{"id":52418,"date":"2019-11-08T00:00:00","date_gmt":"2019-11-07T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/u-vseh-gorit-ot-effektivnosti"},"modified":"2020-02-18T14:00:07","modified_gmt":"2020-02-18T11:00:07","slug":"u-vseh-gorit-ot-effektivnosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/u-vseh-gorit-ot-effektivnosti","title":{"rendered":"Mindenki t\u00fcrelmetlen az eredm\u00e9nyess\u00e9gt\u0151l.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Az el\u0151z\u0151 ad\u00e1sban «Cinkos elad\u00f3<\/a><\/noindex>» h\u00e1rom cikket vitattunk meg a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 folyamatok hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1r\u00f3l. Arr\u00f3l, hogy «Hogyan kapcsolta ki Bezos a PowerPointot<\/a><\/noindex>«, «Egy c\u00e9g tulajdonosa arra k\u00e9nyszer\u00edti az embereket, hogy naponta 5 \u00f3r\u00e1t dolgozzanak figyelemelterel\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl.<\/a><\/noindex>» \u00e9s az «Aszinkron kommunik\u00e1ci\u00f3 a duist\u00e1k k\u00f6z\u00f6tt.<\/a><\/noindex>A «ALTER TABLE» \u00e9s «RENAME TABLE» m\u0171veletekben t\u00e1mogat\u00e1sra ker\u00fclt a «IF EXISTS» felt\u00e9tel, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi az oper\u00e1ci\u00f3 v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t a t\u00e1bla l\u00e9tez\u00e9se eset\u00e9n.<\/p><\/blockquote>\n

Ez a cikk a h\u00e1rom cikk r\u00f6vid \u00f6sszefoglal\u00f3inak \u00f6sszegy\u0171jt\u00e9se az \u00e9n szubjekt\u00edv megjegyz\u00e9seimmel, a teljes hat\u00e9konys\u00e1g ir\u00e1nti d\u00fch\u00f6m \u00e9gisze alatt. <\/p>\n

<\/p>\n

Az \u00e1tlagos c\u00e9gn\u00e9l, ahol dolgoztam \u00e9s dolgozom, minden probl\u00e9ma, amelyet ezek a sr\u00e1cok pr\u00f3b\u00e1lnak megoldani, teljes m\u00e9rt\u00e9kben jelen van.<\/p>\n

<\/a><\/noindex><\/p>\n

Arr\u00f3l, hogy hogyan kapcsolta ki Bezos a PowerPointot<\/h4>\n

<\/p>\n

Ahogy mondja nek\u00fcnk cikk<\/a><\/noindex>, bar\u00e1tunk, Bezos megv\u00e1ltoztatta a v\u00e1llalati \u00e9rtekezletek szab\u00e1lyait. Most a koll\u00e9g\u00e1k \u00f6sszegy\u0171lnek, \u00e9s k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl f\u00e9l \u00f3r\u00e1n kereszt\u00fcl csendben olvass\u00e1k a besz\u00e9l\u0151 \u00e1ltal k\u00e9sz\u00edtett \u00e9rtekezlet feljegyz\u00e9seit.<\/p>\n

<\/p>\n

Ezut\u00e1n azok, akiknek nincs hozz\u00e1f\u0171znival\u00f3juk vagy \u0151k az informed (a RACI m\u00e1trixban), fel\u00e1llhatnak \u00e9s t\u00e1vozhatnak. Azok, akik k\u00f6zvetlen\u00fcl dolgoznak a javaslatokkal, maradnak, k\u00e9rd\u00e9seket tesznek fel, aj\u00e1nl\u00e1sokat tesznek, \u00e9s kijel\u00f6lik a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9rtekezleteket.<\/p>\n

<\/p>\n

Szerintem ez egy teljesen norm\u00e1lis \u00f6tlet, mivel a v\u00e1llalati \u00e9rtekezleteken gyakran elveszik az id\u0151 «kapitalista» k\u00e9rd\u00e9sekre \u00e9s azokra, akik szeretn\u00e9k leny\u0171g\u00f6zni a f\u0151n\u00f6keiket. Valamint a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le trollkod\u00e1sokra is. <\/p>\n

<\/p>\n

Egy m\u00e1sik el\u0151nye a feljegyz\u00e9sek csendes olvas\u00e1s\u00e1nak, hogy n\u00e9h\u00e1ny el\u0151ad\u00f3 lassan (vagy t\u00fal gyorsan) olvas, vagy k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le kellemetlen besz\u00e9dhib\u00e1i vannak.<\/p>\n

<\/p>\n

Meg\u00e9rtem, hogy az ilyen radik\u00e1lis v\u00e1ltoz\u00e1sok bevezet\u00e9se a megbesz\u00e9l\u00e9sek szab\u00e1lyzat\u00e1ban nem k\u00f6nny\u0171 feladat, de rem\u00e9lem, hogy racion\u00e1lis magot \u00fcltet a fejekbe azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik r\u00e9szt vesznek benn\u00fck.<\/p>\n

<\/p>\n

Olyan CEO, aki arra k\u00e9nyszer\u00edti az embereket, hogy naponta 5 \u00f3r\u00e1t dolgozzanak figyelemelterel\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl.<\/h4>\n

<\/p>\n

Egy n\u00e9met c\u00e9g CEO-ja nemr\u00e9giben beismerte<\/a><\/noindex> meghat\u00e1rozta, hogy az embereket 5 \u00f3r\u00e1ra k\u00e9nyszer\u00edtette, \u00e9s megtiltotta sz\u00e1mukra, hogy k\u00f6zben telefonra vagy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi oldalakra figyeljenek. Az emberek sokkolva vannak, de boldogabbak \u00e9s term\u00e9kenyebbek lettek.<\/p>\n

<\/p>\n

Azt is elmondta, hogy kor\u00e1bban m\u00e1r volt ilyen tapasztalata, amikor meg\u00e1llapodott a munkaad\u00f3j\u00e1val, hogy alacsonyabb fizet\u00e9s\u00e9rt adjon neki k\u00e9t extra szabadnapot a h\u00e9ten. N\u00e9h\u00e1ny id\u0151 eltelt\u00e9vel, \u00e9szrev\u00e9ve, hogy ugyanolyan mennyis\u00e9g\u0171 munk\u00e1t v\u00e9gez, mint kor\u00e1bban, meg\u00e1llapodott a munkaad\u00f3val a kor\u00e1bbi fizet\u00e9si szint helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/p>\n

<\/p>\n

Manaps\u00e1g egyre t\u00f6bb cikk jelenik meg indul\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1sokr\u00f3l \u00e9s c\u00e9gekr\u0151l, amelyek hasonl\u00f3 gyakorlatokat alkalmaznak. V\u00e9lem\u00e9nyem szerint ebben van racion\u00e1lis szeml\u00e9let, \u00e9s ha a munkaid\u0151 hat\u00e9kony r\u00e9sz\u00e9t n\u00e9zz\u00fck, mindannyian val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem dolgozunk t\u00f6bbet mint 6 \u00f3r\u00e1t. <\/p>\n

<\/p>\n

N\u00e9h\u00e1ny v\u00e1llalatn\u00e1l l\u00e9tezik az «overtime kult\u00fara», ahol az emberek, hogy kifejezz\u00e9k a c\u00e9g ir\u00e1nti elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcket, 10-12 \u00f3r\u00e1t, s\u0151t enn\u00e9l t\u00f6bbet is bent t\u00f6ltenek. Minden egyes plusz \u00f3r\u00e1val e dolgoz\u00f3k \u00e1tlagos hat\u00e9konys\u00e1ga a null\u00e1hoz k\u00f6zel\u00edt. Ezek k\u00f6z\u00fcl sokan helyet kapnak a ki\u00e9gett h\u0151s\u00f6k dics\u0151s\u00e9gcsarnok\u00e1ban.<\/p>\n

<\/p>\n

Kevesebbet dolgozni, de hat\u00e9konyabban \u2013 ez szerintem egy kiv\u00e1l\u00f3 trend, amely hetente n\u00e9h\u00e1ny \u00f3r\u00e1t felszabad\u00edthat a sz\u00e1munkra fontos emberekkel val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3ra (magunkkal \u00e9s a csal\u00e1dunkkal). <\/p>\n

<\/p>\n

Aszinkron kommunik\u00e1ci\u00f3 a duist\u00e1k k\u00f6z\u00f6tt.<\/h4>\n

<\/p>\n

A doist c\u00e9g munkat\u00e1rsai \u2014 \u0151k k\u00e9sz\u00edtik a sokak \u00e1ltal ismert todoist alkalmaz\u00e1st. A CEO a cikk\u00e9ben «Aszinkron kommunik\u00e1ci\u00f3<\/a><\/noindex>« arr\u00f3l \u00edr, hogy hogyan vezett\u00e9k be ezt a rendszert magukn\u00e1l. Sz\u00e1mos \u00e9rdekes meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s tal\u00e1lhat\u00f3 benne.<\/p>\n

<\/p>\n

Defin\u00edci\u00f3k<\/strong>:<\/p>\n

<\/p>\n