Az írás fordítása kifejezetten a kurzus hallgatói számára készült .
Az AWS CAF akciótervek segítenek felkészülni a felhőalapú technológiai stackre való áttérésre. Az utazás ott kezdődik, hogy a vezetői csapata megvizsgálja a CAF hat aspektusát. Minden aspektus arra szolgál, hogy tevékenységfolyamatokat hozzanak létre, amelyek feltérképezik a meglévő készségekben és folyamatokban található hiányosságokat, és ezeket rögzítik bemeneti adatokként. Ezek a bemeneti adatok képezik az AWS CAF akcióterv alapját, amely irányítja a változásokat, amikor szervezete a felhőalapú technológiai stackre vált.
AWS Cloud Adoption Framework – Az akcióterv áttekintése
Az akcióterv kulcsfontosságú része az AWS Cloud Adoption Framework platformnak . Az akcióterv kidolgozásának folyamata segít azonosítani a felhőtechnológiai bevezetés során felmerülő feladatokat és problémákat. Az akcióterv elkészítése során szervezete számára proaktív megoldásokat biztosít, és segít elkerülni a hibákat a felhőinfrastruktúrára való áttéréskor.
AWS Cloud Adoption Framework és aspektusai
A sikeres átállások a felhőinfrastruktúrára meghatározzák, hogy milyen szervezeti készségeket szükséges fejleszteni és melyeket kell elsajátítani. Az AWS CAF támogatja és irányítja szervezetét, amennyiben hatékony felhőtechnológiai bevezetési tervet készít a meglévő hiányosságok megszüntetésére. Hat kulcsfontosságú aspektus ajánlásait tartalmazza, amelyek közösek a szervezetek számára: üzleti elem, emberek, irányítás, platform, biztonság és műveletek. Minden aspektus adott közönség és szerepkörök figyelembevételével van megszervezve:
Üzleti aspektus általános szerepei: üzletvezetők, pénzügyi vezetők, költségvetési felelősök, stratégiai érintettek.
Képzési aspektus általános szerepei: Humánerőforrás gazdálkodás, ügyfélszolgálati menedzserek, HR-menedzserek.
Irányítás aspektus általános szerepei: Ügyvezető igazgató, részlegvezetők, projektmenedzserek, rendszerarchitektorok, üzleti elemzők, befektetési menedzserek.
Platform aspektus általános szerepei: Fő műszaki igazgató, IT-menedzserek, megoldásarchitektorok.
Biztonsági aspektus általános szerepei: Információbiztonsági igazgató, információbiztonsági menedzserek, információbiztonsági elemzők.
A működési aspektus általános szerepei: végrehajtó IT-menedzserek, IT-támogató menedzserek.
Például, az üzleti aspektus segít az üzleti menedzsereknek, pénzügyi menedzsereknek, költségvetési kezelőknek és stratégiai érdekelt feleknek megérteni, hogy az egyes szerepkörük bizonyos aspektusai hogyan változnak a felhőtechnológiák bevezetésével.
Az általad létrehozott cselekvési terv hat aspektusra épül.
Minden AWS CAF aspektus tartalmaz olyan képességeket, amelyek egy vagy több funkcionálisan érintett érdekelt félhez tartoznak. Minden aspektus vizsgálatakor elkezded meghatározni, hogyan fogják az érdekelt felek fejleszteni készségeiket és folyamataikat a felhőinfrastruktúra sikeres bevezetése érdekében. Ez négy lépésben történik:
- Határozd meg, hogy a szervezetedben ki az, aki kulcsfontosságú a felhőtechnológiák bevezetésében;
- Határozd meg azokat a kérdéseket és problémákat, amelyek lelassíthatják vagy megnehezíthetik a felhőtechnológiák bevezetését az érdekelt felek számára;
- Határozd meg azokat a készségeket vagy folyamatokat, amelyeket javítani kell a kérdések és problémák megoldása érdekében;
- Hozz létre egy cselekvési tervet a feltárt készség- vagy folyamatbeli hiányosságok megszüntetésére.
Íme egy példa egy befejezett cselekvési tervre:
Forrás: habr.com
