Bok svima! Rezultati su postali dostupni nedavno . U anketi je sudjelovalo 90 tisuća programera iz cijelog svijeta, što podatke čini ne samo zanimljivim štivom za raspravu s kolegama, već i dobrim izvorom analitike za profesionalne rasprave.
Ispod su neke zanimljive metrike koje su mi privukle pozornost dok sam čitala. Neki vas stvarno tjeraju na razmišljanje:
- Programiranje je hobi za većinu ispitanika (80.2%). Trošenje nekoliko sati dnevno na stručnu literaturu i publikacije odavno je postalo norma. Loše vijesti za sve koji su se odlučili krenuti u ovom smjeru samo iz financijskih razloga.
Malo je vjerojatno da će potrošiti toliko “slobodnog vremena”. Ali bez ovoga nema načina.
- Najvažniji faktori pri odabiru posla: stack, kultura, fleksibilan raspored i prilika za profesionalni razvoj. Još jedna potvrda da je za IT glavni tim i razvoj. Sve ostalo je manje zanimljivo. A novac je svugdje gotovo isti. Ako želite cool tim, stvorite kulturu koja im omogućuje razvoj.
- Otvoreni za nove ponude poslova - 58.7% Čini se da tehnike “tapkanja” zaposlenika neće tako skoro izumrijeti.
- Zadnji put sam promijenio posao prije manje od godinu dana 32.4% Fluktuacija osoblja u IT-u 30% je tržišna norma, a ne loš rad odjela ljudskih resursa.
- Stalno ažuriranje životopisa 42.8%. Da se ne zaboravi. Pa, ne dopustite poslodavcu da se opusti. Kolačići, fitnes i masaža neće se sami pojaviti u uredu.
- Više od polovice (51.9%) programera već je full-stack (ili se barem takvima smatraju). Čini se da je sam termin full-stack već počeo mijenjati svoje izvorno značenje i sve više označava osobu koja je upoznata sa svim većim platformama, a ne nekoga tko ih može učinkovito koristiti u svakodnevnom radu.
- Samo 3/4 svih ispitanika radi puno radno vrijeme (73.9%). Čini se da je Toffler bio u pravu. Barem za IT, njegove su prognoze već stvarnost.
- 8.7% napisalo je svoju prvu liniju koda mlađe od 10 godina. Programiranje je druga pismenost.
- Najpopularnije društvene mreže mediji među programerima: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Nekakav monopol je jasno vidljiv.
- Treba li programer postati menadžer da bi zaradio više: NE - 51.3%. Mišljenja su bila podijeljena. Statistika plaća na tržištu rada uporno pokazuje da se krećemo u dobrom smjeru. Barem na tržištu Rusije i ZND-a.
Link na izvorni članak za detaljniju studiju - .
Izvor: www.habr.com