{"id":74126,"date":"2020-03-14T14:42:11","date_gmt":"2020-03-14T11:42:11","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek"},"modified":"2020-03-14T14:42:11","modified_gmt":"2020-03-14T11:42:11","slug":"kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","title":{"rendered":"Kako smo preveli na SAAS distribuiranu ekipu od nekoliko stotina ljudi","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Suradnja je bolna to\u010dka tradicionalnih uredskih alata. Kada na datoteci istodobno radi deset osoba, vi\u0161e vremena i truda tro\u0161i se na pronala\u017eenje promjena i njihovih autora nego na same ispravke. To se dodatno komplikuje mno\u0161tvom aplikacija koje nisu uvijek kompatibilne. Jedan od na\u010dina za rje\u0161avanje ovog problema je prelazak na cloud uredske pakete. Nema ih mnogo, a mi \u0107emo ispri\u010dati kako smo prevladali konzervativnost zaposlenika Forex Cluba i uspjeli prebaciti na G Suite distribuiranu tvrtku sa stotinom ureda za samo nekoliko mjeseci.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Kako smo preveli na SAAS distribuiranu ekipu od nekoliko stotina ljudi\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/bc4aa59768428aa9d4fbcb57101b1213.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Za\u0161to smo se odlu\u010dili na prelazak<\/h2>\n<p>\nO Forex Clubu obi\u010dno se sje\u0107a u kontekstu online trgovine na valutnim te\u010dajevima. No, ova tvrtka djeluje s nekoliko vrsta valutnih instrumenata u razli\u010ditim zemljama svijeta. Zbog toga ima vrlo slo\u017eenu IT infrastrukturu s vlastitom platformom za korisnike.<\/p>\n<p>U trenutku kada smo se upoznali, back-office tvrtke koristio je nekoliko razli\u010ditih platformi i aplikacija. Glavni radni alat ve\u0107ine zaposlenika bio je uredski paket Microsoft i po\u0161ta na Zimbri. Iznad svega toga nalazila se nadogradnja iz dodatnih skladi\u0161ta, backup-a, antivirusnog softver-a, brojnih konektora i integracija, kao i upravljanje licencama Microsofta i Zimbre s povremenim auditi.<\/p>\n<p>IT odjel Forex Cluba bilo je skupo odr\u017eavati ovaj sustav. Slo\u017eena infrastruktura zahtijevala je iznajmljivanje velikog broja <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/hr\/server\/\"   title=\"poslu\u017eitelja\" data-wpil-keyword-link=\"linked\"  data-wpil-monitor-id=\"1470\">poslu\u017eitelja<\/a>, DRP planova za slu\u010daj isklju\u010denja tih servera ili prekida internetske veze, backupa. Kako bi se osigurala neprekidna radna stanje, s vremenom je formiran poseban odjel administratora, kojima je dodatno bila povjerena zada\u0107a provo\u0111enja audita licenci.<\/p>\n<p>Zbog mno\u0161tva razli\u010ditih programa nastajali su problemi i kod obi\u010dnih zaposlenika Forex Cluba. Bez alata za pra\u0107enje verzija dokumenata bilo je te\u0161ko prona\u0107i autora nekih ispravki i kona\u010dnu verziju teksta ili tablice.\u00a0<\/p>\n<p>Te\u017ee\u0107i smanjiti tro\u0161kove odr\u017eavanja, Forex Club tra\u017eio je na\u010din da iste zadatke rje\u0161ava jednostavnije. Ovdje je po\u010dela na\u0161a suradnja.<\/p>\n<h2>Tra\u017eenje alternative<\/h2>\n<p>\nZa postizanje potpunog zajedni\u010dkog rada trebalo je promijeniti sam pristup - prelazak s lokalnih skladi\u0161ta na oblak. Forex Club po\u010deo je tra\u017eiti zajedni\u010dko cloud rje\u0161enje za sve uredske aplikacije. Postojala su dva kandidata: Office 365 i G Suite.\u00a0<\/p>\n<p>Prioritet je bio na Office 365, budu\u0107i da je Forex Club kupio mnoge licencije od Microsofta. No, Office 365 prenosi samo dio funkcija uredskog paketa u oblak. Korisnicima je i dalje potrebno preuzeti aplikaciju iz osobnog ra\u010duna i koristiti je za rad s dokumentima na stari na\u010din: slati i ponovno spremati kopije s indeksima verzija.<\/p>\n<p>G Suite od Google Clouda ima vi\u0161e funkcija za suradnju, a pored toga, ovo rje\u0161enje je jeftinije. U slu\u010daju proizvoda Microsoft, bilo bi potrebno koristiti Enterprise Agreement, \u0161to je potpuno druga\u010dija razina tro\u0161kova (\u010dak i uzimaju\u0107i u obzir kupljeni softver). Implementacija G Suite s na\u0161om pomo\u0107i pro\u0161la je kroz program Google, koji je nadoknadio velikim klijentima tro\u0161kove prelaska na usluge tvrtke.<\/p>\n<p>Planiralo se prebaciti ve\u0107inu usluga koje koriste zaposlenici na G Suite:<\/p>\n<ul>\n<li>Kalendar i e-po\u0161tu (Gmail i Google Calendar);\n<\/li>\n<li>Bilje\u0161ke (Google Keep);\n<\/li>\n<li>\u010cat i online konferencije (Chat, Hangouts);\n<\/li>\n<li>Uredski paket i generator anketa (Google Docs, Google Forms);\n<\/li>\n<li>Zajedni\u010dko pohranjivanje (GDrive).\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h2>Prevladavanje negativnosti<\/h2>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Kako smo preveli na SAAS distribuiranu ekipu od nekoliko stotina ljudi\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/350a04ddd6d5aa235574b3256c7ec629.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nImplementacija bilo kojeg alata, \u010dak i najprikladnijeg, uvijek se susre\u0107e s negativama krajnjih korisnika. Glavni razlog je konzervativizam, budu\u0107i da ljudi ne \u017eele ni\u0161ta mijenjati i prilago\u0111avati se novim pristupima u radu. Situaciju je dodatno ote\u017ealo specifi\u010dno shva\u0107anje prisutnosti na webu kao jednostavnog kretanja po stranicama (ali ne rada na tim stranicama), \u0161to je rasprostranjeno me\u0111u zaposlenicima koji nisu iz IT-a. Jednostavno nisu razumjeli kako se s tim mo\u017ee raditi.<\/p>\n<p>S druge strane, za provedbu projekta zadu\u017een je Dmitrij Ostrovehov iz Forex Cluba. On je kontrolirao faze implementacije, prikupljao povratne informacije korisnika i postavljao prioritete me\u0111u zadacima. Zajedni\u010dka priprema, upitnici za zaposlenike, obja\u0161njavanje pravila tvrtke omogu\u0107ili su nam lak\u0161i po\u010detak.<\/p>\n<p>Glavni zadatak Softline-a u ovom projektu bio je educirati korisnike i sistemske administratore te pru\u017eiti tehni\u010dku podr\u0161ku u prvoj fazi. Obja\u0161njavali smo kako proizvod treba raditi, kroz seriju treninga. Ukupno smo odr\u017eali 15 treninga po 4 sata. Prvi \u2014 prije pilot projekta \u2014 bio je za sistemske administratore, koji su pripremali tlo za transformaciju. A sljede\u0107i \u2014 ve\u0107 za obi\u010dne zaposlenike.\u00a0<\/p>\n<p>Unutar glavnog programa obuke, fokusirali smo se na prednosti koje su kompenzirale izazove s kojima su se krajnji korisnici susretali prilikom privikavanja na novi alat. Na kraju svake obuke, zaposlenici su mogli postaviti svoja pitanja, \u0161to je uklonilo nejasno\u0107e u po\u010detku rada.<\/p>\n<p>Iako Forex Club odr\u017eava edukativne seminare za svoje klijente, kompanija nije mogla sama pokrenuti obuku za G Suite zbog nedostatka predava\u010da s potrebnim kompetencijama. Kako bismo procijenili utjecaj na\u0161ih treninga, Forex Club je provodio ankete me\u0111u polaznicima prije i nakon obuke. Prva anketa je uglavnom pokazivala negativno mi\u0161ljenje o nadolaze\u0107im promjenama. Druga, naprotiv, je pokazala porast pozitivnog stava. Ljudi su po\u010deli shva\u0107ati da je to primjenjivo na njihov rad.<\/p>\n<h3>Pilot ured<\/h3>\n<p>\nProjekt je zapo\u010deo krajem 2017. godine kada je deset sistemskih administratora pre\u0161lo na G Suite. Ti su ljudi morali postati pioniri koji su otkrivali prednosti i nedostatke rje\u0161enja i pripremali teren za transformaciju. Uzimali smo u obzir njihove povratne informacije i preporuke, a u sije\u010dnju 2018. odabrali smo srednje veliki ured s lokalnim sistemskim administratorom za prvi probni prijelaz zaposlenika koji nisu iz IT-a.<\/p>\n<p>Prijelaz je obavljen odjednom. Da, ljudima je te\u0161ko prilagoditi se novim alatima, stoga \u0107e prilikom izbora izme\u0111u cloud rje\u0161enja i desktop aplikacije korisnici biti skloniji poznatijem desktopu, \u0161to mo\u017ee usporiti globalne planove za a\u017euriranje. Stoga smo nakon zavr\u0161etka obuke za pilot ured brzo prebacili sve na G Suite. Prvih par tjedana je bilo odre\u0111enog otpora, no s tim se nosio lokalni sysadmin koji je obja\u0161njavao i pokazivao sve te\u0161ke trenutke.<\/p>\n<p>Nakon pilot ureda, potpuno smo prebacili cijeli IT odjel Forex Cluba na G Suite.<\/p>\n<h2>Mijenjamo mre\u017eu poslovnica<\/h2>\n<p>\nNakon analize iskustava pilot projekta, zajedno s IT odjelom Forex Kluba razvili smo plan prijelaza ostatka tvrtke. Prvotno je bilo planirano da proces pro\u0111e u dva koraka. U prvom koraku \u017eeljeli smo educirati samo najlojalnije zaposlenike Forex Kluba koji \u0107e promovirati projekt u svojim uredima \u2014 pomo\u0107i kolegama pri prelasku na novu platformu u drugom koraku. Za odabir 'evangelista' unutar tvrtke proveli smo anketu, \u010diji su rezultati nadma\u0161ili sva o\u010dekivanja: odgovorilo je oko polovice cijelog Forex Kluba. Tad smo odlu\u010dili ne produ\u017eavati proces i izostavili fazu 'implementacije kroz zaposlenike'.<\/p>\n<p>Kao i u pilot projektu, prvo su migrirani glavni uredi, gdje je bio lokalni sistemski administrator \u2014 on je pomagao u suo\u010davanju s izazovima. U svakom uredu prelasku na nove alate prethodili su treninzi. Obuka je morala biti planirana prema fleksibilnom rasporedu koji je uzimao u obzir razli\u010dite vremenske zone i radne rasporede. Na primjer, za urede u Kazahstanu i Kini treninzi su morali po\u010deti u 5 ujutro po moskovskom vremenu (usput, u Kini G Suite odli\u010dno funkcionira, bez obzira na sve).<\/p>\n<p>Nakon glavnih ureda, na G Suite je pre\u0161la i mre\u017ea podru\u017enica \u2014 oko 100 to\u010daka. Posebnost posljednje faze projekta bila je ta \u0161to su u tim podru\u017enicama uglavnom radili prodava\u010di, koji puno rade s elektroni\u010dkim tablicama. Za njih smo dva tjedna provodili treninge koji poma\u017eu u prijenosu podataka.<\/p>\n<p>U me\u0111uvremenu su na\u0161i stru\u010dnjaci radili 'u pozadini' podr\u0161ke samom Forex Klubu, s obzirom na to da je odmah nakon prelaska na G Suite broj zahtjeva za tehni\u010dku podr\u0161ku o\u010dekivano porastao. Vrh zahtjeva dogodio se tijekom prelaska mre\u017ee podru\u017enica, no postepeno je broj upita po\u010deo opadati. Osobito su se smanjili zahtjevi za uredskim proizvodima i elektroni\u010dkom po\u0161tom, upravljanjem licencama za softver, radom s <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/hr\/server\/dts-dusseldorf\/\"   title=\"poslu\u017eiteljima\" data-wpil-keyword-link=\"linked\"  data-wpil-monitor-id=\"3429\">poslu\u017eiteljima<\/a> i mre\u017enom opremom, kao i zbog rezervnih komunikacijskih kanala. Drugim rije\u010dima, implementacija je smanjila optere\u0107enje na prvoj liniji podr\u0161ke i back-officeu.<\/p>\n<p>Ukupno je za prijenos ureda bilo potrebno oko dva mjeseca: u velja\u010di 2018. zavr\u0161eni su radovi u glavnim odjelima, a u o\u017eujku \u2014 u cijeloj mre\u017ei podru\u017enica.<\/p>\n<h2>Skriveni problemi<\/h2>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Kako smo preveli na SAAS distribuiranu ekipu od nekoliko stotina ljudi\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/6ec67fa9ee1d47185938979e2ce67381.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nVeliki problem bila je brzina migracije e-po\u0161te. Za preno\u0161enje jednog e-poruke iz Zimbre u Gmail putem IMAP Sync potrebna je bila 1 sekunda. U stotinu ureda Forex Cluba radi oko 700 zaposlenika, a svaki od njih ima tisu\u0107e e-poruka (ukupno opslu\u017euju vi\u0161e od 2 milijuna klijenata). Kako bismo ubrzali migraciju, koristili smo G Suite Migration Tool, \u010dime je proces kopiranja e-poruka postao br\u017ei.\u00a0<\/p>\n<p>Podaci iz kalendara i zadataka nisu se trebali prenositi. Iako su u staroj infrastrukturi postojala neka rje\u0161enja, zaposlenici ih nisu u potpunosti koristili. Na primjer, korporativni kalendari bili su implementirani kao portal na Bitrixu, \u0161to je bilo nezgodno, pa su zaposlenici koristili vlastite alate, a prenosom podataka su se sami bavili.<\/p>\n<p>Tako\u0111er, na korisnicima je bila odgovornost za prenos operativnih dokumenata (rije\u010d je samo o podacima vezanim za trenutni rad \u2014 za bazu znanja kompanije koristi se drugo rje\u0161enje). Ovdje nije bilo problema. Jednostavno, u nekom trenutku je postavljena administrativna granica \u2014 odgovornost za informacije pohranjene lokalno pre\u0161la je na same korisnike, dok je IT odjel ve\u0107 brinuo o o\u010duvanju i sigurnosti podataka na Google Driveu.\u00a0<\/p>\n<p>Na\u017ealost, ne za sve radne procese uspjeli smo prona\u0107i analoge u G Suiteu. Na primjer, zajedni\u010dki e-mail nalozi, na koje su zaposlenici Forex Cluba navikli, nemaju filtre u Gmailu, pa je te\u0161ko prona\u0107i odre\u0111enu e-poruku. Sli\u010dan problem bio je s SSO autorizacijom u Google Chatu, ali smo taj problem rije\u0161ili putem zahtjeva za podr\u0161ku Googleu.<\/p>\n<p>Glavni problemi za korisnike bili su povezani s tim \u0161to usluge Googlea ju\u010der nemaju dio funkcija konkurenata, kao \u0161to su Skype ili Office 365. Hangouts omogu\u0107uje samo pozive, Google Chat mu nedostaje citiranja, a Google Sheets podr\u0161ke za makronaredbe Microsoft Excela.<\/p>\n<p>Osim toga, proizvodi Microsofta i Google Clouda razli\u010dito pristupaju alatima za ure\u0111ivanje tabela. Word dokumenti koji sadr\u017ee tablice ponekad su se otvarali u Google Dokumentima s pogre\u0161nim formatiranjem.<\/p>\n<p>S vremenom, kako su se prilago\u0111avali novoj infrastrukturi, dio pote\u0161ko\u0107a rije\u0161en je alternativnim pristupima. Na primjer, umjesto makroa u elektroni\u010dkim tablicama, koriste se skripte koje su se zaposlenicima Forex Cluba pokazale \u010dak i prakti\u010dnijima. Nije uspjelo prona\u0107i analog za financijski odjel Forex Cluba, koji se bavi izvje\u0161tajima u 1C (sa skriptama i slo\u017eenim formatiranjem). Stoga je on pre\u0161ao na Google Sheet samo u dijelu zajedni\u010dkog rada. Za ostale dokumente jo\u0161 uvijek se koristi uredski paket (Excel).\u00a0<\/p>\n<p>Na kraju, Forex Club je zadr\u017eao oko 10% licenci za Microsoft Office. Za takve projekte to je normalna praksa: manji dio zaposlenika koristi napredne funkcije uredskih paketa, stoga je ostalima lako prihvatiti zamjenu.<\/p>\n<p>Treba napomenuti da na ostalom dijelu infrastrukture nisu provedene opse\u017ene promjene. Forex Club nije odustao od Jira i Confluence, iako je uveo Google Keep za operativne zadatke. Za integraciju Jire i Confluence s G Suiteom implementirali smo dodatke koji omogu\u0107uju brzo preno\u0161enje podataka. Odr\u017eao se sustav pra\u0107enja, kao i mno\u0161tvo dodatnih alata: Trello, Teamup, CRM, Metrike, AWS itd. Naravno, u podru\u017enicama su ostali sistemski administratori.<\/p>\n<h2>Eksperiment s Chromebookom<\/h2>\n<p>\nU potrazi za na\u010dinom smanjenja tro\u0161kova, Forex Club razmatrao je prijenos svih na mobilna radna mjesta temeljena na Chromebooku. Sam ure\u0111aj je iznimno jeftin, a kori\u0161tenjem oblaka, radno mjesto se moglo brzo postaviti.<\/p>\n<p>Testirali smo mobilna radna mjesta na manjoj grupi korisnika od 25 osoba u prodajnom odjelu. Zaposlenici tog odjela nisu imali zadatke koji bi im onemogu\u0107ili rad isklju\u010divo putem weba, tako da je za njih ova migracija trebala pro\u0107i neprimjetno. Me\u0111utim, na temelju rezultata testa, ispostavilo se da je hardver jeftinog Chromebooka bio nedovoljan za pravilno funkcioniranje svih korporativnih aplikacija Forex Cluba. A skuplji modeli, koji bi odgovarali tehni\u010dkim zahtjevima, bili su po cijeni usporedivi s klasi\u010dnim prijenosnim ra\u010dunalima na bazi Windowsa. Na kraju se odlu\u010dilo odustati od projekta.<\/p>\n<h2>\u0160to se promijenilo s dolaskom G Suitea<\/h2>\n<p>\nUsprkos svim predrasudama i nepovjerenju, ve\u0107 tri mjeseca nakon treninga, 80% zaposlenika je u anketama istaknulo da im je G Suite zaista olak\u0161ao rad s dokumentima. Nakon prelaska, mobilnost zaposlenika se pove\u0107ala, a oni su po\u010deli vi\u0161e raditi s prijenosnih ure\u0111aja:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Kako smo preveli na SAAS distribuiranu ekipu od nekoliko stotina ljudi\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/78a449150ebd56f64809f75d16060986.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Statistika kori\u0161tenja mobilnih ure\u0111aja prema podacima Forex Cluba<\/i><\/p>\n<p>Google Forms stekao je veliku popularnost. Unutar odjela omogu\u0107uje brze ankete, za koje je ranije bilo potrebno koristiti e-po\u0161tu, prikupljaju\u0107i rezultate ru\u010dno. Najvi\u0161e pitanja i pritu\u017ebi izazvao je prelazak na Google Chat i Hangouts Meet, s obzirom na to da u cjelini imaju manje funkcija, ali njihova uporaba omogu\u0107ila je odustajanje od mnogih internetskih poruka unutar tvrtke.<\/p>\n<p>Zaklju\u010dke projekta formulirao je Dmitrij Ostroverkov, s kojim smo radili: \u201eProjekt je smanjio tro\u0161kove Forex Cluba na IT infrastrukturu i pojednostavio njeno odr\u017eavanje. Cijela hrpa zadataka vezanih uz podr\u0161ku procesima nestala je, jer se ta pitanja rje\u0161avaju na strani Googlea. Sada se svi servisi mogu postaviti daljinski, podr\u017eava ih nekoliko Google administratora, a IT odjel je oslobodio vrijeme i resurse za druge poslove.\u201d<br \/>\n<br \/>Izvor: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/softline\/blog\/487132\/\">habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432. \u042d\u0442\u043e \u0443\u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u043c\u043d\u043e\u0436\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043d\u0435 \u0432\u0441\u0435\u0433\u0434\u0430 \u0441\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043c\u044b. \u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u0440\u0435\u0448\u0438\u0442\u044c \u044d\u0442\u0443 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0443 \u2014 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0447\u043d\u044b\u0435 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0430\u043a\u0435\u0442\u044b. \u0418\u0445 \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":74127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-74126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.4\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043c\u044b \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u043b\u0438 \u043d\u0430 SAAS \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443 \u0438\u0437 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0435\u043d \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-14T11:42:11+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-14T11:42:11+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47 Kako smo preveli na\u0161u SAAS distribuiranu ekipu od nekoliko stotina ljudi | ProHoster","description":"Suradnja je bolna to\u010dka tradicionalnih uredskih alata. Kada na datoteci istovremeno radi deset osoba, vi\u0161e vremena i truda tro\u0161i se ne na ispravke, ve\u0107 na tra\u017eenje promjena i njihovih autora.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"hr_HR","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043c\u044b \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u043b\u0438 \u043d\u0430 SAAS \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443 \u0438\u0437 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0435\u043d \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a | ProHoster","og:description":"\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-03-14T11:42:11+00:00","article:modified_time":"2020-03-14T11:42:11+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"74126","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 18:20:27","updated":"2026-02-19 09:14:01","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74126"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161804,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74126\/revisions\/161804"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}