Ki jan pou konsève pou pwòp tan ou ak tan lòt moun pandan entèvyou, oswa yon ti kras sou move konsepsyon HR

Jou kap vini an te kòmanse, jan sa dwe fèt yon jou sezon fredi nan yon semèn kout. Manadjè travay la te ranpli ak travay klasik - "Yè mwen te voye yon lèt bay Vasily Ivanovich nan Sportloto, olye pou yo Ivan Vasilyevich nan Loto-milyon, kote mwen te ekri tout kalite bagay obsèn sou Vasily Ivanovich, asire w ke li pa li lèt la."oswa"Isit la nan branch lan ane pase nou optimize sistèm lan, olye pou yo yon administratè nou anboche pitit gason an nan pi bon zanmi direktè a, pou ki zanmi direktè a te pote nou yon kontra, se sèlman pitit gason l 'pèdi baz done nou an ansanm ak yon nouvo kondwi SSD te achte bon mache, fè nou kontan jan li te ye".

Mwen tande ak yon sèl zòrèy videyo sou kwasans karyè, ak lòt moun - bri a vini nan patisyon platr mens soti nan yon manadjè efikas tankou yon chwèt, lè toudenkou yon kontak abitye frape sou %messenger mwen an.

TL:DR Next sou lajan, HR, ak, kòm toujou, kouran nan konsyans.


Alo, di kontak la, men mwen jwenn nimewo telefòn ou sou hh, epi ou pa yon ti kras enterese nan travay?
Natirèlman, mwen te dakò. Anonse pwopozisyon ou a: ki sa, ki kote ak konbyen?
Mwen ak anpil atansyon antere korespondans lan ak HR, men kwè m ', pa te gen anyen nouvo oswa enteresan la. Jenn HR la pa t jenn ti gason, modéré bèl, men li te konplètman kapab eksplike kisa kandida sa yo ta ka nan yon òganizasyon kote mwen te deja te pou yon entèvyou 1.5 ane de sa, e menm lè sa a yo te ofri egzakteman menm salè a ak egzakteman menm bagay la. kondisyon yo kòm ak jodi a.
Pandan yon ane edmi, yon òganizasyon gwo ak pwomèt (TM) pa te achte yon machin kafe ($500), epi li pa te deplase soti nan yon biwo nan klas la "sèlman mwatye yon èdtan nan mache nan twou nèj yo soti nan prèske estasyon metro ki pi lwen. .” Lanmou mityèl, koripsyon nou an pa t mache, men, kanmenm, korespondans nan tèt li te fè m reflechi sou ki kesyon yo ta dwe poze anvan ou ale nan biwo a ak entèvyou "sou Skype"? Kisa pou mande sou motivasyon ki pa materyèl Mwen te deja ekri, men pwoblèm sa yo toujou bezwen adrese.

Premye kesyon.
Nan opinyon mwen, premye kesyon ki pi senp ki vo mande pou konsève pou tan pwòp ou a ak tan lòt moun se kesyon an sou lajan.
Si HR pa ka oswa pa vle vwa seri salè a, an jeneral, plis konvèsasyon pa fè okenn sans.
Gen eksepsyon, nan kou: konpayi ki gen yon rekritman konstan ak yon bon repitasyon li te ye "an jeneral".

Gen plizyè rezon pou senplisite aparan pwoblèm nan, ak pa renmen byen file HR pou senplisite sa a.
Rezon yon sèl.
Quote: Pwoblèm prensipal la nan espesyalis IT nan Federasyon Larisi la se ke yo pa nesesè. Pratikman pa gen biznis IT ki grav nan Federasyon Larisi la, ak biznis an jeneral nan Federasyon Larisi la se yon ti jan difisil. Nan biwo gouvènman yo, apwòch "li pral fè" se inivèsèl, kidonk
a) total nepotism (nepotism. Chwèt konnen anpil bagay sou li)
b) yo pa pran swen avansman (sètifika, konpetans, konesans).
An menm tan an, gen plis espesyalis IT nan Federasyon Larisi la pase sa nesesè, paske... yon peyi ki gen yon lekòl matematik istorikman fò. Men, yo pa gen okenn kote yo travay, kidonk konpetisyon an pou yon kote (trè konsa-konsa, nan kou) se pi wo pase mwayèn nan pou peyi oksidantal yo.

Sepandan, li pa nesesè nan kèk kote plis, men nan lòt moun mwens. Kote HR yo voye chache san yo pa espesifye lajan, pèsonèl yo pa bezwen ditou. Sa rive - petèt ou bezwen imite aktivite rechèch, petèt ou bezwen montre kèk espesyalis yon pil epè nan rezime epi di gade, Evgeniy V.! Gen anpil moun ki ka pran plas ou.
Metòd la sètènman pa trè onèt, men apeprè 7% manadjè yo ka sèvi ak yon bagay diferan.

Dezyèm rezon an.
Kèlkeswa sa yo di tèt yo nan konferans HR sou motivasyon ki pa materyèl ak "lajan se pa bagay prensipal la epi li travay sèlman nan kout tèm," sepandan, motivasyon ki pa materyèl sèlman travay nan kondisyon konparab oswa pi bon travay. An plas an premye, prèske toujou ak pou prèske tout moun, lajan se nan libellé "pa mwens pase" -
Pèsonèl konpayi Ris yo motive pa "salè monetè desan", ak demotivasyon pa "anplwaye jesyon enkonpetan". Fason ki pi fasil pou kenbe moun se lè w ofri yo yon ogmantasyon salè, analis Hays te jwenn. Gwosè a nan salè monetè se tou de prensipal la motivasyon ak prensipal faktè demotivation pou majorite nan travayè Ris, dapre rezilta yo nan yon etid pa konpayi an rekritman Hays. Enpòtans an patikilye nan faktè sa a te endike pa 93% nan anplwaye yo 3600 nan 486 Ris ak konpayi entènasyonal opere nan Larisi, sitou nan Moskou, sondaj pandan etid la.
Sous: RBC
Depi RBC pa ka deside ki lè pou bloke sa, isit la lyen rezèv.

Dezyèm kesyon.
Dezyèm kesyon an se menm pi senp - ki moun yo aktyèlman ap chèche, epi li gen manadjè nan lavni li deskripsyon travay la?
Si HR pa ka reponn dezyèm kesyon an ditou, lòt pase "oke, gen òdinatè, serveurs, DHCP, ReFS, Proxmox, NoSQL," oswa reponn ak konfyans "non, mwen te fè tout bagay tèt mwen," Lè sa a, anplwaye a se reyèlman pa nesesè, gen yon foto nan aktivite wòdpòte.

Nan kondisyon sa yo, mande sou fòmasyon espesyalite, asirans sante volontè, elatriye se deja initil - an reyalite, ki sa ou ka atann nan men yon òganizasyon kote jesyon depatman an pa enterese nan ki moun ak ki jan yo ap chèche pou HR?

Li pi fasil pou w di (oswa ekri) "mèsi anpil, mwen pral ak anpil atansyon li pwopozisyon w lan yon ti kras pita epi si li sanble enteresan pou mwen, mwen pral reponn ou."
Li ekonomize anpil tan, tou de pou ou ak HR.

Natirèlman, gen yon risk pou yo fini sou lis nwa "vle di ak moun visye" - dènyèman yo te pibliye sa yo pou Ikrèn, e mwen pa gen okenn dout sou egzistans yo nan Federasyon Larisi la, men lis nwa pou distribisyon nan mitan òganizasyon kote. pèsonèl yo pa bezwen gen valè... sèlman nan mitan òganizasyon sa yo menm.

Fen an.

P.S. Kouran nan konsyans sou fouchèt aliminyòm.
TL:DR Kòm toujou, nan fen tèks la gen yon kouran konsyans san okenn estrikti.

Mache travay IT la an tèm de administrasyon sistèm nan Moskou se nan kèk eta etranj, oswa konsa li sanble m ', petèt mwen jis pa gen ase lajè nan pwoteksyon, men dapre yon kantite lyen, foto a se menm jan an.
Lyen:
Times , два, twa.

Soti nan bò kote patwon an, pafwa Yaroslavna (oswa menm Natasha Rostova) plenn ke "pa gen okenn pèsonèl ki gen kalifikasyon yo mande yo." An jeneral, sa a se pa ka a, gen pèsonèl, se jis ke patwon an se yon ti kras an silans ke fraz la plen son tankou sa a: "pa gen okenn pèsonèl ki gen kalifikasyon yo mande pou salè espesifye a, oswa HR nou an ap fè yon bagay ki mal, men nou pa ka admèt li nan tèt nou.". Youn nan lyen yo gen yon plent tankou "nou pa pare pou peye otan yo vle."

Soti nan bò travayè yo, li sanble ke pa gen okenn travay ak yon salè nan NNN (nan ka sa a, li pa patikilyèman enpòtan si NNN se 100 oswa 500 mil rubles).
Sa a se pa vre tou, pòs vid sa yo egziste, men yo prèske pa janm vin disponib piblikman pi lwen pase yon sèten kantite. Pou egzanp, pòs vid pou 100-150 mil rubles yo jwenn sou hh pi souvan pase 2 zan de sa, pòs vid pou 200+ yo prèske absan nan domèn piblik la, byenke an reyalite gen pòs vid sa yo, e sa yo pa pozisyon gestion. Men, ankò, ou bezwen konprann chwèt la. Chwèt konnen anpil bagay sou li
Yon pwoblèm ki sanble, "Mwen vle resevwa, pa touche," malerezman, tou pa te ale.

Soti nan bò pèsonèl mwen, li sanble ke mache travay la nan administrasyon sistèm nan Moskou (ak Federasyon Larisi la) kòm yon antye ap redui anba presyon an nan plizyè faktè. Sa yo se faktè tankou:
— Stagflation nan ekonomi an, ki gen ladan sa ki akonpaye pa nepotism (nepotism).
— Ogmantasyon pwodiktivite nan ekipman, lè pwoblèm yo ka rezoud "pa senpleman achte yon SSD."
— Fasilite deplwaman sistèm Virtualization. Metòd X-X (ak nan pwodiksyon)
— Ogmante disponiblite nwaj ak sèvis nwaj yo, soti nan Office 365 rive nan AWS.
- Externalisation nan zòn ki pa debaz yo; nan siveyans modèn ak sèvis jesyon travay, li prèske pa fè diferans ki kantite pwen yo kontwole-100 oswa 500, ki fè li posib pou optimize pèsonèl (oswa pito, deplase li soti nan Moskou), epi nan kèk kote menm pran fanm nan epi mete yon mitray .
— Kroilovo an plas.
- Repiyans envesti nan yon espesyalis kòm yon subespès Kroilov (ak varyasyon).

Mwen pral ekri an plis detay sou de dènye pwen yo.
— Kroilovo an plas.
Devlopman demann pou IT nan Moskou te inegal. Nan reveye nan lajan lwil oliv ak nan absans la nan yon varyete tankou nyaj ak zouti tankou kounye a, anvan kriz la nan ete-otòn 2008 la, demann pou pèsonèl la te ap grandi. Depi kriz la, ki soti nan sezon otòn la nan 2008 a 2012, mache a, kòmsadwa, te anba presyon soti nan yon mas nan pèsonèl, nan mitan yo te trè konpetan pèsonèl (ak eksperyans ak sètifika reyèl).
Kòm yon rezilta, nan mitan kèk espesyalis pèsonèl ak HR, yon opinyon parèt ke gen yon espesyalis IT bon sou mache a, chè, e pa gen anyen difisil nan jwenn yon espesyalis konsa an patikilye, ak nan IT an jeneral. Sa vle di, ou ka anboche nenpòt moun ak kalifikasyon li yo pral ase.
Sepandan, an menm tan an, te gen yon ogmante koule nan espesyalis soti nan administrasyon IT nan domèn ki gen rapò (devlopman, tès, ak nan kèk kote menm nan 1C ak nan kontablite).
Anplis de sa, yon kote depi 2008, ekoulman pwodiksyon an nan espesyalis soti nan Federasyon Larisi an antye te ogmante (e li pa te sispann). Nan tèt li, nan dè santèn de moun chak ane, ekoulman sa a se insansibl, men li pa janm enikey oswa administratè jinyò ki kite - okontrè, espesyalis grav kite kominote a Ris ak Ris ki pale IT. Sa a se endirèkteman konfime pa yon analiz ki te fèt deja nan blogs "nan Ris", ak sò a tris nan yon sit ki te deja byen li te ye, ki, nan pouswit opinyon piblisite, yo te rasanble ansanm maketing, koworking ak istwa sou espas, manje, plis kas ekoutè. ak son tib cho.
Malerezman, analiz piblik sa yo (nan travay) se pa sèlman ki rete gwo pòtal travay la, HH. An menm tan an, pòtal HH a bay yon API pou swiv lwayote anplwaye yo, epi gen rimè ke baz done a ka jwenn tou yon fason oswa yon lòt, men pa gen okenn estatistik piblik sou li, menm jan pa gen okenn zouti pou anplwaye yo. evalye pòs vid yo.
Petèt estatistik sou ekoulman pèsonèl yo ka jwenn nan sistèm kontablite sètifikasyon, tankou VUE.
Petèt ekoulman pèsonèl yo ka evalye endirèkteman atravè lis pibliye divès kalite ekspè.

- Repiyans envesti nan yon espesyalis kòm yon subespès Kroilov (ak varyasyon).
Yon lòt frape anba soti nan jesyon an ak pèsonèl, epi li rele "pa gen okenn nesesite pou anseye, otreman li pral kouri ale."
Sa a, nan opinyon mwen, se akòz lefèt ke menm bon mache ($ 500) fòmasyon ka bay yon espesyalis konpreyansyon ke li vo plis sou mache a pase li yo ofri "isit la", epi kòm yon rezilta, espesyalis la kite apre fòmasyon. . Kòm yon rezilta, nan akablan majorite (nan nimewo) pa gen okenn òganizasyon fòmasyon, epi gen yon entèdiksyon implicite (pa pibliye) menm sou fòmasyon gratis - kit li sou entènèt, oswa louvri konpetisyon pitza-manje. Pafwa li pa menm posib pou rasanble pwòp stand ou pou omwen tcheke mizajou sèten sèvis yo. Varyasyon fèt nan fòm yon tèm adisyonèl obligatwa nan galri a nan fòm lan nan "swa travay pou etidye oswa retounen NNN% nan pri a," oswa yon chanjman byen file nan jesyon sou yon sèl tankou yon w pèdi pwomèt, ki gen ladan apwòch la "devlope kalifikasyon ou pou kont ou, mwen li liv lè mwen te laj ou".

Liy anba la.
Koulye a, tout sa ki anwo yo bay rezilta nan fòm lan nan yon frape sou anba a nan espès yo:
- "O, mwen se yon etidyan, mwen te di mwen mete ajou echanj la pandan sesyon tès la, kidonk nou enstale li nan torrent, te achte yon SSD, men li toujou pa travay jan li ta dwe, tanpri ede moun ki janti, gen pa gen lajan pou sipò."
— Oh, pwoblèm nan se, pa gen okenn pèsonèl.
— o, li pa klè kisa pou aprann, yo toujou pa ajoute lajan pou sètifikasyon, yo toujou pa peye 100 (200, 300) mil.
- Oh, byen, gen ase travay pou tout lavi mwen, ak Lè sa a, 65 ane ak yon pansyon, nou pral viv!
— Pa gen okenn ankadreman nan kèk kote. Anplis, ou se nan Moskou, ak travay yo se nan rejyon yo, kidonk sa a se pwoblèm ou an, %username%.

Dènye pwen an (pa gen okenn ankadreman ditou nan kèk kote) tou bezwen analize separeman.
1. Lave pèsonèl ki soti nan rejyon yo.
Prèske tout moun entelijan ki soti nan rejyon yo te swa deja etabli nòmalman, oswa demenaje ale rete nan Moskou (St Petersburg) ak Lè sa a, te moute sou yon traktè. Gen kèk eksepsyon, byenke yo egziste.
2. optimisation de sa ki te rete a te mennen a lefèt ke pa gen tou senpleman pa pèsonèl ki ka fè yon bagay bezwen yon fwa pa ane. Gen yon kalite ranplasman pou li si sa nesesè, men "yon bagay" sa a se pa espesyalizasyon li.
3. Menm bagay la tou aplike nan antretyen nan tout ti bagay, tankou kach enskri, òdinatè, monitè, ak sou sa. Sa a se yon ti bagay, men ou bezwen tou konnen epi fè li, ansanm ak sa a manyen **** ak pa mwens menm sistèm nan *** pou anrejistreman diven ak machandiz vodka, EGAIS.
4. Sitiyasyon an ap vin pi grav nan ti gout, paske an jeneral, ou bezwen, di, 10 "total" bon espesyalis pou chak 100.000 moun, apeprè (nan mache a PP 3, kote gen tout kalite ti bagay). Pral gen yon zouti nan moman sa a lè espesyalis nan pwochen swa gen yon atak kè oswa konjesyon serebral, oswa li deplase nan Moskou ak Saint Petersburg. Sitiyasyon an pral imedyatman desann yon dan.
Pa egzanp, ann pran yon ti vil 50 mil moun. Li gen yon magazen chèn konvansyonèl, nenpòt - pyès monnen - senk - leman - Dixie - kasèt - kafou - nenpòt lòt moun. Men, gen. Magazen an gen enskri lajan kach, aktyèlman ti PC ak yon aparèy enprime vise nan kasèt elektrik ak yon tèminal kat ki yon jan kanmenm voye rapò lavant yo. Gen enstalatè SCS nan vil la.
Pa gen okenn moun ankò ki kapab konprann pwoblèm nan nivo "enprime pa enprime" ak flache oswa repare li, oswa pran yon desizyon pou ranplase konbinezon an òdinatè-enprimant-peman tèminal. An jeneral, pa gen anyen konplike la. Men. Men, pèsonèl ki pi pre yo chita 100 kilomèt lwen. Yo pa gen pwoblèm kondwi pou 100 km sa yo - ou jis oblije kondwi de machin sou wout brital (ak de - paske yo kondwi yon machin sèlman nan sezon lete an, ak nan sezon fredi a - byen, li se tankou yon risk), ak la. tag pri pou sèvis yo se * 10 - paske ke de machin ak de chofè ak risk, epi sa a se pou yon jou, epi yo gen tou yon travay aktyèl nan plas yo nan rezidans.
Menm bagay la ak nenpòt biznis se yon ti kras pi difisil pou "sye koupe ak yon moulen." Oke, wi, gen kèk pèsonèl asire fonksyone aktyèl la, tout lòt bagay la pa la oswa trè piti. Pa nesesè.

Kisa pou fè ak sa a, yon moun ka mande, ki jan yo viv, Mwen ta kontan, men... (c)
Pa gen anyen nouvo ki te envante isit la.
— Sètifikasyon VUE (Prometric, elatriye)
— IELTS (TOEFL, CELPIP)
- LinkedIn (monstr, elatriye)
— Twa sòti byen koni.

Pou moun ki fin li.
Pou anpil moun, se yon dekouvèt SUDDEN ke Entènèt la plen pa sèlman kou sou YouTube, men kou ki pare, laboratwa ak similatè, tout san pri, se sa ki, pou anyen.
San SMS ak gwo vitès.
Mwen pral lis ki pi popilè yo:
AWS ak Azure. Toudenkou, tou de isit la ak la yo bay soti nan yon mwa a yon ane "gratis", sepandan, yo pral retire swa yon ruble oswa yon dola nan Azure, epi yo di yo pral retounen li pita.
MS Laboratwa pratik
ak laboratwa pratik MS - Chèn 9
Pizzeda yo mansyone pi wo a: Microsoft 365 Entelijan Kominikasyon Global Azure Bootcamp 2019 Larisi

vmware Laboratwa pratik
ak pa yo Chanèl YouTube
ak pwòp frèch énervé fòmasyon nan VMUG

depo.
Lis VSA Virtual Storage Aparèy ak similatè depo SAN
Gen kèk similatè ki tou senpleman GUI oswa CLI, gen kèk ki plen véritable machin vityèl.

Rezo.
Similatè rezo yo menm dekri isit la - soti nan tracer pake a GNS3, kote menm ASA ka mete ak ke trik nouvèl li te ye.

Ki jan tout bagay sa yo gen rapò ak tit orijinal la?
Senp ase.
Mache travay la nan mond lan an jeneral ak nan Federasyon Larisi la an patikilye nan administrasyon sistèm ap retresi, ak re-formation ap vin pi plis ak pi difisil. Kòm yon rezilta, li ka rive ke pa pral gen okenn chwa nan travay, omwen gen kèk, e sa a bon - men, nan opinyon mwen, yon sitiyasyon sa yo ta dwe evite, ak pou sa a, kontwole tou de tandans "an jeneral" ak pwòp kandida ou ak an tèm de kwasans (tou de salè ak kalifikasyon) ak estabilite. Pou fè sa, ou bezwen pase mwens tan sou entèvyou nan kote evidamman san pwomès, e menm mwens sou travay nan kote sa yo, sof si, nan kou, ou vle toudenkou jwenn tèt ou nan 50 ane fin vye granmoun ak konesans 2005-style fè yon entèvyou nan. yon plas kote anplwaye a pa trè bon epi yo bezwen.
Dapre mwen, li pi bon lè ou deside si w ap rele tounen oswa ou pa, %username%

Se sèlman itilizatè ki anrejistre ki ka patisipe nan sondaj la. Enskri, tanpri.

Èske w te rankontre diferan kalite kouto nan ankadreman yo, epi ou te ale nan kote ki pa bezwen ankadreman?

  • 32.1%Wi, mwen te 72

  • 24.1%Li te rive epi li pa t konsa54

  • 13.8%pa t31

  • 11.6%Ki moun ki Evgeniy V?26

  • 17.8%Otè! Ekri sou chat, li enposib pou li40

  • 0.4%Lòt nan kòmantè 1

224 itilizatè te vote. 103 itilizatè te absteni.

Sous: www.habr.com

Add nouvo kòmantè