U veljači 2019. Yandex je pokrenuo Workshop, uslugu za online obuku budućih programera, analitičara i drugih IT stručnjaka. Kako bismo odlučili koje tečajeve prvo pohađati, kolege su zajedno s analitičkom službom HeadHunter proučili tržište. Uzeli smo podatke koje su koristili – opise više od 300 tisuća IT slobodnih radnih mjesta u milijunskim gradovima od 2016. do 2018. – i pripremili pregled tržišta u cjelini.
Kako se mijenja potražnja za stručnjacima u različitim profilima, koje vještine bi trebali imati na prvom mjestu, u kojim područjima je najveći udio slobodnih radnih mjesta za početnike, kakvu plaću mogu očekivati - sve to možete saznati iz pregleda. Trebalo bi biti korisno za one koji žele svladati profesiju u IT području.
Tržište u cjelini
Potražnja za informatičarima raste, u posljednje dvije godine udio oglasa za njih od svih oglasa na HeadHunteru porastao je za 5,5%. Udio otvorenih radnih mjesta za stručnjake bez iskustva u 2018. iznosio je 9% svih IT radnih mjesta na tržištu, au dvije godine porastao je za gotovo trećinu. Oni koji se uspiju učvrstiti u struci, za godinu dana prelaze u skupinu koja čini većinu slobodnih radnih mjesta: više od polovice svih oglasa na tržištu upućeno je stručnjacima s iskustvom od jedne do tri godine.
U cijeloj zemlji, prosječna plaća IT stručnjaka prošle godine iznosila je 92 rubalja. Plaća stručnjaka početnika iznosi 000 rubalja.
U više od polovice slučajeva poslodavci ne navode visinu naknade. Međutim, u svim odjeljcima koji se razmatraju (po gradu, potrebnom iskustvu, specijalnosti) postoji dovoljan broj slobodnih radnih mjesta s oglašenim plaćama, što nam omogućuje izvlačenje zaključaka o razini plaća na tržištu u cjelini.
Regionalna obilježja
Najviše slobodnih IT radnih mjesta, naravno, ima u Moskvi i Sankt Peterburgu - u 2018. tamošnji poslodavci objavili su 95 tisuća oglasa, 70% od ukupnog broja oglasa u velikim gradovima. Odmjerimo li broj IT slobodnih radnih mjesta prema veličini lokalnog tržišta rada, "informatičkiji" ruski grad je Novosibirsk: prošle godine ovdje su bila otprilike 72 slobodna radna mjesta povezana s IT-om na tisuću oglasa za posao. Drugo i treće mjesto zauzimaju Moskva i Sankt Peterburg.
Potražnja za IT stručnjacima najbrže raste u Permu: u usporedbi s 2016. udio IT slobodnih radnih mjesta na lokalnom tržištu porastao je za 15%, na 45 promila. Na drugom mjestu po stopi rasta je Moskva, a na trećem Krasnodar.
Visina plaća i udio slobodnih radnih mjesta za stručnjake početne razine značajno se razlikuju od grada do grada. Najviše plaćaju u Moskvi i St. A postotak otvorenih pozicija za pridošlice u glavnim gradovima, naprotiv, niži je nego u bilo kojem drugom milijunskom gradu.
Zahtjevi za plaće i radno iskustvo u velikim gradovima
Rad u stranim tvrtkama
Ruske IT stručnjake angažiraju ne samo domaće već i strane tvrtke. Prosječna plaća u oglasima za takva slobodna radna mjesta znatno je veća - više od 220 rubalja. Međutim, zahtjevi za kandidate su veći: novopridošlice čine samo 000% takvih slobodnih radnih mjesta, 3,5% su stručnjaci s jednom do tri godine iskustva, a većina ponuda odnosi se na zaposlenike s više od četiri godine iskustva.
Radni uvjeti
Rad programera u velikom ruskom gradu najčešće je uredski i redovit. Uglavnom tvrtke traže zaposlenike na puno radno vrijeme - za standardni petodnevni radni tjedan ili smjenski raspored s normalnim danima. Fleksibilan rad ponuđen je u samo 8,5% oglasa objavljenih prošle godine, dok je rad na daljinu ponuđen u 9%.
Radnici na daljinu obično traže iskusnije zaposlenike: više od polovice takvih slobodnih radnih mjesta odnosi se na stručnjake s četiri godine iskustva. Udio slobodnih radnih mjesta za početnike gotovo je dvostruko manji nego u IT-u u cjelini: manje od 5%.
specijaliteti
Postoji mnogo specijalnosti na IT tržištu. Za ovu studiju identificirali smo petnaest najtraženijih i proučavali samo njih. Pri sastavljanju top-a vodili smo se naslovima oglasa, odnosno kako sami poslodavci formuliraju koga traže. Strogo govoreći, ovo nisu vrhunske specijalnosti, već top imena otvorenih pozicija.
Tijekom promatranog razdoblja općenito je porasla potražnja za IT stručnjacima, no to ne vrijedi za sva zanimanja. Na primjer, iako Java i PHP programeri ostaju među najtraženijima na tržištu, potražnja za njima pala je za 21% odnosno 13% u posljednje dvije godine. Udio oglasa za zapošljavanje iOS programera pao je za 17%, smanjen je i udio slobodnih radnih mjesta za Android programere, ali ne toliko, za manje od 3%.
Naprotiv, potražnja za drugim stručnjacima raste. Tako je potražnja za DevOps porasla za 2016% u odnosu na 70. godinu. Udio slobodnih radnih mjesta za full-stack programere udvostručio se, a za stručnjake za podatkovnu znanost više nego udvostručen. Istina, po broju slobodnih radnih mjesta, ove specijalnosti zauzimaju posljednja mjesta u prvih 15.
Front-end razvoj izdvaja se iz opće pozadine: za ove stručnjake ima više slobodnih radnih mjesta nego za bilo koga drugog u IT-u, a potražnja za njima samo raste - u dvije godine porasla je za 19,5%.
Zahtjevi za plaće i radno iskustvo u različitim specijalnostima
Stručnjaci početnici najradije se zapošljavaju u znanosti o podacima (analiza podataka ili strojno učenje): udio slobodnih radnih mjesta za kandidate s manje od godinu dana radnog iskustva ovdje je za četvrtinu veći nego na tržištu u cjelini. Slijedi razvoj i testiranje PHP-a. Najniži udio slobodnih radnih mjesta (manje od 5%) je za početnike u full stack developmentu i 1C.
Najviša razina ponuđene plaće u 2018. bila je za Java i Android programere; u obje specijalnosti medijan je bio iznad 130 rubalja. Slijede DevOps inženjeri i iOS programeri s medijanom iznad 000 RUB. Među stručnjacima početnicima, iOS programeri mogli su računati na najveću nagradu: u polovici oglasa obećano im je više od 120 rubalja. Na drugom mjestu su C++ stručnjaci (000 69 RUB), a na trećem full-stack programeri (000 66 RUB).
Među vještinama koje poslodavci često navode kao ključne, ona koja je doživjela najveći rast potražnje u posljednje dvije godine je vještina u front-end React biblioteci. Primjetan je porast interesa za stručnjake koji znaju raditi s backend alatima - Node.js, Spring i Django. Od programskih jezika najviše je napredovao Python - počeo se spominjati među ključnim vještinama jedan i pol puta češće.
Kako bismo dobili portret predstavnika svake specijalnosti, proučili smo opise poslova i identificirali popis vještina koje poslodavci najčešće navode kao ključne. Uz one najčešće korištene, identificirali smo vještine za kojima je potražnja počela primjetno rasti u posljednjih godinu dana. Snimak zaslona u nastavku prikazuje rezultirajući portret front-end programera. Ostala usavršavanja možete pogledati na .
Izvor: www.habr.com