Örményország IT-szektorának fizetései nem felelnek meg az országban kialakult általános fizetési feltételeknek: a számok sorrendje jelentősen meghaladja az átlagkeresetet, a fizetések összehasonlíthatók, ha nem Moszkvával, akkor regionálisan Oroszországban a fizetésekkel Fehéroroszország technológiai szektorában.
Kiszámoltuk az örményországi fejlesztők átlagos fizetését, leírtuk a számadatok mögött meghúzódó okokat, és azt, hogy hogyan viszonyulnak az oroszországi, fehéroroszországi, ukrajnai és németországi fizetésekhez. És átlagosan mennyije van egy felső szintű fejlesztőnek a fizetéséből az egyes országokban az adók, bérleti díjak és alapköltségek levonása után.
számadatok
Az örményországi cégek nem hozzák nyilvánosságra a fizetéseket, a cikkben közölt adatok információkon alapulnak , Örményország legnagyobb műszaki toborzási ügynöksége.
A szakemberek minden hónapban megkapják:
- Junior: 580 dollár
- Közép: 1528 dollár
- Senior: 3061 USD
- Csapatvezető: 3470 USD
Annak érdekében, hogy megértsük a fizetéseket az ország kontextusában, egy személy megélhetési költségeit más színnel jelöljük a grafikonon - havi 793 dollár. Az összeget a numbeo szolgáltatás számolja ki, és magában foglalja egy belvárosi egyszobás lakás bérleti díját és az alapvető költségeket (például élelmiszerek, tömegközlekedési díjak, kinti ebédek és vacsorák stb.).
Miben más Örményország pénzügyi klímája?
- A kézben lévő fizetést mindig megbeszélik.
Örményországban egyes IT-cégek kedvezményes adózás alatt állnak, például a startupok és a külföldi cégek, amelyek irodát nyitottak Örményországban. A bérek teljes adóterhelése 10-30 százalék között mozog. A tendencia az, hogy azonnal megbeszélik a fizetést, mínusz minden adót. - Senki sem számolja ki és nem tárgyalja az éves fizetést, ahogyan például Európában vagy az Államokban teszik.
- Általában a fizetés nem nyilvános információ. Kevesen listázzák ki a fizetéseket az állástáblákon vagy tárgyalnak nyilvánosan a villákról.
- Óriási a különbség egy utánpótlás és egy már tapasztalt szakember fizetése között az európai vagy az államok fizetéseinek szórásához képest. Az átlagos fizetés egy junior pozícióért 580 dollár, a vezető fizetése majdnem 6-szor több.
- Az örmény technológiai szektor más országokkal összehasonlítva meglehetősen kicsi piac. A fejlesztők aránya az általános népességhez viszonyítva magas, de ez még mindig nem elég az összes nyitott pozíció lezárásához. Ezért a vállalatok néha az emberen és képességein alapulnak, nem pedig a vállalatban nyitott szerepen. Ennek megfelelően a fizetés egyénileg kerül megbeszélésre, nem a belső besorolás szerint.
- A helyi IT szektorban minden fizetést fehéren fizetnek.
- A piaci átlagban a fizetéseket gyakran teljes egészében pénz fedezi, nem opciók. A lehetőséget kínáló cégek között van egy zajszűrős startup , egészségügyi-tech startup , a legnagyobb virtualizációs szoftverfejlesztő .
- A fizetési szintet közvetlenül nem befolyásoló, de a megélhetési költségeket csökkentő jellemzők közül Jereván egy kis város, az iroda elhelyezkedése soha nem esik szóba egy potenciális alkalmazottal folytatott beszélgetés során.
A fizetések a fehérorosz, a német, az orosz és az ukrán adatokhoz képest
Először is, honnan származnak ezek a számok?
Fehéroroszország
évek óta gyűjti az említett ágazatok fizetéseiről szóló adatokat. Az egyik jelentés bemutatja a programozási nyelvekben eltérő tapasztalattal rendelkező szakemberek fizetéséről. Kiszámoltuk az összes nyelv átlagát a juniorok, a középkorúak, az idősebbek és a vezetők esetében. Adatok közvetlenül az adózás után.
Ukrajna
Az oldal bemutatott programozók fizetése Ukrajnában különböző nyelveken. Kezdetben minden nyelven összegyűjtöttük a juniorok átlagos adatait, és kiszámítottuk az átlagos fizetést. Más szakemberek számára is. A vezetők fizetése . Adatok közvetlenül az adózás után.
Oroszország
On Az én köröm, az ágazat átlagos fizetése 108,431 XNUMX rubel. Átlagos szoftverfejlesztési adatok innen . Számok csapatvezetés szerint . Adatok közvetlenül az adózás után.
Németország
Németországra vonatkozó adatokat üvegajtóból, fizetési mérlegből és veremtúlcsordulásból gyűjtöttük. A fizetés mindenhol bruttó volt. A nettót számolta ki .
Németországnak összetett adórendszere van. Az ütemtervben feltüntetett adatok a kezedben kapott fizetés
- Berlinben élő személy
- 27 éves
- Gyerekek nélkül
- 1. kategória: nem házas, vagy élettársa Németországon kívül él, nem rendelkezik rezidens státusszal
- Az egyházi adót nem tartalmazza
| Ország | Június | Középső | Idősebb | Csoport vezetés |
|---|---|---|---|---|
| Fehéroroszország | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Németország | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Oroszország | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ukrajna | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Fontos, hogy a fizetéseket az ország összefüggésében mérlegeljük, figyelembe véve a megélhetési költségeket.
A megélhetési költségeket a fővárosokban vették, minden esetben személyenkénti számadatokkal, plusz egy belvárosi egyszobás lakás bérleti díjával számolták.
Így azonnal látható, hogy egy szakember melyik ponton vezethet szabadon kényelmes életmódot, és mikortól marad az alapkiadások levonása után is a fizetés fele.
Örményországot, Fehéroroszországot, Oroszországot és Ukrajnát egyesíti, hogy minden országban jelentős fizetésnövekedés tapasztalható minden további év tapasztalattal, de Németországban nem olyan kritikus a különbség junior és senior között. De másrészt Németország példája azt mutatja, hogy még a junior fizetések is fedezik az alapvető kiadásokat és a berlini lakás bérleti díját.
Egy másik érdekes mutató, hogy mennyi marad egy vezető fejlesztő fizetéséből, mínusz az egy főre eső költségek és a bérleti díj.
Ennek eredményeként: Örményországban a technológiai szektor növekszik, a cégek száma nő, de a tapasztalt fejlesztők száma korlátozott. Az eredmény a mérnökökért folytatott nagy verseny és a magas fizetések, mint az egyik módja annak, hogy a szakembereket vonzzák és megtartsák a cégben, az országban, vagy nem szabadúszóként.
A csapat által készített anyag .
Örményország kis reprezentációja a Habron: bemutatjuk az örmény IT szektort, lehetőségeket és állásokat.
Forrás: will.com