Plaće u IT sektoru Armenije ne odgovaraju općim uvjetima plaća uspostavljenim u zemlji: redoslijed brojeva znatno je viši od prosječne plaće, plaće su usporedive, ako ne s moskovskim, onda regionalnim u Rusiji, s plaćama u tehnološkom sektoru Bjelorusije.
Izračunali smo prosječne plaće programera u Armeniji, opisali razloge koji stoje iza ovih brojki i kako se uspoređuju s plaćama u Rusiji, Bjelorusiji, Ukrajini i Njemačkoj. I koliko u prosjeku viši programer ima od svoje plaće nakon odbitka poreza, stanarine i osnovnih troškova u svakoj zemlji.
figure
Kompanije u Armeniji ne objavljuju plaće; podaci navedeni u članku temelje se na informacijama , najveća tehnička agencija za zapošljavanje u Armeniji.
Svaki mjesec stručnjaci dobivaju:
- Junior: 580 dolara
- Srednja: 1528 dolara
- Senior: 3061 USD
- Voditelj tima: 3470 dolara
Kako bismo razumjeli plaće u kontekstu zemlje, troškovi života jedne osobe na grafikonu su označeni drugom bojom - 793 dolara mjesečno. Iznos izračunava servis numbeo i uključuje najamninu jednosobnog stana u centru grada i osnovne troškove (primjerice, namirnice, plaćanje javnog prijevoza, ručkovi i večere vani i sl.).
Po čemu je drugačija financijska klima u Armeniji?
- Uvijek se razgovara o plaći u ruci.
U Armeniji se neke IT tvrtke oporezuju po preferencijalnom sustavu, na primjer, startupi i strane tvrtke koje su otvorile ured u Armeniji. Ukupno porezno opterećenje plaće varira od 10 do 30 posto. Tendencija je da se odmah razgovara o plaći minus svi porezi. - Nitko ne računa niti raspravlja o godišnjoj plaći, kao što se to radi, primjerice, u Europi ili Americi.
- Općenito, plaća nije javna informacija. Malo ljudi navodi plaće na oglasnim pločama ili javno pregovara o rašljama.
- Razlika između plaće juniora i već iskusnog stručnjaka velika je u usporedbi s razlikom plaća u Europi ili Americi. Prosječna plaća za juniorsku poziciju je 580 dolara, viša plaća je gotovo 6 puta veća.
- Armenski tehnološki sektor, u usporedbi s drugim zemljama, prilično je malo tržište. Postotak programera u odnosu na opću populaciju je visok, ali to još uvijek nije dovoljno za zatvaranje svih otvorenih pozicija. Stoga se ponekad tvrtke temelje na osobi i njenim vještinama, a ne na ulozi otvorenoj u tvrtki. Sukladno tome, plaća se dogovara individualno, a ne prema internoj ocjeni.
- U domaćem IT sektoru sve su plaće na bijelo.
- U prosjeku na tržištu plaće su često u potpunosti pokrivene novcem, a ne opcijama. Među tvrtkama koje nude tu opciju je startup za uklanjanje buke , zdravstveno-tehnološki startup , najveći razvijač softvera za virtualizaciju .
- Među karakteristikama koje ne utječu izravno na visinu plaće, ali smanjuju troškove života, Erevan je mali grad, o lokaciji ureda nikada se ne raspravlja tijekom razgovora s potencijalnim zaposlenikom.
Plaće u usporedbi s podacima za Bjelorusiju, Njemačku, Rusiju i Ukrajinu
Za početak, odakle su došli svi ovi brojevi?
Bjelorusija
već nekoliko godina prikuplja podatke o plaćama u tim djelatnostima. Jedan od izvještaja predstavlja o plaćama stručnjaka s različitim iskustvom u programskim jezicima. Izračunali smo prosjek za sve jezike za juniore, srednje, starije i vodeće igrače. Podaci odmah nakon poreza.
Ukrajina
Stranica predstavljeni plaće programera diljem Ukrajine na različitim jezicima. Za početak smo prikupili prosječne podatke za juniore na svim jezicima i izračunali prosječnu plaću. Također i za druge stručnjake. Plaće vodi sa . Podaci odmah nakon poreza.
Rusija
Na Moj krug, prosječna plaća u sektoru je 108,431 XNUMX rublja. Podaci o prosječnom razvoju softvera iz . Brojevi prema vodstvu tima . Podaci odmah nakon poreza.
Njemačka
Podaci za Njemačku su prikupljeni iz Glassdoor, Payscale i stack overflow. Svugdje je plaća bila bruto. Neto je izračunao .
Njemačka ima složen porezni sustav. Podaci navedeni u rasporedu su plaća koju primate na ruke
- osoba koja živi u Berlinu
- 27 godina
- Bez djece
- Kategorija 1: nije u braku ili partner živi izvan Njemačke, nema status rezidenta
- Crkveni porez nije uključen
| Zemlja | lipnja | Srednji | Viši | Vodstvo tima |
|---|---|---|---|---|
| Bjelorusija | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Njemačka | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Rusija | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ukrajina | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Važno je razmotriti plaće u kontekstu zemlje, uzimajući u obzir troškove života.
Troškovi života uzeti su u glavnim gradovima, u svim slučajevima izračunati prema numbeo podacima po osobi plus najam jednosobnog stana u centru.
Na taj način možete odmah vidjeti u kojem trenutku stručnjak može slobodno voditi ugodan način života, au kojem trenutku, čak i nakon odbijanja osnovnih troškova, ostaje pola plaće.
Armeniju, Bjelorusiju, Rusiju i Ukrajinu spaja činjenica da u svim zemljama dolazi do značajnog povećanja plaća sa svakom dodatnom godinom staža, ali u Njemačkoj razlika između juniora i seniora nije toliko kritična. No, s druge strane, primjer Njemačke pokazuje da čak i juniorske plaće pokrivaju osnovne troškove i stanarinu stana u Berlinu.
Još jedan zanimljiv pokazatelj je koliko ostaje od plaće starijeg programera minus troškovi po osobi i stanarina.
Kao rezultat toga: tehnološki sektor u Armeniji raste, broj tvrtki raste, ali je broj iskusnih programera ograničen. Rezultat je velika konkurencija za inženjere i visoke plaće, kao jedan od načina privlačenja i zadržavanja stručnjaka u poduzeću, u zemlji, ili ne kao freelanceri.
Materijal pripremljen od strane tima .
Mali prikaz Armenije na Habru: upoznajemo vas s armenskim IT sektorom, mogućnostima i slobodnim radnim mjestima.
Izvor: www.habr.com