Èske li tèlman difisil yo kòmanse chemen an nan yon IT recruteur?

Bonjou, mwen renmen anpil moun ki abite nan Khabrovsk!

Jodi a nou pral pale sou pwoblèm douloure + pa anpil eksplikasyon pou sa a atik.

Kite m kòmanse ak lefèt ke mwen te nan seleksyon pèsonèl pou plis pase 11 ane. Mwen te ale nan tout etap yo nan devlopman, soti nan yon rekritè òdinè nan yon direktè HR. Mwen te wè anpil e mwen gen anpil bagay pou m di.

Rekritman, tankou nenpòt lòt aktivite nan travay ak moun, mande pou yon konpreyansyon konplè sou zòn sa a, zouti ak enplikasyon pou biznis la an antye. Anpil moun nan kòmansman karyè yo pa reyalize jan pwofesyon sa a difisil e enteresan an menm tan. Poutèt sa, nan 6 dènye ane yo, nou te gen yon sèten bès ak yon mank de espesyalis kalite. Se pou nou klè. Apre yo tout, anpil moun panse ke yon manadjè HR / rekritè se yon sòt de moun ki renmen kònen lespri yo, pandan y ap soufle soti bouch yo ak moke kandida patetik. Sa a se vizyon nan pati aplikan an. Rekritè nan lavni panse ke li nan tout biznis: jwenn, rele, pote ak vwala - majik, travay la fini. Nan pratik, tou de yo mal.

Pwosesis la nan rekritman, ak nan jesyon an nan lavni, se trè travay-entansif, ak yon anpil nan pyèj ak supriz, kote ou pa ka konte sou estereyotip.

Se poutèt sa, jodi a nou gen revizyon fache nan men aplikan yo, ak espesyalman travayè IT. Akòz lefèt ke pwofesyon rekritè a se 80% fi, sa a tou ajoute pwòp "cham" li yo epi li ajoute gaz nan dife a.

Avèk popilarizasyon IT nan peyi CIS yo, panik te kòmanse nan rekritman. Tout moun toudenkou kouri nan nich sa a cheri, jis tankou min nan tan li yo. Natirèlman, mwen pa vle ofanse mwatye fi nan mwaye a, men li pi difisil pou ti fi yo konprann tout sibtilite ki nan domèn IT ak seleksyon an nan espesyalis nan li. Sa a se kote li te kòmanse. "Ki jan li difisil," "ann ale nan webinar a," "ki jan yo antre nan IT," ak nan menm lespri a.
Wi, nich la pa fasil. Jwenn yon espesyalis IT bon jan kalite se pa menm bagay la kòm ranpli yon pòs vid pou yon vandè oswa kontab, kote tout bagay se kristal klè. Isit la ou bezwen vire sou sèvo ou konplètman epi yo pa jis tcheke yon moso papye ak pwofil travay la, men tou, gen omwen kèk konpreyansyon sou domèn nan devlopman ak pwogramasyon.

Se konsa, li kòmanse... Rekritman siksè "divas" yo, ki te jere yo pwan fil la epi ranpli men yo, boude epi vire sou mòd metrès la. Tout rès yo ap lite tankou pwason kont glas, ale nan plizyè douzèn kou ki "ede anpil" nan aktivite yo nan lavni. Epi li pa sèlman nan IT, mesye, li nan tout alantou. Kounye a nou nan laj fòmasyon, kou, konferans, webinar ak plis ankò. Ou pa ka pote konesans dèyè do ou, men nan tout fatra pseudo-ansèyman sa yo, sèlman 20-30% nan materyèl la apwopriye. Se yon pitye ke se pa tout moun ki ka distenge sa a.

Se konsa, nou gen yon rekritè ki te pwan kèk dlo, konprann / pa t 'konprann, epi li te ale nan batay. Epi li te kòmanse:

• apwòch senp (tèt-sou);
• yon mank konplè nan lojik nan chwazi kote pou chèche travayè IT;
• lekti sèk nan pwofil la pozisyon;
• konfizyon nan sibtilite yo ak spesifik nan pozisyon espesifik;
• yon telefòn ki domaje ak awogans lè w ap kominike akòz konplèks ki soti nan faktè ki dekri pi wo a.

Ak sa yo se jis bagay prensipal yo.

В Atik, ki te pouse m 'ekri materyèl sa a, yo te mansyone: rekritè / manadjè HR / chasè tèt yo nesesè? Tankou, nan epòk platfòm tankou dou ak djinni, chak moun IT pral kapab jwenn sa li vle poukont li. Apre sa, mwen pral reponn ou: nan kou yo bezwen, men yo ki sansib. Pi bon an nan pi bon an, epi yo pa linemen yè a ki jodi a rechèch espas yo louvri pou prezans nan mitan ak granmoun aje.
Yon espesyalis konpetan, menm si li se yon entèmedyè, pa janm ap superflu. Li pral ekonomize tan ak lajan pou tou de Kliyan an ak aplikan an.

Pou rezime, mwen vle di: dyab la pa terib menm jan li pentire, men ou dwe okouran de sa w ap fè. Depi 2017, tandans yo parèt ke nan lavni an, seleksyon yo pral otomatize ak rekritman manyèl pral ale. Ane pase a, mwen te itilize sèvis yon òganizasyon avanse (dapre yo) ki t ap eseye otomatikman chwazi pèsonèl yo. Lè tantativ pou kolabore ak yo te dwe sispann (pòs vid la pa t 'difisil e yo te fèmen dapre klasik yo), mwen reyalize ke epòk la nan automatisation nan pwosesis seleksyon pa ta vin jwenn nou byento.

Se sèlman itilizatè ki anrejistre ki ka patisipe nan sondaj la. Enskri, tanpri.

Ki jan atik la byen reflete reyalite?

• Wi, nan pwen an

• 50 sou 50

• Sot pase

7 itilizatè yo te vote. 1 itilizatè te absteni.

Sous: www.habr.com