A munka otthon, a munka otthon, és így tovább minden nap. Azt mondják, hogy az élet egy nagy kaland, de a napok egyhangúságában nem is érzed, hogy élsz. Ez elmélkedéshez vezetett a témáról és a következtetés az volt – talán feltéve, hogy minden egyes sejt hatékonyan igyekszik elvégezni a munkáját. Így alakult ki a tanulmány első, az egyének személyes szükségleteire fókuszáló része. De az irodai plankton társas lény, ami azt jelenti, hogy a csoportok közötti interakciók külön figyelmet érdemelnek.
*Ez az esszé személyes tényeken alapul, és nem célja, hogy átfogó útmutató legyen az élete rendbetételéhez.
Az irodai planktonok létezésének feltárása rendkívül kellemetlen. Tehetetlen vagy és tehetetlen, nincs benned az akarat, hogy lelked túléléséért küzdj. Ez történt velem, amikor úgy döntöttem, megváltoztatom életem történetét, és nemcsak a hőse leszek, hanem a szerzője is. Először elkezdtem alaposan elemezni a múlt, de még mindig nagyon friss hibákat. Persze nem egyszer megbotlottam, de azt hittem, hogy ha az egyik végéről letekered a labdát, akkor a másikon megjelenik a jelenlegi állapot oka.
Az első dolog, ami felbukkant, az a vágy, hogy elvegyüljön a tömegben. A társadalmi csoport a gyengeség egyetlen jelét sem bocsátja meg. Megcsaltad egyszer a szívedet? Csendben maradt, vagy beleegyezett anélkül, hogy érveket kért volna? Elvárják, hogy ezt újra és újra megtegye. Az irodai élet nem csata, hanem elhúzódó háború. Úgy döntöttem, hogy ma lesben ülök, és téged töröltek – örökre kizárva az akció aktív résztvevői közül. Ezért egy ilyen érthető és logikusan indokolt szívbeli vágy, hogy egy új helyen kedvesnek tűnjön, legalábbis az első pár hónapban, nagyon hátrányos helyzethez vezethet. Így hát önként jelentkeztem a kínai dumák sorába, akik mindent úgy elfogadnak, ahogy van. Ahelyett, hogy a projekt minden aspektusába és annak technikai részleteibe belemélyedtem volna, megelégedtem azzal, hogy megrendeléseket kaptam a magam részéről. Mint egy mohó fekete lyuk, válogatás nélkül befogadtam mindent, és semmit sem tudtam cserébe elengedni – még egy apró fénycseppet sem.
És a második dolog, amire rájöttem, hogy nem mondhatod ki azt, amit nem gondolsz igaznak. És itt van még mit magyarázni. Itt nem arról van szó, hogy az igazságot használva nyomást gyakorolsz a fájó pontokra, vagy arról, hogy a te igazságod fontosabb valaki másnál. Csak annyit mond, hogy nagyon könnyű engedni a kísértésnek, hogy az objektív valóságot szavakban módosítsuk, hogy pillanatnyi haszonra tegyen szert. Túlozunk, alábecsülünk, alábecsülünk, egyszóval manipuláljuk a rendelkezésünkre álló információkat annak érdekében, hogy a kívánt benyomást keltsük, és a magunk javára billentjük a mérleget. Ez elfogadhatatlan, mert aláássa a hitet és az önbecsülést. És akkor már nem lehet még önmagára támaszkodni. Például az Ön vizsgálatában a tesztalanyok 75%-a negatív véleményt írt a termékről. Te pedig teljes szíveddel az oldalukon állsz, úgyhogy nagy a kísértés arra a következtetésre jutni, hogy „több mint a fele” a várt eredményt mutatta. És négyből három volt negatív értékelésű alany.
A hazugság másik formája az, hogy csendben maradsz, ha mondanivalód van. Két éve kollégámat - nevezzük M.-nek - kirúgták a cégtől. Köztudott volt, miért repült a feje – az eszmék miatt, amelyeket megosztottunk vele. M. hanyagul bekapcsolódott a közös gondolkodás és minőségi munka szabadságáért folytatott harcba, és vereséget szenvedett. Nemhogy nem álltam ki a kollégám mellett, hanem kihasználtam a helyzetet, hogy jobb szerződési feltételeket tárgyaljak ki magamnak. Ugyanilyen undorító módon megszabadultak a menedzsertől, aki kirúgta M. Még boldoggá is tett - a karma utolérte a gonoszt! A megtorlás azonban rám is várt. Csendben, hamis mosolyok leple alatt megírták az ítéletemet, hogy szabad akaratomból hagyjam el a társaságot. És ezúttal senki sem állt ki mellettem. Természetesen.
Tudom, mire gondol – a kísérleti beosztottak nem változtathatják meg feletteseik döntését. Talán. De továbbra is úgy gondolom, hogy ez nem teljesen igaz. A felső vezetés nem fog beleavatkozni a középszintű vezetők politikai játszmáiba, mert ők maguk ruházták fel őket hatalommal, és támogatniuk kell őket. De valaki, aki hasonló státuszú szerencsétlenségben van kollégájával, felteheti a kérdést a főnöknek. Néha csak egy helyesen feltett kérdésre van szükség. Ha pedig többen is őszinte érdeklődést tanúsítanak, akkor nulla fölé emelkedik annak esélye, hogy a hóhér kétségbe vonja a döntés helyességét.
Egy ember azt mondta nekem, hogy a saját fejeden keresni a bajt a vesztes útja. Azt mondják, csendben kell ülni a tapéta alatt, és nem rángatózni, mert az irodai életben nincs boldogság, függetlenül attól, hogy hol dolgozol. Tényleg nincs mit válaszolni. Egyetértek azzal, hogy vesztes legyek, ha ez az egyetlen lehetőség az ideálok követésére. Félni egy meleg helytől, és emiatt mást mondani, mint amit nagyon primitívnek gondol. Talán ezért is kísért a protozoon metafora.
Őszintén remélem, hogy túlnőhetem a gerinctelen életszakaszt, és a hiedelmeket a hangulatos kis világom védelmének vágya fölé helyezem.
Forrás: will.com