A vállalat számos információs technológiai dolgozót bocsátott el ezen a héten a különböző részlegekből, az Intel több forrása szerint. Az adatközlők szerint több százra tehető az elbocsátások száma. Az Intel megerősítette az elbocsátásokat, de nem volt hajlandó megmagyarázni a leépítések okait, és nem jelezte az állásukat elvesztők számát.
„A munkaerő változásait az üzleti igények és prioritások vezérlik, amelyeket folyamatosan értékelünk. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden elbocsátott alkalmazottat professzionálisan és tisztelettel kezelünk” – reagált a cég a The Oregonian megkeresésére.
Az elbocsátások a vállalat több részlegénél, köztük a 20 000 fős oregoni központban zajlottak. Az egyik bejelentő szerint az oregoni elbocsátások arányosak voltak a másutt történtekkel. A jelentések szerint a csökkentés az Intel egyesült államokbeli létesítményeit, valamint egy Costa Rica-i adminisztratív létesítményt is érintett.
Annak ellenére, hogy az Intel lapos eladásnövekedést jósol 2019-re, a vállalat alkalmazottai szerint a heti elbocsátásokat nem csupán a költségcsökkentési vágy vezérli: úgy tűnik, hogy a lépés az Intel belső technikai rendszereihez való hozzáállásának szélesebb körű változását tükrözi. Az Intel korábban több információtechnológiai menedzsment vállalkozót is igénybe vett. A The Oregonian által megszerzett belső dokumentum szerint az Intel ezentúl egyetlen vállalkozónak fogja kiszervezni ezeket a feladatokat: az indiai technológiai óriáscéget, az Infosys-t.
Mivel a vállalkozók számát csökkentették, az Intelnek kevesebb menedzserre van szüksége az általa felvett munkavállalók felügyeletéhez. Az informatikai (IT) szakemberek jellemzően nem fejlesztenek új technológiákat, hanem fontos szerepet töltenek be a belső rendszerek kezelésében. Munkájuk különösen fontos az olyan technológiai vállalatoknál, mint az Intel, amelyek informatikai szakemberekre támaszkodnak a rendszerek biztonságának és zökkenőmentes működésének megőrzésében.
Az eheti elbocsátási hullám az Intel egyik legjelentősebb 2016 óta, amikor a vállalat 15 2018 alkalmazottat bocsátott el elbocsátások vagy korengedményes nyugdíjazás révén. Az Intel akkoriban arra készült, hogy a PC-khez és laptopokhoz gyártott mikroprocesszorokkal kapcsolatos alaptevékenységének hosszú távú hanyatlására készüljön. Azóta a cég sikeresen bővítette jelenlétét más piacokon, különösen az adatközpont szektorban. 107 végén az Intel globális munkaerő-állománya 400 XNUMX fő volt.
Az Intel most az új 10 nm-es gyártási normára való masszív átállásra készül, és több milliárd dolláros gyárat szeretne építeni Oregonban, Írországban és Izraelben. Az Intel az elkövetkező néhány évben 1750 új munkahely létrehozását tervezi Oregonban, miközben a vállalat felépíti hatalmas Hillsboro kutatóintézetének, a D1X-nek a harmadik szakaszát.
Forrás: 3dnews.ru