{"id":36985,"date":"2019-10-31T22:15:09","date_gmt":"2019-10-31T19:15:09","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-priruchit-dzhuniora\/"},"modified":"2019-10-31T22:15:09","modified_gmt":"2019-10-31T19:15:09","slug":"kak-priruchit-dzhuniora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-priruchit-dzhuniora","title":{"rendered":"Hogyan szel\u00edd\u00edts\u00fcnk meg egy junior fejleszt\u0151t?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Hogyan juthat el egy nagyobb c\u00e9ghez, ha te egy junior vagy? Hogyan lehet egy megfelel\u0151 junior fejleszt\u0151t felvenni, ha te egy nagy c\u00e9g vagy? A cikkben elmes\u00e9lem a kezd\u0151 fejleszt\u0151k felv\u00e9tel\u00e9nek t\u00f6rt\u00e9net\u00e9t a frontend csapatunkban: arr\u00f3l, hogyan dolgoztuk ki a tesztfeladatokat, hogyan k\u00e9sz\u00fcl\u00fcnk az interj\u00fakra, \u00e9s hogyan alak\u00edtottuk ki a mentorprogramot a kezd\u0151k fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez \u00e9s beilleszked\u00e9s\u00e9hez, valamint arr\u00f3l, mi\u00e9rt nem m\u0171k\u00f6dnek a hagyom\u00e1nyos interj\u00fak\u00e9rd\u00e9sek.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hogyan szel\u00edd\u00edts\u00fcnk meg egy junior fejleszt\u0151t?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/7d25796ac2b47f408d68abe202332b40.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Pr\u00f3b\u00e1lom megnevelni a junior fejleszt\u0151t.<\/i><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nHell\u00f3! A nevem Pavel, frontend fejleszt\u0151k\u00e9nt dolgozom a Wrike csapat\u00e1ban. Projektmenedzsment \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si rendszert fejleszt\u00fcnk. 2010 \u00f3ta foglalkozom webfejleszt\u00e9ssel, 3 \u00e9vet dolgoztam k\u00fclf\u00f6ldi t\u00e1vmunk\u00e1sk\u00e9nt, r\u00e9szt vettem n\u00e9h\u00e1ny startupban, \u00e9s webtechnol\u00f3gi\u00e1kb\u00f3l tan\u00edtottam kurzust egyetemen. A c\u00e9gn\u00e9l r\u00e9szt veszek a Wrike technikai kurzusainak \u00e9s a junioroknak sz\u00f3l\u00f3 mentorprogram fejleszt\u00e9s\u00e9ben, valamint k\u00f6zvetlen\u00fcl a juniorok felv\u00e9tel\u00e9ben.<\/p>\n<h3>Mi\u00e9rt gondoltunk egy\u00e1ltal\u00e1n juniorok felv\u00e9tel\u00e9re?<\/h3>\n<p>\nEddig frontend fejleszt\u0151ket kerest\u00fcnk middle vagy senior szinten \u2014 el\u00e9g \u00f6n\u00e1ll\u00f3akat, akik a beilleszked\u00e9st k\u00f6vet\u0151en k\u00e9pesek produkt\u00edv feladatokat v\u00e9gezni. Az \u00e9v elej\u00e9n r\u00e1j\u00f6tt\u00fcnk, hogy szeretn\u00e9nk megv\u00e1ltoztatni ezt a politik\u00e1t: egy \u00e9v alatt a term\u00e9kcsapataink sz\u00e1ma majdnem megdupl\u00e1z\u00f3dott, a frontend fejleszt\u0151k sz\u00e1ma el\u00e9rte a sz\u00e1zat, \u00e9s a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben ezt ism\u00e9t meg kell dupl\u00e1znunk. Sok munka van, kevesen \u00e1llnak rendelkez\u00e9sre, a piacon pedig m\u00e9g kevesebben, ez\u00e9rt \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt\u00fcnk, hogy foglalkozunk azokkal, akik \u00e9ppen most kezdik el a frontend karrierj\u00fcket, \u00e9s tiszt\u00e1ban vagyunk vele, hogy hajland\u00f3k vagyunk befektetni a fejl\u0151d\u00e9s\u00fckbe.<\/p>\n<h3>Ki az a junior?<\/h3>\n<p>\nEz volt az els\u0151 k\u00e9rd\u00e9s, amit feltett\u00fcnk. K\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 krit\u00e9riumok l\u00e9teznek, de a legegyszer\u0171bb \u00e9s leg\u00e9rthet\u0151bb elv a k\u00f6vetkez\u0151:<\/p>\n<blockquote><p>A junior fejleszt\u0151nek el kell magyar\u00e1zni, hogy milyen funkci\u00f3t \u00e9s hogyan kell megval\u00f3s\u00edtani. A middle fejleszt\u0151nek el kell mondani, hogy milyen funkci\u00f3ra van sz\u00fcks\u00e9g, \u00e9s \u0151 mag\u00e1t\u00f3l is tudni fogja, hogyan kell megval\u00f3s\u00edtani. A senior fejleszt\u0151 pedig \u00f6n\u00e1ll\u00f3an megmondja, hogy mi\u00e9rt nem \u00e9rdemes az adott funkci\u00f3t megval\u00f3s\u00edtani.<\/p><\/blockquote>\n<p>\u00cdgy vagy \u00fagy, a junior az a fejleszt\u0151, akinek sz\u00fcks\u00e9ge van tan\u00e1csra, hogy pontosan hogyan kell megval\u00f3s\u00edtani egy adott megold\u00e1st. Amit figyelembe vett\u00fcnk:<\/p>\n<ol>\n<li>A junior az, aki fejl\u0151dni akar, \u00e9s k\u00e9szen \u00e1ll arra, hogy ez\u00e9rt kem\u00e9nyen dolgozzon;<\/li>\n<li>Nem mindig tudja, hogy pontosan melyik ir\u00e1nyba szeretne fejl\u0151dni;<\/li>\n<li>Tan\u00e1csra van sz\u00fcks\u00e9ge, \u00e9s k\u00fcls\u0151 seg\u00edts\u00e9get keres \u2014 a vezet\u0151j\u00e9t\u0151l, mentoraikt\u00f3l vagy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gt\u0151l.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nTov\u00e1bbi hipot\u00e9ziseink is voltak:<\/p>\n<ol>\n<li><i>Az junior poz\u00edci\u00f3ra \u00f6z\u00f6nleni fognak a jelentkez\u0151k.<\/i>A v\u00e9letlenszer\u0171 jelentkez\u00e9seket m\u00e1r a \u00f6n\u00e9letrajzok beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak szakasz\u00e1ban sz\u0171rni kell;<\/li>\n<li><i>Az els\u0151 sz\u0171r\u0151 nem lesz elegend\u0151.<\/i> \u2014 m\u00e9g tesztfeladatok is sz\u00fcks\u00e9gesek;<\/li>\n<li><i>A tesztfeladatok mindenkit elriasztanak.<\/i> \u2014 ezek nem sz\u00fcks\u00e9gesek.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nTerm\u00e9szetesen c\u00e9lunk is volt: <b>4 junior 3 h\u00e9t alatt.<\/b>.<\/p>\n<p>Ezzel az tudatoss\u00e1ggal kezdt\u00fcnk k\u00eds\u00e9rletezni. A terv egyszer\u0171 volt: sz\u00e9les egyenest ind\u00edtani, \u00e9s fokozatosan sz\u0171k\u00edteni, hogy elb\u00edrjuk a be\u00e9rkez\u0151 jelentkez\u00e9seket, de ne cs\u00f6kkents\u00fck azt egy f\u0151re hetente.<\/p>\n<h3>Hirdess\u00fck meg a poz\u00edci\u00f3t.<\/h3>\n<p><\/p>\n<blockquote><p><b>A v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra<\/b>: Sz\u00e1z\u00e1val fognak \u00e9rkezni a jelentkez\u00e9sek! Gondoljon a sz\u0171r\u0151re.<\/p>\n<p><b>A junior poz\u00edci\u00f3hoz<\/b>: Ne f\u00e9ljen a k\u00e9rd\u0151\u00edv kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l az \u00f6n\u00e9letrajz beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt \u00e9s a tesztfeladatt\u00f3l \u2014 ez azt jelzi, hogy a v\u00e1llalat t\u00f6r\u0151dik \u00d6nnel, \u00e9s j\u00f3l be\u00e1ll\u00edtotta a folyamatot.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>\nAz els\u0151 napon k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 70 \u00f6n\u00e9letrajz \u00e9rkezett a 'JavaScriptet ismer\u0151' jel\u00f6ltekt\u0151l. Azt\u00e1n m\u00e9g t\u00f6bb. Fizikailag nem tudtuk mindet beh\u00edvni interj\u00fara az irod\u00e1ba, \u00edgy a legjobb pet-projektjeik, akt\u00edv GitHub profiljuk, vagy legal\u00e1bb n\u00e9mi tapasztalat alapj\u00e1n v\u00e1lasztottuk ki \u0151ket. <\/p>\n<p>De a legfontosabb k\u00f6vetkeztet\u00e9s, amit az els\u0151 napunkon levontunk \u2014 elkezd\u0151d\u00f6tt a vihar. Itt az ideje, hogy k\u00e9rd\u0151\u00edvet adjunk a \u00f6n\u00e9letrajzok beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt. Ennek az volt a c\u00e9lja, hogy kisz\u0171rje azokat a jel\u00f6lteket, akik nem hajland\u00f3k minim\u00e1lis er\u0151fesz\u00edt\u00e9st tenni az \u00f6n\u00e9letrajz megk\u00fcld\u00e9s\u00e9re, \u00e9s azokat, akik nem rendelkeznek a tud\u00e1ssal \u00e9s a kontextussal, legal\u00e1bb annyira, hogy meg tudj\u00e1k tal\u00e1lni a helyes v\u00e1laszokat a Google-on. <\/p>\n<p>A k\u00e9rd\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tt alapvet\u0151 t\u00e9m\u00e1k voltak a JS-r\u0151l, a webfejleszt\u00e9sr\u0151l, az informatik\u00e1r\u00f3l \u2014 ezeket mindenki tudja, aki tudja, hogy mit k\u00e9rdeznek a frontend interj\u00fan. Mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a let\/var\/const k\u00f6z\u00f6tt? Hogyan lehet alkalmazni a st\u00edlusokat csak a 600px-n\u00e9l kisebb k\u00e9perny\u0151kh\u00f6z? Nem akartuk ezeket a k\u00e9rd\u00e9seket technikai interj\u00fan feltenni \u2014 a gyakorlat azt mutatta, hogy ezekre a v\u00e1laszok a 2-3 interj\u00fa ut\u00e1n is adhat\u00f3ak, an\u00e9lk\u00fcl, hogy \u00e9rten\u00e9nk a fejleszt\u00e9shez. De ezek els\u0151dlegesen meg tudt\u00e1k mutatni, hogy a jel\u00f6lt \u00e1ltal\u00e1ban \u00e9rti-e a kontextust.<\/p>\n<p>Minden kateg\u00f3ri\u00e1ban 3-5 k\u00e9rd\u00e9st k\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk el\u0151, \u00e9s napr\u00f3l napra v\u00e1ltoztattuk azok kombin\u00e1ci\u00f3j\u00e1t a v\u00e1laszformanyomtatv\u00e1nyban, am\u00edg ki nem sz\u0171rt\u00fck a legegyszer\u0171bb \u00e9s legnehezebb k\u00e9rd\u00e9seket. Ez lehet\u0151v\u00e9 tette a be\u00e9rkez\u0151 jelentkez\u00e9sek cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9t \u2014 3 h\u00e9t alatt \u00f6sszesen <b>122 jel\u00f6ltet kaptunk.<\/b>, akikkel tov\u00e1bb lehetett dolgozni. IT hallgat\u00f3k voltak; sr\u00e1cok, akik \u00e1t akartak l\u00e9pni a backendr\u0151l a frontend vil\u00e1g\u00e1ba; 25-35 \u00e9ves dolgoz\u00f3k vagy m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k, akik radik\u00e1lisan \u00e1t akart\u00e1k alak\u00edtani a szakm\u00e1jukat, \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 mennyis\u00e9g\u0171 energi\u00e1t fektettek az \u00f6nk\u00e9pz\u00e9sbe, tanfolyamokba \u00e9s gyakornoks\u00e1gokba.<\/p>\n<h3>Ismerkedj\u00fcnk meg k\u00f6zelebbr\u0151l<\/h3>\n<p><\/p>\n<blockquote><p><b>A v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra<\/b>: A tesztfeladat nem riasztja el a jel\u00f6lteket, de seg\u00edt cs\u00f6kkenteni a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat hossz\u00e1t.<\/p>\n<p><b>A junior poz\u00edci\u00f3hoz<\/b>: Ne m\u00e1solj\u00e1tok a tesztfeladatokat \u2014 ez \u00e9szrevehet\u0151. \u00c9s tarts\u00e1tok rendben a GitHub-otokat!\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Ha mindenkit megh\u00edvn\u00e1nk a m\u0171szaki interj\u00fakra, k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl heti 40 interj\u00fat kellene lebonyol\u00edtanunk csak junioroknak \u00e9s csak a frontend ter\u00fclet\u00e9n. Ez\u00e9rt \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt\u00fcnk, hogy tesztelj\u00fck a m\u00e1sodik hip\u00f3zist \u2014 a tesztfeladatot.<\/p>\n<p>Mi volt sz\u00e1munkra fontos a tesztfeladatban:<\/p>\n<ol>\n<li>J\u00f3, sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 architekt\u00fara fel\u00e9p\u00edt\u00e9se, de t\u00falm\u00e9rn\u00f6k\u00f6l\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl;<\/li>\n<li>Jobb hosszabb ideig dolgozni, de j\u00f3l csin\u00e1lni, mint egy \u00e9jszaka alatt \u00f6sszecsapni valamit, \u00e9s elk\u00fcldeni a megjegyz\u00e9ssel: \u201efelt\u00e9tlen\u00fcl befejezem\u201d;<\/li>\n<li>A Git t\u00f6rt\u00e9nete \u2014 m\u00e9rn\u00f6ki kult\u00fara, a fejleszt\u00e9s iterativit\u00e1sa, \u00e9s hogy a megold\u00e1s nem volt egy\u00e9rtelm\u0171en lem\u00e1solva.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nMeg\u00e1llapodtunk abban, hogy szeretn\u00e9nk l\u00e1tni egy algoritmusos feladatot \u00e9s egy kis webalkalmaz\u00e1st. Az algoritmusos feladatokat az els\u0151 \u00e9ves laborat\u00f3riumi szintre k\u00e9sz\u00edtett\u00e9k el\u0151 \u2014 bin\u00e1ris keres\u00e9s, rendez\u00e9s, anagramm\u00e1k ellen\u0151rz\u00e9se, list\u00e1kkal \u00e9s f\u00e1kkal val\u00f3 munka. V\u00e9g\u00fcl a bin\u00e1ris keres\u00e9s mellett d\u00f6nt\u00f6tt\u00fcnk els\u0151 mintavari\u00e1nsk\u00e9nt. A webalkalmaz\u00e1snak a klasszikus k\u00f6r\u00f6mr\u00e1g\u00f3 j\u00e1t\u00e9knak kellett lennie, b\u00e1rmilyen keretrendszer haszn\u00e1lat\u00e1val (vagy an\u00e9lk\u00fcl).<\/p>\n<p>A tesztfeladatot az itt maradt sr\u00e1cok k\u00f6zel fele megoldotta \u2014 54 jel\u00f6lt megold\u00e1s\u00e1t kaptuk. <b>Hihetetlen betekint\u00e9s \u2014 szerintetek h\u00e1ny megval\u00f3s\u00edt\u00e1s tal\u00e1lhat\u00f3 a k\u00f6r\u00f6mr\u00e1g\u00f3 j\u00e1t\u00e9kb\u00f3l, amely k\u00e9szen \u00e1ll a m\u00e1sol\u00e1sra az interneten?<\/b>H\u00e1ny? <\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">Val\u00f3j\u00e1ban \u00fagy t\u0171nik, hogy csak 3. A megold\u00e1sok t\u00falnyom\u00f3 t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben val\u00f3ban ezek a 3 v\u00e1ltozat szerepelt.<\/b>m\u00e1sol\u00e1s, vagy a ugyanazon oktat\u00f3anyag alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fejleszt\u00e9s, saj\u00e1t architekt\u00fara n\u00e9lk\u00fcl;<br \/>\nAmi nem tetszett:<\/p>\n<ul>\n<li>k\u00e9t feladat egy rep\u00f3ban k\u00fcl\u00f6n mapp\u00e1kban, a commit t\u00f6rt\u00e9net term\u00e9szetesen nincs;<\/li>\n<li>piszkos k\u00f3d, a DRY megs\u00e9rt\u00e9se, form\u00e1z\u00e1s hi\u00e1nya;<\/li>\n<li>modell, n\u00e9zet \u00e9s vez\u00e9rl\u0151 kever\u00e9se egy 100 soros k\u00f3doszt\u00e1lyban;<\/li>\n<li>egys\u00e9gtesztel\u00e9s meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9nek hi\u00e1nya;<\/li>\n<li>a unit testing meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9nek hi\u00e1nya;<\/li>\n<li>a megold\u00e1s \"front\u00e1lisan\" - a nyer\u0151 kombin\u00e1ci\u00f3k 3x3-as m\u00e1trix\u00e1nak hardk\u00f3dol\u00e1sa, ami el\u00e9g neh\u00e9zkes lenne a 10x10-es b\u0151v\u00edt\u00e9shez, p\u00e9ld\u00e1ul.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nEzenk\u00edv\u00fcl figyelt\u00fcnk a szomsz\u00e9dos repozit\u00f3riumokra - a men\u0151 pet projektek pozit\u00edvan z\u00e1rultak, m\u00edg m\u00e1s c\u00e9gek tesztfeladatainak halmaza ink\u00e1bb arra utalt, hogy mi\u00e9rt nem tudta a jel\u00f6lt teljes\u00edteni azokat?<\/p>\n<p>V\u00e9g\u00fcl klassz lehet\u0151s\u00e9geket tal\u00e1ltunk React, Angular, Vanilla JS ter\u00e9n - ezekb\u0151l \u00f6sszesen 29-et gy\u0171jt\u00f6tt\u00fcnk \u00f6ssze. S\u0151t, egy m\u00e1sik jel\u00f6ltet d\u00f6nt\u00f6tt\u00fcnk \u00fagy, hogy teszt n\u00e9lk\u00fcl h\u00edvunk be a nagyon szuper pet projektjei miatt. A tesztfeladatok hasznoss\u00e1g\u00e1r\u00f3l alkotott hipot\u00e9zisenk bev\u00e1lt.<\/p>\n<h3>Technikai interj\u00fa<\/h3>\n<blockquote><p><b>A v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra<\/b>: Nem k\u00f6z\u00e9pkateg\u00f3ri\u00e1s vagy szenior jel\u00f6ltek j\u00f6ttek hozz\u00e1d! T\u00f6bb egy\u00e9ni megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n<p><b>A junior poz\u00edci\u00f3hoz<\/b>: Ne feledd, hogy ez nem vizsga - ne pr\u00f3b\u00e1lj meg csendben lenni, hogy a h\u00e1rmasra meg\u00faszd, vagy z\u00fad\u00edtsd a professzorra minden tud\u00e1sodat, hogy \u00f6sszezavarodjon \u00e9s \"kit\u0171n\u0151\" eredm\u00e9nyt adjon.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Mit akarunk meg\u00e9rteni a technikai interj\u00fa sor\u00e1n? Egy egyszer\u0171 dolgot - hogyan gondolkodik a jel\u00f6lt. Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg rendelkezik bizonyos hard skillekkel, ha \u00e1tl\u00e9pte az els\u0151 kiv\u00e1laszt\u00e1si l\u00e9p\u00e9seket - csak azt kell kider\u00edten\u00fcnk, hogy tudja-e alkalmazni \u0151ket. H\u00e1rom feladatban \u00e1llapodtunk meg.<\/p>\n<p>Az els\u0151 - algoritmusok \u00e9s adatszerkezetek. Pap\u00edron, ceruz\u00e1val, pszeudnyelven \u00e9s rajzok seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel azt elemezt\u00fck, hogyan lehet lem\u00e1solni egy f\u00e1t vagy hogyan lehet elt\u00e1vol\u00edtani egy elemet az egyszeresen l\u00e1ncolt list\u00e1b\u00f3l. Csal\u00f3d\u00e1st keltett, hogy nem mindenki \u00e9rtette a rekurzi\u00f3t \u00e9s azt, hogy m\u0171k\u00f6dnek a hivatkoz\u00e1sok.<\/p>\n<p>A m\u00e1sodik - \u00e9l\u0151 k\u00f3dol\u00e1s. Bel\u00e9pt\u00fcnk a <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.codewars.com\/\">codewars.com<\/a><\/noindex>, egyszer\u0171 dolgokat v\u00e1lasztottunk, p\u00e9ld\u00e1ul egy sz\u00f3halmaz utols\u00f3 bet\u0171 szerinti rendez\u00e9s\u00e9t, \u00e9s 30-40 perc alatt megpr\u00f3b\u00e1ltuk a jel\u00f6lttel egy\u00fctt v\u00e9gigvinni az \u00f6sszes tesztet. \u00dagy t\u0171nt, nem lehetnek meglepet\u00e9sek a sr\u00e1cokt\u00f3l, akik \u00e1tmentek a tic-tac-toe-on - de a gyakorlatban nem mindenki tudta felfogni, hogy az \u00e9rt\u00e9ket egy v\u00e1ltoz\u00f3ban kell t\u00e1rolni, \u00e9s a funkci\u00f3nak vissza kell t\u00e9rnie valamit a return seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel. Rem\u00e9lem, hogy ez csak izgul\u00e1s volt, \u00e9s a sr\u00e1cok meg tudt\u00e1k oldani ezeket a feladatokat k\u00f6nnyebb k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n<p>V\u00e9g\u00fcl a harmadik - kicsit az architekt\u00far\u00e1val. Megbesz\u00e9lt\u00fck, hogyan lehet keres\u0151s\u00e1vot k\u00e9sz\u00edteni, hogyan m\u0171k\u00f6dik a debounce, hogyan lehet k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 widgeteket renderelni a keres\u00e9si javaslatokban, hogyan tud a frontend interakci\u00f3ba l\u00e9pni a backend-del. Sz\u00e1mos \u00e9rdekes megold\u00e1st tal\u00e1ltunk, bele\u00e9rtve a server-side renderel\u00e9st \u00e9s a webszervereket.<\/p>\n<p>21 interj\u00fat v\u00e9gezt\u00fcnk ebben a form\u00e1tumban. A k\u00f6z\u00f6ns\u00e9g teljesen vegyes volt \u2014 n\u00e9zz\u00fck a k\u00e9preg\u00e9nyekkel:<\/p>\n<ol>\n<li><b>\u201eRak\u00e9ta\u201d<\/b>. Soha nem nyugszik, mindenhov\u00e1 beleavatkozik, \u00e9s az interj\u00fan el\u00e1raszt majd egy gondolat\u00e1radattal, amely k\u00f6zvetlen\u00fcl m\u00e9g a feltett k\u00e9rd\u00e9shez sem kapcsol\u00f3dik. Ha az egyetemr\u0151l lenne sz\u00f3, ez sokak sz\u00e1m\u00e1ra ismer\u0151s pr\u00f3b\u00e1lkoz\u00e1s lenne, hogy minden tud\u00e1s\u00e1t bemutassa, amikor csak annyira eml\u00e9kszik a neki kisorsolt t\u00e9telre, hogy tegnap este \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt, nem tanulja meg \u2014 \u00fagysem h\u00fazz\u00e1k ki.<\/li>\n<li><b>\u201eGroott\u201d<\/b>. Neh\u00e9z vele kapcsolatba l\u00e9pni, mert \u0151 Groot. Az interj\u00fan el\u00e9g sok\u00e1ig tart, am\u00edg a v\u00e1laszokat sz\u00f3 szerint el\u0151 tudjuk hal\u00e1szni. J\u00f3, ha csak megakadt, mert k\u00fcl\u00f6nben a mindennapi munk\u00e1ban nagyon neh\u00e9z dolgunk lesz.<\/li>\n<li><b>\u201eDrax\u201d<\/b>. Kor\u00e1bban \u00e1rusz\u00e1ll\u00edt\u00e1ssal foglalkozott, \u00e9s programoz\u00e1sb\u00f3l csak JS-t tanult a Stackoverflow-n, ez\u00e9rt nem mindig \u00e9rti, mir\u0151l van sz\u00f3 az interj\u00fan. K\u00f6zben j\u00f3 ember, a legjobb sz\u00e1nd\u00e9kai vannak, \u00e9s nagyszer\u0171 frontend fejleszt\u0151v\u00e9 szeretne v\u00e1lni.<\/li>\n<li>Nos, val\u00f3sz\u00edn\u0171leg <b>\u201eCsillagfi\u00fa\u201d<\/b>. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben nem rossz jel\u00f6lt, akivel lehet t\u00e1rgyalni \u00e9s p\u00e1rbesz\u00e9det kialak\u00edtani.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nA kutat\u00e1saink v\u00e9g\u00e9re <b>7 jel\u00f6lt<\/b> a d\u00f6nt\u0151be jutott, meger\u0151s\u00edtve hard skilleiket egy klassz tesztfeladaton \u00e9s j\u00f3 v\u00e1laszokkal az interj\u00fan.<\/p>\n<h3>Kultur\u00e1lis illeszked\u00e9s<\/h3>\n<blockquote><p><b>A v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra<\/b>: \u00d6nnel kell dolgoznia! K\u00e9szen \u00e1ll a jel\u00f6lt arra, hogy rendk\u00edv\u00fcl sokat dolgozzon a fejl\u0151d\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben? Illeszkedik a csapatba?<\/p>\n<p><b>A junior poz\u00edci\u00f3hoz<\/b>: \u00d6nnel kell dolgozniuk! K\u00e9szen \u00e1ll a c\u00e9g arra, hogy befektessen a juniorok fejl\u0151d\u00e9s\u00e9be, vagy csak r\u00e1tolj\u00e1k az \u00f6sszes piszkos munk\u00e1t alacsony fizet\u00e9s\u00e9rt?\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Minden junior a term\u00e9kcsapat mellett, akinek a vezet\u0151je beleegyezett, hogy felvegye, kap egy mentort. A mentori feladat az, hogy v\u00e9gigvezesse h\u00e1rom h\u00f3napos onboarding folyamaton \u00e9s a hard skillek fejleszt\u00e9s\u00e9n. Ez\u00e9rt minden kultur\u00e1lis illeszked\u00e9s alkalm\u00e1val mentork\u00e9nt j\u00f6tt\u00fcnk \u00e9s azon gondolkodtunk: \u201eV\u00e1llalni fogom a felel\u0151ss\u00e9get, hogy 3 h\u00f3nap alatt felk\u00e9sz\u00edtsem a jel\u00f6ltet a terv\u00fcnk szerint?\u201d<\/p>\n<p>Ez a szakasz k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb esem\u00e9nyek n\u00e9lk\u00fcl zajlott, \u00e9s v\u00e9g\u00fcl \u00f6sszesen <b>4 aj\u00e1nlatot<\/b>, ebb\u0151l 3-t elfogadtak, \u00e9s a sr\u00e1cok csapatba ker\u00fcltek.<\/p>\n<h3>Az aj\u00e1nlat ut\u00e1ni \u00e9let<\/h3>\n<blockquote><p><b>A v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra<\/b>: Vigy\u00e1zzon a juniorjaira, vagy ezt m\u00e1sok megteszik helyette!<\/p>\n<p><b>A junior poz\u00edci\u00f3hoz<\/b>: AAAA!!!\n<\/p><\/blockquote>\n<p>\nAmikor \u00faj munkat\u00e1rs \u00e9rkezik, be kell \u0151t avatni \u2013 t\u00e1j\u00e9koztatni kell a folyamatokr\u00f3l, elmondani, hogyan m\u0171k\u00f6dik a c\u00e9g \u00e9s a csapat, valamint hogyan v\u00e9gezheti a munk\u00e1j\u00e1t. Amikor egy junior munkat\u00e1rs \u00e9rkezik, meg kell \u00e9rteni, hogyan tudjuk fejleszteni \u0151t. <\/p>\n<p>Amikor ezt \u00e1tgondoltuk, \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtottunk egy list\u00e1t 26 k\u00e9szs\u00e9gr\u0151l, amelyeket a v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint a juniornak el kell saj\u00e1t\u00edtania a h\u00e1rom h\u00f3napos onboard folyamat v\u00e9g\u00e9re. Ezek k\u00f6z\u00e9 tartoznak a hard skillek (a mi technol\u00f3giai stack\u00fcnkben), ismeretek a folyamatainkr\u00f3l, Scrumr\u00f3l, az infrastrukt\u00far\u00e1r\u00f3l \u00e9s a projekt architekt\u00far\u00e1j\u00e1r\u00f3l. \u00d6ssze\u00e1ll\u00edtottuk \u0151ket egy \u00fctemtervbe, amely h\u00e1rom h\u00f3napra van \u00fctemezve.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hogyan szel\u00edd\u00edts\u00fcnk meg egy junior fejleszt\u0151t?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/ba26eeefd9d19ab404e33bf2239d4392.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\n<i>P\u00e9ld\u00e1ul, itt van a juniorom \u00fctemterve.<\/i><\/p>\n<p>Minden juniorhoz mentort rendel\u00fcnk, aki egy\u00e9ni megk\u00f6zel\u00edt\u00e9ssel dolgozik vele. A mentorok \u00e9s a jel\u00f6lt aktu\u00e1lis szintje f\u00fcggv\u00e9ny\u00e9ben a tal\u00e1lkoz\u00f3k hetente 1-5 alkalommal, 1 \u00f3r\u00e1s id\u0151tartamban zajlanak. A mentorok \u00f6nk\u00e9nt jelentkeznek, rendszerint kezdem\u00e9nyez\u0151 frontend fejleszt\u0151k, akik t\u00f6bbre v\u00e1gynak, mint egyszer\u0171en k\u00f3dot \u00edrni. <\/p>\n<p>A mentorok terheit egyes kurzusok enyh\u00edtik a mi stack\u00fcnkr\u0151l \u2013 Dart, Angular. Ezeket a kurzusokat rendszeresen tartj\u00e1k kicsi, 4-6 f\u0151s csoportok sz\u00e1m\u00e1ra, ahol a fiatalok dolgozhatnak a munka mellett.<\/p>\n<p>A h\u00e1rom h\u00f3nap sor\u00e1n id\u0151szakonk\u00e9nt visszajelz\u00e9st gy\u0171jt\u00fcnk a j\u00faniorokt\u00f3l, mentoraikt\u00f3l \u00e9s a csapatvezet\u0151kt\u0151l, \u00e9s egy\u00e9nre szabottan m\u00f3dos\u00edtjuk a folyamatot. A teljes id\u0151szak alatt 1-2 alkalommal v\u00e9gz\u00fcnk k\u00e9szs\u00e9gellen\u0151rz\u00e9st, amely a v\u00e9g\u00e9n is megt\u00f6rt\u00e9nik \u2013 ezek alapj\u00e1n aj\u00e1nl\u00e1sokat fogalmazunk meg arra vonatkoz\u00f3an, hogy mit \u00e9rdemes m\u00e9g fejleszteni.<\/p>\n<h3>Z\u00e1r\u00e1s<\/h3>\n<blockquote><p><b>A v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra<\/b>: \u00c9rdemes-e befektetni a j\u00faniorokba? Igen!<\/p>\n<p><b>A junior poz\u00edci\u00f3hoz<\/b>: Keressen olyan c\u00e9geket, amelyek alaposan v\u00e1logatj\u00e1k meg a jel\u00f6lteket, \u00e9s tudj\u00e1k, hogyan tudj\u00e1k \u0151ket fejleszteni.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>H\u00e1rom h\u00f3nap alatt 122 k\u00e9rd\u0151\u00edvet n\u00e9zt\u00fcnk \u00e1t, 54 tesztfeladatot \u00e9s 21 technikai interj\u00fat tartottunk. Ez 3 nagyszer\u0171 junior munkat\u00e1rsat hozott, akik mostanra a onboarding \u00e9s akceler\u00e1ci\u00f3s \u00fctemterv\u00fck fel\u00e9n\u00e9l tartanak. M\u00e1r val\u00f3s term\u00e9kfeladatokat z\u00e1rnak le a projekt\u00fcnkben, ahol csak a frontendben t\u00f6bb mint 2 000 000 sor k\u00f3d tal\u00e1lhat\u00f3, \u00e9s t\u00f6bb mint 400 repozit\u00f3rium van.<\/p>\n<p>Kider\u00fclt, hogy a j\u00faniorok sz\u00e1m\u00e1ra a toborz\u00e1si folyamat el\u00e9g \u00f6sszetett lehet \u00e9s kell is, de v\u00e9g\u00fcl csak azok jutnak \u00e1t rajta, akik val\u00f3ban k\u00e9szen \u00e1llnak arra, hogy sokat dolgozzanak \u00e9s befektessenek a fejl\u0151d\u00e9s\u00fckbe. <\/p>\n<p>Jelenleg a legf\u0151bb feladatunk, hogy befejezz\u00fck a h\u00e1rom h\u00f3napos fejleszt\u00e9si \u00fctemterveket minden junior sz\u00e1m\u00e1ra mentorral val\u00f3 egy\u00e9ni munkav\u00e9gz\u00e9s keret\u00e9ben \u00e9s k\u00f6z\u00f6s tanfolyamokon, \u00f6sszegy\u0171jts\u00fck a metrik\u00e1kat, a vezet\u0151k, mentoraik \u00e9s maguk a fiatalok visszajelz\u00e9seit. Ezen a ponton az els\u0151 k\u00eds\u00e9rletet befejezettnek tekinthetj\u00fck, k\u00f6vetkeztet\u00e9seket vonhatunk le, jav\u00edthatjuk a folyamatot, \u00e9s \u00fajraind\u00edthatjuk azt \u00faj jel\u00f6ltek kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra.<br \/>\n<br \/>Forr\u00e1s: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/wrike\/blog\/462787\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043f\u0430\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440? \u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440\u0430, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f? \u041f\u043e\u0434 \u043a\u0430\u0442\u043e\u043c \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0436\u0443 \u043d\u0430\u0448\u0443 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u044e \u043d\u0430\u0439\u043c\u0430 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0438\u0445 \u0440\u0435\u0431\u044f\u0442 \u043d\u0430 \u0444\u0440\u043e\u043d\u0442\u0435\u043d\u0434: \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043a\u0430\u043a \u043c\u044b \u043f\u0440\u043e\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0442\u0435\u0441\u0442\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f, \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u0438\u043b\u0438\u0441\u044c \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e \u0438 \u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u0430\u0438\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0440\u0441\u043a\u0443\u044e \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0443 \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0438 \u043e\u043d\u0431\u043e\u0440\u0434\u0438\u043d\u0433\u0430 \u043d\u043e\u0432\u0438\u0447\u043a\u043e\u0432, \u0430 \u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u044e\u0442 \u0441\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442\u043d\u044b\u0435 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b \u0434\u043b\u044f \u0441\u043e\u0431\u0435\u0441\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":27718,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36985","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043f\u0430\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440? \u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440\u0430, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f?\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-priruchit-dzhuniora\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.3\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u0438\u0440\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440\u0430? | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043f\u0430\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440? \u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440\u0430, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f?\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-priruchit-dzhuniora\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T19:15:09+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T19:15:09+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Hogyan nevelj\u00fcnk fel egy juniort? | ProHoster","description":"Hogyan juthatsz be egy nagy c\u00e9ghez, ha junior vagy? Hogyan alkalmazhatsz egy megfelel\u0151 junior helyet, ha nagy c\u00e9g vagy?","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-priruchit-dzhuniora","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"hu_HU","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u0438\u0440\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440\u0430? | ProHoster","og:description":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043f\u0430\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440? \u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0436\u0443\u043d\u0438\u043e\u0440\u0430, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f?","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-priruchit-dzhuniora","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:15:09+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:15:09+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"36985","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-22 05:38:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:35:27","updated":"2026-01-22 05:38:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36985\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}