Egyre gyakrabban akad rá példa, hogy középkorukban szakmát, vagy inkább szakot váltanak. Az iskolában egy romantikus vagy „nagyszerű” szakmáról álmodozunk, divat vagy tanácsok alapján lépünk be a főiskolára, és a végén ott dolgozunk, ahol kiválasztottak minket. Nem mondom, hogy ez mindenkire igaz, de a legtöbbre igaz. És amikor az élet jobbá válik, és minden stabil, kétségek merülnek fel a szakmaválasztást illetően. Nem pozícióról vagy munkáról beszélek, hanem kifejezetten a specializációról - amikor az ember szakembernek vagy szakembernek nevezheti magát.
Pontosan ugyanígy jártam ezen az úton, és körülbelül két éve elkezdtem gondolkodni: mit akarok ezután, örömet okoz a munkám? És úgy döntöttem, hogy szakterületet váltok - programozó leszek!
Ebben a történetben szeretném megosztani az én történetemet, az általam bejárt út tapasztalatait, hogy ezt az utat megkönnyítsem mások számára. Igyekszem nem speciális terminológiát használni, hogy mindenki számára világos legyen a történet, aki úgy dönt, hogy szakmát vált.
Miért?
Nem véletlenül választottam a programozói szakmát, sőt nem is azért, mert a pletykák szerint sokat fizetnek. Az egész a harmadik osztályban kezdődött, amikor egy barátom kapott egy TV set-top boxot billentyűzettel. Játékkonzol volt, de egy speciális patronnal felszerelve egyszerű platformjátékok fejlesztői környezetévé vált. Aztán a szüleim vettek nekem egyet otthonra, és „eltűntem”.
Iskola, technikum és intézet - mindenhol a számítógéphez, az informatikához a lehető legközelebb eső utat választottam. Biztos voltam benne, hogy programozó leszek, vagy rendszergazda, ahogy akkoriban nevezték – „számítógép-specialista”.
De az élet meghozza a maga kiigazításait - sürgető probléma: tapasztalat nélkül nem vesznek fel, tapasztalat nélkül pedig nem lehet dolgozni. A fő hiba ebben a szakaszban az ambíció. Biztos voltam benne, hogy kemény szakember vagyok, és sokat kell fizetni, de nem kevesebbet, mint a városi átlag. Ő maga is sok ajánlatot visszautasított az alacsony fizetés miatt.
Hat hónapig tartó számítógépekkel kapcsolatos munkakeresés nem járt sikerrel. Amikor teljesen elfogyott a pénz, el kellett mennem, ahova egyszerűen elvittek többé-kevésbé normális keresettel. Így kerültem egy kábelgyártó üzembe egyszerű munkásként, ahol a következő 12 évben pályára léptem.
Fontos megjegyezni, hogy a számítógép és a programozás iránti szenvedélyem segített a munkámban: a munkafolyamataimat automatizáltam, majd a tanszéken adatbázisokat vezettem be, ami leegyszerűsítette a dokumentumáramlást, és még sok más apró példa.
És most, 33 évesen, egy osztályvezető vagyok, a kábeltermékek minőségének szakértője, nagy tapasztalattal és jó fizetéssel. De mindez nem ugyanaz, nincs öröm, nincs önigazolás érzése, nincs öröm a munkából.
Akkoriban a család anyagilag szilárdan talpon volt, pár hónapig csak a feleség fizetéséből és némi ellátásból lehetett megélni. Aztán bekúszott a gondolat, hogy feladjak mindent, és valóra váltsam az álmomat. Ám a konyhában álmodni és ténylegesen színészkedni két különböző dolog.
Az első nyomasztó tényező a barátom példája volt, aki felmondott a munkahelyén, elvitte a családját, és valahova északra ment dolgozni egy repülőtérre. Álma a repülők. Egy évvel később találkoztunk, és megosztotta benyomásait, örömét, és azt mondta, hogy megérte. Irigyeltem az elszántságát, de magamban is voltak kétségeim.
A második fontos esemény a személyzet változása volt az üzemben, ahol dolgoztam. Változás történt a felső vezetésben, és minden osztályvezető szigorú ellenőrzés alá került az új követelményeinek és szabványainak való megfelelés tekintetében. – A Lafának vége. Rájöttem, hogy keményen meg kell dolgozni az ellenállásért és a továbblépésért: angol nyelv, haladó képzés, dolgozz többet – tegyél többet, mint amit elvárnak tőled.
Abban a pillanatban jött a gondolat: „Eljött a kemény munka és a tanulás ideje, akkor miért kellene ezt az energiát és időt olyan feladatra fordítani, ami nem okoz örömet, ha egy álomra fordíthatja?”
Hogyan?
Az első dolgom az volt, hogy „felgyújtottam a hídjaimat” – kiléptem. Radikális volt, de megértettem, hogy nem tudok egyszerre két irányba fejlődni. Az első álláskeresés tapasztalata nem volt hiábavaló, és elkezdtem keresni valamit, amivel „programozó”-t írhatnék a munkafüzetembe. Ez a munka a státuszért, éppen ezért a „tapasztalatért” az álláskereséshez. A fizetés itt nem számított.
Valahol hallottam, hogy amikor egy cél felé mész, a cél elkezd feléd jönni. Szóval szerencsém volt. Elég hamar elhelyezkedtem egy kis cégnél egy mikroszolgáltatást nyújtó egyéni vállalkozónál. Nem volt kérdésem a munkakörülményekkel és a pénzügyekkel kapcsolatban, a legfontosabb az volt, hogy beiratkozzam a munkába, és elkezdjem a gyakorlati tapasztalatokat. Megértettem, hogy a legegyszerűbb feladatokat hajtom végre, és nem mondhattam büszkén, hogy „Programozó vagyok”. Nem bíztam a képességeimben – ez még csak az utazás kezdete volt.
Így hát elkezdtem tanulni. Tanulj, tanulj és még sokszor... Ez az egyetlen út.
Elkezdtem tanulmányozni a programozók iránti keresletet a városomban. Megnéztem az újságokban és álláskereső oldalakon megjelenő hirdetéseket, tanácsokat olvastam az interneten a „Hogyan adjunk le interjút programozóként” témában és minden egyéb információforrást.
Meg kell felelnünk a munkáltatók követelményeinek. Még ha nem is szereti ezeket a követelményeket.
Английский язык
Gyorsan összeállt a szükséges készségek és ismeretek pontos listája. A speciális programok és készségek mellett számomra az angol nyelv jelentette a legnehezebb kérdést. Mindenhol szükség van rá! A jövőre nézve azt mondom, hogy az orosz interneten nincs információ - morzsák, amelyek összegyűjtése sok időt vesz igénybe, és még akkor is kiderül, hogy még ezek a morzsák is elavultak.
Nyelvtanuláskor azt tanácsolom, hogy próbáljon ki minden olyan módszert, ami csak a kezébe kerül. Különféle módszerekkel tanultam meg angolul, és észrevettem, hogy nincs univerzális módszer. A különböző módszerek különböző embereken segítenek. Olvasson angol nyelvű könyveket (lehetőleg gyerekeknek, könnyebben érthető), nézzen filmeket (felirattal vagy anélkül), menjen tanfolyamokra, vásároljon tankönyvet, sok videót az internetes szemináriumokról, különféle alkalmazásokat okostelefonjára. Ha mindent kipróbálsz, meg fogod érteni, mi a jó neked.
Nekem személy szerint nagy segítségemre voltak a gyerekmesék és a Szezám utca sorozat az eredetiben (csak alapkifejezések, ismétlődő kifejezések és szavak), tankönyvből is jó megérteni a nyelvet. Nem oktatóanyag, hanem iskolai tankönyvek. Vettem egy füzetet, és elvégeztem az összes feladatot. De a legfontosabb, hogy rákényszerítsd magad arra, hogy angolul keress információkat. Például a programozási nyelvekről szóló legújabb és legfrissebb könyvek mindig angol nyelvűek. Amíg a fordítás megjelenik, új kiadás jelenik meg.
Most már alapszintem, az egyik értékelési rendszer szerint a „túlélés” szintje. Folyékonyan olvasom a szakirodalmat, egyszerű mondatokkal ki tudom magyarázni magam, de már ez is óriási előnyt jelent a munkaerőpiacon, ha az önéletrajzod nyelvi részében bejelölöd az „angol” négyzetet. Tapasztalataim azt mutatják, hogy egy tapasztalatlan, angolul tudó szakember könnyebben talál munkát, mint egy tapasztalt programozó, aki nem beszél angolul.
szerszámok
Minden szakmában van egy sor eszköz, amelyet el kell sajátítania. Ha valakinek tudnia kell láncfűrészt, akkor egy programozónak tudnia kell verziókezelő rendszerekkel, fejlesztői környezettel (IDE) és egy csomó segédprogrammal és programmal dolgozni. Nemcsak ismerned kell mindegyiket, hanem tudni is kell használni őket. Ha puszta elméletből tudsz interjút adni, akkor a próbaidő azonnal megmutatja, amit nem tudsz.
A hirdetések nem mindig írnak az eszköztár ismeretének követelményeiről, hanem azt jelentik, hogy ha programozó vagy, akkor biztosan ismeri a git-et. Ezek a követelmények megtanulhatók a szakterületen való interjú sikeres letételére vonatkozó tippekből. Nagyon sok hasonló információ található az interneten, ilyen cikkek gyakran megtalálhatók az álláskereső oldalakon.
Készítettem egy listát az eszközökről egy darab papírra, mindegyiket telepítettem a számítógépre, és csak azokat használtam. Itt sem nélkülözheti tanulmányait és irodalmát. A szakterület megváltoztatása rengeteg időt jelent az önképzésre.
Portfolio
A leendő munkaadónak meg kellett mutatnia, mire vagyok képes. Ráadásul gyakorlással kell megtanulni az eszközöket. A programozók számára a portfólió a github – egy olyan oldal, ahol az emberek közzéteszik munkáikat. Minden szakterületnek megvannak a maga helyei a publikációs munkához; végső esetben vannak közösségi hálózatok, ahol közzéteheti eredményeit, és visszajelzést kaphat. Hogy pontosan mit kell csinálni, az nem fontos, a lényeg, hogy folyamatosan és a lehető legjobb minőségben tedd. Munkájának közzététele arra kényszerít, hogy ne szégyellje magát. És ez még a pénznél is jobb motiváció.
Hasznos volt megnézni mások portfólióját, és megismételni. Ne használjon banális másolást, hanem készítse el saját termékét, még akkor is, ha megismétli egy másik ember ötletét - ez lehetővé tette, hogy tapasztalatokat szerezzen, új munkáját hozzáadja portfóliójához, és ne veszítsen időt a kreatív keresésre.
Sok szerencse, hogy tesztfeladatot találtak a hirdetésekben. Ha folyamatosan figyeli a munkaerő-piaci ajánlatokat, akkor néha munkaadói feladatokkal találkozik - ez az, amire szüksége van! Általában ezek a feladatok tartalmazzák a lényeget, még akkor is, ha termékként nem adnak érdemi hasznot. Még ha nem is küldi be önéletrajzát ehhez a céghez, el kell végeznie a feladatát és el kell küldenie. Szinte mindig a válasz a munkája értékelésével érkezik, amelyből kiderül, hogy milyen gyenge pontjait kell javítani.
Tanúsítványok és tanfolyamok
Egy darab papír nélkül – rovarok vagyunk! Amikor az emberek bizonyítékot látnak arra, hogy tudod vagy meg tudod csinálni, az teszi a legjobb benyomást. A szakirányú bizonyítványok megléte sokat segít az álláskeresésben. Különböző szintű bizalommal fordulnak hozzájuk, de minden szakmának van egy tanúsító testülete, amelyet mindenki értékel. Egyetértek, remekül hangzik: „Microsoft minősített szakember.”
Magam számára elhatároztam, hogy bizonyítványokért megyek, miután rájöttem, hogy „meg tudom”. Olvastam egy kicsit a Microsoft, 1C és különböző kormányzati intézmények tanúsítványairól. Az elv mindenhol ugyanaz: pénz és tudás kell. Vagy maga a bizonyítvány pénzbe kerül, vagy speciális tanfolyamokon kell részt vennie a felvétel előtt, vagy maga a vizsgára való felvétel is pénzbe kerül. Ráadásul ez nem jelenti azt, hogy bizonyítványt kapsz.
Tehát jelenleg nincsenek speciális bizonyítványaim - nos, ez egyelőre... a tervekben.
De időt, energiát és pénzt nem kíméltem a továbbképzéseken. Napjainkban a távoktatási rendszer – a webináriumok – már jól kidolgozott. Az ország legtöbb nagy intézete tanfolyamokat és szemináriumokat tart. Gyakran vannak jó kedvezmények vagy teljesen ingyenes szemináriumok. Úgy gondolom, hogy az ilyen órák fő előnye a tapasztalt és hozzáértő emberekkel való közvetlen kommunikáció lehetősége. Mindig tehet fel kérdéseket, és kérheti, hogy értékelje munkáját portfóliójából. És cseresznyeként a tortán kap oklevelet a tanfolyamok elvégzéséről. Ez természetesen nem bizonyítvány, hanem a cél iránti elkötelezettségedet mutatja a munkáltatónak.
A legfontosabb dokumentum az önéletrajz
Rengeteg anyagot tanulmányoztam az önéletrajz helyes megírásához. Nézegettem mások példáit, konzultáltam a barátokkal, ismerősökkel. A fő kérdés az volt, hogy érdemes-e beépíteni az önéletrajzomba a programozáshoz nem kapcsolódó tudásomat - egy új szakirányt. Egyrészt ezt meg tudom tenni - tapasztalatnak tekinthető, másrészt ez nem releváns.
Ennek eredményeként mindent beleírtam az önéletrajzomba. Minden munkatapasztalat, minden dokumentum az összes tanfolyamhoz, beleértve a munkavédelmi képzést egy gyártó vállalatnál. Felsorolta az összes számítógépes tudást. Még hobbijait és érdeklődési körét is jelezte. És igazad volt!
Egyetlen tévedésem, és a jövőre vonatkozó tanácsom: röviden és felesleges szavak nélkül meg kell ismételnie az összes, a szakterület szempontjából fontos kulcsszót az önéletrajz egy külön bekezdésében (például „készségek és képességek”). Ezt tanácsolta a HR-menedzser az első napokban, miután felvettek egy jó állásra egy nagy cégnél. Szükséges, hogy a munkáltató azonnal megértse, érdemes-e továbbtanulmányozni az önéletrajzát vagy sem. Ezt a bekezdést célszerű röviden, rövidítésekkel és kulcsszavakkal használni. És ha valamit tisztázni szeretne, akkor ezt később az önéletrajz szövegében kell megtennie.
Mikor?
Honnan tudhatom, hogy készen állok? Mikor kell intézkedni?
Valamivel több mint egy évvel korábbi munkahelyem elhagyása után a dolgok stagnáltak. Felhalmozódott a munkatapasztalat, javult az eszközhasználati készség, bővült a munkahelyi és a portfólióbeli programozási tapasztalat, fokozatosan megtanulták az angol nyelvet. Minden a tervek szerint ment, de fellobbant bennem a türelmetlenség, hogy megtegyem a következő lépést, hogy elkezdjek komoly állás után nézni. És a türelmetlenség mellett megjelentek a kétségek is: nem vagyok kész, nem fogok sikerülni, nem kellett volna feladnom a régi munkahelyemet... meg ilyesmi.
Hogy ne súlyosbítsam a helyzetet dekadens hangulatokkal, apránként intézkedni kezdtem: felraktam az önéletrajzomat egy honlapra, és csak vártam. Egyrészt hiányzott belőlem az önbizalom, hogy egyáltalán meghallgatnak az interjú alatt, és nem dobnak ki gyalázatosan, másrészt viszont volt már némi tapasztalatom és volt mit felmutatni.
Az oldalon lévő statisztikából láttam, hogy gyakran nézik az önéletrajzomat. Néha egyes cégek többször is felkeresik az önéletrajzom oldalát. Nekem úgy tűnt, hogy a bérbeadó menedzser először megnézte, másodszor pedig megmutatta a főnöknek. Nem tudom, hogy volt ez valójában, de az volt a benyomásom, hogy érdekelte az embereket, tanácskoztak, újraolvastak, megbeszéltek. És ez már fél út a győzelemhez!
Elküldtem az első üresedési kérelmemet egy jól ismert nagybanknak. A belső minőségellenőrzési részleg fejlesztőt keresett a dokumentumáramlási folyamat automatizálására. A kérést nem számoltam különösebben a sikerrel, bíztam abban, hogy van tapasztalatom a minőségügyi osztályon. A legnagyobb meglepetést és örömet egyszerre éreztem, amikor interjúra hívtak!
Nem vettek fel a bankba, de egy igazi programozói interjút néztem meg az „első sorból”. Tesztfeladatokat teljesítettem, és különböző szintű főnökökkel beszélgettem. És a legfontosabb, amit az interjúk eredményeiből megértettem, a programozói szintem értékelése volt. Kezdtem megérteni, hol vagyok, milyen programozó vagyok, és mit nem tudok még mindig. Ez létfontosságú információ! A hiányzó ismeretek listája mellett önbizalmat adott, hogy meg tudom csinálni. Lassan, de működik.
Amikor hazatértem az interjúról, azonnal javítottam az önéletrajzom címét „programozó gyakornok”-ra. A szintem nem felelt meg programozóinak, így a munkáltatók nem voltak teljesen korrektek az önéletrajzomhoz való hozzáállásban. De a „gyakornok” nagyon is reálisan értékeli tudásomat egy új szakterületen.
A legfontosabb lépés
Egy nagy banknál tett látogatás megadta a szükséges megértést és önbizalmat. intézkedtem. Feltettem önéletrajzomat több forrásba, és elkezdtem aktívan küldeni a jelöltségem megfontolására vonatkozó kéréseket a város nagy és jó hírű szervezeteinek. Ahogy mondják: "Ha a legjobb akarsz lenni, játssz a legjobbakkal."
Egy üresedés érdekelt a legjobban. A szervezet tesztfeladatot tett közzé egy álláskereső weboldalon. A feladat nem volt túl nehéz, de a megírás módja, a teljesítési határidők, és a technológiák, amiket alkalmaznom kellett... minden a dolog jó megközelítésére utalt.
Elvégeztem a feladatot, és igyekeztem a határidő előtt elvégezni. És elküldte.
Elutasítást kaptam az általam írt kód részletes elemzésével. Mit csináltam jól és mit csinálhattam volna jobban és miért. Ez a részletes válasz nagyon érdekes volt, és rájöttem, hogy ott szeretnék dolgozni. Készen álltam arra, hogy bemenjek az irodájukba, és megkérdezzem, mit kell tanulnom, elvégeznem vagy elsajátítanom, hogy náluk dolgozhassak. De először kijavítottam a kódomat a hozzám küldött megjegyzések szerint, és újra beküldtem. Ezúttal felhívtak, és interjúra hívtak.
A legnehezebb dolog egy interjún 35 évesen megmagyarázni, miért hagytam ott egy jó állást jó keresettel, és miért kezdtem elölről egy új szakma legmélyéről. Nem aggódtam az önéletrajzom miatt, minden megjelölt tételről tudtam beszélni, bebizonyítani, hogy valóban tudok és meg tudok csinálni mindent, ami ott van és a jelzett szinten és szinten. De hogyan kerültem ide és miért?
Furcsa módon ezt a kérdést az egyik utolsó, de az első szakaszban tették fel. Nem találtam ki semmit, és elmondtam, hogyan is volt, gyerekkori álmomról, hogy programozó legyek, és a célomról: büszkén kijelenteni, hogy szakember vagyok, szoftvermérnök vagyok! Valószínűleg hülyeség, de igaz.
A következő szakaszban igazi programozók értékeltek, akiknek alárendeltségébe kerültem később. Itt az egész beszélgetés tisztán a szakterületről, a tudásról, a készségekről és az eszközökkel való munkavégzés készségeiről szólt. Elmondtam, hogyan fogom megoldani a felkínált feladatokat. A beszélgetés hosszú volt és elfogult. Aztán a váratlan „Két napon belül felhívnak, viszlát.”
Szégyen. Megszoktam ezt a visszautasítást jelentő kifejezést. De volt remény, ebben a szervezetben minden a szabályok szerint zajlott és mindig betartották a szavukat. Én azonban tovább kerestem a munkát.
Pontosan időben felhívtak és azt mondták, hogy van nekem ajánlatuk. A szakmai gyakorlat remek lehetőség egy álláskeresőnek az én pozíciómban. Három hónapig fizetést kapok, és egy valós projektre képeznek ki. Nehéz jobb edzést elképzelni, habozás nélkül beleegyeztem.
Ez csak a kezdet
A gyakorlat első napján a közvetlen felettesem a bevezető alkalmával elmagyarázott egy nagyon fontos gondolatot, amit mindenkivel megosztok, ha szakterületváltásról vagy éppen pályakezdőkről van szó. Nem szó szerint írtam le, de jól emlékszem a jelentésére:
Minden programozó három területen fejlődik: programozás, kommunikáció, élet és személyes tapasztalat. Nem nehéz olyan embert találni, aki jó kódot tud írni. A társaságiság állandónak tekinthető jellemvonás. Az élettapasztalat pedig hiánycikk, hiszen a legtöbb jelentkező friss hallgató.
Kiderült, hogy azzal a gondolattal vettek fel, hogy van tapasztalatom valódi ügyfelekkel, valós projekteken való munkavégzésben, sok sokrétű tudással és kész platformmal rendelkezem az üzleti környezetben való működéshez. És ésszerű ugyanannyira időt fordítani a programozó képzésemre, mint egy jó programozó képzésére az üzleti környezettel való interakcióra.
Azok számára, akik állásváltáson gondolkodnak, annak a beszélgetésnek a fontos gondolatát emelném ki, hogy egy álom kedvéért tevékenységi körének megváltoztatása nemcsak reális, hanem a munkaerőpiacon is keresett.
Nos, számomra ez még csak most kezdődik!
Jelenleg már főállású szoftvermérnök vagyok az Inobiteknél, orvosi információs rendszerek fejlesztésében veszek részt. De még túl korai, hogy büszkén nevezzem magam Programozónak. Még sokat kell tanulni ahhoz, hogy saját maga fejleszthesse szoftverét.
Az emberek helyesen mondják, hogy szeretnie kell a munkáját. Ezt érdemes „ásni, izzadni és kitartani!”
Forrás: will.com