A A Gallup recent study found that over the past 11 years, the number of Russians wishing to emigrate has tripled. The majority of these individuals (44%) are from the age group under 29. Additionally, according to statistics, the USA remains one of the most desired countries for immigration among Russians.
Therefore, I decided to compile information on the types of visas suitable for IT professionals (designers, marketers, etc.) and entrepreneurs, as well as provide links to useful services for information gathering and real cases of compatriots who have successfully navigated this path.
Visa Type Selection
Three types of visas are best suited for IT professionals and entrepreneurs that grant work rights:
- H1B – a standard work visa obtained by employees who receive an offer from an American company.
- L1 – a visa for intra-company transfers of employees from international companies. This allows employees from the offices of an American company in other countries to relocate to the USA.
- O1 – a visa for outstanding specialists in their field.
Each of these options has its own advantages and disadvantages.
H1B: Employer Assistance and Quotas
Individuals without US citizenship or residency must obtain a special visa – H1B – to work in the country. The employer sponsors it, preparing a package of documents and paying various fees.
For employees, this is an excellent situation – the company covers all costs, which is very convenient. There are even specialized websites, such as the resource , which can help find companies that actively invite workers under the H1B visa.
Top 20 Visa Sponsors Based on 2019 Data
However, there is one drawback – not everyone who receives an offer from an American company can immediately start working.
H1B visas are subject to quotas that change annually. For example, the quota for the current 2019 fiscal year is only 65,000 visas. Last year, 199,000 applications were submitted for this visa. The demand significantly exceeds the number of visas issued, resulting in a lottery among applicants. Recent years indicate that the chances of winning are 1 in 3.
A vízummal és az összes díj kifizetésével járó költségek minimum 10 000 dollár körüli terhet rónak a munkáltatóra, ez a fizetésen felül van. Tehát nagyon értékes munkavállalónak kell lenned ahhoz, hogy egy cég ennyire megerőltesse magát, és e mellett még kockáztasson is, hogy esetleg nem látja a munkavállalót az országban a H1B sorsolásának kudarcából eredően.
L1 vízum
Néhány nagy amerikai vállalat, melyeknek irodáik vannak más országokban, az L típusú vízumok segítségével kerülnek ki a H1B típusú vízumok korlátai alól. Ennek a vízumtípusnak több különböző altípusa van - az egyik a vezetők áthelyezésére, a másik pedig tehetséges munkavállalók (special knowledge worker) áttelepítésére szolgál az Egyesült Államokba.
Általában az a feltétel, hogy az alkalmazott legalább egy évet dolgozzon a külföldi irodában, hogy lehetősége legyen az Egyesült Államokba költözni, kvóták és lottók nélkül.
Ezzel a módszerrel olyan cégek, mint a Google, a Facebook és a Dropbox szállítják át a tehetséges szakembereket. Például elterjedt az a rendszer, ahol az alkalmazott egy ideig a dublini ír irodában dolgozik, majd ezt követően átköltözik San Franciscóba.
Ennek az opciónak a hátrányai nyilvánvalóak - értékes munkavállalónak kell lenned ahhoz, hogy egy nem kis, egyszerű startup helyett egy több országban is működő céget érdekelj. Aztán hosszú időt kell eltöltened egy országban, mielőtt a másodikba (az Egyesült Államokba) költözöl. Családos emberek számára ez bizonyos nehézségeket jelenthet.
O1 vízum
Ez a típusú vízum olyan emberek számára készült, akik «különleges képességekkel» rendelkeznek a saját területükön. Korábban főleg kreatív szakmák képviselői és sportolók igényelték, de később egyre inkább az IT szakemberek és vállalkozók is egyre inkább használják.
A pályázó kivételes képességeinek és különlegességének meghatározására több szempontot dolgoztak ki, amelyek bizonyítékait kell benyújtania. Íme, mi szükséges az O1 vízum megszerzéséhez:
- szakmai díjak és elismerések;
- tagság a szakmai szövetségekben, ahol nem rendes szakembereket, hanem csak a kiemelkedő személyeket fogadják el (nem bárkit, aki tudja fizetni a tagsági díjat);
- győzelmek szakmai versenyeken;
- szakmai versenyek zsűrijének tagjaként való részvétel (nyilvánvaló tekintély a más szakemberek munkájának értékelésére);
- médiaemlítések (projektek leírása, interjúk) és saját publikációk szakmai vagy tudományos folyóiratokban;
- jelentős pozíció betöltése egy nagyvállalatnál;
- bármilyen további bizonyíték szintén elfogadható.
Nyilvánvaló, hogy ennek a vízumnak a megszerzéséhez valóban erős szakembernek kell lennie, és legalább néhány kritériumnak meg kell felelnie a fenti listából. A vízum hátrányai közé tartozik a megszerzésének nehézsége, a szükség, hogy legyen egy munkáltató, akinek a nevében a kérelmet beadják, és a lehetetlenség, hogy könnyen váltson munkahelyet – csak abban a cégben lehet alkalmazásban, amelyik a kérelmet benyújtotta a bevándorlási hivatalhoz.
Fő előnye – 3 évre szól, nincs kvóta és egyéb korlátozások a birtokosai számára.
A vízum O1 megszerzésének valós esete a Habrhabroldalon van leírva .
Információgyűjtés
Miután eldöntötte, hogy melyik vízum lenne Önnek megfelelő, fel kell készülnie a költözésre. Az internetes cikkek tanulmányozása mellett létezik néhány olyan szolgáltatás, amelynek segítségével közvetlen információt nyerhet. Íme a két leggyakrabban említett nyilvános forrás:
Olyan tanácsadó szolgáltatás, amely a kérdések megválaszolására összpontosít a költözés kapcsán az Egyesült Államokba. Minden nagyon egyszerű: a weboldalon hozzáférhet a jogászok által ellenőrzött dokumentumokhoz, lépésről lépésre leírásokat a különböző típusú vízumok megszerzéséről, vagy megrendelheti a saját kérdéseire vonatkozó adatok összegyűjtését.
A felhasználó kérelmet nyújt be, amelyben megadja az érdeklődő kérdéseket (a vízumtípus kiválasztásának nehézségeitől kezdve a foglalkoztatás, üzletelés és a mindennapi élet bonyodalmaival kapcsolatos kérdésekig, mint például ingatlankeresés és autóvásárlás). A válaszokat videóhívás során vagy szöveges formátumban, hivatalos dokumentumokra mutató hivatkozásokkal, a szakmai kommentárokkal – vízumi jogászoktól kezdve könyvelőkig és ingatlanügynökökig – kaphatja meg. Az ilyen szakemberek mindegyikét válogatás útján választják ki – a felhasználó ajánlásokat kap azokról a szakemberekről, akikkel a szolgáltatás csapata már dolgozott.
A felhasználók a személyes márkaépítést is megrendelhetik – a projektcsapat segít a szakmai eredmények bemutatásában a nagy orosz- és angolnyelvű médiumokban – ez hasznos lehet például az előzőleg említett O1 vízum megszerzéséhez.
«»
Ez egy más modellt alkalmazó tanácsadó szolgáltatás. Egy platform, ahol a felhasználók különböző országokból és városokból származó expatokat találhatnak, és konzultálhatnak velük.
Miután kiválasztotta a kívánt országot és a költözés módját (munkavízum, tanulmányok stb.), a rendszer olyan emberek listáját adja, akik ugyanazzal a módszerrel költöztek a helyszínre. A konzultációk lehetnek fizetősek és ingyenesek – ez függ a konkrét tanácsadó szándékaitól. A kommunikáció egy csevegőszobában zajlik.
Az orosz nyelvű emberek által alapított tanácsadó szolgáltatások mellett hasznos nemzetközi információs források is léteznek. Ezek közül a legértékesebb a szakemberek számára, akik a költözésen gondolkodnak:
A szolgáltatás összegyűjti az amerikai cégek által kínált technológiai szektorban elérhető bérekről szóló adatokat. Ezen az oldalon megtudhatja, mennyit keresnek a programozók nagy cégeknél, mint az Amazon, a Facebook vagy az Uber, és összehasonlíthatja az mérnökök bérét a különböző államokban és városokban.
A Paysa azt is megmutathatja, mely készségek és technológiák a legjövedelmezőbbek. Lehetőség van megtekinteni a különböző egyetemek végzett diákjainak átlagbérét – ez hasznos azok számára, akik az Egyesült Államokban szeretnének tanulni a jövőbeli karrierjük érdekében.
Összegzés: 5 cikk valós példákkal a szakemberek és vállalkozók költözéséről
Zárásként néhány cikket válogattam össze olyan emberek írásából, akik valóban az Egyesült Államokba költöztek munkavégzés céljából. Ezekben az anyagokban választ kaphat számos kérdésre a különböző vízumtípusok megszerzéséről, az interjúkon való részvételről, az új környezetbe való beilleszkedésről és így tovább:
Ha tud hasznos eszközökről, szolgáltatásokról, cikkekről, vagy linkekről van tudomása, amelyek nem kerültek be ebbe a témába – ossza meg őket a megjegyzésekben, frissítem a tartalmat, vagy írok egy új, részletesebb változatot.
Köszönöm mindenkinek a figyelmet!
Forrás: habr.com
