Kisa lojisyèl recrutement ba ou nan lajan?

Pou plis pase 10 ane, divès kalite sistèm pwofesyonèl pou seleksyon pèsonèl yo te egziste epi yo ap parèt. Li natirèlman. Lojisyèl espesyalize te deja devlope pou anpil pwofesyon endividyèl. Kòm pou rekritman, tout moun konprann ki pwoblèm lojisyèl ede rezoud, ki woutin ak erè li elimine, men pèsonn pa konprann ki jan yo mezire efè ekonomik la nan itilizasyon li yo. Nan lòt mo, konpayi yo ka kalkile konbyen lajan li pral koute yo sèvi ak lojisyèl an, men yo pa konprann ROI a oswa konbyen lajan lojisyèl an pral pote oswa ekonomize. Slogan tankou "Ranpli pòs vid 2 fwa pi vit ak (sa yo ak lojisyèl sa yo)" yo soti nan yon antèn, li nan tou senpleman pa vre.

Yon mank de konpreyansyon sou sa lojisyèl rekritman ka fè an tèm de lajan mennen nan konpayi ranvwaye envestisman sa a pou ane ak pandan tan sa a pèdi anpil nan rezilta yo.
Mwen deside kalkile konbyen lajan ak tan lojisyèl rekritman pwofesyonèl ekonomize. Nan lòd pa chay ou ak kalkil detaye, mwen pral kòmanse imedyatman ak rezilta yo jwenn. Ak pou moun ki enterese nan fouye pi fon, kalkil detaye yo dekri anba a.

Se konsa, isit la se rezilta mwen yo.

Sèvi ak lojisyèl rekritman pwofesyonèl ou:

  • ekonomize tan travay 2 mwa ak 1 semèn pa ane pou chak rekritè.
  • ekonomize lajan - nan ekivalan 2,24 mwayèn salè rekritè chak ane. Nan mwa avril 2019, sa a se yon mwayèn de $ 2 pou yon rekritè IT nan Larisi, $ 688 pou Ikrèn, $ 1 pou Byelorisi, $ 904 pou Kazakhstan.
  • ROI sou envestisman nan lojisyèl rekritman se approx. 390%.
  • pou pozisyon konplèks, trè peye, benefis pou anplwayè a pral an mwayèn soti $2 a $184 pa ane pou chak rekritè depann sou peyi a;
  • pou pi ba-peye, byen vit ranpli pozisyon, benefis anplwayè a pral mwayèn sout $1 a $680 pa ane pou chak rekritè tou depann de peyi a;
  • ~ chak 5 pòs vid rekritè a pral kapab fèmen lè l sèvi avèk baz done li a, ki se 54% pi vit pase lè w ap chèche nouvo kandida.

Kalkil

Fè tèt ou konfòtab epi ann desann nan kalkil detaye. Mwen deside kraze seleksyon pèsonèl "zo pa zo" yo nan lòd yo jwenn yon lide klè sou kisa yon rekritè dwe fè ak nan ki nivo.

Ki jan lojisyèl ede ou ekonomize 2 mwa ak 1 semèn nan yon ane

Yon rekritè depanse an mwayèn apeprè 1 èdtan nan trete 33 pòs vid san yo pa itilize lojisyèl. Li pa t fasil pou kalkile. Nou te fè entèvyou ak kòlèg yo epi tou analize an detay nòm yo ak estanda nan pwofesyon an.

Pou anboche yon anplwaye ki kalifye pou yon pozisyon biwo, ou bezwen ranpli yon sèten lis aksyon, kèk nan yo yon sèl-fwa, pandan ke lòt yo bezwen fè chak jou. Nan pifò ka yo, li posib pou ranpli yon pòs vid estanda, si ou aktivman angaje nan li, nan yon peryòd de 10 jou a 3 semèn. Pou kalkil, nou pran valè an mwayèn: 15,5 jou. Nou pral miltipliye tout depans travay chak jou pa valè sa a. Nou pral pran dire a ak kantite aksyon endividyèl yo nan estanda yo etabli anpirik pa ekspè (pa egzanp, tankou isit la). Pou tout kalkil, nou itilize mwayèn aritmetik nan valè minimòm ak maksimòm - li pi pre kondisyon reyèl ak pwobabilite pou divès sitiyasyon ijans.

Ann konpare tan yon sèl rekritè pase nan chak etap seleksyon san lojisyèl ak lè l sèvi avèk lojisyèl, epi kalkile ekonomi reyèl yo.

Kisa lojisyèl recrutement ba ou nan lajan?
Kisa lojisyèl recrutement ba ou nan lajan?
Kisa lojisyèl recrutement ba ou nan lajan?
Kisa lojisyèl recrutement ba ou nan lajan?

Si nou ajoute dire tout eleman endividyèl nan pwosesis rekritman an (kalkile lè l sèvi avèk valè mwayèn), li sanble ke yon rekritè depanse prèske 32 èdtan ak 48 minit sou seleksyon "manyèl" nan yon anplwaye. Lè w fin kalkile tan an te pase pou ranpli menm pòs vid la, men lè l sèvi avèk kapasite sistèm rekritman an, tan pou tout travay ki nesesè yo te redwi a 28 èdtan 24 minit. Sa vle di, ranpli 1 pòs vid la akselere pa 4,4 èdtan.

Dapre estatistik, yon rekritè trete yon mwayèn de 5 pòs vid pa mwa. Lè l sèvi avèk lojisyèl an, li resevwa yon bonis ki gen anpil valè - sa a se yon baz done rezime entèn "medyalize". Natirèlman, ranpli pòs ki vid nan baz done entèn la se pi vit, sa a se yon rèv. Mwen deside chèche konnen konbyen nan anplwaye sa yo akselere genyen ak pou konbyen tan.
Pou fè sa, nou te jwenn done sou pòs vid fèmen nan sistèm nan CleverStaff pou 2 zan. Li te tounen soti ke an mwayèn 4 sou 5 anplwaye yo se nouvo kandida, ak chak senkyèm anplwaye anboche se yon kandida nan baz done a entèn, ak pòs vid sa yo ranpli 54% pi vit. An mwayèn, gen yon ekonomize 4,4 èdtan pa resevwa pi bonè, men deja 15,3 èdtan.

Ale pi devan. Si yon espesyalis travay yon estanda 176 èdtan pa mwa, Lè sa a, total ekonomize tan travay la se:

(4 pòs vid × 4,4 èdtan) + (1 pòs vid × 15,3 èdtan) = 32,9 èdtan pa mwa.
32,9 èdtan sove / 176 èdtan travay pa mwa = 18,7% tan travay pa mwa.

Sou yon baz anyèl sa a se:
18,7% × 12 mwa = 2,24 mwa oswa 2 mwa ak 1 semèn

Endikatè sa a se inivèsèl ak aplikab a travay yon rekritè nan nenpòt peyi ak pòs vid nan nenpòt ki konpleksite. Ann kalkile li: kisa ki lakòz rediksyon sa a?
Sa a se posib akòz lefèt ke lojisyèl pwofesyonèl optimize pwosesis sa yo ki pran tan:

  • Piblikasyon yon pòs vid - sistèm nan tèt li kreye yon paj pòs vid ekstèn soti nan done yo antre nan baz done a. Si w ajoute yon lyen ki mennen nan yon paj pòs vid ekstèn ki te pwodwi pa lojisyèl an nan tèks la nan yon pòs vid ki afiche sou yon resous espesyal, aplikan yo pral kapab aplike pou pòs vid la dirèkteman sou li, sa ki pratik paske repons imedyatman ale nan sistèm nan, ak rezime yo nan baz done a.
  • Sove tout rezime apwopriye nan baz done kandida a nan yon sit rechèch travay. Sistèm pwofesyonèl yo gen entegrasyon ak platfòm travay ki pi popilè, ki vle di ke itilizatè yo ka ajoute kandida nan resous sa yo nan baz done pwòp yo nan 1 klike, i.e. dwa nan pwosesis tès depistaj rezilta rechèch la.
  • Sove rezime aplikan ki rive chak jou pa imel ak kont sou sit afiche travay. Analiz rezime soti nan lapòs fèt yon fwa pa jou. Si ou ajoute yon lyen ki mennen nan yon paj ekstèn pòs vid ki te pwodwi pa sistèm nan nan deskripsyon travay la sou sit twazyèm pati, kandida yo pral kapab voye repons yo soti nan li, i.e. imedyatman ajoute nan baz done a epi parèt nan pòs vid la nan etap "Jwenn".
  • Notifikasyon refi pou kandida ki pa apwopriye yo. Sèvi ak lojisyèl an, sa ka fè dirèkteman nan koòdone sistèm nan: sistèm nan tèt li pral mete non kandida a nan modèl la.
  • Men, bagay prensipal la se fòmasyon nan yon baz k ap travay nan kandida, akòz ki yon rekritè ki gen eksperyans yo pral kapab ranpli pòs ki vid san sous ekstèn.

Konbyen li nan lajan?

Tout bagay konsènan pèfòmans finansye ka varye anpil. Salè tou de rekritè a li menm ak kandida li ap chèche a depann de peyi a, gwosè konpayi an, ak bidjè depatman an. Se poutèt sa, isit la mwen tounen vin jwenn endikatè yo mwayèn ki anjeneral yo jwenn nan syans pwofesyonèl. Se konsa, dapre estatistik, salè an mwayèn chak mwa nan yon rekritè IT Ris se $ 1200. Nan vire, salè mwayèn yon rekritè IT Ukrainian pa mwa se $ 850 (jan sa di EvoTalents), Belarisyen - $ 750, ak Kazakh - $ 550. Isit la ak pi lwen, mwen te pran tout done yo sou salè nan pòs vid ki disponib piblikman sou resous tankou hh.ru, hh.kz ak renmen an.

Mwen te korelasyon figi sa a ak ekonomi yo nan tan travay - 2 mwa ak 1 semèn pou chak ane (sa a = 2,24 mwa) ke nou te resevwa pi bonè.

  • Pou Larisi - $ 1200 × 2,24 mwa = $ 2 688
  • Pou Ikrèn - $ 1 904
  • Pou Byelorisi - $ 1 680
  • Pou Kazakhstan - $ 1 232

Kantite lajan sa yo reprezante ekonomi an mwayèn pou chak salè rekritè chak ane. Pou pi presi, rekritè a fè travay adisyonèl pou kantite lajan sa a si li itilize yon sistèm pwofesyonèl.

Anplis de sa, ou ka kalkile tou benefis anplwayè a nan anbochaj adisyonèl, ki egal a pwofi pèdi nan anbochaj 1 mwa pita. Ann sipoze ke konpayi an touche 50% nan salè anplwaye a nan travay anplwaye a. Mwen panse ke kantite lajan sa a pa ka mwens, pran an kont taks, lwaye ak lòt depans. Se poutèt sa, mwen panse ke 50% nan salè a se yon modès, estimasyon minimòm de konbyen lajan konpayi an touche nan travay yon anplwaye a.

Koulye a, se pou nou kalkile konbyen 50% nan fon an mwayèn salè nan anplwaye anboche se pou 2 mwa ak 1 semèn. Dapre estatistik, salè mwayèn yon espesyalis IT wo grade se 〜$2 pou Larisi ak 〜$700 dola pa mwa pou Ikrèn, 〜$2 pou Byelorisi ak 〜$900 pou Kazakhstan.
An mwayèn, 1 rekritè ranpli 1.5 pòs vid konplèks pa mwa.

Nou kalkile benefis la lè l sèvi avèk fòmil sa a: mwayèn salè × kantite pòs vid pa mwa × 2.24 mwa × 50% benefis.

  • Pou Larisi: $2 × 700 pòs vid pa mwa × 1.5 mwa × 2.24% benefis = $50
  • Pou Ikrèn: $4
  • Pou Byelorisi: $4
  • Pou Kazakhstan: $2

Total, pou pozisyon konplèks, trè peye, kantite benefis se $2 a $184 pa ane pou chak rekritè.

Salè mwayèn yon espesyalis pou yon pozisyon ki ranpli byen vit se apeprè $ 540 pou Larisi ak $ 400 pou Ikrèn, $ 350 pou Byelorisi ak $ 300 pou Kazakhstan. Rekritè a fèmen anviwon 5 pòs konsa pa mwa.

  • Pou Larisi: $540 × 5 pòs vid pa mwa × 2,24 mwa × 50% benefis = $3
  • Pou Ikrèn: $2
  • Pou Byelorisi: $1
  • Pou Kazakhstan: $1

Total, pou pi ba-peye, byen vit fèmen pozisyon, kantite benefis se $1 a $680 pa ane pou chak rekritè.

Kite m 'fè ou sonje ke mwen te bay yon rezime kontra enfòmèl ant nan kòmansman atik la.

Èske konpayi ou bezwen lojisyèl recrutement?

Sa a se yon pwoblèm piman biznis. Li pi bon pou pran yon desizyon pa entwitif oswa emosyonèlman, men ki baze sou done. Sèvi ak yon egzanp, mwen pwopoze kalkile kantite benefis ki genyen nan aplikasyon lojisyèl pou yon ekip 4 rekritè. Pou egzanp, de ak salè $ 700, youn - 850 ak yon lòt - $ 1100. Fon salè mansyèl pou yon ekip konsa se $3.

Pou egzanp, lojisyèl an koute $ 40 pa mwa pou chak rekritè. Sa a se yon opsyon konplètman mache.
Pou ane a, depans lojisyèl yo se 40 × 4 × 12 = $1.

Dapre kalkil mwen pi wo a, lojisyèl an pral sove 2 mwa ak 1 semèn pou chak rekritè chak ane. Pou ekip nou an ki gen 4 rekritè, sa a pral egzakteman 9 mwa (soti nan yon total 48 mwa travay chak ane).

Kantite lajan ki sove pou chak ane se fon salè mansyèl ekip la miltipliye pa 2 mwa ak 1 semèn:

  • $3 × 350 = $2,24

Isit la ou ka diskite ke 4 moun ki gen oswa san lojisyèl resevwa tout salè yo epi pa pral gen okenn ekonomi. An reyalite, 9 mwa biznis nan ekonomi pou konpayi ou a pral vle di youn nan senaryo sa yo:

  • 4 rekritè ranpli plis pòs vid kòmsi yo te gen èd yon 5yèm rekritè pandan 9 mwa nan ane a.
  • Chaj la sou chak rekritè redwi epi ou sèlman bezwen 3 rekritè, olye pou yo 4.

Sa vle di, ak lojisyèl an, 4 rekritè pral fè $7 plis travay chak ane. Si ou pa gen travay siplemantè sa a, w ap elimine yon sèl rekritè epi ekonomize $504 pa ane. Si ou gen ase ouvèti pou yo, ou ekonomize $ 7 pa ane lè ou pa anboche yon 504yèm rekritè epi fè travay yo san yo pa ogmante depans yo.

ROI = Kantite ekonomi / kantite envestisman (depans lojisyèl) = 7 / 504 × 1% = 920%.
Senpleman mete, nan egzanp nou an Envestisman nan lojisyèl ap retounen 4 fwa nan 1 ane.

Pou konpayi ou a, ou ka repete kalkil senp mwen yo lè w ranplase:

  • Nimewo ou nan rekritè,
  • Fon salè anyèl yo,
  • Kantite depans pou lojisyèl rekritman ou a,
  • Tan mwayèn pou ranpli yon pòs vid nan konpayi ou,
  • Mwayèn kantite pòs vid ranpli pa mwa.

Dapre estimasyon mwen an, si rekritè ou yo byen chaje ak seleksyon pèsonèl, Lè sa a, ak valè diferan nan varyab sa yo, ROI a ka nan seri a nan 300% a 500%.

Ou kapab tou estime valè anbochaj yo sou yon peryòd de 2 mwa ak 1 semèn pou chak rekritè. Dapre kalkil mwen yo, sa a ogmante ROI a jiska 2,5 fwa.

Itilizasyon lojisyèl pwofesyonèl pa rekritè yo pa yon pwoblèm ankò kontwovèsyal oswa yon dilèm. Sa a se yon tandans mondyal ke tout konpayi serye pral rantre pi bonè oswa pita.
Mwen espere ke kalkil mwen yo ak rezilta yo pral ede konpayi ou yo deside sou lojisyèl rekritman pwofesyonèl epi li pral peye pou ou pa mwens pase nan kalkil mwen yo :)

Otè: Vladimir Kurilo, fondatè ak ideolojis nan yon sistèm rekritman pwofesyonèl.

Sous: www.habr.com

Add nouvo kòmantè