Se vre wi chak nan nou te janm panse sou ki sa ekip rèv sa a ye? Ekipaj Oseyan an nan zanmi fre? Oswa ekip nasyonal foutbòl franse a? Oswa petèt yon ekip devlopman soti nan Google?
Nan nenpòt ka, nou ta renmen yo dwe nan yon ekip konsa oswa menm kreye youn. Oke, kont twal la nan tout bagay sa yo, mwen vle pataje avèk ou yon ti eksperyans ak vizyon nan ekip sa a menm rèv.
Zetwal yo byen aliye ke ekip rèv mwen an sèvi ak metodoloji ajil la, kidonk tout sa mwen ekri la a pi enpòtan pou ekip ajil yo. Men, moun ki konnen, petèt atik sa a pral ede mesye ki gen bon imajinasyon ki pa bezwen ajil sa a.
Ki ekip rèv ou ye?
Mwen ta renmen rete sou twa obligasyon prensipal yo nan yon ekip, ke mwen konsidere kòm yon dwe genyen: oto-òganizasyon, desizyon ansanm ak asistans mityèl. Nou p ap pran an kont paramèt tankou gwosè ekip la oswa wòl nan li. Nou panse ke tout bagay anfòm nan ekip nou an ak sa a.
Oto-òganizasyon. Ki jan ou fè konprann ke ou te deja reyalize li oswa ki jan yo reyalize li?
Si pa gen okenn Pinokyo sa ki mal ak yon fwèt nan ekip ou a, epi ou jere ranpli tout travay ansanm, Lè sa a, ou ka li paragraf kap vini an.
Mwen kwè ke kle nan reyalize objektif sa a manti, premye, nan akseptasyon pèsonèl nan atmosfè ekip la (règ li yo ak koutim), ak dezyèmman, nan travay sou oto-òganizasyon nan chak patisipan. Pwobableman, ou ka yon jan kanmenm kontribye nan devlopman nan zòn sa a nan inisyasyon nan ekip la, regilye ekip bilding ak tout kalite ankourajman (pa pou anyen, nan kou). Bagay pwensipal lan se pa twòp li epi yo pa demotive koekipye ou yo.
By wout la, mwen konnen yon koup nan bon jwèt ki pral ede ranfòse oto-òganizasyon nan yon ekip: и . Jwèt sa yo mande pou omwen de ekip - li se konseye pou pote nan yon ekip soti deyò. Nan premye jwèt la, ou bezwen rasanble tankou yon estrikti ki estab nan tan pou gimov a leve soti vivan pi wo posib pi wo a tab la. Ak nan dezyèm jwèt la ou bezwen iteratif (soti nan Sprint nan Sprint) ogmante kantite voye boul ki pwodui nan faktori ou a. Mwen te gen yon chans jwe jwèt sa yo, e se te yon eksperyans trè bon!
Ekip nou an pa t pran premye plas nan Marshmallow Challenge, men mwen te renmen jan nou te jwe. Men sa mwen te wè ki enteresan isit la:
- Pandan planifikasyon nou te eseye pran opinyon tout moun an kont nan objektif jeneral nou an;
- nou pa t gen yon lidè ki te distribye travay oswa divize otorite;
- nou te rive nan yon nivo oto-òganizasyon ak konsyans pwòp tèt ou ke tout moun te pran inisyativ ak pran sou travay nan rès mantal imajinè nou an.
Nan Ball Point Game (aka Ball Factory), ekip nou an te genyen e nou te pwodwi anviwon 140 boul nan yon koup de minit (gen rimè ke gen yon ekip ki te fè anviwon 300 boul). Oto-òganizasyon pa t 'rive pa peze yon bouton majik. Li te parèt entwitif epi li te baze sou objektif jeneral nou an nan "plis boul nan menm tan an." Nou pèdi yon anpil nan pwodiktivite nan penultyèm Sprint la (nou tonbe nan yon tanpèt tailspin), sakrifye li pou dedomajman pou yon amelyorasyon dramatik. Ki finalman pèmèt nou genyen.
Desizyon ansanm. Kisa sa ye?
Sa a se lè yon ekip, lè pran desizyon, omwen enterese nan opinyon chak patisipan. Menmsi yon lòt moun pa ase konpetan, nou ka omwen eksplike ki kote sa ap mennen nou. Pa bliye respè mityèl. Oke, nan ka ta gen sitiyasyon enpas, ou ka toujou jwe bon ansyen pokè scrum.
Asistans mityèl.
Dakò ke lè ou vin nouvo nan ekip la, epi pèsonn pa eksplike anyen pou ou, yon santiman estipid nan dezespwa rive (ki te swiv pa panse tankou "petèt li nan li ..."). Ak pou anpeche sa rive, mwen panse ke dwe gen de eleman enpòtan:
- "Rele SOS" lè w bezwen èd, olye w rete an silans epi tann pou yon moun konprann li;
- Kiltive senpati an sante anvè koekipye ou yo epi pa kanpe sou bò liy yo.
Bon, èske ou deja santi jan ekip ou a fre? Se oke, kounye a ann wè sa ki ka ede nou.
Bon move tan katalis nan ekip la aka ekip enkibatè
Kote.
Wi, wi, egzakteman kouveuz la. Epi yo dwe pi presi - yon sèl kote. Nan opinyon mwen, bagay ki pi enpòtan yo kòmanse "pote ansanm" yon ekip se pwoksimite youn ak lòt. Epi li menm pi bon si li se yon chanm separe epi pa gen moun ki soti nan espas ki gwo deranje ou. Premyèman, kèk pwoblèm minè yo rezoud "sou vole" epi yo pa etajè. Disponiblite yon koekipye nan longè bra a se pi plis benefisye pase disponiblite a limite pa Skype. Dezyèmman, sal la gen yon atmosfè kolaborasyon. Ou santi w ap pote benefis nan pwojè a epi tou kanmarad la chita ap travay bò kote w. Sa a se apeprè menm jan ak lè nou te timoun, nou skultur yon bonom nan yon foul moun oswa fè yon kay soti nan nèj, fouye li soti nan yon gwo nèj. Anplis, tout moun te pote kèk amelyorasyon nan men tèt yo ak tout moun te gen yon bon moman.
Mwen te gen opòtinite travay lwen ekip mwen an pou 9 mwa. Sa a se trè konvenyan. Travay mwen t ap trennen. Travay mwen yo te pandye nan eta an Pwogrè pi lontan pase pifò travay koekipye mwen yo. Li te santi tankou yo te deja bati senkantyèm bonom yo la, epi mwen te chita isit la toujou ap eseye fè yon kawòt pou premye a. An jeneral, pwodiktivite se nivo kalmason.
Men, lè mwen te deplase nan ekip la, sitiyasyon an chanje radikalman. Mwen te santi mwen te nan forefront nan atak la. Nan yon koup de semèn, mwen te kòmanse ranpli plis travay pase mwen te fè nan yon mwa. Mwen pa t menm pè pran sou travay mitan an!
Anpati ak atmosfè jeneral.
Pa rete kanpe lè koekipye w anbiskad. Respè mityèl, ak jis yon bon atitid youn anvè lòt, se tou yon kalite kle nan siksè. Idealman, ta dwe gen lajwa pou siksè nan koekipye ou ak fyète nan ekip ou a - e sa a se deja yon bon motivasyon pou plis avansman.
Sa a te fè m sonje yon videyo kote yon foul moun te kapab pouse machin ki estasyone ki te bloke pasaj yon anbilans. Yo te fè li ansanm epi yo te kapab deplase de machin ki te pake sou fren an. Sa vrèman fre. Apre sa, mwen panse ke apre siksè, tout moun te santi andedan ke yo te itil nan pwosesis la, te santi ke yo kontribye nan èd pi serye.
Pou mwen, rèv ki pi mal la se lè gen yon atmosfè gòch nan ekip la ak prèske tout moun pè di yon mo, pou yo pa fè yon erè yon kote oswa yo pa sanble sòt oswa lèd. Sa a pa ta dwe rive. Mwen konprann ke karaktè chak moun diferan, men chak manm ekip ta dwe santi yo alèz nan li.
Yon antidot nan sitiyasyon ki dekri pi wo a, ak tou senpleman bon prevansyon ta dwe kominikasyon ak ekip la nan yon anviwònman enfòmèl. Li se kominikasyon, epi yo pa pase tan lib kote tout moun antere l 'nan smartphone yo. Li pa ta fè mal pou w mete ansanm ak ekip la nan aswè pou w jwe jwèt tablo, oswa pou w ale nan yon demand oswa penbol ansanm. Goumen pou atmosfè ekip ou a!
Facilitatè ekip. Ki kalite Pokemon sa a?
Li sanble ke mwen ta renmen di ke sa a ta dwe lidè a. Men, gen yon liy mens ak glise isit la. Se pa enterè animatè ekip la pou dirije ekip la. Li fè efò pou ogmante motivasyon tout ekip la epi kenbe yon atmosfè konfòtab nan li; li se yon ekselan "resolveur" nan konfli andedan ekip la. Objektif li se pèfòmans ekip segondè.
Li rekòmande ke sa a se yon moun ki soti deyò. Chak ekip ale nan etap yo nan fòmasyon li yo dapre . Se konsa, si ou prezante yon fasilitatè nan ekip la nan etap Fòmasyon an, ekip la pral pi fasil siviv etap Storming la epi rive nan etap Norming la pi vit pase san li. Men, nan etap la Pèfòmans, yon fasilitatè se depreferans pa nesesè ankò. Ekip la okipe tout bagay tèt yo. Malgre ke, le pli vit ke yon moun kite ekip la oswa rantre nan li, li ankò tonbe nan etap Storming la. Bon, lè sa a: "Facilitatè, mwen rele ou!"
Li ta yon lòt gwo plis si fasilitatè a te vann lide a bay ekip la. Mwen panse ke si ou "limen" yon etensèl nan koekipye ou yo epi enfekte yo ak lide nan siksè komen nan lavni an, ki nou tout ta dwe fè efò pou kounye a, Lè sa a, ou ka reyisi tèlman byen nan ogmante motivasyon ekip la.
Asasen brital nan konfli.
Mwen vrèman espere ke nan ekip rèv konfli p'ap janm leve. Nou tout kalite epi nou konnen kijan pou reyaji adekwat nan blag ak sitiyasyon ekstraòdinè, epi nou menm nou pa antre nan konfli. Se konsa? Men, mwen konnen ke pafwa yon batay se inevitab (sitou nan etap Storming la). Nan moman sa yo, ou bezwen ijan voye yon pokeball sou advèsè ou a epi rele yon fasilitatè! Men, souvan koekipye yo deja okouran sitiyasyon aktyèl la nan ekip la epi yo pare yo voye pokeballs nan tou de nan yo. Li trè enpòtan pou sispann konfli a pi vit ke posib, pou pa gen okenn ekspresyon oswa resantiman kache kite.
Planifikasyon kolaborasyon.
Pandan planifikasyon konjwen, ekip la dwe byen evalye travay aktyèl ak k ap vini yo. Mwen panse ke sa a se yon bon chans yo distribye kantite travay la respire atravè chak koekipye. Tout kamarad dwe enfòme ekip yo sou tout bagay (difikilte, sijesyon, elatriye). Sinon, ekip la ka bay nèg la an silans plis travay, ki pral pa sèlman fè l 'dekouraje, men li ka tou kenbe yon rankin - e sa a deja danjere pou yon ekip rèv! Dyalòg konstan ak ouvè se kle nan planifikasyon efikas.
Transparans se yon atribi enpòtan pou planifikasyon menm jan yon posyon majik se pou Asteriks. Transparans nesesè pou travay pi efikas epi pran desizyon efikas. Apre yo tout, lè nou wè foto an konplè sou sa k ap pase, nou ka toujou pran yon bon desizyon, ki pral Lè sa a, pa fòse nou gaspiye tan n ap kalkile rezon ki fè yo move pèfòmans oswa echèk.
Chak jou.
Reyinyon chak jou yo se reyinyon ekip chak jou pou aprann ak konprann sitiyasyon travay li ye kounye a. Sa a se jivraj sou gato ekip rèv la. Espesyalman si reyinyon chak jou sa yo pa pran plas sou Skype, men sou yon tas kafe ak nan yon anviwònman enfòmèl. Mwen te gen opòtinite pou yo patisipe nan evènman sa yo chak jou plizyè fwa, epi, yo dwe onèt, lè mwen retounen nan espas travay mwen an mwen vle travay ak kreye pi plis ak plis! Wahaha! Seryezman, mesye. Reyinyon chak jou, si yo byen òganize epi koekipye yo ouvè youn ak lòt, touye plizyè zwazo ak yon sèl kout wòch. Sa a se transparans, planifikasyon jwenti (mwen konnen, gen yon retrospektiv, men isit la ou ka jwenn enfòmasyon sou pwoblèm pi vit), pran desizyon jwenti, yon lide pou ekip la ak jis tan pase ansanm ak ekip la!
Se konsa, ann kreye ekip sa a anpil rèv!
Mwen ta renmen kwè ke nou chak ap travay nan yon ekip rèv. Lè sa a, tout moun ta byen. Epi pa ta gen okenn ke ou reta, paske ekip rèv la jere fè fas ak tout bagay, epi pa ta gen okenn negativite, paske ekip rèv la renmen travay yo, elatriye. ak sou sa.
Pèsonèlman, mwen fyè e mwen enspire pa ekip mwen an. Ak di ke mwen travay nan yon ekip rèv ta pwobableman mal, paske rèv yo te fè yo dwe irealizabl, se konsa ke gen yon bagay pou fè efò.
Sous: www.habr.com