{"id":39085,"date":"2019-10-31T22:27:45","date_gmt":"2019-10-31T19:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/12-knig-kotorymi-my-zachitalis\/"},"modified":"2019-10-31T22:27:45","modified_gmt":"2019-10-31T19:27:45","slug":"12-knig-kotorymi-my-zachitalis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/12-knig-kotorymi-my-zachitalis","title":{"rendered":"12 k\u00f6nyv, amit elolvastunk","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Szeretn\u00e9l jobban meg\u00e9rteni az embereket? Tudni, hogyan er\u0151s\u00edtsd meg a lesz\u00e1ml\u00e1l\u00e1sodat, n\u00f6veld a szem\u00e9lyes \u00e9s szakmai hat\u00e9konys\u00e1godat, \u00e9s fejleszd az \u00e9rzelmeidet? Lent tal\u00e1lod a k\u00f6nyvek list\u00e1j\u00e1t, amelyek seg\u00edtenek ezek \u00e9s m\u00e1s k\u00e9szs\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9ben. Term\u00e9szetesen a szerz\u0151k tan\u00e1csai nem minden probl\u00e9m\u00e1ra jelentenek megold\u00e1st, \u00e9s nem mindenkinek megfelel\u0151ek. De soha nem \u00e1rt elgondolkodni, milyen hib\u00e1kat k\u00f6vetsz el (vagy \u00e9ppen mit csin\u00e1lsz j\u00f3l).<\/p>\n

Ez a lista a Plarium Krasnodar k\u00f6nyvt\u00e1r\u00e1nak legkeresettebb 12 k\u00f6nyv\u00e9b\u0151l \u00e1ll az elm\u00falt \u00e9vben.<\/p>\n

\"12<\/a><\/noindex><\/p>\n

A Plarium krasnodari st\u00fadi\u00f3ban t\u00f6bb mint 200 szakmai \u00e9s \u00fczleti kiadv\u00e1ny \u00e1ll rendelkez\u00e9sre. Ezek kateg\u00f3ri\u00e1kra vannak osztva: m\u0171v\u00e9szeti k\u00f6nyvek, m\u0171v\u00e9szet, marketing, menedzsment, programoz\u00e1s \u00e9s sz\u00f6veg\u00edr\u00e1s. Mi a legkeresettebb? A menedzsment k\u00f6nyvek. De ezeket nemcsak a menedzserek olvass\u00e1k: ebben a kateg\u00f3ri\u00e1ban sok \u00f6nfejleszt\u0151 k\u00f6nyv, stresszkezel\u00e9ssel, id\u0151menedzsmenttel foglalkoz\u00f3 irodalom tal\u00e1lhat\u00f3.<\/p>\n

Munkat\u00e1rsaink preferenci\u00e1it k\u00f6nnyen meg\u00e9rtheted. A legt\u00f6bb fiatal komoly tud\u00e1ssal \u00e9s fejlett hard skillekkel \u00e9rkezik hozz\u00e1nk. Az ipar\u00e1gi k\u00f6nyveket m\u00e1r kor\u00e1bban elolvast\u00e1k, most pedig szakmai weboldalakra j\u00e1rnak. <\/p>\n

Gondolhatod, hogy a k\u00f6nyvt\u00e1rban egyszer\u0171en nincsenek meg a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00f6nyvek, hiszen ami ott van, azt a dolgoz\u00f3k olvass\u00e1k. De a k\u00f6nyvt\u00e1r f\u0151leg a munkat\u00e1rsak k\u00e9r\u00e9seib\u0151l \u00e9p\u00fcl fel. Rendszeres id\u0151k\u00f6z\u00f6nk\u00e9nt az irodavezet\u0151 \u00f6sszegy\u0171jti \u00e9s feldolgozza a r\u00e9szlegek ig\u00e9nyeit, list\u00e1t k\u00e9sz\u00edt \u2014 \u00e9s a k\u00f6nyvek megv\u00e1s\u00e1rl\u00e1sra ker\u00fclnek. Teh\u00e1t a soft skillek fejleszt\u00e9se val\u00f3ban priorit\u00e1st \u00e9lvez sokakn\u00e1l. <\/p>\n

Ha te is ugyan\u00edgy gondolkodsz, n\u00e9zd meg a v\u00e1logat\u00e1sunkat. Rem\u00e9lj\u00fck, tal\u00e1lsz valami \u00e9rdekeset. \u00cdme a Plarium Krasnodar szerinti legjobb menedzsment k\u00f6nyvek list\u00e1ja. <\/p>\n

\"12
\n<\/p>\n

    \n
  1. A magas hat\u00e9konys\u00e1g\u00fa emberek h\u00e9t szok\u00e1sa. Hat\u00e9kony szem\u00e9lyis\u00e9gfejleszt\u0151 eszk\u00f6z\u00f6k (Stephen Covey)<\/b>
    \n K\u00f6nyv egy rendszeres megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sr\u0151l az \u00e9letc\u00e9lok \u00e9s priorit\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1hoz, arr\u00f3l, hogyan \u00e9rhetj\u00fck el ezeket a c\u00e9lokat, \u00e9s v\u00e1lhatunk jobbn\u00e1.<\/li>\n
  2. Teljes energi\u00e1n \u00e9lni. Az energiakezel\u00e9s a magas hat\u00e9konys\u00e1g, az eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s a boldogs\u00e1g kulcsa (Jim Loehr \u00e9s Tony Schwartz)<\/b>
    \n A k\u00f6nyv c\u00e9lja, hogy seg\u00edtsen az olvas\u00f3nak hat\u00e9konyan dolgozni, megtal\u00e1lni a rejtett energiaforr\u00e1sait, fenntartani a kiv\u00e1l\u00f3 fizikai \u00e1llapotot, az optim\u00e1lis \u00e9rzelmi egyens\u00falyt, a teljes\u00edtm\u00e9nyt \u00e9s a ment\u00e1lis rugalmass\u00e1got.<\/li>\n
  3. \u00d6r\u00f6k f\u00e1radt. Hogyan k\u00fczdj\u00fcnk meg a kr\u00f3nikus f\u00e1radts\u00e1g szindr\u00f3m\u00e1val (Jacob Teitelbaum)<\/b>
    \n F\u00e1radt a f\u00e1radts\u00e1gt\u00f3l? \u00dagy \u00e9rzi, reggelt\u0151l kezdve nincs ereje semmire? Mindig form\u00e1ban szeretne lenni? Ez a k\u00f6nyv \u00d6nnek sz\u00f3l.<\/li>\n
  4. A akaratereje. Hogyan fejleszthet\u0151 \u00e9s er\u0151s\u00edthet\u0151 (Kelly McGonigal)<\/b>
    \n A k\u00e1ros szok\u00e1sok hasznosakkal val\u00f3 helyettes\u00edt\u00e9se, a halogat\u00e1s abbahagy\u00e1sa, a f\u00f3kusz\u00e1l\u00e1s \u00e9s a stresszkezel\u00e9s \u2014 mindez egy kicsit k\u00f6nnyebb lesz, ha elolvassa Kelly McGonigal k\u00f6nyv\u00e9t. <\/li>\n
  5. L\u00e1tom, mit gondol (Joe Navarro, Marvino Carlin)<\/b>
    \n Navarro, a volt FBI \u00fcgyn\u00f6k \u00e9s nemverb\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3s szak\u00e9rt\u0151, megtan\u00edtja az olvas\u00f3kat, hogyan \u201ebeolvass\u00e1k\u201d a besz\u00e9lget\u0151partner\u00fcket, dek\u00f3dolj\u00e1k a viselked\u00e9s\u00fckben \u00e9szlelt alig \u00e9szlelhet\u0151 jeleket, felismerj\u00e9k a rejtett \u00e9rzelmeket \u00e9s l\u00e1ss\u00e1k a hazugs\u00e1g legapr\u00f3bb jeleit.<\/li>\n
  6. Id\u0151menedzsment. Hogyan lehet id\u0151t tal\u00e1lni az \u00e9letre \u00e9s a munk\u00e1ra (Gleb Arkhangelsky)<\/b>
    \n A k\u00f6nyv az id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1sr\u00f3l, v\u00e1laszokkal azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik t\u00f6bbet szeretn\u00e9nek el\u00e9rni. Tippeket ad a munkafolyamat \u00e9s a pihen\u00e9s megszervez\u00e9s\u00e9re, a motiv\u00e1ci\u00f3ra, a c\u00e9lkit\u0171z\u00e9sre, a tervez\u00e9sre, a priorit\u00e1sok fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a hat\u00e9kony olvas\u00e1sra.<\/li>\n
  7. 45 felv\u00e9tel a menedzserr\u0151l. A orosz vezet\u0151 szab\u00e1lyai (Maxim Batyrev)<\/b>
    \n Hogyan viszonyuljon a koll\u00e9g\u00e1khoz, mit tegyen bizonyos helyzetekben \u2014 egy elvek gy\u0171jtem\u00e9nye, amelyeket \u00e9rdemes k\u00f6vetni, ha sikert szeretne el\u00e9rni.<\/li>\n
  8. Energiaforr\u00e1s. Hogyan kapcsoljuk be a test rejtett tartal\u00e9kait \u00e9s tartsuk fenn a frissess\u00e9get eg\u00e9sz nap (Daniel Brown)<\/b>
    \n Arr\u00f3l, hogyan \u00e9rhetj\u00fck el a k\u00edv\u00e1nt c\u00e9lokat, mik\u00f6zben id\u0151t szentel\u00fcnk a csal\u00e1dnak, pihen\u00fcnk \u00e9s sportolunk.<\/li>\n
  9. A prezent\u00e1ci\u00f3 mesters\u00e9ge. Hogyan k\u00e9sz\u00edts\u00fcnk prezent\u00e1ci\u00f3kat, amelyek megv\u00e1ltoztathatj\u00e1k a vil\u00e1got (Alexey Kaptev)<\/b>
    \n A k\u00f6nyv bor\u00edt\u00f3ja alatt eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s \u00fatmutat\u00e1sok tal\u00e1lhat\u00f3ak, amelyek seg\u00edtenek t\u00f6k\u00e9letes\u00edteni a prezent\u00e1ci\u00f3 minden aspektus\u00e1t (szerkezet, dr\u00e1ma, infografika, diz\u00e1jn \u00e9s el\u0151ad\u00e1s technik\u00e1ja), hogy nagyszer\u0171 el\u0151ad\u00f3v\u00e1 v\u00e1ljon \u00e9s a prezent\u00e1ci\u00f3ival maxim\u00e1lis eredm\u00e9nyt \u00e9rjen el.<\/li>\n
  10. Hogyan szerezz\u00fcnk bar\u00e1tokat \u00e9s befoly\u00e1soljunk embereket (Dale Carnegie)<\/b>
    \n A c\u00edm \u00f6nmag\u00e1\u00e9rt besz\u00e9l.<\/li>\n
  11. Introvert\u00e1ltak. Hogyan haszn\u00e1ljuk fel karakter\u00fcnk saj\u00e1toss\u00e1gait (Susan Cain)<\/b>
    \n Lehets\u00e9ges megval\u00f3s\u00edtani tehets\u00e9g\u00fcnket \u00e9s amb\u00edci\u00f3inkat, introvert\u00e1ltk\u00e9nt hatni az emberekre, vezetni \u00e9s ir\u00e1ny\u00edtani \u0151ket, mik\u00f6zben meg\u0151rizz\u00fck a szem\u00e9lyes ter\u00fcnket. Szeretne t\u00f6bbet tudni? Olvassa el Susan Cain k\u00f6nyv\u00e9t.<\/li>\n
  12. Az \u00e9rzelmek pszichol\u00f3gi\u00e1ja (Paul Ekman)<\/b>
    \n Az \u00e9rzelmek felismer\u00e9se, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se, korrig\u00e1l\u00e1sa \u2014 erre tan\u00edt minket a k\u00f6nyv szerz\u0151je.<\/li>\n<\/ol>\n

    \nMivel eg\u00e9sz\u00edten\u00e9 ki a list\u00e1nkat? Milyen k\u00f6nyveket aj\u00e1nlana? H\u00e1l\u00e1sak lenn\u00e9nk a javaslatok\u00e9rt a megjegyz\u00e9sekben.<\/p>\n

    Csak a regisztr\u00e1lt felhaszn\u00e1l\u00f3k vehetnek r\u00e9szt a szavaz\u00e1son. K\u00e9rem, jelentkezzen be.<\/a><\/noindex>, k\u00e9rem.<\/p>\n

    Olvas ilyen t\u00edpus\u00fa k\u00f6nyveket?<\/h2>\n