{"id":35742,"date":"2019-10-31T22:06:06","date_gmt":"2019-10-31T19:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu\/"},"modified":"2019-10-31T22:06:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:06:06","slug":"pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","title":{"rendered":"K\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00e1s: 6 szolg\u00e1ltat\u00e1s az Egyes\u00fclt \u00c1llamokba \u00e9s Kanad\u00e1ba emigr\u00e1l\u00f3 seg\u00edt\u00e9s\u00e9re","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"K\u00fclf\u00f6ldi<\/a><\/noindex><\/p>\n

A k\u00fclf\u00f6ldi munkakeres\u00e9s \u00e9s a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9s rendk\u00edv\u00fcl bonyolult \u00fcgy, sz\u00e1mos \u00e1rnyalattal \u00e9s rejtett buktat\u00f3val. Minden seg\u00edts\u00e9g az emigr\u00e1lni v\u00e1gy\u00f3knak hasznos lehet. Ez\u00e9rt \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtottam egy list\u00e1t n\u00e9h\u00e1ny hasznos szolg\u00e1ltat\u00e1sr\u00f3l \u2013 ezek seg\u00edthetnek a munkakeres\u00e9sben, a v\u00edzummal kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sek megold\u00e1s\u00e1ban \u00e9s az \u00faj helyzetekben val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3ban.<\/a><\/noindex><\/p>\n

MyVisaJobs<\/a><\/noindex>: munkav\u00edzumot t\u00e1mogat\u00f3 c\u00e9gek keres\u00e9se az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban<\/h2>\n

\nAz egyik legnyilv\u00e1nval\u00f3bb m\u00f3dja az Egyes\u00fclt \u00c1llamokba vagy Kanad\u00e1ba val\u00f3 k\u00f6lt\u00f6z\u00e9snek a munk\u00e1ltat\u00f3 keres\u00e9se. Ez egy\u00e1ltal\u00e1n nem egyszer\u0171 folyamat, amelyr\u0151l sz\u00e1mos cikk \u00edr\u00f3dott. De legal\u00e1bb egy kicsit k\u00f6nnyebb\u00e9 tehetj\u00fck, ha a megfelel\u0151 c\u00e9gekn\u00e9l kezdj\u00fck meg a keres\u00e9st. Az \u00d6n feladata a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9s, de a c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra nem mindig egyszer\u0171 a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3 behozatala. A kisebb startupok val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem fognak erre er\u0151forr\u00e1st ford\u00edtani, sokkal hat\u00e9konyabb olyan munk\u00e1ltat\u00f3kat keresni, akik akt\u00edvan alkalmaznak k\u00fclf\u00f6ldieket. <\/p>\n

Az ilyen c\u00e9gek keres\u00e9s\u00e9re kiv\u00e1l\u00f3an alkalmas a MyVisaJobs platform. Ezen statisztik\u00e1k tal\u00e1lhat\u00f3k az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban (H1B) a c\u00e9gek \u00e1ltal kiadott munkav\u00edzumok sz\u00e1m\u00e1r\u00f3l.<\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nAz oldal folyamatosan friss\u00fcl\u0151 rangsort vezet a legakt\u00edvabb 100 munk\u00e1ltat\u00f3r\u00f3l, akik k\u00fclf\u00f6ldieket alkalmaznak. Az MyVisaJobs-on megtudhatja, hogy mely c\u00e9gek adnak gyakrabban H1B v\u00edzumot a munkav\u00e1llal\u00f3knak, mennyi \u00e9rkezik ilyen v\u00edzummal, \u00e9s hogy ezek a bev\u00e1ndorl\u00f3k milyen \u00e1tlagfizet\u00e9st kapnak. <\/p>\n

Megjegyz\u00e9s<\/i>: a munkav\u00e1llal\u00f3knak sz\u00f3l\u00f3 adatok mellett az oldalon van statisztika az egyetemekr\u0151l \u00e9s a di\u00e1kv\u00edzumokr\u00f3l.<\/p>\n

Paysa<\/a><\/noindex>: b\u00e9ranal\u00edzis ipar\u00e1gak \u00e9s \u00e1llamok szerint az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban<\/h2>\n

\nHa a MyVisaJobs els\u0151sorban a v\u00edzummal kapcsolatos inform\u00e1ci\u00f3k \u00f6sszegy\u0171jt\u00e9s\u00e9re \u00f6sszpontos\u00edt, akkor a Paysa a b\u00e9rek statisztik\u00e1j\u00e1t gy\u0171jti. F\u0151leg a technol\u00f3giai szektorra \u00f6sszpontos\u00edt, \u00edgy az adatok az IT-hez kapcsol\u00f3d\u00f3 szakm\u00e1kra vonatkoznak. Ezen az oldalon megtudhatja, mennyit keresnek a nagy c\u00e9gekn\u00e9l, mint p\u00e9ld\u00e1ul az Amazon, a Facebook vagy az Uber, valamint \u00f6sszehasonl\u00edthatja a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k b\u00e9r\u00e9t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00e1llamokban \u00e9s v\u00e1rosokban.<\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nAmi \u00e9rdekes \u2013 a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 keres\u00e9si be\u00e1ll\u00edt\u00e1sok seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel sz\u0171rheti az eredm\u00e9nyeket, hogy p\u00e9ld\u00e1ul megtudja, mely k\u00e9szs\u00e9gek \u00e9s technol\u00f3gi\u00e1k a legj\u00f6vedelmez\u0151bbek manaps\u00e1g. <\/p>\n

Ahogy a kor\u00e1bbi forr\u00e1st is, a Paysa-t is haszn\u00e1lhatjuk tanul\u00e1si szempontb\u00f3l \u2013 itt bemutatj\u00e1k a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 egyetemek v\u00e9gz\u0151seinek \u00e1tlagfizet\u00e9seit. Teh\u00e1t, ha \u00d6n el\u0151sz\u00f6r az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban szeretne tanulni, \u00e9rdemes megismerni ezeket az inform\u00e1ci\u00f3kat a k\u00e9s\u0151bbi karrier szempontj\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n

SB Relocate<\/a><\/noindex>: inform\u00e1ci\u00f3 keres\u00e9s konkr\u00e9t v\u00edzummal kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l<\/h2>\n

\nA munkaviza \u2013 nem a legide\u00e1lisabb eszk\u00f6z a bev\u00e1ndorl\u00e1sra, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban. \u00c9vente korl\u00e1tozott sz\u00e1m\u00fa H1B v\u00edzumot adnak ki, \u00e9s sokkal kevesebb van bel\u0151l\u00fck, mint amennyi a c\u00e9gekt\u0151l be\u00e9rkezik. P\u00e9ld\u00e1ul 2019-re 65 ezer H1B v\u00edzumot osztottak ki, m\u00edg k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 200 ezer p\u00e1ly\u00e1zat \u00e9rkezett. Hogy ki kap v\u00edzumot, \u00e9s ki nem, azt egy k\u00fcl\u00f6n sorsol\u00e1s sor\u00e1n d\u00f6ntenek el. \u00cdgy t\u00f6bb mint 130 ezer ember tal\u00e1lt olyan munk\u00e1ltat\u00f3t, aki hajland\u00f3 volt fizet\u00e9st adni nekik \u00e9s szponzor\u00e1lni a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9s\u00fcket, de \u0151k nem kapnak v\u00edzumot, mert egyszer\u0171en nem volt szerencs\u00e9j\u00fck a sorsol\u00e1sban.<\/p>\n

Ezenk\u00edv\u00fcl m\u00e1s lehet\u0151s\u00e9gek is l\u00e9teznek a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9sre, de az inform\u00e1ci\u00f3k \u00f6n\u00e1ll\u00f3 megtal\u00e1l\u00e1sa nem mindig egyszer\u0171. Az SB Relocate szolg\u00e1ltat\u00e1s pontosan ezt a feladatot oldja meg \u2013 egyr\u00e9szt az \u00fczlet\u00fckben m\u00e1r elk\u00e9sz\u00edtett dokumentumokat lehet v\u00e1s\u00e1rolni, v\u00e1laszokkal k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00edzumt\u00edpusokkal kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sekre (O-1<\/a><\/noindex>, EB-1<\/a><\/noindex>, ami z\u00f6ldk\u00e1rty\u00e1t ad), az \u00fcgyint\u00e9z\u00e9si folyamatra \u00e9s ak\u00e1r egy\u00e9ni ellen\u0151rz\u0151list\u00e1kra a saj\u00e1t lehet\u0151s\u00e9geik felm\u00e9r\u00e9s\u00e9re, m\u00e1sr\u00e9szt rendelhet adatgy\u0171jt\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1st a konkr\u00e9t helyzet\u00e9re. A k\u00e9rd\u00e9seit 24 \u00f3r\u00e1n bel\u00fcl megk\u00fcldve v\u00e1laszokat kap, hivatalos korm\u00e1nyzati forr\u00e1sokra \u00e9s enged\u00e9llyel rendelkez\u0151 jog\u00e1szokra mutat\u00f3 linkekkel. Fontos: a weboldalon a tartalom r\u00e9szben orosz nyelven is el\u00e9rhet\u0151.<\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nA szolg\u00e1ltat\u00e1s f\u0151 c\u00e9lja a jog\u00e1szokkal val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 k\u00f6lts\u00e9geinek cs\u00f6kkent\u00e9se, a projekt rendelkezik szak\u00e9rt\u0151kb\u0151l \u00e1ll\u00f3 h\u00e1l\u00f3zattal, akik v\u00e1laszokat adnak a k\u00e9rd\u00e9sekre \u00e9s \u00e1tn\u00e9zik a k\u00f6zz\u00e9tett tartalmat. Ez a kiszervez\u00e9s sokkal olcs\u00f3bb, mint a jog\u00e1sszal k\u00f6zvetlen kapcsolatfelv\u00e9tel az elej\u00e9n \u2013 ahhoz, hogy csak a v\u00edzumra vonatkoz\u00f3 es\u00e9lyeit \u00e9rt\u00e9kelje, 200\u2013500 doll\u00e1rt is el kell k\u00f6ltenie a konzult\u00e1ci\u00f3kra.<\/p>\n

Emellett a weboldalon ig\u00e9nybe lehet venni egy szem\u00e9lyes branding szolg\u00e1ltat\u00e1st, amely a v\u00edzummal kapcsolatos feladatokra van optimaliz\u00e1lva. Ez sz\u00fcks\u00e9ges bizonyos munkav\u00edz\u00e1k (p\u00e9ld\u00e1ul O-1) megszerz\u00e9s\u00e9hez \u2013 az interj\u00fa, m\u0171szaki publik\u00e1ci\u00f3k elismert nemzetk\u00f6zi m\u00e9di\u00e1ban a v\u00edzumk\u00e9relem szempontj\u00e1b\u00f3l el\u0151ny\u00f6s lesz.<\/p>\n

Glob\u00e1lis K\u00e9pess\u00e9gek<\/a><\/noindex>: kanadai relok\u00e1ci\u00f3val j\u00e1r\u00f3 technikai \u00e1ll\u00e1sok keres\u00e9se<\/h2>\n

\nA weboldalon kanadai c\u00e9gek \u00e1ltal k\u00edn\u00e1lt technikai szakemberek \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sei tal\u00e1lhat\u00f3k, amelyek t\u00e1mogatj\u00e1k a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9st. A rendszer \u00fagy m\u0171k\u00f6dik, hogy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 kit\u00f6lti az \u0171rlapot, amelyben megadja tapasztalatait \u00e9s azokat a technol\u00f3gi\u00e1kat, amelyeket a munk\u00e1j\u00e1ban szeretne haszn\u00e1lni. Ezut\u00e1n az \u00f6n\u00e9letrajza egy olyan adatb\u00e1zisba ker\u00fcl, amelyhez kanadai c\u00e9gek f\u00e9rhetnek hozz\u00e1.<\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nHa egy munk\u00e1ltat\u00f3t \u00e9rdekel az \u00f6n\u00e9letrajza, a szolg\u00e1ltat\u00e1s seg\u00edt megszervezni az interj\u00fat, \u00e9s siker eset\u00e9n \u00f6sszegy\u0171jti a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9shez sz\u00fcks\u00e9ges dokumentumokat, amelyek gyors\u00edtott elj\u00e1r\u00e1ssal n\u00e9h\u00e1ny h\u00e9ten bel\u00fcl megszerezhet\u0151k. Ezenk\u00edv\u00fcl a munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9lyhez sz\u00fcks\u00e9ges dokumentumokat a h\u00e1zast\u00e1rsaknak is seg\u00edtenek elk\u00e9sz\u00edteni, a gyerekek sz\u00e1m\u00e1ra pedig tanul\u00e1si enged\u00e9lyt.<\/p>\n

Off-topic: m\u00e9g k\u00e9t hasznos szolg\u00e1ltat\u00e1s<\/h2>\n

\nAzok a szolg\u00e1ltat\u00e1sok mellett, amelyek k\u00f6zvetlen\u00fcl megoldj\u00e1k a bev\u00e1ndorl\u00e1s folyamat\u00e1ban felmer\u00fcl\u0151 konkr\u00e9t feladatokat, l\u00e9teznek m\u00e1s forr\u00e1sok is, amelyek k\u00e9rd\u00e9seket z\u00e1rnak le, amelyek fontoss\u00e1ga id\u0151vel v\u00e1lik vil\u00e1goss\u00e1.<\/p>\n

Linguix<\/a><\/noindex>: angol \u00edr\u00e1sk\u00e9szs\u00e9g jav\u00edt\u00e1sa \u00e9s hib\u00e1k kijav\u00edt\u00e1sa<\/h4>\n

\nHa az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban vagy Kanad\u00e1ban szeretne dolgozni, akkor val\u00f3sz\u00edn\u0171leg akt\u00edvan kell majd \u00edr\u00e1sbeli kommunik\u00e1ci\u00f3t folytatnia. M\u00edg a verb\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n valamilyen gesztusos magyar\u00e1zat m\u00e9g lehets\u00e9ges, \u00edr\u00e1sban ez sokkal nehezebb. A Linguix szolg\u00e1ltat\u00e1s egyr\u00e9szt egy \u00fagynevezett nyelvtani ellen\u0151rz\u0151 eszk\u00f6z \u2013 t\u00f6bb v\u00e1ltozat l\u00e9tezik, bele\u00e9rtve a Grammarly-t \u00e9s a Ginger-t \u2013 amely ellen\u0151rzi a hib\u00e1kat minden olyan oldalon, ahol sz\u00f6veget lehet \u00edrni (b\u00f6ng\u00e9sz\u0151b\u0151v\u00edtm\u00e9nyek el\u00e9rhet\u0151k) Chrome<\/a><\/noindex> \u00e9s Firefox<\/a><\/noindex>). <\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nDe a funkcionalit\u00e1sa nem korl\u00e1toz\u00f3dik erre. A webes verzi\u00f3ban dokumentumokat lehet l\u00e9trehozni \u00e9s dolgozni rajtuk egy speci\u00e1lis szerkeszt\u0151ben. Ebben van egy modul, amely \u00e9rt\u00e9keli a sz\u00f6veg olvashat\u00f3s\u00e1g\u00e1t \u00e9s bonyolults\u00e1g\u00e1t. Seg\u00edt, amikor meg kell tartani egy adott szint\u0171 bonyolults\u00e1got \u2013 nem szabad t\u00fal egyszer\u0171en \u00edrni, hogy ne t\u0171njenek butas\u00e1gnak, de az\u00e9rt ne is legyen t\u00fals\u00e1gosan okoskod\u00e1s.<\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nFontos szempont<\/i>: a webes szerkeszt\u0151ben van egy titkos m\u00f3d priv\u00e1t dokumentumok szerkeszt\u00e9s\u00e9re. Olyan, mint a titkos chat egy messengeren \u2013 a sz\u00f6veg szerkeszt\u00e9se ut\u00e1n elt\u00e1vol\u00edtja azt.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex>: networking <\/h2>\n

\nOroszorsz\u00e1gban nem l\u00e9tezik olyan networking kult\u00fara, \u00f6nrekl\u00e1moz\u00e1s \u00e9s aj\u00e1nl\u00e1sok, mint \u00c9szak-Amerik\u00e1ban. R\u00e1ad\u00e1sul a LinkedIn k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi h\u00e1l\u00f3zatot blokkolt\u00e1k, \u00e9s nem n\u00e9pszer\u0171. K\u00f6zben az Egyes\u00fclt \u00c1llamok sz\u00e1m\u00e1ra ez nagyon j\u00f3 m\u00f3dszer a min\u0151s\u00e9gi \u00e1ll\u00e1sok keres\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n

A j\u00f3l ki\u00e9p\u00edtett kapcsolati h\u00e1l\u00f3zat a LinkedIn-en el\u0151ny lehet a munkakeres\u00e9s sor\u00e1n. Ha j\u00f3l kommunik\u00e1lsz a koll\u00e9g\u00e1kkal, \u00e9s relev\u00e1ns szakmai tartalmakat osztasz meg, akkor amikor megny\u00edlik egy poz\u00edci\u00f3 a c\u00e9gn\u00e9l, \u0151k aj\u00e1nlhatnak t\u00e9ged. Gyakran nagy c\u00e9gekn\u00e9l (mint a Microsoft vagy a Dropbox) vannak bels\u0151 port\u00e1lok, ahol a dolgoz\u00f3k bek\u00fcldhetik a HR-nek azoknak az embereknek az \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t, akik szerint\u00fck megfelel\u0151ek a nyitott poz\u00edci\u00f3khoz. Az ilyen jel\u00f6l\u00e9sek \u00e1ltal\u00e1ban priorit\u00e1st \u00e9lveznek a k\u00fclvil\u00e1gb\u00f3l \u00e9rkez\u0151 levelekkel szemben, \u00edgy a sz\u00e9les kapcsolati h\u00e1l\u00f3 seg\u00edthet gyorsabban interj\u00fahoz jutni.<\/p>\n

\"K\u00fclf\u00f6ldi
\n
\nA LinkedIn kapcsolati h\u00e1l\u00f3zatod 'n\u00f6vel\u00e9s\u00e9hez' akt\u00edvan kell r\u00e9szt venned benne \u2013 hozz\u00e1 kell adnod jelenlegi \u00e9s volt koll\u00e9g\u00e1idat, r\u00e9szt kell venned a profilodnak megfelel\u0151 csoportok megbesz\u00e9l\u00e9sein, \u00e9s m\u00e1s csoporttagoknak k\u00fcldeni kell megh\u00edv\u00f3kat, akikkel tudt\u00e1l besz\u00e9lgetni. Ez igazi munka, de megfelel\u0151 rendszeress\u00e9ggel ez a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s hasznot hozhat.<\/p>\n

Tov\u00e1bbi olvasm\u00e1nyok a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9s t\u00e9m\u00e1j\u00e1ban<\/h2>\n

<\/p>\n