🥇Vállalati elefánt

— Szóval, mi újság? – kérdezte Jevgenyij Viktorovics. – Szvetlana Vlagyimirovna, mi a napirend? Valószínűleg sokat lemaradtam, míg szabadságon voltam.

— Nem mondanám, hogy nagyon. A lényegét tudja. Most minden a protokoll szerint halad, a kollégák rövid beszámolókat tartanak az ügyről, kérdéseket tesznek fel egymásnak, én pedig kijelölöm a feladatokat. Minden, mint mindig.

— Tényleg? – mosolygott szélesen a tulajdonos. – És a legfontosabb hírről nem fogunk beszélni?

— Minek? – válaszolta közömbösen a igazgató, vállat vonva. – Már régóta átbeszéltük, mindenki tud róla. Ön is.

— Miért is? – húzta fel a szemöldökét Kurcsatov. – Nem tudom, lehet, hogy nem értem, de a cég tizenöt éve alatt nem emlékszem, hogy a nyereség egy hónap alatt másfél szorosára nőtt volna.

— De nem ezt akartam mondani… — mondta Szvetlana Vlagyimirovna kissé zavarodottan.

— Én pedig ezt! – a tulajdonos felállt a székből és elkezdett sétálni a hosszú tárgyalóasztal mentén. – Kollégák, az eredményeket meg kell ünnepelni! Ez hatalmas! Mi általában a megbeszéléseken felesleges dolgokra pazarolunk időt, most pedig – ilyen esemény! Az országnak tudnia kell a hőseiről!

— Jevgenyij Viktorovics. – mondta határozottan az igazgató. – Erre nincs szükség. Igen, volt siker. Igen, mindannyian jól dolgoztunk. De ez nem jelenti azt, hogy ünnepségeket kell rendezni, dicsérni egymást, beszédeket mondani és hasonlókat. Ha szükséges, erre ott vannak a céges rendezvények, vagy végső soron a konyha.

Kurcsatov kissé megdöbbent az ilyen nyomulástól, megállt és néhány másodpercig figyelmesen nézett Szvetlana Vlagyimirovnára. Aztán titokzatosan mosolygott, vállat vont és visszatért a helyére.

— Nos, kollégák. – mondta szigorúan az igazgató. – Ki vezeti ma a jegyzőkönyvet?

— Úgy tűnik… — kezdte volna Marina.

— Mondhatom? – váratlanul emelte fel a kezét Tatjana.

Furcsa kinézete volt. A szemei járkálnak, az arcán vörös foltok, a kezének remegése. Szvetlana Vlagyimirovna azonban csak vállat vont.

— Mielőtt elkezdenénk a tanácskozást, szeretnék egy kérdést feltenni. Lehetséges? – Tatjana kérdően nézett az igazgatóra.

— Természetesen. – bólintott Szvetlana Vlagyimirovna.

— I was here, in the line of duty, studying our position on motivation, and I found an interesting point. - stammered Tatiana. - We have never used it before, and that’s probably why many don’t know about it.

— Who even read it… — Sergei interjected. - It’s such a long boring document that is given to read and sign when getting a job?

— Yes. - Tatiana nodded. - And you, Sergei, I would recommend to remain silent.

— By the way. - the director interjected. - One of the rules of meetings is that only one person speaks.

— And what are you doing then? - Sergei was surprised.

— What do you mean by what?

— What are you saying?

— So, Sergei… - the director exhaled noisily. - I, as you see…

— Not in the mood, I got it. - the development director smiled. - I’ll keep quiet.

— Tatiana, please, continue. - the director said, smiling slightly embarrassed. - What is wrong with the situation?

— Everything is fine, except for one thing. There is a clause about bonuses for submitting and implementing proposals that increase the company's significant indicators. The wording is rather vague, but the bonus amount is quite specific - ten percent of the profit increase.

A noisy collective exhale ran through the meeting room, synchronously performed by all participants. All, except for two - the director and the owner seemed not surprised at all.

— I don’t know about you, Tatiana, but I am aware of this clause. - Svetlana Vladimirovna said strictly. - And I find it strange to hear that you, essentially the developer and owner of this process, saw it for the first time. And in general, this issue…

— Yes, this is a serious oversight on my part. - Tatiana babbled again, as if afraid that she would lose her turn to speak. - But now, it seems to me, fate itself made me go through old documents. After all, the reason is the most appropriate.

— Reason? - the director squinted.

— Of course! After all, we received a colossal result this month! Moreover, it’s specifically regarding profit! I, of course, understand little about financial indicators, but I still understand - this result is unique! And, importantly, we all know exactly whose merit it is!

— Wait a minute, didn’t… — the owner began.

— Állj meg, kollégák! – emelte fel a hangját Svetlana Vladimirovna. – Úgy tűnik, világosan jeleztem, hogy ezt a kérdést nem fogjuk tárgyalni? Ma annyi dolgom van, hogy az égig ér, és nem szándékozom részt venni az éltető énekekben!

— Nem az éltető énekekről van szó! – szinte kiáltotta Tatjana. – Ilyen eredményt nem lehet figyelmen kívül hagyni és jutalmazás nélkül hagyni! Gondoljátok csak el – ki fog foglalkozni a javításokkal, különösen a kisebbekkel, ha a hatalmas, kolosszális, csodálatos eredmények jutalom nélkül maradnak?

— Még egyszer, Tatjana. – a főnök kicsit lassabban kezdett beszélni, mintha gyerekkel beszélne. – Nem azt mondom, hogy nem lesz jutalom. Azt mondom, hogy most nem akarom ezt a kérdést megvitatni ezen a megbeszélésen. Így világosabb?

— Nem! – Tatjana még a lábát is egy kicsit megdöccentette. – Nem világosabb, Svetlana Vladimirovna! Tudom, hogy szokott lenni! Három szög, a dolgok visszafogása, aztán megint és megint, és Sergey nem kap semmilyen jutalmat!

A tulajdonos arcán furcsa, kissé ragadozó mosoly jelent meg. A főnök kezdett dühbe jönni. A többi résztvevő csendben, kissé megijedve nézett össze. A nyomasztó csend néhány másodpercig tartott.

— Sergey? – kérdezte a tulajdonos.

— Mi van? – válaszolt ő.

— Nem, én Tatjanát kérdeztem. – folytatta Evgeny Viktorovich. – Miért Sergey?

— Tehát hogyhogy miért Sergey? – pattant fel Tatjana. – Hiszen ő találta ki, valósította meg és indította el, elérte az eredményt!

— Várjatok, de pontosan mit talált ki, valósított meg és indított el? – a tulajdonos hirtelen figyelmes és összpontosított lett.

— Nos, őszintén szólva, nem mindent értettem abból, amit mondott… – vacakolt Tatjana. – Én hiszen humán területen dolgozom, nem programozó.

— De hiszen menedzser vagy, nem?

— Hát igen…

— Vagy Sergey csak technikai megoldásokat alkalmazott?

— Nem tudom én, Evgeny Viktorovich! Csak annyit tudok, hogy mindent Sergey csinált!

— De ő mit csinált? – lépett be hirtelen a párbeszédbe Marina. – Elindította a SED-et?

— Mi? – Kurcsatov átváltott Tatjanáról, aminek Tatjana nagyon örült és végre le tudott ülni.

— Nos, a SED, az elektronikus dokumentumkezelő rendszer. A feladatok normálisan kezdtek végrehajtódni, így a nyereség is nőtt.

— Hát a kis Maszenya.— sóhajtva rázta a fejét Sergey.

— Nem, ő tényleg ügyes. – bólintott Marina, figyelmen kívül hagyva a vállalati bolondot. – De úgy érzem, a prémiumot mindannyiunknak meg kellene kapnia. Hiszen a feladatokat mindannyian teljesítettük. Megemeltük a fegyelmet, figyeltünk a határidőkre, előre mozdítottuk a céget.

— Ez érdekes… – az ügyvezető nem tudta megállni, újra felpattant a székről és elkezdett járkálni. – Beszéljünk erről! Barátok, kérem, mindenkitől azt várom, hogy magyarázza el, vagy próbálja meg elmondani, mi is történt a cégben ebben a hónapban, honnan érkezett ez a hatalmas nyereségnövekedés! Szergej és Szvetlana véleményezni fognak a végén. Egyetértenek? Különben senkinek nem adok prémiumot! Marina, kezdjük veled, mivel már szóltál.

Marina néhány másodpercig gondolkodott, a asztalra nézve. Nem mindennap kell beszédet mondani, amely a több százezer rubel prémium megszerzését befolyásolja.

— Tehát. – kezdte végre. – Mint minőségirányítási igazgató, tökéletesen értem, hogy Szergej mit tett. Kész, beállított, átgondolt folyamatokat vett a minőségirányítási osztálytól, és automatizálta azok ellenőrzését. Én magam is megcsináltam volna, de sajnos nem rendelkezem az automatizálással kapcsolatos szakértelemmel. Sőt, nem egyszer kértem, sőt követeltem, mondhatni – könyörögtem Szergejnek, hogy automatizálja a dokumentumkezelést, hogy a folyamatokat kontrollálni lehessen. Most pedig érdekes helyzet állt elő – Szergej végre teljesítette a kérdésem, és hirtelen megnőtt a nyereség. Úgy gondolom, hogy a minőségirányítási osztályt prémiumban kihagyni teljesen helytelen lenne.

— Remek! – az ügyvezető őszintén tapsolt néhányat. – Ügyes vagy, Marina! Ki következik?

— Milyen értelemben következő? – háborodott fel Marina. – Minden világos, erről már nincs mit beszélni!

— Várj, mi ugyebár megállapodtunk… – morcosan nézett az ügyvezető. – Meghallgatjuk mindenkinek a véleményét. Legalább azokét, akik szeretnének megszólalni. Még öt perce sem tudtuk, hogy Szergej egyszerűen elindította a SAJÁT-t a te és a lányok által megrajzolt folyamatokon.

Marina sértődötten pufókra fújta az ajkát, de nem ellenkezett. Összekulcsolta a kezét az asztalon, és figyelmesen elkezdte nézegetni a körmeit.

— Ki a következő? Tatyána?

– Én? – Tatjana ismét felugrott a székről, egyenesen megfeszült. – Ha őszinte vagyok, nem nagyon értem, mit csinált pontosan Szergej. Az én részemről semmi nem történt, nem kaptam semmilyen feladatot, pedig az SED-ben is részt veszek. De Szergej mesélt nekem, megpróbálta elmagyarázni, mit tett.

– Miért próbálta elmagyarázni neked Szergej? – kérdezte Kurcsatov.

– Nos… Úgy tűnt, nagyon szeretne valakinek mesélni a lényegéről, az elvekről, a módszerekről, vagy arról, amit alkalmazott, de senki nem hallgatta. Pedig hallgatni – ez a munkám része. Így hát meghallgattam.

– És hogy ment? Könnyebb lett neki?

– Nos, ez orvosi titok… – mondta Tatjana zavartan mosolyogva.

– Persze, hogy segített! – lépett közbe Szergej. – Tatjana játszotta a vízilovat vagy a gondolkodást katalizáló szerepet. Nagyon, egyébként, ajánlom.

– Mit ajánlasz? – Kurcsatov hátra lépett Szergejhez és rátette a kezét a vállára. – A vízilovat vagy Tatjanát?

– Mindkettőt. – válaszolta Szergej zavartalanul. – Senki sem tud hallgatni. Sem a mi cégünkben, sem az életben. Ritkán találni normális füleket, amik nem a telefonjaikat bámulják, míg éppen a lelkedet öntöd ki. Ráadásul ingyen.

– Rendben. – bólintott a tulajdonos. – Tatjana, meséljen, mit sikerült megértenie Szergej szavaiból.

– Nos, emlékszem, volt egyfajta krumpli, jéghegy, meg még valami… Nem látva a rosszat… Ja, látva a pénzt! Valami alapvető hiba, talán… A korlátok elméletéről is beszélt, amit Szergej is alkalmazott, de erről tudok – olvastam a könyvet. Úgy tűnik, ennyi.

– És ez hogyan kapcsolódik az SED-hez?

– Ezt nem tudom… – Tatjana ismét kezdett vörösleni, mintha vizsgázna. – Igazán… Talán ő automatizálta az összes krumplit és jéghegyet az SED-ben?

– Ő AUTOMATIZÁLTA A FOLYAMATOKAT! – mondta Marina lassan, szótagolva. – A krumplit, sárgarépát, ürgét és a sodródó jegeket azért találta ki, hogy porfelhőt keltsen a szemed előtt. Mint mindig, különben.

– Köszönöm, Tatjana. – Mosolygott rejtélyesen Kurcsatov. – Ki még szeretne megszólalni? Lehet, a beszerzés?

– Hol van Vágya? – kérdezte Szvetlana Vlagyimirovna. – Miért nincs itt a beszerzési és logisztikai igazgató a tanácskozáson?

– Éppen a megbízásomat teljesíti, elnézést… – válaszolt a tulajdonos. – Ki helyettesíti őt?

– Én. – emelte fel a kezét a fiatal lány, aki az asztal végén ült. – Valentina, beszerzési menedzser.

— Kiváló, Valya! – folytatta Kurcsatov. – Mi volt a véleményed szerint az oka ennek a jelentős nyereségnövekedésnek? Részt vett ebben a beszerzési osztály?

— Igen, Vasja elmondta nekünk… — kezdte a lány bizonytalanul. – Azt mondta, hogy minden tőlünk függ. Úgy tűnik, Szergej kicsit módosította a rendszerünket, és most már minden rendelésnél látjuk a beszállítónak az eladási összeget. És a beszerzési feladat beérkezési határideje, úgy tűnik.

— Valami nem világos… — kérdezte a tulajdonos. – Tehát két oszlopot, vagy mezőt kaptatok, vagy mi is az, és a nyereségünk megduplázódott?

— Igen… — Valya megvonult a vállával. – Valami a prioritásokkal van, úgy tűnik. Korábban csak láttuk, hogy mit és mennyit kell venni, most a program megmutatja, vagy mi is van… Rendezi az összegek alapján, amelyen el lesz adva. Úgy tűnik, így van. Ezeket a prioritásokat figyelembe vesszük a munkában – először azt rendeljük, ami több nyereséget hoz. Ja, eszembe jutott! Még megjelent valamilyen Willer százalék! Ezt is figyelembe vesszük a munkánk során.

— Willer százalék?

— Igen… Nem tudom, mi ez, de Vasja azt mondta, hogy minél magasabb, annál gyorsabban kell venni. És amikor a százalék meghaladja a 95-öt, akkor már ugrálni kell, és akár a piacon is venni a sajátunk helyett.

— Rendben, lehet, hogy Szergej később elmagyarázza… Köszönöm, Valya! És, szeretném pontosítani, jól értettem – a sikert a ti erőfeszítéseiteknek köszönhetjük?

— Nos, nem egészen… Nem tudom, Jevgenyij Viktorovics. Úgy tűnik, a beszerzési szolgálat a mi cégünknél a vezető szerepet játssza. Sok együttműködésünk van, és a berendezések bonyolultak, sok rész van bennük. Ha egyet is elveszítesz – nem történik meg a kiszállítás. Tehát nagyon sok minden tőlünk függ. Gondolom, van érdeme Szergejnek – hiszen ő automatizálta. De mindezt mi csináltuk.

— Remek! – tapsolt újra a tulajdonos. – Kiváló! Ki még? Értékesítés? Mit mondasz, Vlagyimir Nyikolajevics?

— Mit mondjak… – helyezkedett el lazán a széken Gorbunov. – A nyereséknövekedést egy egyszerű tény magyarázza – nőtt az értékesítés. A költségek nem változtak, ugye?

— Tudomásom szerint nem. – válaszolt Kurcsatov.

— Amit bizonyítani kellett. – bólintott határozottan a kereskedelmi igazgató. – Az eladások az eladóktól függenek. Mi, a kereskedelmi igazgatóság egész csapata, ezen a hónapon remekül dolgoztunk. Lehet, hogy nem is érti, mennyire nehéz a valódi menedzser élete, ezért nem akarom hosszasan magyarázni. Ügyfelekkel dolgoztunk, felismertük az igényeket, egyeztettük a más osztályok által lejáratott határidők áthelyezését. A munkánk eredményeként több megrendelés érkezett, mint valaha. Tehát, folytatni fogjuk a sikerünket – ez nem egyszeri csúcs volt, a munka folytatódni fog.

— Tehát az eredmény a te érdemed? – mosolygott a tulajdonos.

— Természetesen. – válaszolt Gorbujeva mosoly nélkül. – Ez annyira nyilvánvaló, hogy nem is érdemes beszélni róla. Azt kellene jutalmazni, hogy… Az én osztályomat.

— Remek. – ezúttal Kurcsatov taps nélkül intézte. – Termelés? Nikolaj Szergejevics?

— Ha őszinte vagyok… — kezdte Pankratov. – Mindig arról beszéltek – eladások, beszerzések, folyamatok… Barátok, mi egy gyártó cégnél dolgozunk. Egy gyártónál! Amit gyártunk, azt mi eladjuk! Amit legyártunk – eladjuk. Amit nem gyártunk – azt nem tudjuk eladni. Ez mindenkinek világos, ugye?
A kérdés a jelenlévőkhöz irányult, de semmilyen reakció nem követte.

— Látják… Ebben a hónapban rengeteg berendezést összegyűjtöttünk. Igen, a beszerzés segített. De, ha őszinte vagyok, barátok – csak végezték a munkájukat, igaz? Nos, lehet, hogy tettünk néhány extra hívást, megnyomtuk a gombokat gyorsabban, mint mindig, de a berendezést mi gyűjtöttük össze. Nehéz, vas, olajjal és hűtőfolyadékkal, a saját kezünkkel. Az a berendezés, amelyet később a hölgyek és urak ünnepélyesen átadtak, csak annyira, hogy néhány gombot megnyomtak a számítógépen. Szóval, elnézést, ha valakit megbántottam, de az érdem – szinte teljesen a miénk. Legalább 90%-ban. Ennyit szerettem volna mondani.

— Hát… — a tulajdonos valamiért abbahagyta a mosolygást. – Valami vicces anonim profitnövelő klubunk van… Üdvözlöm, Kolya vagyok, megdupláztam a cég nyereségét.

— Nos, igazán Kolyanak hívnak, és tényleg én… — kezdte Nikolaj Szergejevics.

— Úristen, nem ezt akartam mondani! – ébredt rá Kurcsatov. – Nikolaj Szergejevics, csak…

— I understand. – The production manager smiled condescendingly. – In such jokes, it's always either Kola or Vasya.

— Well, alright… — The owner walked along the table again, glancing back at the production manager a few times. – Svetlana Vladimirovna, I think it's your turn to speak?

— I would like to… — the director began.

— I know, I know, we'll discuss it another time, but I insist.

— Is it really necessary? – Svetlana Vladimirovna's gaze conveyed a plea.

— Yes. The question was already serious, and now – it's just explosive! It can't be left like this! And after all, the bonus of three million rubles that needs to be issued really warms my pocket.

Svetlana Vladimirovna sighed heavily, took a few seconds to collect her thoughts, and slowly looked around at all the participants. Her gaze stopped on Sergey, but he smiled back so innocently that the director blushed, lowered her eyes, and finally spoke.

— Colleagues, friends… You are all right. Each department has worked splendidly this month. Everyone contributed to a common goal. Each worked for the overall result, in their place, in their department, with their team. And we achieved a brilliant result. But…

— Everything said before the "but" is absolute rubbish? – Sergey couldn't hold back, but no one reacted to the joke.

— But… Have you considered the question, WHY did you work so well this month? For example, Marina says it's due to the ECD. But we had the ECD. It was just made with minor changes – Sergey will correct me if I'm wrong. In fact, the ECD, like document management in general, has always been with us. Right?

Marina slowly nodded after a few moments of reflection.

— Well… — the director continued. – Further, Marina said that tasks started to be completed better. The same question – why?

— Because… — Marina started. – I don't know… Well, specifically I started because you, Svetlana Vladimirovna, began reminding me about them every day. And then, accordingly, I relayed all this.

— Valentina, és ön? Miért kezdett el hirtelen követni azokat a beszerzési prioritásokat, amelyeket a program ad önnek? Ki tudja, hogy milyen százalékok vannak a programozó által kiszámolva Viller, Schmiller vagy mások esetében? Ráadásul, hogy nem is érti a jelentésüket. Korábban figyelmen kívül hagyott minden módosítást, amelyet nem kért. Mi változott?

— Hát, Vasya mondta... — zavarodott meg Valya.

— És mit mondott még Vasya? Azt leszámítva, hogy úgy kell csinálni, ahogy mondta.

— Azt mondta, hogy ez a munka az ön személyes ellenőrzése alatt áll, és hogy ön minden nap… Hogy is mondta…

— Húzom. Szóval, így mondtam neki – minden nap húzom. Köszönet Szergejnek a szókészletem bővítéséért.

— Igen, valahogy így is fogalmazott Vasya.

— Rólad, Vlagyimir Nyikolajevics, inkább hallgatok. Nyissa meg a CRM-et, és nézze meg bármelyik mutatót – ebben a hónapban csak fogadta a beérkező kérelmeket és szervezte a kiszállítást. Ennyi. Az eladások növekedtek, mert volt mit eladni. A beérkező kérelmek áramlása megnőtt, mert a kliensek végre megkapták, amit régóta rendeltek. Ön még üzleti útra sem ment ebben a hónapban – csak kiszállított, nem volt ideje.

— Svetlana Vladimirovna, természetesen ne haragudjon, de… — kezdte Gorbunov.

— Nyissuk meg a CRM-et és nézzük meg?

Gorbunov összeszorította a fogait és elhallgatott. A találkozó többi résztvevője javarészt úgy tett, mintha ez egyáltalán nem róluk szólna. Csak Tatiana figyelte érdeklődéssel és enyhe aggodalommal a szokatlan helyzet fejlődését.

— Szóval, kollégák. – összegzett a igazgató. – Ismétlem: mindannyian szuperek vagytok. De a sikert, elnézést kérek, a saját erőfeszítéseimmel értem el. Az egész hónapban csak sürgettem, kérleltem, emlékeztettem, inspiráltam, kényszerítettem, elvártam, hisztiztem, szánalomra próbáltam hatni, és néha – én is elvégeztem a feladataikat. Olyan keményen dolgoztam, mint egy rabszolga a galérián. És mindezt csak egy cél érdekében – hogy önök, kollégák, egyszerűen elkezdjenek normálisan teljesíteni a kötelességeiket. Értik?

Svetlana Vladimirovna körülnézett az összegyűltek között, de senki sem fejezte ki a megértését.

— Mindenki ért mindent... Durván fogalmazva, egyszerűen nullában állsz. Előfordul, hogy valaki jól, hatékonyan dolgozik, de ha keményebben dolgoznál, még magasabb eredményeket érhetnél el. De te rosszul dolgoztál. Szörnyen szörnyen. A nulla alatt. Én téged felhoztalak a föld felszínére. Most már, ha az Úr is úgy akarja, kinősz, mint a gyep. Szóval a prémiumról, amit itt aktívan osztogattok, korai beszélni. Ezt mondtam a megbeszélés elején is. Jevgenyij Viktorovics pedig ragaszkodott hozzá – és nem vagyok biztos benne, hogy nem bánja meg a döntését.

— Soha nem! – kiáltott fel majdnem a tulajdonos. – A beszélgetés gyönyörűen sikerült! Tudja, eszembe jutott a példa az elefántról és a három vakról. Tudja?

Mindenki ismerte a példázatot. De azt is mindenki tudta, hogy jobb azt mondani, hogy nem tud, amikor a tulajdonos mesélni akar valamit. Ezért mindenki együtt bólintott.

— Egyszerűen mindent tapintottak. A három vakot az elefánthoz vezették, ők pedig tapintás alapján próbálták eldönteni, mi ez. Az egyik a pofáját tapogatta és úgy döntött, hogy ez egy kígyó. A másik a lábát tapogatta és úgy gondolta, hogy ez egy fa. A harmadik, úgy tűnik, a fülét érintette meg, és arra a következtetésre jutott, hogy ez egy legyező. Senki sem ismerte fel az elefántot, de mindenki biztos volt a saját következtetésében, és készen állt megvédeni igazát. És ti is így vagytok.
Nincs értelme vitatkozni, ezért a csend nem szakadt meg.

— Bár, a motiváció érthető – hárommillió rubel. Bárki, beleértve engem is, örülne, ha ilyen prémiumot kapna. De miért is örülne! Néhányatok számára ez az éves jövedelem két év alatt! Még ha úgy döntünk is, hogy ezt a pénzt mindenkinek elosztjuk, akkor is tisztességes összeg jön ki, amiért, elnézést, akár hazudni is érdemes a saját érdemeinkről. Azonban, kollégák, szeretném látni az elefántot.

— Jevgenyij Viktorovics, mivel már ilyen beszélgetés zajlik… – szólt a igazgató. – És már megkérdezted mindenkit, szükséges egy ítélet. Ki kapja meg a prémiumot?

— Miért számít ez?

— Tehát hogy érti…

— Á, igen, nem pontosan fogalmaztam… Nekem mindegy, ki kapja a prémiumot? Úgyis visszaadom ezt a hárommilliót. Az egyetlen dolog, ami aggaszt… Elnézést, üzletember vagyok. Nem költöm el a pénzt csak úgy. Befektetésekben gondolkodom.

— Micsoda? – megdöbbent a igazgató. – Azt akarod, hogy ezeket a pénzeket valahová befektessük? Közös üzletet alapítani valakivel közülünk?

— Mit? Nem… Bár, érdekes gondolat. Nem, Szvetlana Vadimovna, nem erről beszélek. Tovább nézek, előre. A havi nyereség 30 millió rubellel való növelése természetesen szép eredmény. De gyanítom, hogy ez nem minden, amire az elefánt képes. És az én befektetésem nem a már elért eredményért fizetett díj. Ez egy jegy a következő előadásra. Hogy lássam a következő elefant. Így érthetőbb?

— Le vételt a nyelvről, basszus… — morogta Szergej.

— Mi van, Szergej?

— Azt akartam mondani, amit te most, de már késő.

— Hát akkor mondd el.

— Nem, nem fogom.

— Kezdődik… — mondta Marina dühösen, és elfordult.

— Szergej, ne játsszunk gyereket! – mondta szigorúan a tulajdonos.

— Igen, srácok, elnézést kérek, de annyira buták vagytok, mint a dugók. Nos, ne sértődj meg. Nem látjátok tovább az orrotoknál, osztogatjátok ezt az irigylésre méltó prémiumot. Hát ebbe a sün is belelát, hogy a legjobb, amire számíthatunk, az háromszázhúsz fejenként. Kik mentenek meg titeket? Hát, Valya, de ő csak egy csokoládét kap Vasijtól. De az elefántot nem látjátok. Az elefánt a lényeg, az elefánt! Hát őszintén, ezekre a pénzekre nekem nincs szükségem, még egy falatra sem. Tudjátok miért?

— Mert te egy hülye vagy? — mondta Marina gúnyosan.

— Nem, mert az elefánt sokkal drágább! Nos, gondolkodj el… Senki közületek nem értette meg még távolról sem, hogy miért, hogyan történtek ezek. Ti csak néhány kis változást láttatok. Pont azokat, amik eljutottak hozzátok. És csak azokat, amik belefértek a világképetekbe. Ha Marinka érti a folyamatokat, akkor látta a folyamatokat. A beszállítók, ha megszokták a hiányos táblázatot nézni, akkor csak azt látták, csak rendszerezve. Nos, a Willer százalékával együtt.

— Egyébként, ki az a Wiler? – kérdezte Kurcsatov. – Elnézést, tényleg érdekes.

— Fogalmam sincs… — vont vállat Szergej. – A „Szemlélet Játékok” című filmben így hívták azt a laboratóriumot, ahová John Nash ment dolgozni. Valahogy el kellett nevezni egy oszlopot a táblázatban, hogy rövid és tömör legyen, ezért elneveztem.

— Olyan, mint a ragyogó szépség?

— Igen, mint a ragyogó szépség. A névtelenség miatt nehéz tájékozódni. De eltereltük a figyelmet. Ti, barátaim, egyáltalán nem értitek, miért volt sikeres. Ami fontos: és nem is fogjátok. Két okból. Az első – még csak meg sem próbáljátok, nektek három pohár ital fontosabb. A második – úgysem értitek, mert nektek ez nem érdekes. De mi az, ami a legfontosabb, amit nem láttok, nem érthettek meg és soha nem is fogtok? Ki találja ki?

— Találd ki te a hülyeségedet. – nem hagyta abba Marina. – Ha nem akarsz prémiumot, az a te dolgod. Nekem viszont jelzáloghitelem van. Add ide a részedet, ha te vagy itt az okos.

— Marina, legyünk kicsit konstruktívabbak. – szólt közbe a tulajdonos. – Szergej, kérlek, ne rejtsd el a dolgokat. Mit tartasz itt a legfontosabbnak?

— A reprodukció. Képesség. Kompetencia. Minden egyszerű. Van egy elefánt – mindegy, hogy ember, módszer, megközelítés vagy filozófia – ami hozott plusz 30 millió profitot. Tehát ez az elefánt képes plusz profitot termelni. Lehet, hogy még több profitot is hozhat. Nos, értitek – nem ugyanaz a 30 millió, hanem mondjuk plusz 20 vagy 50. Vagy ugyanaz a 30, de egy másik üzletágban. Egy jó, helyes elefánt. Szerintetek mennyit ér?

— Nem tudom megmondani, de a kérdés nem konkrét számról szól? – válaszolt Kurcsatov. – Arra gondolsz, hogy az elefánt többet ér mint 30 millió?

— Igen.

— Nos, ez nyilvánvaló. – bólintott a tulajdonos.

— Neked nyilvánvaló. Ezért vagy hajlandó három milliót befektetni ebbe az elefántba. Érted, hogy a megtérülés hatalmas lehet. És nem is veszítesz sokat – hiszen csak a nyereséget reinvestálod az elefánttól. De a kollégák, sajnos, ezt nem értik. Egyáltalán. Csak a háromszáz hektár érdekli őket.

— Szergej. – mondta lágyan Kurcsatov. – Értem, miről beszélsz. De próbáljuk meg egy kicsit egyszerűbben, oké? Az életben mindenki maga állítja fel a prioritásait. Emlékszel a cinegékre és a gólyákra? És nem neked kell eldönteni, hogy ez jó vagy rossz.

— Én nem is akartam dönteni. Csak mivel ilyen beszélgetés zajlik – amit egyébként nem én kezdeményeztem. Én egyáltalán nem beszéltem erről senkivel, csak Tatjánával. És nem is akartam. Az elsőt megbeszéltem, a másodikat nem fogom.

— Mire gondolsz? Hol van az első elefánt?

— Emlékeztek a raktárprojektre?

— Igen, természetesen. Remek projekt volt.

— Megértettétek, hogyan működik? Miért sikerült minden?

— Hát, csak ráírtál vonalkódokat a papírokra, automatizáltad a beolvasásukat, és kész is lett. – szólt közbe Marina. – Nyilvánvaló, mint a nap.

— Jaj, Marina, te tapogatsz… Nem fogom kimondani, hogy melyik szervét érintetted a mamutnak. Ez nem is lényeges. Csak azt láttad, amit képes voltál megérteni. Vonalkódok, hát vonalkódok.

— De miről volt szó? – kérdezte Kurcsatov.

— Hát meséltem nektek. Csak nem jegyeztétek meg. Pedig úgy látszik, akkor megértettétek.

— Nos, mesélj el arról a második mamutról, biztosan meg fogom érteni. Ígérem, figyelmesebb leszek. És meséld el az elsőt is még egyszer, most már nagyon érdekel, hogy új nézőpontból láthassam, megláthassam az összefüggéseket, az alapot, a koncepciókat.

— Most persze, hogy érdekel titeket. – vonta meg a vállát Szergej. – Csak már engem nem érdekel. Legyen rejtély. Amikor meséltem, nem hallgattatok. De ha hallgattatok volna is, minek? Ti nem vagytok programozók.

— Megint a programozókról beszélsz…

— Igen. Nem értitek a szakma lényegét, ezért nem látjátok a mamutokat, és nem tudjátok őket létrehozni, és ami a legfontosabb, reprodukálni. A programozó mivel foglalkozik? Ti – úgymond, emberek a tettek mezején. A célotok az eredmény. Pontosabban nem így: a célotok csak az eredmény. Az enyém, a programozóé, az eszköz, ami eredményt ad. Egy eszköz, amit újra fel lehet használni. Egy eszköz, amit más eszközökbe lehet beépíteni. Mamut, röviden. Ami hatalmas halmot készíthet… Profitból. És titeket, a tettek embereit, csak ez a halom érdekel.

— De nektek nincs mamutotok. – folytatta Szergej. – És halmot kellene készíteni. Ezért ti, elnézést, leveszitek a nadrágotokat, leültök, és próbáljátok meg magatok összerakni ezt a halmot. Alkalmaztok munkatársakat, minél többet, felfújjátok az osztályaitok létszámát, hogy együtt dolgozhassatok, váll homban. Ide jöhetnek a szép frázisaitok arról, hogy nincs időtök a fűrész élezésére, vágni kell az erdőt. Hát ez az eredmény. Nekem van mamutom. Nektek van a halom, amit a mamutom készített. Ti most próbáljátok ezt a halmot elosztani. Engem ez a halom egyáltalán nem érdekel. Engem a következő mamut érdekel. A mamut fork.

— Mi? Fork? – kérdezte a tulajdonos. – Villám?

— Igen, ezt hívják a forrásaival kapcsolatos program másolatának. Új körülményekre való módosítás céljából készül. Hatással lehet a forrásra - ha az engedi. Ez a mi elefántunk 30 millióért - ez a forka annak az elefántnak, amely rendet tett a raktárban. De erről senki sem tud, csak én. Tehát, durván szólva, már megvalósítom a stratégiámat. Már tudok elefántokat létrehozni és, ami még fontosabb, örökölni az ő tulajdonságaikat és módszereiket. Nektek – íme, egy kupac. Élvezzétek. Osszátok meg.

Hirtelen kinyílt az ajtó, és bebotlott Vasja.

— Barátok, elnézést. – mondta hangosan, miközben az székek mellett haladt. – Sürgős dolgom volt!
Eljutott Szvetlana Vladimírovnához, adott neki valamit a kezébe, alig hallhatóan valamit súgott a fülébe, és leült egy üres székre. A direktor felvette a földről a táskát, belenyúlt, de valamiért nem úgy alakult, mert az utcáról egy kellemetlen autóriasztó hangja hallatszott.

Szvetlana Vladimírovná hirtelen elpirult, kétségbeesetten kutatni kezdett a táskájában, elővett egy autókulcsot, elkezdett nyomkodni minden gombot, de a hangzavar nem szűnt meg. Először Marina nem bírta ki - felállt, odament az ablakhoz, és bámult a zaj forrására.

— Menő. – mondta ő. – Új GLC rendszámtábla nélkül. Piroskás. A tiéd, Szvetlana Vladimírovná? Nekem tetszik. Csak drága, három millió fölött, nemrég néztem. Hé...

Csak a regisztrált felhasználók vehetnek részt a szavazáson. Kérem, jelentkezzen be., kérem.