Úgy tűnik, hogy az IT mérnökök könnyű életet élnek. Jól keresnek, és szabadon mozoghatnak a munkaadók és országok között. De ez nem csupán így van. Az „átlagos IT-s” már az iskolában vörös szemmel ücsörög a számítógép előtt, majd jön az egyetem, a mesterképzés, a doktori képzés... Aztán a munka, munka, munka, évek munkája, és csak utána költözés. Aztán megint munka.
Persze, kívülről úgy tűnhet, hogy egyszerűen csak szerencsés. De ha nem számítjuk a tanulásra, a készségek fejlesztésére és a karrier létrán való felfelé mászásra fordított időt és energiát, akkor maga a költözés - az az idegek szürke hajszálainak garantálása és az idegsejtek genocíduma.
Költözni egy másik városba, országba, kontinensre vagy bolygóra nem is olyan egyszerű. Más mentalitás, kultúra, szabályok, törvények, árak, egészségügy, és mindezt meg kell találni, ahová költözni szeretnénk, ajánlatot kell kapni, lakást kell keresni, vízumot kell intézni... ezer nüansz. Hogyan ne kapjunk idegességi tick-tack-ot, hanem csak maximális előnyöket és örömöt a folyamatból, azt fogja elmondani Denisz Nekljudov ().
Mik a költözés okai, mit várnak ott és hogyan válasszuk ki, hova költözzünk? Hogyan tájékozódjunk a munkaerőpiacon, találjunk munkát, készülünk fel az interjúra és válasszuk ki a legelőnyösebb ajánlatot? Denisz költözési példáiból, például Phuketre, Szingapúrba, San Franciscóba és más expatok tapasztalataiból felkészülhetünk az új kalandokra. Denisz meséje egy térkép vagy ellenőrző lista, ami hasznos lesz mindenkinek, aki a költözésen gondolkodik.
Kizárás. „A föld gömbölyű” és forog. Egyszer majd visszatérünk oda, ahonnan indultunk. Denisz költözése nem ösztönöz arra, hogy végleg elhagyjuk a hazánkat. Ne tekintsük a költözést agresszív témának, hanem csak a látókör bővítésének lehetőségeként. A cikk kizárólag átlagos fejlesztők tapasztalatán alapul, anélkül, hogy a kripto-milliomosok fényűző életének lehelete vagy a hivatás nélküli bevándorlók nehéz sorsa lenne.
Denisz Nekljudov - Google Developer Expert Android, Pay és IoT. Dolgozott több startupnál Oroszországban, Ázsiában és Európában, jelenleg a Lyft-nél Kaliforniában. Egyetlen cikk sem tudja visszaadni azt az energiát, amelyet Denisz sugárzott, amikor megosztotta tapasztalatait, értékes tanácsait és történeteit ismerőseiről a — ezen nézze meg .
Munkavállalás
Ahogy már értesült arról, a SWE — Szoftvermérnök. Számunkra, mint IT-mérnököknek könnyebb az élet, és a költözés egyszerűbb. De ez azért van, mert még az iskolából sok időt és energiát fektetünk bele. Csak a kemény munka után van esély a költözésre.
Életszerű illusztráció (ott még sok irónikus kép van).
Nem olyan egyszerű. Az első lépés ezen az úton a munkakeresés és az álláshirdetések.
Munkaerőpiac és álláskeresés
Az álláskeresés a barátok és ismerősök, valamint a referenciák megkeresésével kezdődik.
Mindenki, akit ismersz, az a fő erőforrásod az érdekes ajánlatok kereséséhez, a programozói készségeiden kívül.
Ha nem találtál referenciákat vagy barátokat, írj privát üzenetet toborzóknak és munkatársaknak. Előtte fordítsd le a Linkedin profilodat arra az országra, ahová költözni szeretnél. E nélkül még csak meg sem fognak nézni.
Egy érdekes lehetőség, amire nem gondolsz azonnal — helyi fórumok. Ezek Facebook-csoportok és más közösségek, ahol olyanok vannak, akik ajánlási bónuszokat kapnak. Tudják, hogy még ha valakit, akit nem ismernek, be is vezetnek, bónuszt kapnak. Ezért publikálnak álláshirdetéseket a nevükben, és mondják: „Igen, örömmel ajánlak be téged”, és még előre meg is nézik az önéletrajzodat.
De a legjobb lehetőség — meetupok és konferenciák. Keresd az ilyen eseményeket, ahol az általad érdekesnek tartott cégek munkatársait találhatod, és kérd meg őket, hogy ajánljanak be. Az első lehetőség — meetup a saját országodban, ahol kapcsolatokat keresünk a költözéshez. A második lehetőség — meetup azokban a helyeken, ahová szeretnél költözni. Ha Berlinbe akarsz menni, keress ott egy meetupot és költözz.
Néhány javaslat az önéletrajzhoz.
Ellenőrizd az önéletrajzot egy nyelvjárásban élő személytől az országban, ahová költözni szeretnél.
Valószínűleg nemcsak nyelvtani hibák lesznek benne, hanem olyan mondatszerkezetek, amelyek arra utalnak, hogy ez a nyelv nem az anyanyelve. Ennek valóban anyanyelvi beszélőnek kell lennie, nem pedig egy Skyeng tanárnak.
Gyakorold az angolt anyanyelvűekkel.
Egyébként a Skyeng-en és az italki-n tudsz anyanyelvűekkel tanulni. Amikor eltöltesz 10 órát és 10 000 forintot anyanyelvűvel, az növeli az önbizalmadat. Nyugodtabb leszel, és nem fogsz bénázni a toborzóval folytatott telefonbeszélgetés során.
Honnan szerezhetők jó önéletrajzminták? Az első lehetőség — neves fejlesztők Linkedin-profiljaiValószínű, hogy a profiljaikban nincs avatár, az utolsó munkahelyük a Google volt 15 éve, és ennyi. Az ilyen emberek nem foglalkoznak túl sokat. De azok, akik még az álommunka keresésének korai szakaszában vannak, szép önéletrajzokat írnak. Nézzék meg őket.
A második módszer – ismerősök önéletrajza, akik sikeresen munkát kaptak. Ha ismer olyanokat – kérje meg, hogy segítsenek önéletrajzot készíteni. Az értékes önéletrajz megírásáról külön cikk szükséges, ezért ezen nem állunk meg.
Interjú
Minél nagyobb a cég, annál általánosabb kérdések lesznek.
Kis startupnál arról kérdezik, hogy az Android vagy az iOS rendszerekkel foglalkozik-e. A FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) típusú cégeknél Android vagy iOS fejlesztőre nincs szükség. Nekik egy Software Engineer – egy univerzális szakemberre van szükségük, akit elküldhetnek Androidra, iOS-ra, egy harmadik szakterületre, vagy megengedhetik, hogy teljesen más karrierutat válasszon.
A nagyvállalatoknak jobban tudniuk kell, hová küldjenek, de először ellenőrizniük kell az alapvető készségeit, a megfelelő hozzáállást és mérnöki gondolkodását. Ezért sok "whiteboarding" lesz – amikor a táblán old meg feladatokat, és nem használ számítógépet.
Hogyan készüljünk fel? Oldjunk meg feladatokat, és ne féljünk sem a Googletől, sem a Facebooktól.
A "" a tudás alapja.Ebben találhatóak az összes főbb adatszerkezet és a feladattípusok, amelyeket a "whiteboarding" során kérdeznek. Ha soha nem készült hasonló interjúkra – ez egy nagyszerű könyv. Aztán ebből már mélyebbre mehet az alapvető algoritmusok könyvébe.
Weboldalak: Hackerrank.com, Leetcode.com. A kedvencem a Leetcode.com, mert ott megoldhatók azok a feladatok, amelyek kiszivárogtak a Google és az Amazon interjúkból. Fizetős fiókkal akár csak a Google feladatait is kiválaszthatja, például.
Minél több feladatot old meg, annál nagyobb a siker valószínűsége.
Ez látható a HackerRankon a siker és a megoldott feladatok számának arányából készült grafikonon.
75% siker összefügg-e azzal, hogy valaki 70-80 feladatot oldott meg, vagy azzal, hogy sokáig készült – nem tudom. De a kapcsolat egyértelmű – minél több feladatot old meg, annál magabiztosabb lesz.
Tartson kéznél egy jelentkezési sablont.
Ha kisvállalatoknál interjúzol, időről időre mindig ugyanazt kérik tőled: „Írj egy alkalmazást!”. Amikor már van egy alkalmazásmintád, csak frissítsd fel, mielőtt újra nekivágsz a felkészülésnek külföldön. Vázolj egy neked tetsző architektúrát, valósítsd meg az egyszerű dizájnt, de ügyelj arra, hogy ne tűnjön úgy, mint akinek már van egy megoldásai zsákja. Használj újra mintát, és ne írj mindent újra az alapoktól.
Ne rontsd el a menedzser előtt.
Ez is érthető, de valaki mégis meg tudja tenni. A legfontosabb, hogy amikor a SpaceX-hez jössz, és SŐT interjúztat, ne felejtsd el, hogy nem annyira a fejlesztésről, mint inkább az általános soft skillekről kérdez.
Minden nagyvállalatnál van technikai fejlesztői interjú és egy menedzser interjú. Ebben azt nézik, hogyan illeszkedsz a csapatba, és hogy kultúrával passzolsz-e. Az interjún helyezd magad a menedzser helyébe, és mielőtt válaszolnál, gondold át, hogy a válaszaidat te is szívesen hallanád-e egy jelölttől? Ez segíteni fog.
A legjobb tanács, hogy sikeresen átmenj az interjún, ne legyél butaság, ha nem vagy az.
Merj bátran e szabályhoz ragaszkodni, és mindent el fogsz érni. Garantálom. Lehet, hogy nem elsőre, de másodikra biztosan. Ha valami furcsa személyt akarsz játszani – a garancia megszűnik.
Ajánlat
Tegyük fel, minden rendben van: átmentél az interjún, a visszajelzés pozitív, a toborzó felhív, és azt mondja: „Tárgyaljunk!”.
A cég számára még az összes interjú után is fekete doboz vagy, különösen, ha másik országba költözöl. Nem akarnak többet fizetni.
A 37. számú startup és bármilyen külföldi cég nem fogja felhívni a Yandexet, az Avitót vagy a Kaspersky-t, hogy információt szerezzen rólad. A Völgyben telefonálnak egymásnak és informálódnak, de Oroszországba nem. Két szempontból is az vagy számukra, és próbálják elkerülni, hogy túlértékeljenek.
Ezért fognak aláírni. De te biztosan szeretnéd, hogy a családod minden kiadását a legmagasabb színvonalon fedezzék: a magánrepülőgéptől a macska olyan becsomagolásáig, hogy észre se vegye, és amikor amerikai földre érkezik, azonnal angolul nyávogjon.
Oroszországban nem szokás a sign-up bónuszokat kifizetni, így sok mérnök nem is tud róluk. De mint mérnök, jogod van követelni őket.
Az emberek csak azért kapnak pénzt, mert elfogadták az ajánlatot, tudod?
Amikor azt mondják, hogy segítenek a költözésben – ez egy dolog. De neked kell mondanod:
– Igen, igaz, segítesz a költözésben, mert nem vagyok helyi. De az ajánlatot a te cégedtől fogadom el, nem pedig a szomszédtól, és meg kellene fizetned ezért!
Ez valóban így van! A Facebookon egy időben ezt „Tesla-bónusznak” hívták. A nagysága körülbelül 75 ezer dollár volt, a adó a felét elvitte, de még mindig elég volt a Model 3-ra, a Model S helyett.
Megkaptam a Model S-t? Nem, nem kaptam bónuszt :( Ne kövessétek el a hibáimat.
Tárgyalj az utolsó RSU-ig.
Robert Kiyosaki tudja, hogyan kell bánni a pénzzel.
RSU – korlátozott részvényegységek. Ez a jogod ingyen birtokolni részvényeket a jövőben. Azt mondják neked, hogy amikor lesznek részvényeik, ingyen megkaphatod és eladhatod őket. Adót is kell fizetni érte.
Opciók – kedvezőbb feltételek, de ezeket csak a korai szakaszokban adják. Ez a jog arra, hogy részvényeket vásárolj a cégtől fix áron, amikor azok megjelennek.
Oroszországban nincs kifejlett kultúrája ennek. Az orosz jogban az RSU-k és az opciók kiadása csak nemrégiben jelent meg. Így sokan még nem képzettek ebben a kérdésben, és azt gondolják, hogy csak valamilyen irreális CTO pozíciók kapnak opciókat. Nem, követelj meg azonnal:
– Adj nekem RSU-t vagy azonnali opciókat, ha kis startup vagy. Ha nyilvános cég vagy, hány részvényt fogok kapni évente, milyen gyakran történik az elosztás (a megígért összeg egy részének kiadása)?
De ne feledd, hogy az adókat a fizetésedből? és a bónuszokból is kell fizetni.
Ideális esetben repülőgépekkel, részvényekkel és sütikkel fognak elhalmozni. De mielőtt beleegyeznél ebbe a mesés helyre, nézz utána és egyéb véleményező oldalaknak. Olyan véleményeket találhatsz, mint: „A legrosszabb kultúra és menedzsment! Én full-time dolgoztam ennél a cégnél.”
„Kiváló hely, hogy megtanuld a rossz menedzsmentet” – írja egy névtelen alkalmazott Szingapúrból...
A későbbi álomcégedbe való interjú előtt tarts az ujjaid között néhány ütőkártyát kisebb cégektől. Ha már van ajánlatod egy másik cégből ugyanabban a régióban – boldog lehetsz. Jobb pozíciót tudsz kialkudni magadnak. Olvastam, hogy egy fejlesztő az Airbnb-vel és a Google-lel alkudozott, 180 ezer dollárral kezdett évente, és 300 ezerre jutott.
Ha több ajánlatod van, ne siettesd a döntést. Így is elfognak, még ha magas árat is kérsz — később úgyis csökkenteni fogják. De állj ki magadért, kérj sign-up bónuszokat és részvényeket.
Érzem, hogy a cikk után a san francisco-i ingatlanpiac fel fog melegedni és kipukkad :)
Külföld
Útra készülsz. Nézd meg, hány migráns szétszéledt mindenhol. Nem vagy egyedül.
Migrációról szóló Telegram-csatornák 2019 májusában.
Mielőtt elindulsz, tűzz ki egy világos célot a költözéshez.
- Több pénz.
- A legmenőbb cégek középpontjában lenni.
- Jobb orvosi ellátásért, oktatásért, időjárásért, levegőért, Amazon szállításért megyek.
- A tartózkodási engedélyért, állampolgárságért, útlevélért.
- A jövőbeni gyerekekért.
- A második házastárs karrieréért.
- A világ felfedezéséért.
Ha fiatal vagy, nem veszítesz semmit — mindig vissza tudsz jönni. Mindig visszatérhetsz, vehetsz egy lakást, felújítod, vehetsz a gyerekeknek egy lakást, felújítod, vehetsz egy autót és felújítod, de nem lesz időd a világ felfedezésére.
A távmunkával kapcsolatos kérdésekben ne hozzám fordulj. Arthur Badretkin nagyszerű és beszámolókat ír arról, hogyan élhetsz és utazhatsz távmunkában. Emellett van a Podlodka podcast, amelyben Szergej Riabov a Digitális Nomádokról beszél.
Karrier. Kérdések a toborzónak
Kérjünk helyes kérdéseket a toborzótól, hogy mi is van a galériában.
Mennyire hozzájárul a cég a bolygó fejlődéséhez. Lehet, hogy most már túl torzított a világképem a cégekkel kapcsolatban, de feltehetsz ilyen kérdést. Korábban startupoknál dolgoztam, ahol nem volt világos, hogyan hat a munkájuk a bolygóra. De amikor úgy érzed, hogy ma hétvégén dolgoztál, és a Föld egy kicsit tisztább lett, akkor dupla hatásod van.
Mennyire érdekesek a jövőbeli csapatod feladatai. Ígérhetnek neked milliókat, de unalmas feladatokért. Például egy évezredes pénzügyi alkalmazás befejezésével foglalkozhatsz. Nem fogod tudni javítani, mert a feladatod csupán felesleges funkciók írása lesz.
Milyen gyorsan lehet karriert építeni. Le vannak írva a karrierutak a cégnél, értik-e, hogyan történik a fejlesztők előrelépése, vagy te leszel az első kísérleti fejlesztő a cégnél.
Segít-e a cég a tartózkodási engedéllyelSokan azzal szembesülnek, hogy a cég csak átköltözteti őket, segít a munkavízum megszerzésében, de ahhoz, hogy függetlenné váljanak és letelepedési engedélyt kapjanak, saját pénzre lesz szükségük.
Karrier. Kérdések a költözésről.
Amikor készülnek a költözésre, keressenek olyanokat, akik már költöztek. Gyakran kérnek tőlem, hogy meséljek Szingapúrról és Amerikáról. Keressenek hasonlókat, és kérdezzenek.
Hány olyan cég van, ahol megfelelő állásajánlatok találhatók ebben a városban vagy régióban? Van-e lehetőség visszakozni? Kár lenne, ha mindent elad, elköltözik a kutyával, gyerekekkel, feleséggel vagy férjjel, és a helyszínen kiderül, hogy ez az egyetlen cég körül, mert Norvégia északi falujába költözik, ahol más nincs. Ha viszont Berlin vagy London, ott még 100 cég van, amely leszakítja az embereket.
A külföldiek iránti nyitottság.. Mondták nekem (de nem ellenőriztem), hogy Svájcban rossz az attitűd. Ázsiai országokban, például Szingapúrban legendák keringenek arról, hogy amikor oda költözöl, úgy néznek rád: "Ó, itt van egy fehér! Most megtanít minket, és hazautazik."
A fő nyelv a cégen belüli kommunikációban és a meetupon. Van egy klassz történetem. Egy angolul beszélő fejlesztő Skandináviában él és dolgozik. Egy nap eljött a meetupra, mint az egyetlen, aki nem beszélt a helyi nyelven, és mindenki átváltott angolra. A meet-up végéig csak angolul beszéltek — annyira toleráns a társadalom a külföldiekkel. Elképzelhető, hogy nálunk a meetupon mindenki átállna oroszról angolra?
Milyen presztízse van a szakmádnak a közvéleményben?. Az én érzéseim szerint Kaliforniában nincs kérdés a presztízs miatt, de Balin presztízs a szálloda igazgatójának lenni. Szingapúrban alig van fiatal, aki fejlesztő akar lenni, miközben sokat fizetnek. Ők menedzserek akarnak lenni, akik a fejlesztőket irányítják — minek lenni segédmunkásnak, ha azonnal irányíthatja azokat?
Befogadott státusz.
Költözés felsőfokú végzettség nélkül.. Van felsőfokú végzettség — nincsenek problémák. De ha nincs, pontosítsd ezt a kérdést. Sok országban felsőfokú végzettség nélkül nincsenek lehetőségek.
Amikor anyám azt mondta, hogy menjek master képzésre, megkérdeztem: „Miért, már teljes munkaidőben dolgozom és jó pénzt keresek, vettem egy autót?”. Nem gondoltam, hogy a mesterképzés nagyban megkönnyíti minden folyamatot, amikor vízumot kérek Szingapúrba és Amerikába. A bachelori diplomához sok országban így állnak: „Miért, nem tudtál elmenni mesterképzésre?”, míg a mesterképzéshez: „Ó! Te mesterképzésre jártál! Gyere!”
Vízum. A vízumok különbözőek: egyesek rabszolgájává tesznek egy cégnek, mások megkövetelik, hogy a feleséged ne dolgozzon, míg harmadikak teljes szabadságot adnak neked. Kérdezd meg a feltételeket.
A vízum kiállítási határidői — különböznek országonként. A Lyft azt ígérte, hogy 7 nap alatt költözhetek az Egyesült Államokba, de a H1B vízumot másfél év alatt dolgozzák ki. Kiderült, hogy az amerikai vízumom 5 hónapot, a szingapúri 2 hónapot, míg a német vízum 4 hónap alatt beszerezhető.
Lehetőség mellékkeresetre. Számomra ez fontos kérdés, nem elég, hogy egy cégnél dolgozom, és nincs mellékbevételem. Csalódott vagyok, hogy az Egyesült Államokban nem tudok saját céget indítani a jelenlegi vízummal, és párhuzamosan keresni.
Angliában, Írországban és sok más európai országban lehet egyéni vállalkozást indítani, párhuzamosan dolgozni és az extra jövedelemből adót fizetni. Az amerikai vízumom ezt nem engedi.
Társadalmi védelem. Ezzel a kérdéssel is foglalkozni kell a költözés előtt. Hogyan élnek ott az emberek, hogyan gondoskodik az állam a polgáarról.
Biztonság a holnapban. Valószínűleg ez is fontos. Minden tavasszal Kaliforniában elkezdődik: „Minden, a nagymamám, aki a Bloombergben/CIA-nál/Világbanknál dolgozik, azt súgta nekem, hogy ezen a fallal biztosan vége lesz – kipukkad ez a buborék!” De nem pukkad ki.
Tartózkodási engedély és állampolgárság, engedélyezett a kettős állampolgárság. Olaszországban, Görögországban, Kanadában és az Egyesült Államokban biztosan engedélyezik a kettős állampolgárságot. De az ilyen országok száma kevés. Másutt választani kell, hogy szeretnél német állampolgárságot vagy szingapúrit, és lemondanál a saját országod állampolgárságáról. Ha ez fontos, emlékezz erre a pontra.
A kilátás az ablakból
Érdemes figyelmet fordítani arra, ami az ablakon kívül van – szeretnéd látni a strandot vagy a hegyeket, ködöt, esőt, zöldet vagy betont.
Így néz ki egy tipikus expat lakás Szingapúrban.
Ne higgy a fényképeknek és a filmeknek. Balra lent egy tipikus fénykép San Franciscóról, jobbra pedig a valóság azok számára, akik ott élnek.
Az emberek élvezik a kék eget és a napot, legálisan elszívva.
A jobb képen még túl is van díszítve - túl sok a zöld, és az aszfalton semmi nem hever.
Egészség
Klíma és ökológia. Valakinek tetszik az eső. Szingapúrban a barátaim, akik Pitelből és szibériai városokból jöttek, utálják a hőséget.
Orvostudomány és biztosítás. Mindenhol, kivéve az észak-európai országokban, panaszkodnak, hogy az orvosi ellátás rossz, drága, és a gyógyszerek közül csak a útifű kapható. Nem tudom, hová kell menni, hogy élvezni lehessen az orvostudományt.
Vannak állami és magán biztosítások. Tudd meg, ki fizet értük és mit fedeznek. Néhány országban az orvosi ellátás ingyenes. De Nagy-Britanniában azt mondják: „Nekünk ingyenes orvosi ellátásunk van - klassz, de borzalmas, jobb, ha fizetünk. De nem lehet fizetni, mert a fizetős is borzalmas.”
Az Egyesült Államokban biztosítás nélkül halott vagy - megvágtad az ujjadat és csillagászati összegre kerülsz, hacsak magától nem gyógyul meg.
Kellemetlen meglepetések
Nem gondoltam erre, amikor költözéseket terveztem. De ezt tanácsolom neked.
Napenergia. Ausztráliában és Új-Zélandon a bőröd leéghet tőle. Tudtam, hogy Új-Zélandon borzalmas a bőrrák és más bőrbetegségek statisztikája az ózonréteg miatt, de hogy Ausztráliában is így van, arra nem készített fel az élet. A sugárzás olyan erős, hogy akár Szingapúrba is „eljut”.
Ezen kívül készülj fel mérgező rovarokra, repülő csótányokra, fertőzésekre. Például, dengi. Egész Délkelet-Ázsiában csípnek a szúnyogok, akik a legjobb esetben is egy hétre ledöntenek lázról és lázálomról. Ha ugyanazzal a törzsel csíp a szúnyog másodszor, lehet, hogy az immunrendszer nem bírja, és „örömteli volt megismerni!”
Amikor Ausztráliában úgy döntöttem, hogy fürdőt veszek.
Szállás
A lakások abszolút különbözőek. Típus szerint osztályozzák, a tulajdonjog, bónuszok és jellemzők alapján.
- Típusok: lakások/házak/kondók/bungalók.
- További jellemzők: erkély/hátsó udvar/parkoló/garázs/medence/bbq/edzőterem.
- Tulajdonjog: bérlés/vásárlás.
Szingapúrban az emberek kondóban élnek: medence, zárt udvar, edzőterem, grillezés, nincsenek koszos, zsúfolt parkolók - minden szép és kellemes. De az amerikaiak azt mondják: „Mennyire borzasztó Szingapúrban élni! Nem engedhetem meg magamnak, hogy saját házam legyen, másokkal kell egy házban laknom!” Mindnyájunknak megvannak a maga kriteriumai.
Tudd meg, mi a helyzet a lakhatással ebben az országban.
A legjobban azokon a piacon segítenek eligibilitás korábban élő emberek, akik már évek óta ott élnek.
A fórumokon és könyvekben olvasottak mindig eltérnek attól, amit a barátainknál való látogatás során tapasztalunk. Itt pontosan látható, hogy mit és mennyiért engedhetünk meg magunknak.
Pénz
Várakozás: „Amerikában 200 ezer dollárt fognak fizetni!”
Valóság: „Adók, adók, egyre több adó, az árak magasabbak, és hát, egyáltalán nem marad semmi?”
Mire kell figyelni.
A jövedelem relatív értéke a globális valutához viszonyítva, adók és árak. Lehet, hogy elképesztően sok pénzt keres, de az első világ országainak adója csupán maradványt hagy, vagyis semmit. Először nézze meg az adókat az országban, majd a weboldalakat, ahol az alapvető szükségletekhez tartozó termékek árai a bérekhez képest vannak feltüntetve. Megértette? Mennyiért vásárolhatja meg az étkezési szükségleteit tej, mangó, burgonya, cigaretta, sör és napraforgómag árai alapján.
Szolgáltatások, váratlan költségek: parkolás, biztosítás, internet. Nem számítottam rá, hogy az Egyesült Államokban külön kell parkolási díjat fizetni, ha hazaérkezik. Autósok földjén 300 dollárt kell fizetnem a parkolásért, nem is beszélve a 3 000 dolláros egy hálószobás lakásról?! Kanadában az autóbiztosítás havonta akár 300 dollár is lehet.
Sok országban az internet nagyon drága. Az Egyesült Államokban a mobiltelefon díjakért 120 dollárt fizetek 2 vonalért, míg Oroszországban ennyiért egy évig korlátlan szolgáltatást kaphatok.
A kert, iskola, bébiszitter, vízvezeték-szerelő és medencetisztító ára. A gyerekek — ez egy külön téma. A bölcsőde költségei is megterhelőek. Csak kevés országban ingyenes vagy nagyon kedvezményes, viszont sok országban az iskolák ingyenesek.
A többi szolgáltatás is nagyon drága lehet. Szingapúrban elterjedt hagyomány, hogy házi segítőt tartanak. A medencetisztítók jól keresnek azokban az országokban, ahol elterjedtek a medencék a házakban.
Háziállatok. Ausztráliába nem lehet cicát vagy kutyát Oroszországból hozni — ez tilos. De van egy trükk — átköltöztetni a cicát Szingapúrba, ott 3 hónap alatt megkapja a szingapúri állampolgárságot, és utána hazaviheti Ausztráliába! Itt sok apró részlet van. Egy kollégám, mikor Szingapúrba költözött, többet fizetett a cicájáért, mint a gyerekeiért, mert a cica 8 kg-ra hízott. Akkoriban a szállodában 20 dollárt fizetett naponta a cicájáért.
Helyi turizmus és szabadidő. Egyes országokban minden magán. Kimegy a mezőre vagy sétál a tó partján – ritkaság, mindenhol belépőt kell fizetni. Ide tartozik a kulturális élet ára is: mozi, színház, sokféleség, közösség, pubok.
Szintén figyelembe kell venni a hazautazás költségeit. Néha vissza kell térni vagy a szülőket át kell költöztetni.
Meglepetés
Már költöztél, minden rendben van, azt gondolod: "Remek! Most jól fogom érezni magam!" Aztán rájössz, hogy mindenhol hétköznapok. Igen, Thaiföldre költöztél és most élvezed. De dolgozni kell menned, a légkondicionáló alatt ülsz, mert a napon a strandon semmit nem látsz, kényelmetlen, ráadásul egy kígyó is beszökhet a rövidnadrágodba.
A depresszió nagyon könnyen jön.
Nincsenek barátaid és rokonok a közelben – ők valahol messze maradtak: Skype-on, Telegram-on, de nem közel. Nem tudsz könnyen társaságot találni – a környezet kulturális kódja teljesen más, kevés az anyanyelv, és a "kémia", ami születésünktől fogva érthető. Hiányozni fog a "kulturális kód", amit születésed óta magadba szívtál — senki nem fog érteni a vicceiddel vagy a filmekből ismert idézeteiddel. Csak Cipruson vagy Brightonban — ott mindenki oroszul beszél. Vagy ha te is migráns gyerek vagy, aki 7 országot váltott, akkor is minden rendben lesz.
Nincsenek megszokott gyakorlatok. Ma felébredtél, beindítottad az autót, fűtötted, elmentél, betértél a kedvenc kávézódba, ittál egy kávét, összevesztél a postán a csomagra várva — minden úgy, mint általában. Ott ez nem létezik — mindent újra kell felépíteni.
A kis hibák nagy ellenszenvet váltanak ki. Minden apróság egyszerűen idegesít. Elromlott a laptopod — nem tudod, hol javítsd meg, dühöngsz, kidobod az ablakon, és mész vissza.
Bármilyen probléma: betegség, vízum nehézségek, az új félelme, képes kiverni az embert a nyugalmából.
Nagyok idézetei
A test és a dolgok pár nap alatt költöznek. A lélek és az elme sokkal tovább alkalmazkodik. Ez komoly: átköltözteted magadat, de még sokáig ott maradsz, ahonnan jöttél. Nem mindenki, de általában így működik.
A költözés után az emberek próbálnak "második Moszkvát", "második Pétert" találni, és amikor nem találják, elkeserednek. Valaki gyűlölettel távozik, így könnyebb alkalmazkodni. De ha csak körülnézni jössz, és ott akarsz maradni, akkor is keresni fogsz valami ismerőst, és szomorkodni fogsz, amikor nem találod.
A költözés alapötlete az, hogy találjunk valami újat, amit még sosem tapasztaltunk: új kultúrát, ételeket, szabályokat, ruhákat, ünnepeket és életstílust. Ezt el kell magyaráznod magadnak, mert hajlamos vagy elfelejteni.
Ne a megszokottat keresd, hanem az újat! Ezt egy nő írta egy amerikai migráns fórumon, amikor ismét panaszkodni kezdtek, hogy "minden szörnyű ebben a Völgyben, haza akarok menni Párizsba".
Mindenhol vannak hátrányok, az kérdés, hogy megéri-e elviselni őket. Szóval, drágám, pakold a bőröndödet, már megyünk is innen.
A bölcs feleségem
További információs források
Maximális információ bármely országra vonatkozóan: . Itt a nyelvtársaink (nem feltétlenül oroszok) írják le, hogyan költöztek el egy másik országba. Minden héten új résztvevő ír részleteket az országról, ahová költözött. Például Léhá Szingapúrba költözött, barátokkal és feleségével lóg, dolgozik, iszik a helyi szingapúri öregekkel, megismeri a politikához fűződő viszonyukat, és sok más belső információt — nagyon klassz információ!
További olvasnivaló a T—Ж-től: . Az elvárások és a valóság összehasonlítása a költözéskor és a költözők tapasztalata.
Egy ismert bloggert, aki a team vezetéséről, Moszkvából Berlinbe, majd Dublinba és Londonba költözött, és írt egy összehasonlító áttekintést.
A legjobb rész —. Történet arról, hogy hogyan költözött Berlinbe. Vészhelyzet! A poszt tele van káromkodásokkal, szuper-szép, vicces kifejezésekkel és posztmodern elemekkel. Készülj fel rá.
A Podlodka podcast az -as és -as epizódjaiban a relokációt vitatja.
Összegzés: a költözés lépései
Bátorságot gyűjteni.. Azt hiszed, hogy a legfontosabb bátornak lenni és költözni, de nem. Hosszú ideje készültem rá, de minden gyorsan történt. "Hogy mi, el fogok költözni?!" — és már Thaiföldön voltam. Aztán már nem volt visszaút. Olyan, mint egy számítógépes játékban — egyszerűen csak megírtam a sajátomat, és már nem akarok játszani, hanem írni. Itt is ugyanez a helyzet.
Ajánlatot kapni: "Minden, most már csak a bőröndöt kell összepakolni és költözni."
Költözni: "Most már csak a beilleszkedés a feladat!"
Beilleszkedni: "Most már biztos, hogy nincsenek problémák!"
Integrálódni. Ez a legnehezebb — nem gyeses munkavállalóvá válni, hanem a sajátoddá válni egy új kultúrában és új környezetben.
De ha emlékszünk, mindig lehet lépni egyet vissza arra a pontra, ahol kényelmesebben érezted magad. Ne felejtsd el ezt. Általánosságban ne hagyd magukra a rokonaidat és barátaidat, mindig látogasd meg őket vagy vidd magaddal az utazásaidra.
Bónusz
Ha nem akarsz sehova költözni, használd ki a különleges helyzeted — olyan keresett szakember vagy, akire minden országban szükség van (jó értelemben). Foglalkozhatsz egy kicsit nem túl szép dologgal (de egy kicsit megengedhető!) — HR-turizmussal. Meghívást kapsz egy interjúra Londonba, San Franciscóba vagy Szingapúrba, és te mondod: „Igen, eljövök az interjúra, de maradhatok pár napig még?” és utazgatsz a cégek költségén különböző országokba, és nézed őket.
Folytatás következik! Október 22-én a Saint AppsConf konferencián Szentpéterváron Denis részletesebben a népszerű költözési lehetőségekről: Új-Zélandtól Kalácsig, Voronyezs megyében.
Összesen a programban 35 nagyszerű előadás és 12 élő meetup az iOS és Android technológiákról, architektúráról, folyamatokról, cross-platform megoldásokról és a szakmai, valamint a személyes fejlődés kérdéseiről. És mindez kevesebb mint két héten belül lesz — siess, hogy be tudj kapcsolódni.
Forrás: habr.com
