Zaposlenici NetherRealma žalili su se na radne uvjete tijekom razvoja Mortal Kombata i Injusticea

Bivši softverski inženjer NetherRealma James Longstreet (James Longstreet), konceptualni umjetnik Beck Hallstedt (Beck Hallstedt) i analitičar kvalitete Rebecca Rothschild (Rebecca Rothschild) uzdrmala je gaming industriju izvještajima o lošim radnim uvjetima i tretmanu zaposlenika u studiju.

Zaposlenici NetherRealma žalili su se na radne uvjete tijekom razvoja Mortal Kombata i Injusticea

S njima i ostalim zaposlenicima NetherRealm Studiosa razgovarao je portal PC Gamer. Svi bivši zaposlenici izvješćuju o dugotrajnoj ekstremnoj krizi - radnim tjednima do 100 sati i pretjeranom oslanjanju na izvođače koji su plaćeni samo 12 dolara po satu bez ikakvih beneficija i bez jamstva nastavka zaposlenja nakon isteka ugovora.

“Radio sam 90-100 sati tjedno [dok sam se razvijao Mortal Kombat X и nepravda 2], rekla je Rebecca Rothschild. — Osobno mogu reći da se ništa nije popravilo od MKX-a do Injustice 2. Sve je napravljeno u zadnji trenutak. Sve je bilo loše. [Izvođači radova] bili su građani drugog reda, a to je bilo jasno na mnogo malih načina. [Novac za prekovremeni rad] je odličan, ali ako nemam život i radim do smrti, čemu služi taj novac?"

U isto vrijeme, Hallstedt tvrdi da su rodna diskriminacija i neprikladno ponašanje bili rašireni u NetherRealm Studios. Žene su bile isključene s nekih sastanaka, nazivane pogrdnim imenima i prisiljene koristiti zajednički toalet. Prema anonimnom izvoru koji je također razgovarao s PC Gamerom, jednom je podnesena žalba Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja.


Zaposlenici NetherRealma žalili su se na radne uvjete tijekom razvoja Mortal Kombata i Injusticea

Studio još nije odgovorio na optužbe bivših djelatnika. Pitanje obrade u gaming industriji akutno je već duže vrijeme. Ljudi su prisiljeni raditi prekovremeno kako bi ispoštovali rokove koje postavlja izdavač. A to često zahtijeva mnogo više vremena nego što sugerira standardni raspored od 9:00 do 17:00.



Izvor: 3dnews.ru

Dodajte komentar