Gyakornok az ABBYY-nál: egy olyan cég, amelynél keresztnév alapján lehet

Sziasztok! Ebben a bejegyzésben az ABBYY-nál töltött nyári gyakorlatomról szeretnék mesélni. Megpróbálom kitérni mindazokra a szempontokra, amelyek általában a hallgatókat és a kezdő fejlesztőket érdeklik a cégválasztás során. Remélem, hogy ez a bejegyzés segít valakinek eldönteni a jövő nyári terveit. Általában menjünk!

Gyakornok az ABBYY-nál: egy olyan cég, amelynél keresztnév alapján lehet

Először is mesélek egy kicsit magamról. A nevem Zhenya, a szakmai gyakorlatra való jelentkezéskor a MIPT Innovációs és Csúcstechnológiai Karán végeztem a 3. évet (jelenleg az Alkalmazott Matematika és Informatikai Fizikai és Technológiai Iskola néven ismert). Olyan céget szerettem volna választani, ahol tapasztalatot szerezhetek a számítógépes látás területén: képek, neurális hálózatok, és ennyi. Valójában jól választottam – az ABBYY nagyon jó erre, de erről majd később.

Kiválasztás szakmai gyakorlatra

Most már nehéz megjegyeznem, hogy pontosan mi befolyásolta a döntésemet, hogy jelentkezem az ABBYY-nál. Talán ez volt a Karriernap, amelyet intézetünkben tartottak, vagy a tavalyi gyakorlatot teljesítő barátok visszajelzései. A legtöbb céghez hasonlóan a kiválasztás több szakaszból állt. Az oldalon keresztül történő jelentkezéskor első lépésként ki kell szűrni az önéletrajzot, és teljesíteni kell egy gépi tanulási tesztfeladatot, amely az adatokkal és képzési modellekkel való munkavégzés alapkészségeit teszteli. A honlapon keresztül történő beküldés hangsúlyos nem véletlen - az ABBYY tanszékek (MIPT Képfelismerő és Szövegfeldolgozás Tanszék és Számítógépes Nyelvészeti Tanszék) hallgatói számára egyszerűsített kiválasztási séma van érvényben, így a tanszék hallgatói automatikusan továbbjutottak a a második szakasz.

Egyébként a második szakaszról. Ez egy interjúból áll a HR-essel, ahol a tapasztalatairól és a jövőre vonatkozó terveiről kérdezik. És persze matematikai és programozási problémák. Ezt követően volt egy technikai interjúm azon csapatok vezetőivel, ahová jelentkeztem. Az interjún ismét beszéltek a tapasztalataimról, kérdezgettek a mély tanulás elméletéről, különös tekintettel a konvolúciós neurális hálózatokra, ami nem meglepő, mert Computer Vision-t akartam csinálni. Az interjú végén részletesebben is elmeséltem, hogy milyen feladatokat javasoltak a gyakorlat során.

Gyakornoki feladatom

Nyári gyakorlatom során a Neural Architecture Search módszereit alkalmaztam a cég meglévő neurális hálózati modelljein. Röviden, olyan programot kellett írnom, amely lehetővé teszi, hogy kiválasszam az optimális architektúrát egy neurális hálózathoz. Őszintén szólva ez a feladat nem tűnt könnyűnek számomra. Ez szerintem klassz, mert a gyakorlat alatt kollégámmal egész jól fejlődtünk a Kerasban és a Tensorflow-ban. Emellett a neurális architektúra keresési módszerek a mély tanulás élvonalát jelentik, így megismerkedhettem a legkorszerűbb megközelítésekkel. Jó megérteni, hogy igazán modern dolgokat használ a munkája során. Érdemes megfontolni, hogy ez nem biztos, hogy mindenki számára megfelelő - ha kevés tapasztalata van a neurális hálózati modellek használatában, akkor még ha rendelkezik is a szükséges matematikai eszközzel, nehéz lesz a gyakorlaton. A cikkekkel való hatékony munkavégzéshez jól fejlett készségekre van szükség a megfelelő fejlesztői eszközök használatában.

Csapat

Nagyon kényelmes volt csapatban dolgozni, sok alkalmazott papucsot visel az irodában! Nekem úgy tűnt, hogy a gyakornokok között főként a HSE és a MIPT srácai vannak, így sok barátom is gyakornokoskodott velem egy időben. Találkozókat szerveztek számunkra, amelyeken a cég munkatársai az ABBYY-nél eltöltött pályafutásukról beszéltek: honnan indultak és milyen feladatokon dolgoznak jelenleg. És természetesen volt bejárás az irodában.

Az ABBYY munkarendje is nagyon tetszett - nincs! Kiválaszthatod, hogy mikor jössz dolgozni és mikor indulsz el - ez szuper kényelmes, különösen a diákok számára, de személy szerint nekem ez egy kis probléma, mivel nyáron a kísértés, hogy tovább aludj és később jöjj dolgozni. túl nagyszerű. Ennek megfelelően gyakran kellett késni a tervezett feladatok elvégzéséhez. Hadd jegyezzem meg, hogy soha semmilyen problémám nem volt a szabadság kivételével vagy a távoli munkavégzéssel egy adott napon sem. A lényeg, hogy ne felejtsd el megmutatni a munkád eredményét a mentorodnak, aki a gyakorlat során végig segít eldönteni, hogy melyik irányba haladj tovább.

Az ABBYY-nál mindenki keresztnév alapján kommunikál egymással, nyugodtan megoszthatja gondolatait főnökével, és nem kell félni a félreértéstől. A gyakornoki időszak alatt egyébként az ABBYY Day rendezvényen ünnepelte fennállásának 30. évfordulóját a cég, amelyre gyakornokokat is meghívtak. Sajnos személyesen nem tudtam részt venni rajta, de a kolléganőm küldött egy kis fényképes üdvözletet.

Gyakornok az ABBYY-nál: egy olyan cég, amelynél keresztnév alapján lehet

Iroda és élet

Az ABBYY iroda az Otradnoje metróállomás közelében található, Moszkva északi részén. Ha Ön Phystech hallgató, akkor kényelmesebb eljutni Novodachnaya Degunino állomásra, amelyen egyébként nincs forgókapu. Igaz, ezen az útvonalon 25-30 percet kell gyalogolni, így ha nem rajongsz a sok gyaloglásért, még mindig jobb metróval eljutni.

Az üzletközpont területén több étkezde található, minden emeleten automaták találhatók, beleértve a meleg ételt is. Átlagosan egy kiadós ebéd 250-300 rubelbe kerül. Az ABBYY sajátossága számomra a rengeteg ingyenes gyümölcs volt az alkalmazottaknak. A cég egésze elkötelezett az egészséges életmód és a környezetvédelem mellett – ez klassz! Az 5. emeleten azonnal leadhatóak az elemek, papírok, kartonok, kulacskupakok, energiatakarékos lámpák, törött felszerelések.

Gyakornok az ABBYY-nál: egy olyan cég, amelynél keresztnév alapján lehet

Az irodában van egy edzőterem, ahol munka után eltöltheti az időt. Nagyon szeretném még megemlíteni a chill-out területet, a nyári verandát, ahol egy puha oszmánon fekve lehet dolgozni a napon. Nos, vagy beszélje meg kollégáival a legfrissebb híreket.

Gyakornok az ABBYY-nál: egy olyan cég, amelynél keresztnév alapján lehet

Gyakornok az ABBYY-nál: egy olyan cég, amelynél keresztnév alapján lehet

A gyakornokok fizetéséről mesélek még egy kicsit, mert... Biztos vagyok benne, hogy ez is sokakat érdekel. Az ABBYY-nál végzett gyakorlat többet fizet, mint amennyit más nagyvállalatok átlagos gyakornokai kapnak. De természetesen nem a fizetés lehet az egyetlen szempont a cégválasztásnál.

Általánosságban elmondható, hogy a fő gondolat, amit szeretnék megosztani, a következő: ha megérti, hogy karriert szeretne építeni a mélytanulás területén, akkor mindenképpen próbáljon meg jelentkezni egy gyakornoki helyre az ABBYY-nál. Sok szerencsét!

Forrás: will.com

Hozzászólás