teško kupiti stan + putovanje + imati 2 automobila za obitelj, ali živjeti od stanarine + putovanja + 1 auto uopće nije problem. Teško je u nekom smislu - da bi jedna osoba podigla svoju plaću kao dvije plaće programera, u IT-u trebaš biti šef 50-100 ljudi ili tražiti neku vrlo specifičnu nišu u istočnim kompanijama - vidi gore o podacima znanstvenika, ili, na primjer, sada veliki Osnovni govorni kineski bio je plus.
Hvala na čitanju.
Izvor: www.habr.com