Külföldi munkát keresek: 7 egyszerű tipp fejlesztőknek

Külföldön keresel munkát? Mivel több mint 10 éve dolgozom az IT toborzási területen, gyakran adok tanácsokat a fejlesztőknek, hogyan találjanak gyorsan külföldi munkát. Ez a cikk felsorolja a leggyakoribbakat.

Külföldi munkát keresek: 7 egyszerű tipp fejlesztőknek

1. Kösse össze álláskeresését a turizmussal

Ha már megérkezett a kívánt országba, drámaian megnő annak a valószínűsége, hogy interjúra hívják. Egy potenciális munkáltatónak elmondhatod, hogy külföldön élsz, de ilyen-olyan időponttól közel leszel a cég irodájához. Ez elég erős érv ahhoz, hogy interjúra hívjuk. Ezenkívül egy ilyen nyaralás során többet megtudhat arról az országról, ahová költözni fog.

2. Az ajánlások továbbra is működnek

Keresse meg régi barátait és ismerőseit a LinkedIn-en, akik az Ön által kívánt országban/városban dolgoznak, és kérje meg őket, hogy ajánlják Önt munkaadóiknak. Természetesen nem szabad közvetlenül kijelenteni: „Sürgősen külföldi munkára van szükségem.” Szánjon egy kis időt a vállalatok nyitott pozícióinak áttekintésére, és határozza meg, hogyan tudna mindegyikük szolgálatára lenni. Ezután kérdezze meg barátait: „Azt hiszem, alkalmas lennék X és Y állásra az Ön webhelyén. Tudnátok ajánlani?"

3. Ne írjon minden alkalommal vízumtámogatásról

Persze kell munkavízum és mindenféle segítség a költözéshez. De mindenekelőtt a munkaadók olyan embert keresnek, aki hasznukra válhat. Ha megemlíti, hogy segítségre van szüksége a költözéshez, az nem méltó az önéletrajz első sorába. Valahol alul elhelyezhető.

Mindössze 5-10 másodperced van arra, hogy egy toborzót vagy menedzsert felkeltsen az önéletrajzod iránt. Valószínűleg elolvassák az első pár sort, utána átfutják a listákat és dedikált szöveg. Aki elolvassa az önéletrajzát, annak azonnal meg kell értenie, hogy Ön „a” jelölt. Ehhez ne a vízumtámogatásnak szentelje önéletrajzát, hanem tapasztalatának és készségeinek.

4. Csodálatosnak kell lennie az önéletrajzának

Még mindig csak 5-10 másodperced van, hogy felhívd a toborzó figyelmét. Érdemes tehát erőfeszítéseket tenni egy olyan önéletrajz elkészítéséhez, amelyre büszke lehet.

  • Ha Európába költözöl, felejtsd el az Europass formátumot - már nem aktuális. Ezenkívül nem szabad kötődnie az olyan forrásokból származó önéletrajz-sablonokhoz, mint a HeadHunter és hasonlók. Rengeteg önéletrajzi sablon található az interneten, amelyek segítségével a semmiből elkészítheti sajátját.
  • A rövidség a szellemesség lelke. Ideális esetben az önéletrajz 1-2 oldalas legyen. Ugyanakkor próbálja meg teljes mértékben bemutatni fő eredményeit és erősségeit.
  • Ideális esetben csak azokat a projekteket, nyelveket és keretrendszereket említi meg az önéletrajzában, amelyek egy adott munkakörhöz kapcsolódnak.
  • A munkatapasztalat leírásakor használja a Google alkalmazottaitól kapott képletet: Elérte X által Y, ami megerősített Z.
  • Miután elkészítette az önéletrajzát, alaposan ellenőrizze. Használhat speciális szolgáltatásokat, mint például a CV Compiler.com.

5. Készüljön fel jól az interjúra

Rengeteg információ található az interneten arról, hogyan kell felkészülni a toborzói interjúkra és a technikai interjúkra. Meg fog lepődni, de a legtöbb interjúban megközelítőleg ugyanazokat a kérdéseket fogják feltenni. Ha egyszer jól felkészülsz, akkor folyamatosan kitűnhetsz a többi jelölt közül.

6. A kísérőlevél egy újabb esély arra, hogy észrevegyenek.

Legyen ez a levél rövid és lényegre törő – ez megmutatja, hogy „igazi technikus” vagy. Ne küldje el ugyanazt a kísérőlevelet több cégnek. Természetesen a sablon változatlan marad, de minden toborzónak azt kell éreznie, hogy ezt a levelet személyesen neki írták. Próbálja meg meggyőzni a potenciális munkáltatót, hogy Ön a legalkalmasabb a pozícióra.

Ha levelét több cégnek is el lehet küldeni egymás után, az valószínűleg túl homályos és általános. Minden vállalat és állásajánlat egyedi – próbálja meg a motivációs leveleit azokhoz igazítani.

7. Keress munkát a megfelelő helyen

Használjon speciális webhelyeket, ahol a cégek áthelyezést kínálnak a programozóknak, nevezetesen:

Ezeken az oldalakon minden cég készen áll, hogy segítsen Önnek a költözésben. Megbarátkozhat az áthelyezésekre szakosodott toborzó ügynökségekkel is (Globális{M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, Functionn és sokan mások). Ha már kiválasztott egy országot az áthelyezéshez, keressen olyan helyi munkaerő-közvetítő ügynökségeket, amelyek az áthelyezéseket intézik.

8. Bónusz tipp

Ha komolyan gondolja a költözést, próbálja meg megváltoztatni a LinkedIn helyét a kívánt országra/városra. Ez felkelti a toborzók figyelmét, és segít elképzelni a célodat :)

Kívánok sok sikert!

Forrás: will.com

Hozzászólás