Wikenn pase a ekip nou an te patisipe nan yon Hackathon. Mwen te gen kèk dòmi epi deside ekri sou li.
Sa a se premye Hackathon nan mi yo nan Tinkoff.ru, men prim yo imedyatman mete yon estanda ki wo - yon nouvo iPhone pou tout manm ekip yo.
Se konsa, ki jan li te ale:
Nan jou prezantasyon nouvo iPhone a, ekip HR te voye anplwaye yo yon anons sou evènman an:
Premye panse a se poukisa mentoring? Nou te pale ak ekip HR ki te kòmanse Hackathon a, epi tout bagay te tonbe an plas.
- Pandan 2 ane ki sot pase yo, ekip nou yo grandi anpil, pa sèlman nan nimewo, men tou nan jewografi. Nèg ki soti nan 10 vil yo ap travay sou plizyè pwojè (Moskou, Saint Petersburg, Yekaterinburg, Nizhny Novgorod, Sochi, Rostov-on-Don, Izhevsk, Ryazan, Kazan, Novosibirsk).
- Pwoblèm nan onboarding pa ka inyore: bann bèt nan jinyò, ekip distribye, devlopman nan biwo aleka - tout bagay mande pou solisyon rapid.
- Nou te panse ke sa a se te yon chans di ki jan ak nan ki fason nou rezoud pwoblèm yo nan konseye nan yon ekip + yon opòtinite reyèl pran yon ti repo nan pwosesis travay epi eseye yon bagay nouvo.
- Yon Hackathon se yon opòtinite pou rankontre kòlèg ak ki moun ou te deja kominike sèlman pa telefòn oswa Slack.
- E wi! Sa a se plezi, modi li)
Règ yo nan patisipasyon yo te senp. Sipoze yon gwo enterè nan premye Hackathon an, HR nou an deside ke 5 premye ekip yo ap aplike yo pral enkli nan lis la nan patisipan yo imedyatman, 2 pral chwazi pa jiri a, epi yo pral chwazi yon ekip ki baze sou plis renmen nan konfluyans lan. . Chak ekip pèmèt yon maksimòm 5 moun - kèlkeswa depatman, pwojè, teknoloji ak, sa ki pi enpòtan, vil la. Se poutèt sa, li te trè fasil yo rasanble yon ekip epi pote kòlèg ki soti nan dis sant devlopman nou yo. Pa egzanp, ekip nou an te enkli Timur, yon pwomotè Windows ki soti St.
Nou te rele yon reyinyon ijans, te fè yon brase lide epi te vini ak yon lide. Yo rele tèt yo "T-mentor", yon ti tan dekri sans nan pwojè a nan lavni ak pil teknoloji a (C#, UWP), epi yo voye yon aplikasyon. Nou te pè anpil pou yo te an reta, men nou te fini dezyèm epi otomatikman te vin patisipan.
Si nou remonte yon ti kras, nou te resevwa yon lèt sou hackathon nan 4 septanm, i.e. nou te gen yon ti kras plis pase 3 semèn yo travay sou detay yo. Pandan tan sa a, nou te prepare yon ti kras: nou te panse nan lide a, ka itilizatè yo ak trase yon ti konsepsyon. Pwojè nou an se yon platfòm kote de pwoblèm yo rezoud:
- Jwenn yon konseye nan konpayi an.
- Ede nan entèraksyon ki genyen ant konseye ak mentee.
Koòdone a ede pwograme reyinyon regilye yo, ekri nòt pou reyinyon sa yo, epi prepare pou entèraksyon pèsonèl ant konseye ak mentore. Nou kwè ke mentoring se prensipalman kominikasyon pèsonèl, epi sistèm nan pa ta dwe ranplase reyinyon regilye yo - sèlman ede òganize pwosesis la. Nan fen li te tounen yon bagay tankou sa a:
Jou X rive (29.09.2018)
Rasanbleman patisipan yo te pwograme pou 10:30.
Pandan Hackathon a, Tinkoff.Cafe te vin pi plis tankou pa yon Kafe, men yon platfòm reyèl pou kreyativite: zòn travay separe pou ekip, yon zòn detant ak dra ak zòrye, ak yon tab mete nan yon style teahouse.
HR te pran swen tout bagay: depi hackathon a dire anpil tan, yo te ba nou dantifris, bwòs ak yon sèvyèt, epi te gen yon doktè nan devwa nan biwo a ki te kapab kontakte 24 èdtan pa jou.
Chak ekip te ekipe ak espas travay, yo te bay plis priz, dlo ak tout sa ki nesesè pou nou te kapab plonje tèt nou nan pwosesis la. Nou te koute pawol òganizatè yo, règ hackathon yo, klòch la sonnen, e avèk eslogan "Pou Horde Tinkoff la", tout moun te kòmanse planifye, divize responsablite yo ak kodaj.
Apre tout pwoblèm òganizasyon yo te rezoud, nou ravitaye ak pilaf epi retounen nan kodaj fou.
Nou te planifye ak trase ekran, te diskite sou priyorite nan karakteristik ke nou ta ka rate si nou pa t 'gen tan.
Jounen an te pase trè vit malerezman, nou te fè ti kras. Òganizatè yo te montre anpil atansyon, detanzantan te vini epi yo te enterese nan zafè nou yo, epi yo te bay konsèy.
Nou te ogmante kèk API, te fè yon ti UI. Epi toudenkou aswè te monte, epi nou te konplètman anlise nan doulè a ak dezespwa nan devlopman.
Travay te an plen: yon moun t ap diskite yon bagay, yon moun te kouche dòmi, nou t ap travay. Te gen 4 nan nou devlopè UWP (nou ap bati yon bank mobil nan Tinkoff.ru) ak bèl bagay Camilla a te teknològ nou an. Yon kote ant 5 ak 6 è nan maten, lè nou te deja kreye plizyè paj ak enstale ASP.NET WebApi, backend nou an deside kouche, men nou pa jwenn okenn aksidan sou pwodiksyon an.
Apeprè 6 è nan maten nou te depase pa panse ke tout bagay te pèdi. Pa te gen okenn ekran te planifye ankò, kèk manch API te bay soti 500, 400, 404. Sa a te pouse m 'resanble moute sa ki te rete nan volonte mwen an nan yon pwen epi kòmanse travay pi di.
Nan maten a 8:00 yo te boure nou ak manje maten epi yo te ban nou kèk tan pou fini pwojè nou yo ak prepare yon prezantasyon.
Anvan hackathon a kòmanse, nou te panse ke nou ta fini tout bagay nan 10 èdtan, dòmi epi jwenn pri prensipal la. Zanmi, sa pa mache.
Konsèy (kounye a) sezonman:
- Brainstorm yon lide.
- Bay wòl yo.
- Deziyen zòn responsablite w.
- Pa fè pati anvan yon konpetisyon.
- Jwenn yon bon nwit nan dòmi.
- Pote rad konfòtab 🙂 ak soulye.
A 11:00 nou te kòmanse prezante kreyasyon nou yo. Prezantasyon yo te fre, men pa te gen ase tan pou "manyen" pwojè kòlèg mwen yo ak men m '-li te pran apeprè inèdtan pou tout ekip yo prezante.
Jiri a te delibere pou yon lòt 15-20 minit, e nan entre-temps la òganizatè yo te pale sou Prim Odyans lan. Yo te mande nou vote pou pwojè nou te renmen plis la. Yon vòt pou chak ekip pou youn nan ekip yo (ou pa t 'kapab vote pou pwòp ou a).
Dapre patisipan yo, ekip SkillCloud la te genyen.
Mesye yo te kreye yon aplikasyon kote anplwaye yo pral kapab bay ansanm ladrès pou tèt yo, ki baze sou prensip la nan yon nwaj tag. Li ede jwenn moun ki konprann yon pwojè an patikilye, oswa ki pare pou ede ak yon teknoloji an patikilye. Li pral itil pou nouvo anplwaye ki poko etabli koneksyon epi ki pa konnen ki moun yo ale.
Opinyon jiri a ak patisipan yo kowenside. Se poutèt sa SkillCloud te pran pri prensipal la, epi yo te mande nou re-vote
Lè sa a, nou te chwazi Mentor.me
Lide pwojè mesye yo:
Sèvis mentoring pou nouvo anplwaye yo: yon seri aktivite ki bezwen ranpli yo asiyen nan pozisyon an. Gen de kalite aktivite: etidye materyèl ak kominike ak yon ekspè sou sijè a. Apre w fin etidye, ou bezwen reponn kesyon yo epi evalye kou/konsè a. Mentor a ak ekspè yo evalye tou fèk vini an
Apre sa te vini seremoni prim lan ak tire foto.
TOTAL
Apre 24 èdtan nan kodaj éfréné, nou te kòmanse flote apa. Menmsi nou pa t genyen, nou pa t santi nou perdant.
Evènman an tèt li te trè pozitif ak amizan. Nou vin pi konsyan de kapasite nou yo ak feblès nou yo - sa nou toujou bezwen travay sou.
Nou sonje ki jan pè sa se pou ale nan yon nouvo kote nan travay ak ki jan fre li se yo dwe nan yon ekip zanmitay.
Youn nan ekip yo menm te fè yon videyo ki te reflete enpòtans abònman ak ensidan premye jou a. Ou ka gade videyo a .
Pèsonèlman, mwen te resevwa yon chaj pozitif epi mwen te gen yon bon moman. Koulye a, mwen pral tann pou pwochen Hackathon an.
- Mwen renmen ou, bo ou. Zaphod.
Sous: www.habr.com