{"id":35514,"date":"2019-10-31T22:04:46","date_gmt":"2019-10-31T19:04:46","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya\/"},"modified":"2019-10-31T22:04:46","modified_gmt":"2019-10-31T19:04:46","slug":"sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya","title":{"rendered":"Sustavlja\u010d u ne-IT kompaniji. Nepodno\u0161ljiva te\u017eina postojanja?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Biti sistemski administrator u maloj firmi koja nije iz IT sektora - to je avantura. Vo\u0111a te smatra beskorisnim, zaposlenici u lo\u0161im vremenima bo\u017eanstvom mre\u017ee i hardvera, a u dobrim - obo\u017eavateljem piva i igara, ra\u010dunovo\u0111a je dodatak 1C-u, a cijela firma je - voza\u010d za uspje\u0161nu rad printera. Dok ma\u0161ta\u0161 o dobrom Cisco ure\u0111aju, a ne o onom svom kutijastom Yota modemu za organizaciju korporativne Wi-Fi to\u010dke, oni ve\u0107 polako spremaju novu nepogodu: virus iz ku\u0107ne kolekcije, nespretni potezi na kablovima (ili obrnuto), igranje na radnom serveru, neovla\u0161teni Photoshop i skidanje svih novih serija da bi ih gledali u prometu. Oh da, jo\u0161 su tra\u017eili da popravi\u0161 kuhalo za vodu. Tu nema vremena za Kubernetes i DevOps - pre\u017eivjeti, sa\u010duvati se i iza\u0107i iz ovog napada kao \u0161ef. Oops, pardon, ispuniti KPI i ne umrijeti. Alegori\u010dno? Dapa\u010de, tako je i jest.<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/456818\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Sustavlja\u010d u ne-IT kompaniji. Nepodno\u0161ljiva te\u017eina postojanja?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/772639f894ea4fb18abd411e900523aa.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Tvrtke koje nisu iz IT-a: de\u010dki su u opasnosti<\/h2>\n<p>\nMale i srednje tvrtke koje nisu iz IT sektora ponekad se koriste dostignu\u0107ima IT sektora oprezno, usputno i s velikom dozom skepticizma - tko zna \u0161to taj softver na onom serveru mo\u017ee napraviti, a poslije \u0107emo ga morati \u010distiti, popraviti \u017eice... I, \u0161to je \u010dudno, odnosi sa sistemskim administratorima se vrlo razli\u010dito oblikuju, a upravo oni odre\u0111uju koliko je tvrtka efikasna, kako pristupa upravljanju klijentima i koliko je odr\u017eiva na tr\u017ei\u0161tu uop\u0107e. Nabrojimo mogu\u0107e kombinacije.<\/p>\n<ul>\n<li>U tvrtki nema sistemskog administratora, sav rad obavljaju zaposlenici ili dolazni tehni\u010dar na poziv. U tom slu\u010daju, prijetnje su o\u010dite: zastoji u radnim procesima, prekomjerni tro\u0161kovi zbog kaoti\u010dnosti i \u010desto hitnosti usluga, sigurnosne rupe, odsutnost IT infrastrukture kao takve. Zapravo, radi na\u010delo \u00absvatko je sam sebi administrator\u00bb, i o tehnologiji se razmi\u0161lja samo kada do\u0111e do kvara u telefoniji ili internetu. \n<\/li>\n<li>U tvrtki je zaposlen vlastiti tehni\u010dar - student, po\u010detni sistemski administrator ili vrlo nespretan programer. U tom slu\u010daju, mnogo toga ovisi o savjesnosti i interesu odgovorne osobe, ali naj\u010de\u0161\u0107e se svodi na rje\u0161avanje osnovnih zadataka i minimalne odr\u017eivosti IT procesa u firmi. O infrastrukturi, u pravilu, nema govora. \n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Sustavlja\u010d u ne-IT kompaniji. Nepodno\u0161ljiva te\u017eina postojanja?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23df8c4ff0b1c2f54cfc1fda18b52007.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Ispravno pripremite sustav hla\u0111enja<\/i><\/p>\n<ul>\n<li><b>U tvrtki ima programer, on je i 'ti\u017eprogramer', a tako\u0111er i sistemski administrator. <\/b>Ova opcija je malo bolja od prethodne, barem zbog toga \u0161to se programer lako sna\u0111e u postavljanju, konfiguraciji i \u010dak preinakama korporativnog softvera (poput 1C ili CRM), te kao developer automatizira svoje aktivnosti putem skripti, komandletova itd. Glavni problem u takvoj situaciji je preoptere\u0107enost zaposlenika, a drugi problem je povr\u0161no obavljanje du\u017enosti sistemskog administratora (da tako ka\u017eemo, za\u0161to bi se trudio pa\u017eljivo graditi topologiju male mre\u017ee za tvrtku, kada ga optere\u0107uju brojne zahtjeve za isporuku podataka ili nadogradnju novog poslovnog softvera? Radi, ne pada \u2014 i dobro, neka im ka\u017ee hvala.). \n<\/li>\n<li><b>U tvrtki nema sistemskog administratora, ali je sklopljen ugovor s outsourcing tvrtkom. <\/b>To je dobra opcija za mala i srednja poduze\u0107a: iskusni stru\u010dnjaci (sigurno ne\u0107ete \u0161tedjeti i tra\u017eiti outsourcera preko oglasa na stubi\u0161tu?) odgovaraju za IT infrastrukturu, dok vi sjedite na pretplatama i slobodno di\u0161ete (ili ste na jednokratnim satnim pla\u0107anjima i ne di\u0161ete ba\u0161 tako slobodno). Ima mnogo prednosti: brzina, iskustvo, najbolji alati, odgovornost. Ima i nekoliko nedostataka: skupo je, strogo regulirani opseg rada (malo vi\u0161e \u2014 pla\u0107ate), nametanje usluga i softvera (na primjer, potrebna vam je) <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex>, jer su vam va\u017eni poslovni procesi, planiranje, KPI i po\u010detna dokumentacija, a prodaju vam Romashka CRM bez svega toga, ali zato \u0161to tvrtka \u201eRomashka-Soft\u201c pla\u0107a outsourceru dealerski postotak), dodatne naknade za hitnost kod nepredvi\u0111enih okolnosti i za slo\u017eenost kod velikih promjena u tvrtki.\n<\/li>\n<li><b>U tvrtki radi dobar, iskusni sistemski administrator na razini CIO <\/b>\u2014 osoba koja je odgovorna za razvoj cijele IT infrastrukture. To je logi\u010dno, prakti\u010dno, ali prili\u010dno rijetko. On je uvijek dostupan, cijela infrastruktura je u jednim rukama, na njemu je odgovornost za fizi\u010dku i informati\u010dku sigurnost, aktivno je uklju\u010den u poslovne procese i iznutra zna kako optimizirati tro\u0161kove i \u0161to je stvarno potrebno poslovanju. Ipak, \u010delni\u0161tvo malih kompanija smatra da je odr\u017eavanje takvog administratora skupo, zaboravljaju\u0107i pritom da ne jednostavno tro\u0161e novac, ve\u0107 pla\u0107aju istovremeno za otpornost opreme i softvera, sigurnost, dostupnost brzog rje\u0161enja incidenata, kvalificiranu komunikaciju s dobavlja\u010dima, odsutnost problema s licenciranjem i sli\u010dno. U IT sfjeri to se razumije znatno bolje (da budemo po\u0161teni \u2014 ne uvijek).\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Sustavlja\u010d u ne-IT kompaniji. Nepodno\u0161ljiva te\u017eina postojanja?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/87f1ce623654075229174382653a518d.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nU tim kompanijama postoje niz problema koji se moraju rije\u0161iti, ina\u010de se mo\u017eete suo\u010diti s neplaniranim tro\u0161kovima, kaznama ili neu\u010dinkovitim radom. <\/p>\n<ul>\n<li>Te\u0161ko\u0107e s organizacijom infrastrukture \u2014 potrebno je uspostaviti ravnote\u017eu izme\u0111u zahtjeva, kvalitete, ekonomije i prakti\u010dnosti. Pritom \u010delni\u0161tvo mo\u017ee smatrati IT modnim trendom, a ne alatkom od prve potrebe.\n<\/li>\n<li>Visoki tro\u0161kovi opreme. Naime, nabava opreme, servera, obnova parka radnih stanica \u2014 zna\u010dajan je tro\u0161ak za malu kompaniju.\n<\/li>\n<li>Te\u0161ko\u0107e s implementacijom i podr\u0161kom poslovnog softvera. Potrebna je interna stru\u010dnost koja \u0107e pomo\u0107i u pravilnom provo\u0111enju, u skladu s zahtjevima i poslovnim procesima (kojih tako\u0111er mo\u017ee i ne biti).\n<\/li>\n<li>Niska brzina rje\u0161avanja problema: ili outsourcer tra\u017ei novac za hitnost, ili administrator je preoptere\u0107en zadacima, ili su problemi otkriveni s ka\u0161njenjem. A ako treba i nekakav resurs na\u0107i, smatrate da ste zaglavili.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nUsput, odmah se \u017eelimo ogovoriti o outsourcingu, kako ga nitko ne bi smatrao \u010darobnom tabletom za sve.<\/p>\n<h2>Sistemski administrator ili outsourcing \u2014 \u0161to je bolje?<\/h2>\n<p>\nPitanje koje brine mnoge kompanije. Poku\u0161ali smo analizirati cijene i donijeti zaklju\u010dke.<\/p>\n<p>Istra\u017eili smo web stranice moskovskih IT outsourcera standardne kategorije (ne velike sistemske integratore i ne poznate firme), izra\u010dunali smo na njihovim kalkulatorima prosje\u010dnu cijenu za du\u017enosti administratora temeljem konfiguracije od 15 osoba i 1 servera. Raspon cijena bio je ogroman, od 6300 do \"oh, ne bavimo se tim\", ali prosje\u010dna cijena mjese\u010dno iznosila je 19.700 rubalja s 2 planirana odlaska i minimalno po 1C. Medijan pla\u0107e sistemskog administratora prema servisu \"Moj Krug\" iznosi 70.000 rubalja, prema podacima Trud.com \u2014 35 \u2014 50.000 rubalja, a prema na\u0161im podacima za navedenu sferu \u2014 40 \u2014 50.000 rubalja. Ostanimo na umjereno optimisti\u010dnih 60.000 rubalja. U normalnom mjesecu ima 176 radnih sati, \u0161to daje 340 rubalja\/sat. \"Za\u0161to ra\u010dunate sate, kad je o\u010dito da je 60.000 vi\u0161e od 19.700?!\" \u2014 mo\u017eda \u0107e pomisliti neki od \u010ditatelja. A upravo zato. Ako osnovni paket usluga naglo prestane rje\u0161avati probleme kompanije, kod outsourcera prosje\u010dna cijena iznosi 1.200 rubalja\/sat za osnovne usluge i 1.800 rubalja\/sat za serverne (kod gotovo svih uz napomenu minimum 2 sata). Dakle, outsourcer je jeftin do prvog neobi\u010dnog slu\u010daja (koji se doga\u0111a prili\u010dno brzo). <\/p>\n<p>Osim toga, outsourcer s visokom vjerojatno\u0161\u0107u ne\u0107e raditi potpuno ili \u0107e naplatiti dodatno:<\/p>\n<ul>\n<li>prikupljati zahtjeve i komunicirati s vendorima prilikom implementacije korporativnog softvera;\n<\/li>\n<li>raditi s periferijom, potro\u0161nim materijalom i svakoj USB sticku;\n<\/li>\n<li>rje\u0161avati razne oblake zadatke i raspravljati s pru\u017eateljem o po\u0161tivanju SLA;\n<\/li>\n<li>pomo\u0107i zaposlenicima s osobnim pitanjima i, \u0161to je posebno va\u017eno, rukovodstvu;\n<\/li>\n<li>ne samo raditi sigurnosne kopije, ve\u0107 i testirati ih;\n<\/li>\n<li>rje\u0161avati probleme sigurnosti, ako se pojave zbog ljudskog faktora ili su posljedica protuzakonitog pona\u0161anja zaposlenika.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nU stvarnosti, ovaj popis se lako mo\u017ee nastaviti, budu\u0107i da outsourcere ve\u0107ina usluga vidi kao \"izvan paketa\", i bilo bi \u010dudno ih osu\u0111ivati \u2014 samo posao. <\/p>\n<p>Egzistiraju\u0107i sistemski administrator u timu je profesionalac koji poznaje cijelu infrastrukturu, osigurava sigurnost, radi s korisnicima i od njega \u0107ete mo\u0107i tra\u017eiti odgovornost, jer nosi profesionalnu odgovornost. No, to ne zna\u010di da ga treba pretvoriti u roba lampi servera i mre\u017ee. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Sustavlja\u010d u ne-IT kompaniji. Nepodno\u0161ljiva te\u017eina postojanja?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/c2f242b430a0d5491ae1767ac2c17fed.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><i>I jo\u0161 ima slikovito razumijevanje prstena svemo\u0107nosti<\/i><\/p>\n<p>Razgovarajmo o tome \u0161to su zadaci sistemskog administratora u ne-IT tvrtki malog i srednjeg poduzetni\u0161tva.<\/p>\n<h2>Obaveza sysadmina u tvrtki<\/h2>\n<p><\/p>\n<h3>On zaista ima obavezu<\/h3>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Osigurati mre\u017enu i informati\u010dku sigurnost. Kao proizvo\u0111a\u010d softvera osjetljivog na pitanja sigurnosti, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/regionsoft.ru\/\">CRM sustavi<\/a><\/noindex>, znamo za problem iz prve ruke. To je, naravno, tema cijelog Hub-a \"Informacijska sigurnost\", ali u cjelini postoji nekoliko osnovnih zadataka. Prvo \u0161to je potrebno je postaviti sigurnosne politike za korisnike i osigurati \"za\u0161titu od samoubojstva\", kako bi se minimizirao utjecaj zaposlenika na IT sustav. Nadalje, potrebno je za\u0161tititi poslovne podatke, bazu klijenata i procese: postaviti vatrozid, koristiti sustave za otkrivanje provale itd. U korporativnim sustavima kao \u0161to su CRM, obavezno je postaviti razdvajanje prava pristupa, osigurati sigurnosno kopiranje i provjeru rezervi, ako je potrebno koristiti dodatne mjere za\u0161tite, kao \u0161to je fizi\u010dki USB klju\u010d za pristup itd. Pojedina\u010dno velika zada\u0107a je upravljanje lozinkama i pristupima svim sustavima, za\u0161tita od spam-a u e-po\u0161ti, antivirusni programi itd. Kako ni\u0161ta ne biste propustili, nacrtajte cijelu mre\u017eu, ozna\u010dite slabe to\u010dke i potencijalne praznine te se posvetite njihovoj za\u0161titi. I jedan banalan savjet: zapamtite, najve\u0107a rupa u sigurnosti sjedi ispred svakog monitora.\n<\/li>\n<li>Stvoriti ispravnu IT infrastrukturu u uredu. Infrastruktura bi trebala biti koherentna, otpornija, stabilna. To ne bi trebala biti zbrka razdvojenih strojeva, ure\u0111aja i mre\u017ea \u2014 u velikoj mjeri zato \u0161to je logi\u010dnu i jedinstvenu strukturu lak\u0161e odr\u017eavati, pratiti i administrirati.\n<\/li>\n<li>Podr\u017eavati oblake usluge. To samo dobavlja\u010di obla\u010dnih rje\u0161enja govore da se \"postavi i zaboravi\". Ne, ako ste spremni pohraniti svoje podatke u javnom oblaku, onda da, tako je \u2014 va\u0161 je samo su\u010delje (dok ga iznajmljujete). No, oblak zahtijeva upravljanje, postavljanje, sigurnost (isti ti backupovi). Stoga, bolje odaberite svoj obla\u010dni server, postavite politike i konfiguraciju prema sebi, a zatim instalirajte usluge. \n<\/li>\n<li>Podr\u017eavati korisnike i rje\u0161avati njihove tehni\u010dke probleme unutar radnih zadataka. Sistem administrator treba kreirati i konfigurirati korisni\u010dke profile prilikom zapo\u0161ljavanja, upravljati politikama, gasiti ili arhivirati zapise nakon otkaza zaposlenika. Tijekom rada, va\u017ean (u velikoj mjeri klju\u010dan) zadatak je rad s incidentima, po\u017eeljno u nekoj ticket sistemu, kako bi se sve znanje i podaci \u010duvali centralizirano, a zadaci i problemi opisali \u0161to to\u010dnije. \n<\/li>\n<li>Planirati razvoj infrastrukture i pru\u017eati podatke za bud\u017eetiranje (bud\u017eetirati samostalno). Ovo je obavezan korak, jer su svi tro\u0161kovi za male i srednje poduzetnike (\u010ditaj \u2014 vlasnika) vrlo bolna tema. \u0160to prakti\u010dnije, to\u010dnije i racionalnije planirate i izra\u010dunavate bud\u017eet, to je ve\u0107a vjerojatnost da \u0107ete uvjeriti upravu i modernizirati infrastrukturu. Iako nema tu\u017ene pri\u010de na svijetu poput pri\u010de o odbijenom bud\u017eetu \ud83d\ude42.\n<\/li>\n<li>Odr\u017eavati neprekidni rad interneta, IP telefonije i telefonije (ako je potrebno), stvarati pristupne to\u010dke. Idealno, ako to mo\u017eete raditi koriste\u0107i profesionalne usmjeriva\u010de, jer je to sigurno, stabilno i funkcionalno.\n<\/li>\n<li>Odr\u017eavati opremu u dobrom stanju i osigurati minimalno potrebnu zamjensku opremu. Pitanje opreme u poslu uvijek je aktualno: ona mora savr\u0161eno raditi, biti profesionalna, podnositi optere\u0107enja (mali reklamni posao mo\u017ee uni\u0161titi pisa\u010d na osnovu jedne po\u010detne dokumentacije u samo nekoliko mjeseci), biti dovoljno moderna da rje\u0161ava aktualne zadatke (da, nije nu\u017eno kupiti HPE server, ali sve specifikacije trebaju odgovarati teku\u0107oj godini, a ne biti rabljene iz 2008, iako rabljeni serveri mogu biti dobar izbor). Poku\u0161ajte ne \u0161tedjeti na klju\u010dnoj opremi i birajte opremu poslovne klase koja \u0107e trajati 3-5 godina. Ako kupujete \"ku\u0107ne\" verzije, mo\u017eete platiti vi\u0161e zbog \u010deste zamjene. Formirajte zamjenski fond, uzimaju\u0107i u obzir broj incidenata i amortizaciju, kako ne bi do\u0161lo do prekida u radu. Ipak, sve se opet vra\u0107a na bud\u017eet: te\u0161ko je opravdati zamjenski fond kada \"pa svejedno radi\". \u00a0\n<\/li>\n<li>Nabavite i \u010duvajte periferne ure\u0111aje i potro\u0161ne materijale u koli\u010dini potrebnoj za neprekidan rad. Sitnica koja zahtijeva pa\u017enju.\n<\/li>\n<li>Radite s dobavlja\u010dem tokom implementacije softvera. Prema na\u0161em iskustvu implementacije <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex>, administrator dobavlja\u010du nije uvijek saveznik \u2014 tko bi \u017eelio dodati jo\u0161 jedan softver kriti\u010dan za posao, uz to obu\u010davati zaposlenike, raditi na implementaciji zajedno s in\u017eenjerima itd. Me\u0111utim, sve bi trebalo biti obrnuto: prvo, automatizirate svoje korisnike i izbjegavate dio rutinskog rada; drugo, dobijate sredstvo za za\u0161titu baze klijenata i spokojnije spavanje; tre\u0107e, to je i nova vje\u0161tina i va\u017ena karika kako biste u slu\u010daju potrebe ostali na poslu, jer bez Worda ili e-maila korisnici \u0107e se normalno snalaziti, ali bez CRM-a njihovo poslovanje \u0107e se vratiti u kameno doba (pa dobro, \u0161ala, \u0161ala; samo \u0107e opet biti preplavljeno rutinom i nesigurnim sa stajali\u0161ta baze klijenata).\n<\/li>\n<li>Osigurati licencnu \u010disto\u0107u i pravovremeno a\u017euriranje cijelog paketa softvera, optimizirati broj potrebnih licenci na osnovu poslovnih zadataka. Ovdje je sve jednostavno: ne mo\u017ee biti piratskih licenci, ne smije biti vi\u0161ka licenci. Ako menad\u017eer insistira na nelicenciranom softveru, poku\u0161ajte mu pokazati primjenu zakona, objasniti iznose kazni i slu\u010dajeve zatvaranja. Obi\u010dno impresionira iz prve. \n<\/li>\n<li>Dokumentirati svoj rad. Ova radnja ima vi\u0161e ciljeva: preno\u0161enje znanja budu\u0107im generacijama (na\u017ealost ili na sre\u0107u, prije ili kasnije \u0107e te prerasli svoju poziciju), obra\u0107anje vlastitim praksama, sustav evidencije. Dokumentiranjem \u0107ete mo\u0107i smanjiti vrijeme potrebno za rje\u0161avanje radnih zadataka, analizirati rad i nau\u010diti predvi\u0111ati i sprje\u010davati potencijalne probleme. Usput, dokumentacija vlastitog rada je tako\u0111er odli\u010dan materijal za predstavljanje stvarnog rada.\n<\/li>\n<li>Izraditi sigurnosne kopije. Tradicionalno \u0107emo ovaj punkt istaknuti kao poseban, iako je on zapravo dio informacijske sigurnosti. Samo, iz nekog razloga, svi ili zaboravljaju raditi sigurnosne kopije, ili ih naprave i \u2018ostave po strani\u2019, \u0161to je u osnovi pogre\u0161no. Potrebno je postaviti u\u010destalost izrade sigurnosnih kopija, razviti strategiju rezerviranja i testirati sigurnosne kopije. Ina\u010de, smatrate da ste ih radili, ali niste \u2014 na sre\u0107u. Prije nekog vremena nai\u0161li smo na prekrasnu formulaciju: \u2018Ako ne provjeravate sigurnosne kopije, nemate sigurnosne kopije\u2019. Vrijedi je ispisati i objesiti na vidno mjesto.\n<\/li>\n<li>Obu\u010davati zaposlenike, poja\u0161njavati pravila kori\u0161tenja infrastrukturnih komponenti, provoditi edukaciju o informacijskoj i fizi\u010dkoj sigurnosti.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nU stvari, dobar sistem administrator je zagovornik automatizacije, a ne borac protiv nje. Od toga po\u010dinje profesionalnost.<\/p>\n<h3>On nije du\u017ean ni\u0161ta (iako mo\u017ee)<\/h3>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Biti pomo\u0107nik i obavljati zadatke tajnika: naru\u010divati hranu i vodu, \u010distiti podija, naru\u010divati obrasce, primati i slati papirnatu po\u0161tu, razmatrati dokumente za odobrenje, nazivati klijente i sli\u010dno.\n<\/li>\n<li>Popraviti aparat za kavu, bicikl marketera, automobil prodava\u010da, prati kapu\u010dinator, mijenjati slavine, od\u010depljivati odvode itd.\n<\/li>\n<li>Biti programer i doraditi ili razvijati softver koji nije povezan s njegovom profesijom.\n<\/li>\n<li>Upravljati sprema\u010dicama, utovariva\u010dima, skladi\u0161tem i skladi\u0161tarima i sl.\n<\/li>\n<li>Rje\u0161avati osobne probleme zaposlenika (popraviti i konfigurirati osobne ure\u0111aje, obraditi fotografije, preuzeti softver i knjige).\n<\/li>\n<li>Osiguravati korporativnu uslugu za osobne potrebe zaposlenika.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nI vjerojatno postoji grani\u010dna odgovornost \u2014 osiguranje fizi\u010dke sigurnosti. Da, u malom i srednjem biznisu, u odsutnosti sigurnosne slu\u017ebe, njezine obaveze preba\u010dene su na sistemskog administratora. <\/p>\n<h2>\u0160to dobiva sistemski administrator u ne-it tvrtki?<\/h2>\n<p>\nNa \u017eivcima. Na mozgu. Po u\u0161ima. Najvi\u0161u pla\u0107u na tr\u017ei\u0161tu. Dana\u0161nje tr\u017ei\u0161te rada za sistemske administratore do\u017eivjelo je velike promjene: mo\u017eete nau\u010diti mikroservise, Docker, Kubernetes, DevOps, DevSecOps, ste\u0107i praksu i dose\u0107i visok nivo prihoda. Vrijedi li po\u010deti u malom, i jo\u0161 ne-it biznisu? Je li to samoubila\u010dka karijera?<\/p>\n<h3>Prednosti<\/h3>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Rad u takvim tvrtkama daje neprocjenjivu vje\u0161tinu \u2014 cjelovit pogled na poslovanje. Ne bavite se samo svojim uskim podru\u010djem rada, prolazite kroz ogromnu praksu i vidite sve procese u skladu s IT infrastrukturom; zapravo ste na strani klijenta, a to \u0107e vam zna\u010dajno pomo\u0107i kao stru\u010dnjaku u budu\u0107nosti. \n<\/li>\n<li>U malim tvrtkama nema standarda \u2014 ne\u0107ete biti prisiljeni mu\u010diti se s ISO-om, pisati beskrajne obrasce i propise, raditi na strogo odre\u0111enoj opremi, koristiti samo one dobavlja\u010de koje preporu\u010duje tehni\u010dki direktor itd.\n<\/li>\n<li>Mo\u017eete si priu\u0161titi odre\u0111ene eksperimente (samo ne tijekom radnog vremena i ne na aktivnom sustavu) i isprobati neke sheme i inovacije koje ste sami osmislili. U velikim tvrtkama to je te\u0161ko odobriti.\n<\/li>\n<li>Vi ste jedini odgovorni za cijeli skup softvera i hardvera, pokrivate sve zadatke i razumijete sve veze. \n<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<h3>Nedostaci<\/h3>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Obaveze sistemskog administratora \u010desto se preklapaju s obavezama tehni\u010dke podr\u0161ke.\n<\/li>\n<li>\u010cesto se javljaju univerzalni zadaci: prijem robe, sigurnosne i video nadzorne zadatke.\n<\/li>\n<li>Postoji karijerni plafon: te\u0161ko je napredovati, napredovat \u0107ete unutar poslovnih zahtjeva tvrtke, ali ne\u0107ete savladati nove horizontalne vje\u0161tine ako one nisu tra\u017eene od strane tvrtke.\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nOp\u0107enito, to je zanimljiv po\u010detak i zanimljiv posao za iskusne stru\u010dnjake, stoga ne treba zanemariti sli\u010dne pozicije: konkurencija je manja, a budu\u0107e vje\u0161tine su vrijednije. U svakom slu\u010daju, to je kompleksna praksa koja \u0107e vam dobro do\u0107i u karijeri.<\/p>\n<p>Ne mo\u017ee se ne spomenuti va\u017ean aspekt \u2014 moralni. Kada vo\u0111a ne razumije pitanja IT-a i razmatra ih ne kao investiciju, nego kao tro\u0161ak, te\u0161ko je raditi \u2014 ponekad se \u010dini da se udarate u neprobojan staklo. Potrebno je govoriti njegovim jezikom \u2014 jezikom koristi. No, zaposlenici u takvim tvrtkama vole sistemske administratore \ud83d\ude42<\/p>\n<p>I jo\u0161 jedan savjet iz stvarne i tu\u017ene pri\u010de. Mo\u017eda ne ba\u0161 pravedan savjet. Ako neki zaposlenik aktivno preuzima va\u0161e du\u017enosti, poku\u0161ajte zaustaviti taj proces. Uprava uvijek te\u017ei optimizaciji i mo\u017ee odustati od radnog mjesta sistem administratora. Usput, mo\u017eete se slo\u017eiti i ponuditi svoje usluge kao freelancer, time pokrenuv\u0161i vlastiti biznis. <\/p>\n<p><i><b>Pri\u010da.<\/b> U jednoj IT kompaniji bio je sistem administrator koji je rje\u0161avao strogo administrativne zadatke, odgovorno radio i bio je ba\u0161 dobar. U nekom trenutku odlu\u010dio je da ga istisne administrator komercijalnog odjela (naplata, pla\u0107anja, generacija licenci, postavljanje testnih i demo okru\u017eenja) \u2014 uspio je uvjeriti direktora da je spreman preuzeti kolegine du\u017enosti za 50% njegove pla\u0107e, po\u010deo je uhvatiti kolegu na sitnim stvarima, prate\u0107i ga, bio on kod sebe ili u kafeteriji, na primjer. Zaposlenici su stali uz administratora, ali je odlu\u010deno da bude otpu\u0161ten. Ipak, pobjednik se tako\u0111er nije dugo zadr\u017eao \u2014 postao je primjetno lo\u0161iji u svom radu, a na kraju je tako\u0111er bio otpu\u0161ten. Iako niti lider nije nau\u010dio ni\u0161ta: du\u017enosti su raspore\u0111ene me\u0111u programerima i testerima, a na velikom sastanku partnera \u010dekao je pregorio projektor, pala mre\u017ea i nepla\u0107ena usluga za webinare. <\/i><\/p>\n<h2>\u0160to koristiti u radu i obavezno napraviti?<\/h2>\n<p>\nSvaki sistem administrator bira svoj set alata s kojima mu se svi\u0111a raditi, stoga nije mogu\u0107e sastaviti univerzalnu listu. Izdvojit \u0107emo nekoliko alata koji se \u010desto koriste ili od kojih se mo\u017ee izabrati ne\u0161to svoje. <\/p>\n<ul>\n<li>Sistem za nadgledanje infrastrukture \u2014 postoje pla\u0107ene i open-source opcije, va\u017eno je da se istovremeno mo\u017ee nadgledati mre\u017ea, korisnici, oprema i stanje softvera (ne\u0161to poput ITSM sistema). Za svaki biznis s web prisutno\u0161\u0107u, sveobuhvatno nadgledanje je poslovni zahtjev, jer kvar sistema smanjuje prihod.\n<\/li>\n<li>Sustav registracije zahtjeva i incidenata (ticket sustav) \u2014 sustav u koji korisnici (zaposlenici) unose probleme i zadatke, a vi mo\u017eete pratiti faze, vrijeme, resurse i kona\u010dni ishod. Na primjer, imamo vlastito rje\u0161enje s web su\u010deljem. Sustav dokumentira koje su zahtjeve primili, kada i tko. Tako\u0111er dokumentira klijentski dogovor da je zahtjev izvr\u0161en. Na internetu mo\u017eete prona\u0107i mnogo sli\u010dnih pla\u0107enih i besplatnih aplikacija.\n<\/li>\n<li>Notepad ++ \u2014 savr\u0161en ure\u0111iva\u010d s isticanjem sintakse za konfiguracije, kodove, skripte i sli\u010dno. Izuzetno prakti\u010dan ure\u0111iva\u010d.\n<\/li>\n<li>Wireshark \u2014 program za analizu prometa za ra\u010dunalne mre\u017ee Ethernet. Poma\u017ee analizirati sve pakete, pronalaziti potrebne, otkrivati anomalije i snimati dumpove. \n<\/li>\n<li>Postavite sustav inventarizacije mre\u017ee (primjerice, Spiceworks) \u2014 dodatno \u0107e vam pomo\u0107i u pra\u0107enju incidenata i sumnjivih aktivnosti.\n<\/li>\n<li>Preporu\u010duje se prou\u010diti mogu\u0107nosti kori\u0161tenja skripti za automatizaciju zadataka sustavnog administriranja: Bash, Perl, Python, PowerShell. To \u0107e vam osloboditi mnogo vremena, osobito ako se u tvrtki \u010desto doga\u0111aju promjene ili se ona \u0161iri (mijenja ili pove\u0107ava broj korisnika), postoje poslovni zadaci koji ovise o stanju infrastrukturnih komponenti (namje\u0161tanje virtualne ACD, backup itd.).\n<\/li>\n<li>Ako instalirate vanjski poslovni softver, pitajte dobavlja\u010da o mogu\u0107nostima i na\u010dinima integracije, administracije i upravljanja novim softverom. Na primjer, imamo u RegioSoftu <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.regionsoft.ru\/loader.php?src=appsrv\">RegionSoft Application Server<\/a><\/noindex> za izradu korisni\u010dkih skripti, zakazano backupiranje, razmjenu podataka itd. Application Server rje\u0161ava niz funkcionalno va\u017enih zadataka za CRM sustav i zna\u010dajno olak\u0161ava administraciju.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nUsput, koje alate vi koristite? Podijelite svoje iskustvo u komentarima.<\/p>\n<p>Sistemski administrator vi\u0161e nije tip s bradom u d\u017eemperu i s pivom ispod stola. Danas je on vodi\u010d tvrtke u svijet u\u010dinkovitosti, br\u017ee proizvodnje i dugoro\u010dne u\u0161tede. To je zaposlenik na kojem ne treba \u0161tedjeti, te profesionalac koji se stalno razvija (ina\u010de \u0107e za godinu dana te\u0161ko pratiti promjene). Zbog toga je vrijeme da zaboravimo \u0161ale s interneta i razvijamo IT infrastrukturu kako bismo bili dva koraka ispred i osvajali tr\u017ei\u0161te, klijente i dobit pomo\u0107u digitalnih alata, umjesto mahnitog pra\u0161ine s kamenom sjekirom. Nitko ga vi\u0161e ne strahuje.<\/p>\n<blockquote><p>Od 10. do 23. lipnja odr\u017eavamo promociju <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.regionsoft.ru\/loader.php?src=discount\/discount_2019_06\">\u00ab<b>13 godina RegionSoft CRM. Zaboravite na praznovjerja \u2014 hvala na povjerenju! <\/b>uz povoljne uvjete kupnje i popuste.<\/a><\/noindex><\/p><\/blockquote>\n<p>Izvor: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/456818\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0411\u044b\u0442\u044c \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u044b\u043c \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0438\u0437 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u044b \u2014 \u0442\u043e \u0435\u0449\u0451 \u043f\u0440\u0438\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435. \u0420\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0442\u0435\u0431\u044f \u0441\u0447\u0438\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0430\u0440\u043c\u043e\u0435\u0434\u043e\u043c, \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0432 \u043f\u043b\u043e\u0445\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u2014 \u0431\u043e\u0436\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u0441\u0435\u0442\u0438 \u0438 \u0445\u0430\u0440\u0434\u0432\u0435\u0440\u0430, \u0432 \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0435\u0435 \u2014 \u043b\u044e\u0431\u0438\u0442\u0435\u043b\u0435\u043c \u043f\u0438\u0432\u0430 \u0438 \u0442\u0430\u043d\u0447\u0438\u043a\u043e\u0432, \u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0438\u044f \u2014 \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u043a 1\u0421, \u0438 \u0432\u0441\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438\u043a\u043e\u043c \u2014 \u0434\u0440\u0430\u0439\u0432\u0435\u0440\u043e\u043c \u0434\u043b\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0439 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u043f\u0440\u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u043e\u0432. \u041f\u043e\u043a\u0430 \u0442\u044b \u0433\u0440\u0435\u0437\u0438\u0448\u044c \u043e \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0435\u0439 \u0426\u0438\u0441\u043a\u0435, \u0430 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":26640,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-35514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0411\u044b\u0442\u044c \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u044b\u043c \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0438\u0437 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u044b \u2014 \u0442\u043e \u0435\u0449\u0451 \u043f\u0440\u0438\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.4\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u0421\u0438\u0441\u0430\u0434\u043c\u0438\u043d \u0432 \u043d\u0435\u0430\u0439\u0442\u0438\u0448\u043d\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u041d\u0435\u0432\u044b\u043d\u043e\u0441\u0438\u043c\u0430\u044f \u0442\u044f\u0436\u0435\u0441\u0442\u044c \u0431\u044b\u0442\u0438\u044f? | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0411\u044b\u0442\u044c \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u044b\u043c \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0438\u0437 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u044b \u2014 \u0442\u043e \u0435\u0449\u0451 \u043f\u0440\u0438\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T19:04:46+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T19:04:46+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Sistemac u ne-IT kompaniji. Nepodno\u0161ljiva te\u017eina postojanja? | ProHoster","description":"Biti sistemski administrator u maloj tvrtki izvan IT sektora prava je avantura.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"hr_HR","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0421\u0438\u0441\u0430\u0434\u043c\u0438\u043d \u0432 \u043d\u0435\u0430\u0439\u0442\u0438\u0448\u043d\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u041d\u0435\u0432\u044b\u043d\u043e\u0441\u0438\u043c\u0430\u044f \u0442\u044f\u0436\u0435\u0441\u0442\u044c \u0431\u044b\u0442\u0438\u044f? | ProHoster","og:description":"\u0411\u044b\u0442\u044c \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u044b\u043c \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0438\u0437 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u044b \u2014 \u0442\u043e \u0435\u0449\u0451 \u043f\u0440\u0438\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/sisadmin-v-neajtishnoj-kompanii-nevynosimaya-tyazhest-bytiya","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:04:46+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:04:46+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"35514","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 23:36:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:00:26","updated":"2026-01-21 23:36:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35514"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35514\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}