{"id":38315,"date":"2019-10-31T22:22:55","date_gmt":"2019-10-31T19:22:55","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya\/"},"modified":"2019-10-31T22:22:55","modified_gmt":"2019-10-31T19:22:55","slug":"vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya","title":{"rendered":"\u00c9lni \u00e9s tanulni. 4. r\u00e9sz. Tanulj, mik\u00f6zben dolgozol?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>\u2014 Szeretn\u00e9m tov\u00e1bb fejl\u0151dni \u00e9s elv\u00e9gezni a Cisco CCNA tanfolyam\u00e1t, akkor \u00fajra tudn\u00e1m \u00e9p\u00edteni a h\u00e1l\u00f3zatot, olcs\u00f3bb\u00e1 \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3bb\u00e1 tenni, \u00e9s \u00faj szinten fenntartani. Seg\u00edten\u00e9l a d\u00edj kifizet\u00e9s\u00e9ben? \u2014 mondja a rendszergazda, aki 7 \u00e9ve dolgozik, a igazgat\u00f3ra n\u00e9zve.<br \/>\n\u2014 Megtan\u00edtalak, te meg elm\u00e9sz. Mi vagyok \u00e9n, idi\u00f3ta? Menj, dolgozz, \u2014 hangzik a v\u00e1rt v\u00e1lasz.<\/p>\n<p>A rendszergazda a hely\u00e9re megy, megnyitja a f\u00f3rumot, a Tostert, a Habr-t, \u00e9s olvassa, hogyan kell be\u00e1ll\u00edtani a routerez\u00e9st egy olyan h\u00e1l\u00f3zaton, ami gyakorlatilag m\u00fazeumi felszerel\u00e9sb\u0151l \u00e1ll. Kicsit lehangolt, de mindegy \u2014 lehet p\u00e9nzt f\u00e9lretenni a tanul\u00e1sra \u00e9s magam kifizetni. Vagy tal\u00e1n t\u00e9nyleg el k\u00e9ne menni? A szomsz\u00e9dokn\u00e1l \u00faj Cisco-t hoztak...<\/p>\n<p>Volt\u00e1l m\u00e1r ilyen helyzetben? A munka k\u00f6zbeni tanul\u00e1s, amit a c\u00e9g szervez vagy a dolgoz\u00f3 kezdem\u00e9nyez, v\u00e9lem\u00e9nyem szerint az egyik legterm\u00e9kenyebb forma: a munkav\u00e1llal\u00f3 pontosan tudja, mit szeretne a kurzust\u00f3l, hogyan \u00e9rt\u00e9kelje az inform\u00e1ci\u00f3t \u00e9s hogyan haszn\u00e1lja azt. Ez az a helyzet, amikor egy hat h\u00f3napos kurzus t\u00f6bb hasznot hozhat, mint az eg\u00e9sz egyetem egy\u00fcttv\u00e9ve. Ma a kurzusokr\u00f3l, a v\u00e1llalati egyetemekr\u0151l, a mentor\u00e1l\u00e1sr\u00f3l \u00e9s a legfeleslegesebb tanul\u00e1si form\u00e1kr\u00f3l fogunk besz\u00e9lni. T\u00f6lts\u00e9tek meg a forr\u00f3 te\u00e1t, \u00fcljetek le a monitor el\u00e9, \u00e9s v\u00e1lasszuk ki egy\u00fctt a tanul\u00e1s form\u00e1j\u00e1t \u00e9s\/vagy form\u00e1tum\u00e1t.<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/ruvds\/blog\/468167\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"\u00c9lni \u00e9s tanulni. 4. r\u00e9sz. Tanulj, mik\u00f6zben dolgozol?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/374632889df4db10b93b353308da440d.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><br \/>\n<i>Provok\u00e1ld a reflexeid \u2014 tanulj tov\u00e1bb!<\/i><\/p>\n<p>Ez a \u00ab\u00c9lj egy \u00e9vig \u2014 tanulj egy \u00e9vig\u00bb ciklus negyedik r\u00e9sze:<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/ruvds\/blog\/459336\/\">1. r\u00e9sz. Iskola \u00e9s p\u00e1lyatan\u00e1csad\u00e1s<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/ruvds\/blog\/461015\/\">2. r\u00e9sz. F\u0151iskola<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/ruvds\/blog\/463031\/\">3. r\u00e9sz. Tov\u00e1bbi oktat\u00e1s<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4. r\u00e9sz. Oktat\u00e1s munka k\u00f6zben<\/b><br \/>\n5. r\u00e9sz. \u00d6n\u00e1bb k\u00e9pz\u00e9s<\/p>\n<p>Oszd meg a tapasztalataidat a hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1sokban \u2014 tal\u00e1n a RUVDS csapat\u00e1nak \u00e9s a Habr olvas\u00f3inak er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei r\u00e9v\u00e9n valaki oktat\u00e1sa kicsit tudatosabb, helyesebb \u00e9s term\u00e9kenyebb lesz.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nTeh\u00e1t, az egyetem, a mesterk\u00e9pz\u00e9s, \u00e9s tal\u00e1n a doktori k\u00e9pz\u00e9s m\u00f6g\u00f6tt, te m\u00e1r dolgozol. Az \u00e9letm\u00f3dod m\u00e1r beszippantott, kialakultak a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sek a feladatokhoz, a fizet\u00e9s k\u00e9tszer havonta \u00e9rkezik, a k\u00f6zeli kil\u00e1t\u00e1sok t\u00f6bb\u00e9-kev\u00e9sb\u00e9 nyilv\u00e1nval\u00f3ak. Milyen motiv\u00e1ci\u00f3k lehetnek arra, hogy \u00fajra komolyabb tanulm\u00e1nyokat folytass? El\u00e9g sok motiv\u00e1ci\u00f3 l\u00e9tezik.<\/p>\n<ul>\n<li>A v\u00e1gy, hogy v\u00e1ltoztass a szakter\u00fcleten, jobb munk\u00e1ra l\u00e9pj, t\u00f6bb p\u00e9nzt keress, \u00faj szakm\u00e1t saj\u00e1t\u00edts el stb.\u00a0<\/li>\n<li>A k\u00e9szs\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9nek sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9ge a jelenlegi munk\u00e1hoz, hogy f\u00fcgg\u0151legesen fejl\u0151dj vagy v\u00edzszintesen elmozdulj; munk\u00e1t v\u00e1ltani.\u00a0<\/li>\n<li>Az \u00faj ismeretek megszerz\u00e9s\u00e9nek ig\u00e9nye, hogy kipr\u00f3b\u00e1lj egy m\u00e1sik szakter\u00fcletet \u2014 p\u00e9ld\u00e1ul, amikor nem azt az egyetemet v\u00e9gezted el, nem azt a munk\u00e1t v\u00e1lasztottad, van \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151 karrierbeli \u00e9s intellektu\u00e1lis stagn\u00e1l\u00e1s stb.<\/li>\n<li>\u00c9rzelmi okok (t\u00e1rsas\u00e1g miatt, \u00e9rdekl\u0151d\u00e9sb\u0151l, unalomb\u00f3l stb.). Ez a legellentmond\u00e1sosabb motiv\u00e1ci\u00f3, mivel ebben az esetben az \u00f6r\u00f6k hallgat\u00f3nak nincs c\u00e9lja \u00e9s konkr\u00e9t terve. A tanul\u00f3k v\u00e9delm\u00e9re elmondhat\u00f3, hogy a tanul\u00e1s sor\u00e1n gyakran magukba sz\u00edvj\u00e1k a tud\u00e1st, \u00e9s nem kisebb lelkesed\u00e9ssel kezdenek dolgozni az \u00faj szakm\u00e1ban.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nMi <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/ruvds\/blog\/463031\/\">m\u00e1r \u00e1tbesz\u00e9lt\u00fck, \u00e9rdemes-e m\u00e1sodik diplom\u00e1t szerezni<\/a><\/noindex>, most megbesz\u00e9lj\u00fck az alternat\u00edv lehet\u0151s\u00e9geket, amelyek id\u0151t takar\u00edtanak meg (de nem p\u00e9nzt) \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 teszik, hogy \u00faj dolgokat saj\u00e1t\u00edtsunk el a lehet\u0151 legr\u00f6videbb id\u0151n bel\u00fcl.<\/p>\n<h2>Olyan oktat\u00e1s, amely a munk\u00e1hoz kapcsol\u00f3dik, de nem annak keretein bel\u00fcl<\/h2>\n<p><\/p>\n<h3>\u258dNappali-t\u00e1voktat\u00e1s, esti kurzusok<\/h3>\n<p>\nMaxim\u00e1lisan hasonl\u00f3 a megszokott egyetemi tanulm\u00e1nyokhoz: est\u00e9nk\u00e9nt 3-3,5 \u00f3r\u00e1s el\u0151ad\u00e1sokon \u00e9s gyakorlatokon veszel r\u00e9szt, ahol az oktat\u00f3k seg\u00edtenek elsaj\u00e1t\u00edtani az \u00faj anyagot. A kurzusokon nincsenek felesleges, nem szakmai tant\u00e1rgyak, a hallgat\u00f3k olyan dolgoz\u00f3 emberek, mint te, teh\u00e1t a tanul\u00e1s mellett \u00faj, n\u00e9ha hasznos kapcsolatok is sz\u00fclethetnek.<br \/>\n\u00a0<\/p>\n<h4>El\u0151ny\u00f6k<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c1ltal\u00e1ban az oktat\u00f3k gyakorlati szakemberek, ami azt jelenti, hogy az anyagot olyan m\u00e9rt\u00e9kben adj\u00e1k \u00e1t, ahogyan az a val\u00f3s munk\u00e1ban hasznos lesz sz\u00e1modra. N\u00e9h\u00e1ny k\u00e9szs\u00e9get m\u00e1r az els\u0151 napokt\u00f3l kezdve alkalmazhatsz.<\/li>\n<li>Az \u00f3r\u00e1k est\u00e9nk\u00e9nt 2-3 alkalommal zajlanak hetente, \u00e9s nem zavarj\u00e1k a munk\u00e1t (ha a k\u00f6zleked\u00e9s miatt dug\u00f3kra sz\u00e1m\u00edthatsz, egyeztess arr\u00f3l, hogy tanul\u00e1si napokon kicsit kor\u00e1bban \u00e9rkezel a munk\u00e1ba \u00e9s ennek megfelel\u0151en t\u00e1vozol is).<\/li>\n<li>Gyakorlati probl\u00e9m\u00e1kat oldasz meg olyan szakemberek k\u00f6r\u00e9ben, akik veled egy szinten \u00e1llnak, \u00edgy tov\u00e1bbi gondolkod\u00e1si mint\u00e1kat saj\u00e1t\u00edthatsz el, csapatmunk\u00e1ra vonatkoz\u00f3 k\u00e9szs\u00e9geket alkalmazhatsz, \u00e9s extra inform\u00e1ci\u00f3t kaphatsz az oszt\u00e1lyt\u00e1rsakt\u00f3l.<\/li>\n<li>A kurzusok csoportjai \u00e1ltal\u00e1ban kicsik, \u00edgy minden hallgat\u00f3ra kell\u0151 figyelmet ford\u00edtanak az oktat\u00f3k a k\u00e9rd\u00e9sek megv\u00e1laszol\u00e1sa \u00e9s gyakorlati munka sor\u00e1n.\u00a0<\/li>\n<li>Ha a kurzusoknak van valamilyen v\u00e1llalati kapcsolata, a v\u00e9gz\u00e9s ut\u00e1n lehet, hogy aj\u00e1nlatot kapsz a megszerzett szakter\u00fcleten \u2014 \u00e9s ha most l\u00e9psz be az IT vil\u00e1g\u00e1ba, ez egy nagyszer\u0171 lehet\u0151s\u00e9g (p\u00e9ld\u00e1ul a 9 f\u0151s csoportunkb\u00f3l egy azonnal aj\u00e1nlatot kapott, h\u00e1rman pedig a tanulm\u00e1nyok befejezt\u00e9vel a c\u00e9ghez val\u00f3 \u00e1tigazol\u00e1st elfogadt\u00e1k, tov\u00e1bbi h\u00e1rman pedig aj\u00e1nlatot kaptak, de elutas\u00edtott\u00e1k azt).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>H\u00e1tr\u00e1nyok<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>A kurzusok el\u00e9gg\u00e9 dr\u00e1g\u00e1k.<\/li>\n<li>A f\u0151iskolai kurzusok tele vannak nem szakmai tant\u00e1rgyakkal \u00e9s elm\u00e9leti oktat\u00f3kkal, akik a szok\u00e1sos el\u0151ad\u00e1sok ut\u00e1n dolgoznak.<\/li>\n<li>Hirtelen hi\u00e1nyozhat az oktat\u00e1si h\u00e1tt\u00e9r (p\u00e9ld\u00e1ul nekem a \"Szoftverfejleszt\u00e9s\" program sor\u00e1n hi\u00e1nyzott a matematikai tud\u00e1som, \u00e9s el\u0151sz\u00f6r matematikai szempontb\u00f3l kellett meg\u00e9rtenem a feladatot, majd programoz\u00e1silag megoldanom).\u00a0<\/li>\n<li>El\u0151fordulhat, hogy elavult anyagokkal tal\u00e1lkozol (mi\u00e9rt tanuln\u00e1d p\u00e9ld\u00e1ul a Windows Server 2008-at \u00e9s az XP-s sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9peket 2018-ban?), ez\u00e9rt hasznos lehet egy laptop, p\u00e9nz a licencekre, vagy ahhoz a tud\u00e1s, hogy hogyan tal\u00e1lj valami kicsit kal\u00f3z, de frissebb dolgot a tanul\u00e1shoz \ud83d\ude42.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>Mire \u00e9rdemes figyelni<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Alaposan tanulm\u00e1nyozd a tanfolyam programj\u00e1t \u00e9s a tan\u00f3r\u00e1k sz\u00e1m\u00e1t, der\u00edtsd ki, mi tartozik a k\u00e9pz\u00e9sbe \u00e9s milyen v\u00e9gs\u0151 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si forma v\u00e1r r\u00e1d a v\u00e9g\u00e9n (a semmit\u0151l a teljes diplomamunka angol nyelv\u0171 v\u00e9d\u00e9s\u00e9ig terjed a sk\u00e1la).<\/li>\n<li>K\u00e9rdezd meg az oktat\u00f3t, ki az oktat\u00f3d, milyen tapasztalata van, gyakorlatban dolgozik-e.<\/li>\n<li>Tudd meg, hogy van-e lehet\u0151s\u00e9g az r\u00e9szletfizet\u00e9sre vagy a k\u00f6lts\u00e9gek id\u0151szakokra bont\u00e1s\u00e1ra \u2014 \u00e1ltal\u00e1ban ez a fizet\u00e9si forma kev\u00e9sb\u00e9 megterhel\u0151.<\/li>\n<li>Ha van bel\u00e9p\u00e9si vizsga vagy bel\u00e9p\u0151 interj\u00fa, ne pr\u00f3b\u00e1ld megker\u00fclni, mindenk\u00e9ppen tedd meg \u2014 \u00edgy felm\u00e9rheted felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9ged szintj\u00e9t \u00e9s olyan fontos k\u00e9rd\u00e9seket tehetsz fel, amelyek t\u00e9ged foglalkoztatnak.<\/li>\n<li>Ha a kurzus r\u00e9szek\u00e9nt van angol nyelv, ne pr\u00f3b\u00e1ld meg levonni annak k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t a k\u00e9pz\u00e9s \u00e1r\u00e1b\u00f3l (mivel m\u00e1r tudod). \u00c9ppen az idegen nyelv \u00f3r\u00e1kon t\u00f6rt\u00e9nik a csoporttal val\u00f3 szoros ismerked\u00e9s, ami nagyon fontos \u2014 gyakran a csoportt\u00e1rsak h\u00edvj\u00e1k egym\u00e1st munk\u00e1ra.<\/li>\n<li>Tudd meg, hogy kapsz-e tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt a kurzus elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s milyen form\u00e1tumban (b\u00e1rmilyen pap\u00edralap\u00fa, pecs\u00e9ttel \u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1ssal ell\u00e1tott p\u00e9ld\u00e1ny sz\u00fcks\u00e9ges).<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h3>\u258dV\u00e1llalati egyetemek<\/h3>\n<p>\n\u00c9rdekes oktat\u00e1si form\u00e1tum, amely el\u00e9rhet\u0151 a c\u00e9g bels\u0151 munkat\u00e1rsai sz\u00e1m\u00e1ra, valamint k\u00fcls\u0151 hallgat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra is. A tanul\u00e1s a c\u00e9g ter\u00fclet\u00e9n, az \u00e1ltala autoriz\u00e1lt oktat\u00f3k\u00f6zpontban zajlik, vagy egy alapfok\u00fa egyetem partnerint\u00e9zet\u00e9n\u00e9l (p\u00e9ld\u00e1ul a HSE-n vagy a helyi \u00e1llami egyetemen), emellett nappali \u00e9s levelez\u0151 oktat\u00e1s keretein bel\u00fcl a v\u00e1lasztott szakter\u00fcleten (informatikai biztons\u00e1g, kommunik\u00e1ci\u00f3s rendszerek, szoftverfejleszt\u00e9s, projektmenedzsment, 1C programoz\u00e1s stb.) is v\u00e9gezhet\u0151.<\/p>\n<h4>El\u0151ny\u00f6k<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Ez egy nagyszer\u0171 m\u00f3d arra, hogy megismerkedj a c\u00e9ggel, az oktat\u00f3kkal (akik \u00e1ltal\u00e1ban nem alacsonyabbak mint k\u00f6z\u00e9pszint\u0171ek), \u00e9s kipr\u00f3b\u00e1ld, hogy beker\u00fclj-e hozz\u00e1juk. R\u00e1ad\u00e1sul ez n\u00e9ha az egyetlen egyszer\u0171 m\u00f3dja annak, hogy beker\u00fclj a c\u00e9ghez, mik\u00f6zben megmutatod magad az oktat\u00e1s sor\u00e1n.<\/li>\n<li>A v\u00e1llalati egyetem 90%-a gyakorlati oktat\u00f3. Nem csak tanulsz, hanem val\u00f3s harci feladatokat oldasz meg, amelyeket az oktat\u00f3 menedzserk\u00e9nt vagy technikusk\u00e9nt megoldott.<\/li>\n<li>K\u00e9nyelmes tanul\u00e1si k\u00f6rnyezet \u2014 tulajdonk\u00e9ppen egyenl\u0151 f\u00e9l vagy az oktat\u00f3val, mivel mindketten menedzserek, de k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 c\u00e9gekb\u0151l.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>H\u00e1tr\u00e1nyok<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>A c\u00e9ged vezet\u0151i nem biztos, hogy \u00e9rt\u00e9kelni fogj\u00e1k a k\u00fcls\u0151 v\u00e1llalati egyetemeken val\u00f3 tanul\u00e1s el\u0151nyeit.\u00a0<\/li>\n<li>Az oktat\u00f3k olyan inform\u00e1ci\u00f3t adhatnak, amely a saj\u00e1t c\u00e9g\u00fck probl\u00e9m\u00e1ira \u00e9s mint\u00e1ira van optimaliz\u00e1lva; lehet, hogy ami neked haszontalan vagy nem alkalmazhat\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nHa a v\u00e1llalati egyetemen a c\u00e9g alkalmazottja tanul, amelyikhez a kurzus tartozik, akkor t\u00f6bb el\u0151ny van (k\u00e9pz\u00e9si kedvezm\u00e9nyek, k\u00f6zels\u00e9g a munkahelyhez, koll\u00e9g\u00e1k \u00e9s vezet\u0151k figyelme, k\u00f6nnyen alkalmazhat\u00f3 tud\u00e1s, vil\u00e1gos karrierel\u0151rel\u00e9p\u00e9si\/modul\u00e1l\u00e1si modell), \u00e9s csak egy h\u00e1tr\u00e1ny \u2014 n\u00e9ha nagyon neh\u00e9z a koll\u00e9g\u00e1kat oktat\u00f3k\u00e9nt kezelni.\u00a0<\/p>\n<h3>\u258dT\u00e1voktat\u00e1si kurzusok \u00e9s online tanul\u00e1s<\/h3>\n<p>\nHozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st kapsz az oktat\u00e1si forr\u00e1sokhoz (vide\u00f3k, el\u0151ad\u00e1sok, jegyzetek, k\u00f6nyvek, n\u00e9ha eg\u00e9sz k\u00f6nyvt\u00e1rak, k\u00f3ddep\u00f3k \u00e9s egyebek), \u00e9s a munkahelyedr\u0151l nem t\u00e1volodva tanulhatsz, ak\u00e1r megfelel\u0151 id\u0151ben is. Van 'men\u0151' munk\u00e1d, lehet\u0151s\u00e9g az oktat\u00f3val val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3ra (chat vagy Skype), h\u00e1zi feladatok, de legt\u00f6bbsz\u00f6r nem tudod, h\u00e1nyan vannak a kurzuson, ki van veled, \u00e9s a 'csoportt\u00e1rsakkal' val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 k\u00f6nnyen zavaros besz\u00e9lget\u00e9sekkel telhet meg.\u00a0<\/p>\n<h4>El\u0151ny\u00f6k<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Energi\u00e1t \u00e9s id\u0151t takar\u00edtasz meg az utaz\u00e1s \u00e9s az \u00f6lt\u00f6zk\u00f6d\u00e9s ter\u00e9n.<\/li>\n<li>K\u00e9nyelmes \u00e9s megszokott tanul\u00e1si form\u00e1tum.<\/li>\n<li>K\u00f6zvetlen\u00fcl a munkahelyeden vagy r\u00f6gt\u00f6n ut\u00e1na az irod\u00e1ban is tanulhatsz (ha nincsenek k\u00edm\u00e9letlen id\u0151ellen\u0151rz\u00e9si rendszerek, tev\u00e9kenys\u00e9gfigyel\u00e9s, szigor\u00fa biztons\u00e1gi szolg\u00e1lat \u00e9s bes\u00fag\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k. Nem szabad, r\u00f6viden.)<\/li>\n<li>K\u00e9nyelmes munkatemp\u00f3t v\u00e1laszthatsz, \u00e9s azonnal tiszt\u00e1zni tudod a k\u00e9rd\u00e9seket az interneten, a Tosteren, a Habr-on, a StackOverflow-n, stb.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>H\u00e1tr\u00e1nyok<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Magas motiv\u00e1ci\u00f3ra \u00e9s \u00f6nszervez\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g, mivel ez ink\u00e1bb \u00f6nk\u00e9pz\u00e9s, mint klasszikus oktat\u00f3val val\u00f3 tanul\u00e1s.<\/li>\n<li>Nincs \u00e9l\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 a tanul\u00e1si folyamat sor\u00e1n.<\/li>\n<li>Nagyon neh\u00e9z ellen\u0151rizni a tan\u00e1rt, \u00e9s tiszt\u00e1zni, hogy \u0151 az-e, akit a kurzus le\u00edr\u00e1s\u00e1ban hirdettek.<\/li>\n<li>A kurzusv\u00e1laszt\u00e1s kock\u00e1zata \u2014 olyan sok k\u00f6z\u00fcl lehet v\u00e1lasztani, hogy nagyon neh\u00e9z elt\u00e9veszteni, \u00e9s val\u00f3ban j\u00f3 online iskol\u00e1ba ker\u00fclni (m\u00e9g a nagyv\u00e1llalatokn\u00e1l is el\u0151fordul n\u00e9ha t\u00e9ved\u00e9s).\u00a0<\/li>\n<li>Minim\u00e1lis munkalehet\u0151s\u00e9gek \u2014 ha nem mutatsz kiemelked\u0151 k\u00e9pess\u00e9geket (de hogyan teheted ezt online?), akkor egyed\u00fcl arra \u00e9rdemes sz\u00e1m\u00edtani, hogy az \u00f6n\u00e9letrajzod beker\u00fcl a partnerc\u00e9gek HR-adatb\u00e1zis\u00e1ba, akik sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n tal\u00e1n fel is h\u00edvnak.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h4>Mire \u00e9rdemes figyelni<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si forma \u00e9s a pap\u00edralap\u00fa, al\u00e1\u00edrt, pecs\u00e9telt bizony\u00edtv\u00e1ny megszerz\u00e9s\u00e9nek felt\u00e9telei (sokszor ez\u00e9rt k\u00fcl\u00f6n d\u00edjat kell fizetni).<\/li>\n<li>A fizet\u00e9si felt\u00e9telek \u00e9s a kurzus anyagaihoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s s\u00fcrg\u0151ss\u00e9ge (ide\u00e1lis esetben hat\u00e1rozott idej\u0171 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9snek kellene lennie).<\/li>\n<li>A hallgat\u00f3k v\u00e9lem\u00e9nye a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban \u00e9s f\u00fcggetlen platformokon (a weboldalon \u00e1ltal\u00e1ban moder\u00e1lj\u00e1k \u0151ket).<\/li>\n<li>A tan\u00e1rral val\u00f3 interakci\u00f3 form\u00e1ja (ide\u00e1lis esetben ez egy chat + a h\u00e1zi feladatok jav\u00edt\u00e1sa a di\u00e1kokkal, lehet\u0151leg a h\u00e1zi feladat el\u0151zetes elk\u00fcld\u00e9s\u00e9vel).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nMivel m\u00e1r a \u201e\u00c9lj \u00e9s tanulj\u201d sorozat elej\u00e9n meg\u00e1llapodtunk a v\u00e9lem\u00e9nyeink szubjektivit\u00e1s\u00e1r\u00f3l, elmondan\u00e1m, hogy bizalmatlan vagyok az online tanul\u00e1si form\u00e1kkal szemben. N\u00e9ha nagyon sok p\u00e9nzt kell fizetni ismeretlen tartalom\u00e9rt. Az interneten annyi kiv\u00e1l\u00f3 \u00e9s igaz\u00e1n \u00e9rthet\u0151 kurzus tal\u00e1lhat\u00f3 az IT tudom\u00e1nyok minden ter\u00fclet\u00e9n, hogy szerintem a legjobb v\u00e1laszt\u00e1s id\u0151t sz\u00e1nni ezekre a tud\u00e1sokra. R\u00e1ad\u00e1sul a legt\u00f6bb munk\u00e1ltat\u00f3nak, nagy r\u00e9sz\u00e9vel szemben, a pap\u00edrok online iskol\u00e1kr\u00f3l megl\u00e9v\u0151 \u00e1tlagos bizalmatlans\u00e1ga van, viszont a val\u00f3di k\u00e9szs\u00e9gek \u00e9s elm\u00e9leti ismeretek m\u00e9g senkinek sem \u00e1rtottak. P\u00e9ld\u00e1ul, a kiv\u00e9teles elm\u00e9leti tud\u00e1som az OSI referencia modellr\u0151l seg\u00edtett abban, hogy megkaphassam az els\u0151 IT munk\u00e1mat \u2014 tesztel\u0151 m\u00e9rn\u00f6kk\u00e9 v\u00e1lhattam (27 \u00e9vesen, technol\u00f3giai h\u00e1tt\u00e9r n\u00e9lk\u00fcl). A d\u00f6nt\u00e9s term\u00e9szetesen a ti\u00e9d, de \u00e9n ink\u00e1bb 0,5-1-1,5 \u00e9ves offline jelenl\u00e9tet ig\u00e9nyl\u0151 kurzusok h\u00edve vagyok.\u00a0<\/p>\n<h3>\u258dK\u00e9pz\u00e9sek \u00e9s workshopok<\/h3>\n<p>\nJ\u00f3 oktat\u00e1si forma, ha persze nem szem\u00e9lyis\u00e9gfejleszt\u0151 tr\u00e9ningekr\u0151l \u00e9s hasonl\u00f3 \u00fczleti esem\u00e9nyekr\u0151l van sz\u00f3. Ezek r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa, intenz\u00edv tanfolyamok, ahol a tan\u00e1r seg\u00edt elm\u00e9ly\u00edteni a tud\u00e1st egy ismer\u0151s ter\u00fcleten \u00e9s \u00e1tmenni egy kis gyakorlati kurzusra.<\/p>\n<p>3 \u00f3r\u00e1t\u00f3l n\u00e9h\u00e1ny napig terjednek. Az el\u0151ny\u00f6kr\u0151l \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyokr\u00f3l nem fogok besz\u00e9lni \u2014 a legfontosabb, hogy ez ne legyen egy \u00fajabb term\u00e9k rekl\u00e1mja. N\u00e9zze meg a szponzorokat, ellen\u0151rizze a szervez\u0151ket \u00e9s a besz\u00e9l\u0151k visszajelz\u00e9seit, azt\u00e1n pedig el\u0151re. N\u00e9ha nagyon \u00e9rdekes elmenni egy tr\u00e9ningre vagy workshopra, ami nem a saj\u00e1t ter\u00fclet\u00e9n van \u2014 \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul kicsit jobban meg\u00e9rtheti a koll\u00e9g\u00e1kat.<\/p>\n<h2>Oktat\u00e1si form\u00e1k a munkafolyamaton bel\u00fcl<\/h2>\n<p>\nEz egy nagyon fontos blokk, amelyet semmik\u00e9ppen sem szabad figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyni. K\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 tapasztalataim voltak a c\u00e9gen bel\u00fcli oktat\u00e1s ter\u00e9n, \u00e9s \u00fagy gondolom, \u00e9rdemes besz\u00e9lni err\u0151l, mert maguk a c\u00e9gek ezt versenyel\u0151nyk\u00e9nt pozicion\u00e1lj\u00e1k HR PR szempontj\u00e1b\u00f3l, m\u00edg a dolgoz\u00f3k az eredm\u00e9nyre sz\u00e1m\u00edtanak.<\/p>\n<h3>\u258dMentor\u00e1l\u00e1s \u00e9s mentorprogramok<\/h3>\n<p>\nHogyan \u00e9rzik magukat az \u00fajoncok az els\u0151 munkanapjaikon a c\u00e9gben? \u00dclnek az \u00fcres \u00edr\u00f3asztaln\u00e1l, idegesen simogatva a welcome csomagjukat, v\u00e1rva a munkahelyi sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9p\u00fcket? A telefonjukat b\u00f6kd\u00f6sik, csak hogy ne kelljen a koll\u00e9g\u00e1kra n\u00e9zni\u00fck? Vagy k\u00e9nyelmesen \u00e9s nyugodtan olvasgatj\u00e1k a munk\u00e1jukkal kapcsolatos inform\u00e1ci\u00f3kat? Sajnos, a tapasztalataim szerint az ut\u00f3bbiakb\u00f3l nagyon kev\u00e9s van. Mindazon\u00e1ltal, Oroszorsz\u00e1gban sok IT c\u00e9g (m\u00e9g a nagyon kicsik is) van, ahol \u00e9rdemes tanulni: az \u00faj munkat\u00e1rs mell\u00e9 mentor ker\u00fcl, aki a munkaidej\u00e9ben oktatja az \u00faj dolgoz\u00f3t az alapvet\u0151 feladatokra, k\u00f6zben bevezetve \u0151t az infrastrukt\u00far\u00e1ba (hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9sek, szerverek, berendez\u00e9sek, hibak\u00f6vet\u0151, helpdesk, projektmenedzsment rendszer stb.), megismertetve a koll\u00e9g\u00e1kkal stb. \u00cdgy az \u00faj munkat\u00e1rs azonnal beilleszkedik a csapatba a mentorral egy\u00fctt, tudja, kinek kell c\u00edmeznie k\u00e9rd\u00e9seit, \u00e9s viszonylag gyorsan elsaj\u00e1t\u00edtja a munkamaterialt. N\u00e9ha a mentor\u00e1l\u00e1s modul\u00e1ris vagy \u00f6sszefoglal\u00f3 vizsg\u00e1val is j\u00e1r a tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fcleten, ami b\u00e1r kis stressz, de valamilyen garanci\u00e1t jelent tanto az alkalmazott, mint a c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p>Van n\u00e9h\u00e1ny dolog, amit tudni\/\u00e9rteni kell, amikor a munkahelyi mentor\u00e1l\u00e1st szervezi.<\/p>\n<ul>\n<li>A mentor's work should be compensated \u2014 either through bonuses or KPIs. Payment should not depend on the newcomer\u2019s length of service, but after the probation period, a little extra reward can be given \u2014 this means that the training was effective and engaging.<\/li>\n<li>Mentors should be experienced and communicative \u2014 unfortunately, if a super-genius DevOps throws manuals on the table and gives a link to the internal Wiki, it will be of no use. The new employee and the mentor should establish a communication framework and dialogue.<\/li>\n<li>The mentor must be responsible for the mistakes made by the mentee during the training period \u2014 for example, if an inexperienced tester assigns 127.0.0.0 to everyone via DHCP, it is the mentor who should rectify this issue and also realize that training should occur in testing environments (yes, based on real events, we were trained, we trained \u2014 in general, we were not bored).<\/li>\n<li>The mentor should act as a guide within the company, provide access rights, communicate with the system administrator, introduce the newcomer to colleagues from other departments, etc.<\/li>\n<li>In case of personal animosity or conflict situations, the mentor should be replaced immediately.\u00a0<\/li>\n<li>The mentor's workload during the training period should be reduced and redistributed among other colleagues within reasonable limits.\u00a0<\/li>\n<li>Every newcomer should have a mentor, from interns to seniors, with the difference only in the approach, duration, and volume of information provided. Human resources should ensure a smooth adaptation process for each employee, otherwise, problems in the work process are inevitable, as every company has its own working peculiarities.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nIn any case, if you haven't tried implementing a mentoring system within the company, make it a goal for next month \u2014 you will be surprised by the results of working with new employees.<\/p>\n<h3>\u258dMeetups, lectures, meetings<\/h3>\n<p>\nPerhaps one of the most productive forms of learning in the workplace: employees share their achievements, exchange skills, conduct product meetings and presentations, and invite colleagues from other companies for experience sharing (sometimes also for opportunistic hunting). Such meetings have many advantages:<\/p>\n<ul>\n<li>employees learn to understand each other and work in a coordinated team;<\/li>\n<li>A fejleszt\u0151k ugyanazon a nyelven kommunik\u00e1lnak, \u00e9s megosztj\u00e1k azokat a megold\u00e1sokat, amelyeket b\u00e1tran \u00e1tvehet\u00fcnk \u00e9s alkalmazhatunk.<\/li>\n<li>Lehet\u0151s\u00e9ged van megismerkedni egy m\u00e1sik c\u00e9g kult\u00far\u00e1j\u00e1val \u00e9s bemutatni saj\u00e1t el\u0151nyeid.<\/li>\n<li>A meetupok ingyenesek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nEgy nagyszer\u0171 meetup z\u00e1loga a felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s: dolgozz a sz\u00f3nokokkal, k\u00e9sz\u00edts prezent\u00e1ci\u00f3kat, teremtsd meg a megfelel\u0151 l\u00e9gk\u00f6rt, \u00e9s figyelj a t\u00e9m\u00e1ra. Az eredm\u00e9ny \u00f6r\u00f6mteli \u00e9s hasznos lesz.<\/p>\n<h2>Hogyan tanulj munka mellett?<\/h2>\n<p>\nAmikor dolgozol, a legdr\u00e1g\u00e1bb er\u0151forr\u00e1sod az id\u0151. Ez egy neh\u00e9z \u00e9lethelyzet, amikor dolgoznod kell, karriert kell \u00e9p\u00edtened, lehet\u0151s\u00e9geket nem szabad elszalasztanod, csal\u00e1dot kell alap\u00edtanod, seg\u00edtened a sz\u00fcleidnek, \u00e9s megval\u00f3s\u00edtani a hobbijaimat. Teh\u00e1t a legnagyobb probl\u00e9ma az, hogy id\u0151t tal\u00e1lj a tanul\u00e1sra, hogy az s\u0171r\u0171 \u00e9s hat\u00e9kony legyen.<\/p>\n<ul>\n<li>Ne pazarold a munkahelyi sz\u00fcneteidet te\u00e1ra, k\u00e1v\u00e9ra vagy koll\u00e9g\u00e1kkal val\u00f3 felesleges besz\u00e9lget\u00e9sre - sz\u00e1nd \u00e1t ezt az id\u0151t elm\u00e9leti k\u00e9rd\u00e9sekre \u00e9s a tanul\u00e1s sor\u00e1n felmer\u00fcl\u0151 probl\u00e9m\u00e1k megvitat\u00e1s\u00e1ra.<\/li>\n<li>Ind\u00edts munkahelyi megbesz\u00e9l\u00e9seket a koll\u00e9g\u00e1kkal eb\u00e9did\u0151ben \u00e9s a doh\u00e1nyz\u00f3ban - gyakran \u00f6r\u00f6met okoz megosztani a tud\u00e1st laza k\u00f6rnyezetben.<\/li>\n<li>Olvass \u00e9s hallgass el\u0151ad\u00e1sokat dug\u00f3kban \u00e9s k\u00f6zleked\u00e9sben, ha vannak ilyen lehet\u0151s\u00e9gek az utad sor\u00e1n.<\/li>\n<li>K\u00f6telez\u0151en jegyzeteld le az el\u0151ad\u00e1st \u00e9s a gyakorlatokat egy f\u00fczetbe, ne b\u00edzz a mem\u00f3ri\u00e1dban. Ha az el\u0151ad\u00e1s sor\u00e1n valami nem vil\u00e1gos, tegy\u00e9l megjegyz\u00e9seket a marg\u00f3ra. P\u00e9ld\u00e1ul, NB arra, amit meg kell ism\u00e9telni \u00e9s elm\u00e9ly\u00edteni, \u00e9s \"?\" arra, amit tiszt\u00e1zni, k\u00e9rdezni, vagy \u00f6n\u00e1ll\u00f3an tanulm\u00e1nyozni kell.<\/li>\n<li>Soha ne tanulj vagy dolgozz \u00e9jszaka \u2013 el\u0151sz\u00f6r is, hossz\u00fa id\u0151be telik elaludnod, m\u00e1sodszor, reggelre mindent el fogsz felejteni.<\/li>\n<li>Tanulj csendes k\u00f6rnyezetben. Ha a c\u00e9g politik\u00e1ja lehet\u0151v\u00e9 teszi (\u00e9s az IT szektorban szinte minden\u00fctt lehet\u0151v\u00e9 teszi), maradj plusz egy vagy m\u00e1sf\u00e9l \u00f3r\u00e1t az irod\u00e1ban, hogy a tanulm\u00e1nyi feladatokkal foglalkozhass.<\/li>\n<li>Ne tanulj munka rov\u00e1s\u00e1ra - ez a tudatos megt\u00e9veszt\u00e9s senkinek sem haszn\u00e1l.<\/li>\n<li>Ha programoz\u00e1st vagy rendszergazd\u00e1lkod\u00e1st tanulsz, a tud\u00e1s csak a k\u00f6nyvben val\u00f3 memoriz\u00e1l\u00e1sra \u00e9s a Habr olvas\u00e1s\u00e1ra nem elegend\u0151, mindent gyakorlatban kell megval\u00f3s\u00edtani: k\u00f3dot \u00edrni \u00e9s tesztelni, oper\u00e1ci\u00f3s rendszerekkel dolgozni, mindent kipr\u00f3b\u00e1lni \"k\u00e9zzel\".\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\u00c9s tal\u00e1n a legfontosabb tan\u00e1cs: ne tekints a tanulm\u00e1nyokra \u00fagy, mint a di\u00e1k\u00e9vekben. Ha elhanyagolod a tanul\u00e1st, ami\u00e9rt fizetsz \u00e9s ami a gyakorlatra f\u00f3kusz\u00e1l, akkor csak saj\u00e1t magadat csapod be.<\/p>\n<h2>Hogyan t\u00e1rgyaljunk a vezet\u0151s\u00e9ggel?<\/h2>\n<p>\nHa fizet\u0151s k\u00e9pz\u00e9sr\u0151l van sz\u00f3, a legjobb, ha azt \u00f6n\u00e1ll\u00f3an fizeted \u2014 \u00edgy meg\u0151rz\u00f6d f\u00fcggetlens\u00e9ged a munk\u00e1ltat\u00f3t\u00f3l. Ha a c\u00e9g fizet, val\u00f3sz\u00edn\u0171leg k\u00f6telez\u0151 id\u0151szakot kell ledolgoznod, vagy vissza kell t\u00e9r\u00edtened a p\u00e9nz egy r\u00e9sz\u00e9t, ha elbocs\u00e1tanak. Ha nem tervezed a t\u00e1voz\u00e1st, mindenk\u00e9pp besz\u00e9lj a vezet\u0151ddel a r\u00e9szleges vagy teljes t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l, \u00e9s vil\u00e1gos\u00edtsd fel, mivel lesz hasznos sz\u00e1modra a k\u00e9pz\u00e9s.\u00a0<\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9s el\u0151tt (nem ut\u00e1na!) besz\u00e9lj a munkarend megv\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l vagy egy rugalmas munkarendre val\u00f3 \u00e1tt\u00e9r\u00e9sr\u0151l \u2014 \u00e1ltal\u00e1ban az IT szektorban gyakran seg\u00edtenek.\u00a0<\/p>\n<p>A legfontosabb \u2014 ha \u00fagy \u00e9rzed, hogy nem tudsz megfelel\u0151 id\u0151t szentelni a tanul\u00e1sra, \u00e9s a munk\u00e1ra leszel koncentr\u00e1lva, esetleg kihagyod az \u00f3r\u00e1kat, akkor ink\u00e1bb ne kezdj bele. Lehet, hogy m\u00e1r sikeres szakember vagy, \u00e9s csak a szellemi t\u00e1pl\u00e1l\u00e9k hi\u00e1nyzik. A d\u00f6nt\u00e9s csak a ti\u00e9d.<\/p>\n<h3>\u258dKapzsi poszt scriptum<\/h3>\n<p>\nHa m\u00e1r feln\u0151tt\u00e9l, \u00e9s valami hi\u00e1nyzik a fejl\u0151d\u00e9sedhez, p\u00e9ld\u00e1ul egy j\u00f3 er\u0151s <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ruvds.com\/ru-rub\">VPS<\/a><\/noindex>, l\u00e1togasd meg a <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ruvds.com\/ru-rub\">RUVDS weboldal\u00e1t<\/a><\/noindex> \u2014 sok \u00e9rdekes dolgot tal\u00e1lsz n\u00e1lunk.<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ruvds.com\/vps_start\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"\u00c9lni \u00e9s tanulni. 4. r\u00e9sz. Tanulj, mik\u00f6zben dolgozol?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/1063fb77420fd2446f1a81a1e349b338.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ruvds.com\/ru-rub\/#order\"><img decoding=\"async\" alt=\"\u00c9lni \u00e9s tanulni. 4. r\u00e9sz. Tanulj, mik\u00f6zben dolgozol?\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/3a1c12a5e683d2608a60c0158662c43f.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><br \/>\n<br \/>Forr\u00e1s: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/ruvds\/blog\/468167\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2014 \u0425\u043e\u0447\u0443 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 CCNA \u043a\u0443\u0440\u0441\u044b Cisco, \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u044f \u0441\u043c\u043e\u0433\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0442\u044c, \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u0434\u0435\u0448\u0451\u0432\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u043d\u043e\u0439, \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u043e\u043c \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u0435. \u041f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u0441 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u043e\u0439? \u2014 \u0441\u0438\u0441\u0430\u0434\u043c\u0438\u043d, \u043e\u0442\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0432\u0448\u0438\u0439 7 \u043b\u0435\u0442, \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0438\u0442 \u043d\u0430 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430. \u2014 \u042f \u0442\u0435\u0431\u044f \u043e\u0431\u0443\u0447\u0443, \u0430 \u0442\u044b \u0443\u0439\u0434\u0451\u0448\u044c. \u0427\u0442\u043e \u044f, \u0434\u0443\u0440\u0430\u043a? \u0418\u0434\u0438, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0439, \u2014 \u0437\u0432\u0443\u0447\u0438\u0442 \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u0435\u043c\u044b\u0439 \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442. \u0421\u0438\u0441\u0430\u0434\u043c\u0438\u043d \u0438\u0434\u0451\u0442 \u043d\u0430 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e, \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":28763,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-38315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u2014 \u0425\u043e\u0447\u0443 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 CCNA \u043a\u0443\u0440\u0441\u044b Cisco, \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u044f \u0441\u043c\u043e\u0433\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0442\u044c, \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u0434\u0435\u0448\u0451\u0432\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u043d\u043e\u0439, \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u043e\u043c \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u0435. \u041f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u0441 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u043e\u0439?\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.3\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u0412\u0435\u043a \u0436\u0438\u0432\u0438 \u2014 \u0432\u0435\u043a \u0443\u0447\u0438\u0441\u044c. \u0427\u0430\u0441\u0442\u044c 4. \u0423\u0447\u0438\u0441\u044c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u044f? | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u2014 \u0425\u043e\u0447\u0443 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 CCNA \u043a\u0443\u0440\u0441\u044b Cisco, \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u044f \u0441\u043c\u043e\u0433\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0442\u044c, \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u0434\u0435\u0448\u0451\u0432\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u043d\u043e\u0439, \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u043e\u043c \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u0435. \u041f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u0441 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u043e\u0439?\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T19:22:55+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T19:22:55+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47\u00c9lj \u00fagy, hogy tanulj. 4. r\u00e9sz. Tanulj munka mellett? | ProHoster","description":"\u2014 Szeretn\u00e9k fejl\u0151dni \u00e9s elv\u00e9gezni a Cisco CCNA tanfolyamot, akkor \u00fajra tudom \u00e9p\u00edteni a h\u00e1l\u00f3zatot, hogy olcs\u00f3bb \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3bb legyen, a leg\u00fajabb szinten tartva. Tudn\u00e1l seg\u00edteni a k\u00f6lts\u00e9gekben?","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"hu_HU","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0412\u0435\u043a \u0436\u0438\u0432\u0438 \u2014 \u0432\u0435\u043a \u0443\u0447\u0438\u0441\u044c. \u0427\u0430\u0441\u0442\u044c 4. \u0423\u0447\u0438\u0441\u044c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u044f? | ProHoster","og:description":"\u2014 \u0425\u043e\u0447\u0443 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 CCNA \u043a\u0443\u0440\u0441\u044b Cisco, \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u044f \u0441\u043c\u043e\u0433\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0442\u044c, \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u0434\u0435\u0448\u0451\u0432\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u043e\u0442\u043a\u0430\u0437\u043d\u043e\u0439, \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u043e\u043c \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u0435. \u041f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u0441 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u043e\u0439?","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/vek-zhivi-vek-uchis-chast-4-uchis-rabotaya","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:22:55+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:22:55+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"38315","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":{"focus":[],"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-23 21:27:22","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:11:24","updated":"2026-08-11 12:50:32","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38315\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}