A végén, mint mindig, van egy összefoglaló.
Emlékezz a történetre ? A minap eljött látogatóba, és elmesélt egy vicces történetet. Szerintem érdekesnek találhatod. Nem magáról a történetről van szó, hanem arról, hogy megtörténik. Visszanéztem a személyes tapasztalataimat, és több ilyen nénit láttam egyszerre.
A 1-es évek közepén a srácunk egy XNUMXC franchise cégnél dolgozott. Ott minden elég furcsán volt elrendezve, értékesítési szempontból. Csak négy menedzser volt, köztük a tulajdonos. Az egyik a támogatási részlegért és a szolgáltatások/projektek részmunkaidős értékesítéséért volt felelős (egyébként nagyon jó). A tulajdonos mindent eladott, mert nem fizetett magának jutalékot, és ez jól sikerült. Az egyik fickó menedzserként szerepelt, eladott valamit, aztán Moszkvába ment (azt mondják, most nyit ajtót a konferenciákon, mint egy portás).
A negyedik menedzser néni volt. A nagynéném okos volt, és beleragadt a témába - UPP (akkoriban ez volt az 1C zászlóshajója, a „Manufacturing Enterprise Management”, a legbonyolultabb és legdrágább). Abban az időben a gyárautomatizálás fellendülése volt, az emberek sorba álltak, nem lehetett megmenteni őket.
A fő probléma akkor a szakemberek hiánya volt. Hősünk 2005 szeptemberében érkezett az irodába, 2 SCP implementációs projekt volt folyamatban.
Tehát két projekt az SCP megvalósítására, és csak egy személy a cégben, aki legalább valamit tud az SCP-ről - Vasya. Az őszinteség kedvéért érdemes bevallani, hogy az összes PPP közül csak a költségvetést ismerte. Nos, hogy őszinte legyek, ez az SCP egyik legigényesebb alrendszere.
A srácunkkal egy időben Lekha is bejött az irodába. A miénk rögtön az egyetem után járt, és Lekhának volt némi tapasztalata az 1C 7.7-el (az előző 8-as verzió, a második legnépszerűbb). Hősünk és Lyokha egymás mellett ültek, így valahogy összebarátkoztak, és egy hónappal később átmentek a platform specialistán. Ez egy ilyen vizsga, régen helyszíni vizsga volt - jött egy tanár az 1C-ből, meg kellett oldani és beadni neki egy programozási feladatot.
A szakember sikeres letétele után a srácunk és Lyokha azonnal elismert szakemberekké váltak - ez ritkaság volt, mert maga a 8.0-s platform csak két évig létezett, és kevesen teljesítették ezt a vizsgát.
Természetesen mindketten azonnal a jogsértésbe kerültek – egy dicsőséges városba küldték őket, egy nagy üzembe, hogy bevezessék az SCP-t. Egy hónappal a munkaviszony után, egy hónapnak megfelelő 1C8-as munkatapasztalattal. Az ügyfél kérdésére: „Ismerik az SCP-t?” Vasya magabiztosan bólintott, és elment nyaralni. Vasya volt ott a projektmenedzser.
Aztán szokás szerint turkáltunk, kitaláltuk, és fél év múlva a projekt ünnepélyesen véget ért a költségkalkulációval és az áfa benyújtásával.
Most a cégnek 3 SCP-szakembere volt - Vasya, Lyokha és a mi srácunk. Vasya azonban azonnal elment informatikai igazgatónak egy másik üzembe, ahol szintén bevezette az SCP-t - ez akkoriban egy másik betegség volt, a cseljabinszki SCP-specialisták piacát néhány emberben mérték.
És akkor megjelent a néni. Az első SCP projekteket előtte értékesítette, személyesen a tulajdonos. A néni pedig buzgón nekilátott.
A néni olyan jól eladta a projekteket, hogy az emberek valóban imádkoztak érte. És úgy tűnik, valahogy ez a hírnév hatással volt rá. A néni úgy döntött, hogy az eladott projektek gyakorlatilag az ő tulajdonát képezik.
Ezt persze nem mondta ki hangosan. De csak ő választotta ki a projektek előadóit. Az első projektjét azonnal eladta, miután véget ért az, ahol a srácunk és Lyokha dolgoztak.
Felmerült a kulcsfontosságú végrehajtó (akkoriban „műszaki projektmenedzser”) megválasztásának kérdése. A néni előtt két jelölt van. Lyokha bájos, mosolygós, társaságkedvelő, határozott. A mi srácunk egy fiatal nerd (22 éves), önálló, introvertált, aki a menedzsereket osztályként megveti (akkor még csak embernek tekintette a programozókat).
Természetesen Lyokha részt vett a projektben. A haverunk pedig elment az UT-ban, BP-ben, ZUP-ban stb. (kisebb 1C szoftvertermékek)
A projekt körülbelül hat hónapig tartott. Lyokha és néni nagyon jó barátok lettek, még egy irodában is ültek. Jól megvalósították, jó pénzt kerestek, javították a kompetenciáikat, pár szakembert emeltek pályakezdő szintre.
Lyokha fel akarta venni a srácunkat előadónak a projektbe, de a néni úgy döntött, nem éri meg. Nem tudom miért.
Ezalatt a nagynéném egy sor új projektet épített fel, egy egész kollekciót, aminek a gyémántja a Big Plant volt, a Big Group of Companies része. Lyokha befejezte a projektet, és boldogan dörzsölte a kezét, várva egy új ízletes csemegét.
És a sor csak egy sor volt - a dobozt és a licenceket eladták, de a megvalósítás nem kezdődött el. Akkoriban divat volt CTC tanfolyamokkal (tanúsított képzési központ) szüneteltetni az ügyfeleket – csoportokat visz az irodájába, és megtanulja az újraélesztést. Minden csoport egy teljes hét. Így több hónapig is kinyújthatod, máris vissza nem térítendő pénzt kapva.
És akkor történt valami. A srácunk nem tudja biztosan, de voltak ilyen pletykák. Lyokha, ahogy fentebb említettem, nénivel ült ugyanabban az irodában. Az irodavezetőket betanították: ha felhívnak és érdeklődnek a UPP-ről, akkor át kell menniük a nénihez. Aztán egy nap a néni kiment dohányozni, megcsörrent a telefon, és Lyokha beszélt helyette az ügyféllel.
Hát ennyi, válás. Kemény, teljes és igazi. A Lyokha által befejezett projekt szerint néhány apró munka maradt – a néni nem is engedte, hogy befejezze ezeket a részeket. Teljesen elzártam őt minden AMR-rel kapcsolatos témától. És csak neki voltak UPP témái.
De projekteket kell megvalósítani. Eszembe jutott a srácunk – jött, kedvesen elmosolyodott, mintha mi sem történt volna, és azt mondta – menjünk végrehajtani az UPP-t. Beleértve Lyokha projektjének befejezését.
És a srácunk éppen fel akart lépni – miért ül az orrát húzva, ha nem adnak neki munkát? Nem „nincs munka”, hanem „nem adnak munkát”. Valahogy hátborzongató a néni felett őzike. Egyszóval munkát keresett. És tessék – hívta fel a figyelmet.
Megkérdeztem Lyokhát, hogy megsértődne - nem, azt mondta, ez normális. Azt mondja, kitaláltam valamit, szóval ne sodródj.
Röviden: a srácunk megkapta a nagynénje gyűjteményének csonkjait és gyémántját is – az SCP bemutatása a Big Plantban. Abban az időben ez a projekt egyszerűen gigantikus volt.
Nos, a srácunk két srácot vett fel - Kostyant és Lenkát. Az első egy hülye kódoló, a második könyvelő végzettsége. Megpróbáltam programozó lenni, de nem tudtam a hosszú körmeim miatt - kényelmetlen leütni a billentyűket, és kár levágni őket. Megpróbáltam ceruzával megnyomni a gombokat - túl sokáig tartott. Feladta, és tanácsadó lett (egyébként Cseljabinszk egyik legjobbja). Akkor szinte nem voltak tanácsadók osztályként, még ilyen bizonyítványok sem voltak.
Elmentek megvalósítani, bevezettek valamit, sokat javítottak az SCP-n – egészen a csontjaikig. Ez az egész történet körülbelül egy évig tartott.
Ekkor Lyokha megmutatta, mire jutott. Megállapodott a tulajdonossal, és maga kezdte el árulni az UPP-t. Azok. Programozó, projektmenedzser és értékesítő volt. Nem sikerült azonnal, de végül eladtam valahol az UPP-t, isten tudja, milyen területen, toboroztam egy csapatot, és elmentem megvalósítani. Azok az idők voltak – nem volt normális internet, nem volt távoli munka, csak a testet rángatták a mezőkre.
A srácunk pedig csodákat tapasztalt a projekt során. A megvalósítás a végéhez közeledik, úgy tűnik, minden jól megy, aztán – bam! - Valami fasz miatt veszekedett a nénivel. Az életemben nem is emlékszik, miért. Rosszul mondott valamit, rosszul nézett, rosszat viccelt (van ilyen „kompetenciája”).
Azonnal eltávolítja a srácunkat a projektből, általában nullára, ahogy Lyokha is tette egykor. És Lenkát helyezi az élre.
Lenka remek ember, de csak a könyvelést és az adószámfejtést, meg a fizetéseket ismeri. És van termelés. Ő persze elment, vitt magával egy programozót (és a néni megtiltotta, hogy elvigye a srácunk embereit, csak újakat), bütykölnek valamit, nem tudtak, és zűrzavar támadt.
A néni azt mondta, hogy ne vegyük fel a kapcsolatot a barátunkkal. És nélküle nem tudják kitalálni. Lyokha Isten tudja, hol, Vasya már régen felmondott. És maradt a boldogtalan Lenka, akinek ki kellett találnia valamit.
Nos, támadt egy ötlete – titokban eljött a barátunkhoz, miközben a néni nem dolgozott. Elnézést kért, hogy ez megtörtént, és valahogy megoldották a projekt problémáit, majd a projekt véget ért.
Aztán Lyokha visszatért. Nem csak így, hanem a hírrel – lemond. És nem egyedül, hanem az egész csapatával. Mert elegem van belőle.
Pontosabban nem úgy. Korábban belebetegedett, amikor a néni önszántából kirúgta a projektből. Aztán, ahogy már mondtam, kitalált valamit. Első pillantásra azzal az ötlettel állt elő, hogy önállóan értékesítsen projekteket. De bonyolultabbnak bizonyult.
Már tudta, hogyan kell SCP-t eladni, megvalósítani, projektet menedzselni és programozni, és volt egy csapata, amelyet a hosszú sztyeppei élet egyesített. Mi itt a megoldás? Nos, elemi - Lyokha elhagyta a csapatot, és létrehozta saját franchise-ját. Valahol egy másik városban, úgy tűnik.
De a srácunk maradt. Szinte munka nélkül, mert a fő kötetek akkor az UPP-n alapultak, és ott a néni uralkodott. Ő persze próbálta valahogy megkerülni, sokat beszélgetett a tulajdonossal, de nem talált normális megoldást. Olyan volt, mint egy leprás.
A néninek már voltak új kedvencei, akiknek projekteket adott. Rustam például a mi srácunk felvette, olyan jó, vidám srác. A nénivel dolgoztam, aztán otthagytam és megnyitottam a franchise-omat.
Nos, a mi srácunk egyszóval ült, várt, kereste a lehetőségeket, de mindenhol zsákutca volt. Dühös lett, zárkózott, megsértődött az egész világra.
Egyik kompetenciája sem segítette a normális projektek és feladatok megszerzésében. Volt már 5 szaktanúsítványa, projektmenedzseri bizonyítványa, „minőségi igazgatói” beosztása, egyedi fejlesztést végzett az 1C számára (a szabványos SCP-nek megvan a kódja), összebarátkozott az SCP fejlesztési osztály vezetőjével, minden ügyfél ún. munkába állni – és a Nagy üzem, valamint a projekt, amit a Lyokha számára végzett. Még belső szoftvert is adtak neki, hogy karbantartsa és finomítsa – ez olyan volt, mint a legmagasabb szintű elismerés a programozás minőségéért. A programozókkal készített összes interjút csak ő készítette - a technikai és módszertani ismereteket egyaránt ellenőrizte. Igyekeztem belső fejlesztéssel is dolgozni – volt egy olyan részlegük, amely saját termékeket hozott létre. Számos döntést hoztam, amelyek bekerültek a PMK „Gépészet”-be (volt egy szörny az 1C-ből). Egyszóval minden gödörbe belekerültem, igyekeztem legalább valahogy hasznos lenni mindenhol.
De a fenébe sem adtak neki munkát. Mert valami rosszat mondott a néninek.
Nos, otthagytam, mit tegyek - jelzálog.
Ennek a néninek a jelensége máig megmagyarázhatatlan számára. Nos, az indítékai világosak számomra. Az üzleti vállalkozások hozzáállása az ilyen indítékokhoz nem világos.
Csak az világos, hogy hány ember maradt el. És nagyjából világos, hogy közülük hányan hoztak létre saját franchise-t, vagy szerveztek valaki másnak cseljabinszki fiókját. A beszélgetés során srácunknak, anélkül, hogy erőlködött volna, kilenc jutott eszébe.
Csak Lenka nem ment el. Úgy tűnik, a nők valahogy tudják, hogyan kell megérteni egymást.
Az egyetlen kritérium a normális munkához vagy projekthez az volt, hogy „a néni kedvében járjunk”. Csak így, nincs dekódolás, nincs rider vagy dress code. Vagy tetszik, vagy nem. Szomorú.
Történt már veled ez?
összefoglalás
Az embernek megvan a birtoklási ösztöne. A játékom, a biciklim, a laptopom.
Vannak, akik ezt az ösztönt munkára hozzák.
Rendelkezésükre állnak bizonyos források, és sajátjuknak tekintik azokat.
Projektek, feladatok, szerződések, akár bútorok is – az elosztás szabályai túlságosan személyessé válnak.
Amíg egy ilyen „terjesztőt” meg nem ragadják és meg nem állítják, addig romlik a birtoklási ösztöne. Úgy tűnik, hogy mivel senki sem panaszkodik, ez azt jelenti, hogy minden helyesen történik.
Már szilárdan hisz abban, hogy mindent jól csinál. Hogy ő az egyetlen, aki megérti, kinek milyen forrásokat kell kapnia.
Azok pedig, akik nem tudnak kijönni az erőforrás „tulajdonosával”, távoznak. Nem azért, mert nem tudták, hanem mert nem akarták.
Szóval, üzlet, vedd le a golyóidat, ahogy falun mondják.
Forrás: will.com