Elmondjuk, kit várnak külföldre, és válaszolunk az informatikusok Angliába és Németországba való áttelepítésével kapcsolatos kínos kérdésekre.
Mi bent önéletrajzokat gyakran küldenek. Mindegyiket gondosan lefordítjuk és elküldjük az ügyfélnek. És mentálisan sok szerencsét kívánunk annak, aki úgy dönt, hogy valamit megváltoztat az életében. A változás mindig jobbra vezet, nem igaz? 😉
Szeretné tudni, hogy szívesen látják-e külföldön, és útmutatást szeretne kapni az Európába való áthelyezésről? Mi is szeretnénk! Ezért összeállítottunk egy listát a kérdésekről, és feltesszük őket barátainknak - a cégnek , ahol oroszul beszélő szakembereknek segítik munkát találni és sikeres külföldi karriert felépíteni.
A srácok nemrégiben elindítottak egy új YouTube projektet , ahol a szereplők megosztják történeteiket az Angliába, Németországba és Svédországba költözésről, és eloszlatják a külföldi munkavállalásról és életről szóló mítoszokat.
Találkozzon még ma beszélgetőpartnerünkkel, Elmira Maksudova informatikai és technológiai karriertanácsadóval.
Elmira, kérem, mondja el nekünk, mi motiválja leggyakrabban embereinket, hogy Angliába költözzenek?
Természetesen mindenkinek megvan a maga motivációja és nem csak egy dolog készteti az embert a mozgásra, hanem a körülmények egész sora.
De leggyakrabban ez:
- Pénzügy: fizetés, nyugdíjrendszer.
- Életminőség és felmerülő lehetőségek: kultúra szintje, klíma/ökológia, biztonság, jogvédelem, orvostudomány, oktatás minősége.
- Szakmai fejlődési lehetőség: az általunk megkérdezett informatikusok közül sokan „rendkívül alacsonynak” vagy „alacsonynak” értékelik az orosz projektek műszaki színvonalát, beleértve azt a tényt is, hogy sok nyugati technológiát kezdenek felváltani az orosz megoldások, amelyek több rendű nagyságrendje mögött. Ezenkívül a felmérés eredményei szerint sok fejlesztő lehangoló az orosz menedzsment állapota és szintje miatt.
- Kiszámíthatatlanság és instabilitás a társadalomban, a jövőbe vetett bizalom hiánya.
kirakott
Mely szakterületeken van a legnagyobb esély arra, hogy könnyen és gyorsan jó állást találjanak?
Ha az Egyesült Királyságról beszélünk, akkor a hiányos pozíciókra egyszerűsített eljárással a munkavállalási vízum megszerzésére a szerint. termékmenedzsereket, fejlesztőket, játéktervezőket és kiberbiztonsági szakembereket foglalnak magukban. Tesztmérnökök és elemzők, DevOps-ok, rendszermérnökök (virtualizációs és felhőmegoldások), programmenedzserek, gépi tanulási és Big Data specialisták is keresettek. Az elmúlt 5 évben folyamatosan nőtt az igény ezekre a különlegességekre. Hasonló a helyzet Németországban, Hollandiában és Svájcban.
Kötelező az európai oktatás?
Az európai oktatás végképp nem szükséges. Az pedig, hogy kötelező-e a felsőoktatás, az országon múlik.
Egyesült Királyság vízum megszerzéséhez A szakirányú végzettség megléte nem kötelező.
De például Németországban más a helyzet. Ha a megszerzésének lehetősége, akkor ennek a vízumnak a megszerzéséhez felsőfokú végzettség szükséges. Ezenkívül az oklevélnek szerepelnie kell az adatbázisban. Ebben az adatbázisban a jelölt maga is ellenőrizheti egy egyetem jelenlétét, és még jobb lesz, ha ezt az interjú során megemlíti. Ha az Ön egyeteme nem szerepel az Anabin adatbázisban, akkor ellenőriznie kell — Központi küloktatási osztály.
Ha a helyi német munkavállalási engedélyről beszélünk, akkor felsőfokú végzettség nélkül megkaphatja a lehetőséget, hogy Németországban éljen és dolgozzon, de ez sokkal tovább tart és kockázatosabb. Itt számos ellenőrzésre lesz szükség. Most éppen egy ilyen eset van a munkánkban. A munkavállalási vízum igénylésekor ajánlólevelekre volt szükség, amelyek bizonyítják, hogy szoros kapcsolat áll fenn a korábbi tapasztalat és az ügyfél által megpályázott pozíció között.
Nem minden cég tudja, hogy ez a lehetőség lehetséges. Ezért a konzultációk során mindig hangsúlyozom, hogy maguknak a jelölteknek mindent tudniuk kell a munkavállalási vízumokról, és ha szükséges, közölniük kell a munkáltatóval, hogy ez lehetséges, és milyen dokumentumokat kell begyűjteni. Az esetek, amikor a jelölt saját maga intézi a munkavállalási engedélyt, meglehetősen gyakoriak, különösen Németországban.
Felipe Furtado fotója az Unsplash-en
Mi a fontosabb - szakmai tapasztalat vagy speciális készségek? És ha készségek, akkor mi?
Nem az számít, hogy hány éve dolgozik, hanem a tapasztalatok relevanciája. Sok ügyfelünk van, akik tevékenységi területet váltanak és teljesen más területen kapnak oktatást, például logisztika → projektmenedzsment, hálózati technológiák → adatelemzés, fejlesztés → alkalmazástervezés. Ilyenkor már a szakdolgozat vagy szakmai gyakorlat keretein belül szerzett projekttapasztalat is nagyon relevánssá válik, és jobban megfelel a profilodnak, mint például az 5 évvel ezelőtti témavezetői tapasztalat.
A technikai szakemberek kemény készségei minden bizonnyal fontosak, de általában az irányvonal szintjén. Nagyon gyakran a megüresedett állások technológiai keveréket biztosítanak, vagyis nem 5 év C++-ban, hanem több technológia használatában szerzett tapasztalat: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala stb.
A puha készségek szigorúan kritikusak. Ez a kulturális kód megértése, a megfelelő kommunikáció képessége, a problémák megoldása és a kölcsönös megértés megtalálása a munkahelyi kérdésekben. Mindezt az interjú szakaszában ellenőrizzük. De egyszerűen az „életért beszélni” nem fog működni. Az interjú folyamatába be van építve egy bizonyos matematika, amely alapján a jelölt értékelése történik. Segítünk megtanulni ezeket a törvényeket és megtanulni a munkaadók szabályai szerint játszani.
Elmira, mondd meg őszintén, angolul kell tudnia dolgozni Angliában?
A műszaki informatikusok általában legalább technikai szinten rendelkeznek alapvető angol nyelvtudással - minden munka valamilyen módon kapcsolódik az angolhoz (utasítások, kódok, oktatási anyagok, szállítói dokumentáció stb.). A nyelv technikai szintje elegendő lesz levelezéshez, dokumentáláshoz, konferenciákon való részvételhez - ezek belépő- és középszintű pozíciók fejlesztőknek, rendszer- és hálózatmérnököknek, adatmérnököknek, tesztelőknek, mobilfejlesztőknek. Beszélgetés középszinten, amikor részt vehet a megbeszéléseken, elmagyarázhatja döntéseit, elképzeléseit – ez már a Senior szint ugyanazon szerepek esetében. Vannak olyan műszaki munkakörök (függetlenül a Junior vagy Senior szinttől), ahol a folyékony angol nyelvtudás kritikus, és a jelölt értékelésének kritériuma lehet – értékesítés előtti / értékesítési, mérnökök, tervezők, rendszer- és üzleti elemzők, építészek, projekt- és termékmenedzserek , felhasználói támogatás (Customer Success /Customer Support Manager), fiókkezelők.
A folyékony angol nyelvtudásra természetesen szükség van a vezetőknek: például csapatvezető, technológiai igazgató, üzemeltetési igazgató (IT infrastruktúra menedzsment) vagy üzletfejlesztési igazgató.
Mi a helyzet a német/holland és más nyelvekkel az angolon kívül?
Ami a helyi nyelvtudást illeti Németországban, Hollandiában és Svájcban, nem kötelező, ha beszél angolul. A fővárosokban általában nincs különösebb szükség a nyelvtudásra, de más városokban sokkal könnyebb lesz az életed, ha beszéled a helyi nyelvet.
Ha messzemenő terveket készítesz, érdemes a nyelvet tanulni. És jobb, ha elindul, mielőtt elköltözik. Először is magabiztosabbnak fogja érezni magát (regisztrációkor, lakáskereséskor stb.), másodszor pedig megmutatja érdeklődését a cég felé.
Kor? Hány éves kortól már nem veszik figyelembe a jelentkezőket?
Munkáltatói oldalról: Európában és az Egyesült Királyságban törvény tiltja az életkoron alapuló diszkriminációt – olyan szigorúan betartják, hogy a munkaadók nem tekintik az életkort a munkaerő-felvétel egyik jellemzőjének. A legfontosabb az Ön technológiai horizontja, szakértelme, portfóliója, készségei és ambíciói.
Az Ön részéről, mint jelölt, jobb, ha 50 éves kor előtt elköltözik. Itt a könnyedségről és az alkalmazkodási vágyról, a termelékenységről és az új dolgok megfelelő észleléséről beszélünk.
Adam Wilson fotója az Unsplash-en
Mondja el nekünk, hogyan történik általában az áthelyezés?
A leggyakoribb forgatókönyv az, hogy távmunkát keresel, interjúkat veszel (először videohívás, majd személyes találkozó), állásajánlatot kapsz, megállapodsz a feltételekben, vízumot kapsz és elköltözöl.
Ez a formátum nem igényel jelentős pénzügyi befektetést, és átlagosan 1-6 hónapig tart, attól függően, hogy mennyire aktívan keres munkát, és melyik országba tervez költözni. Vannak olyan ügyfeleink, akik 1 hónap alatt átestek a kiválasztás minden szakaszán, és 2 hét alatt vízumot kaptak (Németország). És vannak esetek, amikor csak a vízum megszerzésének időtartama hosszabbodik meg 5 hónapra (Nagy-Britannia).
"Kelmetlen" kérdés. Lehetséges egyedül mozogni a segítséged nélkül?
Természetesen megteheti. Nagyszerű, ha az embernek erős a motivációja, készen áll arra, hogy tanulmányozza a kérdést, és mindent maga csináljon. Gyakran kapunk ehhez hasonló leveleket: „Megnéztem mind a 100 videódat a következőn: , minden tanácsot követett, munkát talált és elköltözött. Hogyan köszönhetném meg?"
Akkor miért? Szakértelmünk az az eszköz és tudás, amelyet az ember megkap, hogy konkrét problémáját a leghatékonyabban és leggyorsabban megoldja. Meg lehet tanulni egyedül is snowboardozni, és előbb-utóbb akkor is menni fog, döcögősen és nem azonnal, de menni fog. Vagy vehetsz egy oktatót, és másnap indulhatsz, teljesen megértve a folyamatot. Hatékonyság és idő kérdése. Célunk, hogy az ember megismerje és megértse az adott ország munkaerőpiacának alapelveit, és természetesen megosszuk a kapcsolatokat.
Beszéljünk a fizetésekről, mennyit kereshetnek a műszaki szakemberek az Egyesült Királyságban?
A fejlesztők fizetése Oroszországban és az Egyesült Királyságban többszörösen különbözik: Szoftvermérnök: 17 600 GBP és 70 000 GBP, Senior Software Engineer: 19 000 GBP és 87 000 GBP, IT projektmenedzser: 21 000 GBP, illetve 100 000 GBP évente Oroszországban és az Egyesült Királyságban
Az adót is figyelembe véve egy informatikus havi jövedelme átlagosan 3800-5500 font.
Ha évi 30 000 fontért talál munkát, akkor csak havi 2000 XNUMX font lesz a kezében – ez egy embernek elég lehet, de ebből a pénzből nem tud a családjával együtt élni – mindkét partnernek dolgoznia kell.
De ha a fizetésed 65 000 GBP (az átlagos szint egy fejlesztőnél, adat-/gépi tanulási mérnöknél), akkor 3850 GBP-t kapsz a kezedbe - ami már elég kényelmes egy család számára.
A számok finomak, de önmagukban nem mondhatják, hogy az ember életszínvonala jelentősen megváltozik. Hasonlítsuk össze az Orosz Föderációban és az Egyesült Királyságban az adózás utáni fizetéseket az általunk mindennap használt áruk vagy szolgáltatások költségével.
Számomra úgy tűnik, hogy ez egy alapvetően helytelen összehasonlítás, és sokak hibája éppen az, hogy megpróbálják összehasonlítani a liter tejet, az almák kilogrammjait, a metró utazási költségeit vagy a lakásbérleti díjakat. Egy ilyen összehasonlítás teljesen haszontalan - ezek különböző koordinátarendszerek.
Angliában és Európában progresszív adózási rendszer van, az adók magasabbak, mint Oroszországban, és 30 és 55% között mozognak.
Egy liter tej ugyanannyiba kerül, de ha eltöri az iPhone 11 Pro képernyőjét, Oroszországban rendes összeget kell fizetni a javításért, de az EU-ban/UK-ban ingyen megjavítják. Ha vásárol valamit az interneten, és meggondolja magát, Oroszországban megkínozzák, hogy visszaküldje, de az EU-ban/UK-ban még nyugta sem kell. Az olyan elektronikus kereskedési platformok, mint az Amazon/Ebay, amelyek időben kézbesítik az árukat és biztosítják a csalás ellen, nem hasonlíthatók össze az egyes online áruházakkal, és még inkább az orosz postával.
A kereskedelmi biztosítás az EU-ban/Egyesült Királyságban úgy működik, mint az óramű, és nem kell igazolnia, hogy jogosult volt-e rá; Oroszországban egyszerűen belefárad a bizonyításba, hogy két éven belül 15. alkalommal ellenőrizni a gyermek fülét. nem korábban kialakult betegség, sőt krónikus betegség – ez biztosítási esemény. Gyermekek angol nyelvének (és mentalitásának) oktatása tanfolyamokon és iskolákban, vagy természetes környezetben anyanyelvi beszélőkkel. Ha a gyerekedet zaklatják az iskolában, legalább hagyd abba az iskolát, az EU-ban/UK-ban még büntetőjogi felelősség is van a szülők számára.
A lakásbérlés Európában vagy Angliában gyakran (különösen egy család számára) saját lakás (alacsony hitel- és jelzálogkamatok) vagy akár ház vásárlásának lehetőségévé válik (ami nagyon szokatlan egy átlagos moszkvai lakáslakó számára), ahol lakhat. a külvárosokba, és utazzon Londonba (vagy ne utazzon és ne dolgozzon távolról).
Angliában egy 3 év alatti gyermek óvodája átlagosan havi 200-600 fontba kerül. 3 év után minden gyermek állami költségen heti 15 óra óvodai nevelésben részesül.
Vannak magán- és állami iskolák. A magántanfolyamok összege elérheti az évi 50 000 GBP-t is, de vannak állami iskolák, amelyeket „kiválónak” minősítettek (az Ofsted által) – nagyon magas színvonalú oktatást biztosítanak és ingyenesek.
Az NHS egy meglehetősen jó színvonalú állami ingyenes egészségügyi ellátás, de ha a világ minden országában érvényes kereskedelmi all-inclusive biztosítást szeretne, az személyenként havi 300-500 fontba fog kerülni.
Fotó: Aron Van de Pol az Unsplash-en
Oké, majdnem eldöntöttem, hogy Angliába költözök. De félek egy kicsit, hogy vendégmunkásként fognak bánni velem, hogy a nap 24 órájában dolgoznom kell, és még kávézni sem tudok majd kimenni.
A vendégmunkásokról: London multinacionális, rengeteg látogató érkezik különböző országokból, így Ön is ugyanabba a helyzetbe kerül, mint a környéken. Ezért egyáltalán nem létezik migráns munkavállaló fogalma. Van egy ilyen szórakoztató játék – számold meg az idegen nyelvek számát egy metrókocsiban Londonban. A számok elérhetik a 30-at is, és ez egy kocsiban van.
A túlterheltségről: A túlterheltség gyakoribb az induló vállalkozásoknál, és csak egy bizonyos szakaszban. A befektetők az „őrült” munkarendet kockázati tényezőnek tartják. Egyre jobban ösztönzik a munka és a magánélet közötti egyensúlyt.
A kiégést is rendkívül komolyan veszik. Az Egyesült Királyság törvényei szerint „a munkáltatónak kockázatértékelést kell végeznie a munkahelyi stresszel kapcsolatban, és lépéseket kell tennie a munkavállalók munkahelyi stresszhez kapcsolódó megbetegedésének megelőzésére”. A kiégés az Egyesült Királyságban hivatalosan is betegség státuszú, és ha a tünetek megjelennek, menj el egy terapeutához, aki arra a következtetésre jut, hogy stresszes vagy, és egy hét vagy több szabadságot vehetsz ki a munkából. Létezik akikről felismerték, hogy törődnek a mentális egészségével. Tehát ha fáradt, és szeretne beszélni róla, tudja, hová hívja (és még oroszul is).
Két gyermekem van, egy férjem és egy macskám. Elvihetem őket magammal?
Igen, ha van házastársad, megkapják az országban való munkavégzés jogával. A 18 év alatti gyermekek is függő vízumot kapnak. És nincs probléma az állatokkal - a háziállatok szállításának eljárása nagyon világosan le van írva.
Nem akarok megint a pénzről beszélni, de muszáj. Mennyi pénzt kell megtakarítanom a költözéshez?
Általában ez a vízumköltség + 945 GBP a bankszámláján 90 nappal a Tier 2 vízum igénylése előtt + az első 3 havi bérleti díj + havi 500-1000 GBP költség (életmódjától függően - valaki meg tud élni heti 30 fontból , maga főz, biciklizik/robogózik, előszeretettel vesz repülőjegyet vagy koncertjegyet (igen, ennyi pénzért is el lehet repülni Európába és fesztiválozni), és valaki étteremben eszik, autóval utazik, ill. taxizni, új dolgokat és jegyeket vásárolni néhány nappal indulás előtt).
Köszönöm Elmirának az interjút. Ha bármilyen kérdése van, hagyja meg őket a megjegyzésekben.
A következő cikkekben arról lesz szó, hogyan készítsünk önéletrajzot és írjunk kísérőlevelet, hogy felfigyeljenek rád. Nézzük meg, hogy általános-e az Egyesült Királyságban a közösségi hálózatokon való embervadászat, és érintsük meg a személyes márkaépítés divatos témáját. Maradjon velünk!
P.S. Ha bátor és motivált vagy, 22.10.2019. október XNUMX-ig kommentben hagyd az önéletrajzod linkjét, hogy élő példán keresztül lássuk, mit és hogyan kell csinálni.
A szerzőről
A cikk az Alconostban íródott.
az Alconost által létrehozott professzionális online fordítási szolgáltatás 70 nyelvre.
A Nitro kiválóan alkalmas és más nyelveken. Önéletrajzát egy anyanyelvű fordítóhoz küldjük, aki pontosan és hozzáértően lefordítja a szöveget. A Nitronál nincs minimális rendelés, így ha módosítania kell a lefordított önéletrajzát, könnyen elküldhet pár sornyi szöveget fordításra. A szolgáltatás gyors: a megrendelések 50%-a 2 órán belül elkészül, 96%-a kevesebb, mint 24 órán belül.
Forrás: will.com