Svjedoci su rekli da je Musk bio drzak i da je napao zaposlenika

Prema novinskoj agenciji Bloomberg, menadžment Tesle, zastupan upravnim odborom, pokrenuo je internu istragu o slučaju psovanja i napada od strane izvršnog direktora tvrtke Elona Muska u odnosu na otpuštenog zaposlenika. O incidentu koji se dogodio u rujnu prošle godine ispričali su svjedoci incidenta, čija imena nisu objavljena.

Svjedoci su rekli da je Musk bio drzak i da je napao zaposlenika

Navodno se bivši zaposlenik prodajnog centra marke Tesla, dan ranije dobio otkaz, došao u ured pozdraviti s bivšim kolegama. Tamo je naletio na Elona Muska, koji je počeo vrijeđati i prijetiti bivšem zaposleniku, obećavajući mu da će ga “uništiti” ako naškodi tvrtki. Nakon tih riječi, Musk je prionuo na posao i "uspostavio fizički kontakt" s građaninom. Pod ovom definicijom promatrači podrazumijevaju lagano guranje, blokiranje i guranje bivšeg zaposlenika prema izlazu. Navodno Musk otpuštenoj osobi nije dopustio da pokupi svoje stvari.

Prema preliminarnim nalazima, posljedice Muskovog fizičkog utjecaja na bivšeg zaposlenika nisu utvrđene. Hoće li se donijeti zaključci i kakvi u vezi sa zlostavljanjem, nije navedeno. U svakom slučaju, publicitet incidenta ne ide u prilog ni Tesli ni Elonu Musku, koji ionako ima hrpu problema. S prodajom u prvom tromjesečju uopće nije sve kako se očekivalo, dionice su sve jeftinije, a sud traži da se sukob s američkom Komisijom za vrijednosne papire riješi u roku od dva tjedna.

Prethodno je sam Musk priznao da je u razdoblju 2017.-2018. uspostava proizvodnje automobila u Sjedinjenim Državama bila "proizvodni pakao" za njega, tvrtku i zaposlenike. I ako je u drugoj polovici 2018. sve više-manje krenulo s proizvodnjom, onda su prodajni odjeli nastavili kuhati u vlastitom "paklu" - od njih se tražilo da prodaju, prodaju i prodaju bez obzira na sve, plašeći ih otkazima u slučaju slabi rezultati. Nagomilana napetost u zaposlenicima i upravi, prije ili kasnije, trebala je dovesti do ispuštanja pare, što se i dogodilo.




Izvor: 3dnews.ru

Dodajte komentar