{"id":53016,"date":"2019-11-22T00:00:00","date_gmt":"2019-11-21T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-ne-proletet-s-digital-transformatsiej"},"modified":"2020-02-18T14:00:51","modified_gmt":"2020-02-18T11:00:51","slug":"kak-ne-proletet-s-digital-transformatsiej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-ne-proletet-s-digital-transformatsiej","title":{"rendered":"Hogyan ne maradjunk le a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1sr\u00f3l","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Hogyan
\n
\nSpoiler: emberekkel kezdeni.<\/i><\/p>\n

Egy nemr\u00e9giben v\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9s a vez\u00e9rigazgat\u00f3k \u00e9s a fels\u0151 vezet\u0151k k\u00f6r\u00e9ben azt mutatta, hogy a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1ssal kapcsolatos kock\u00e1zatok a 2019-es \u00e9v legnagyobb t\u00e9m\u00e1ja. Ennek ellen\u00e9re a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1si kezdem\u00e9nyez\u00e9sek 70%-a nem \u00e9ri el c\u00e9ljait. A digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1sra tavaly k\u00f6lt\u00f6tt 1,3 billi\u00f3 doll\u00e1rb\u00f3l 900 milli\u00e1rd a semmibe veszett. De mi\u00e9rt sikeresek egyes \u00e1talakul\u00e1si kezdem\u00e9nyez\u00e9sek, m\u00edg m\u00e1sok nem?<\/a><\/noindex><\/p>\n

A orosz piacon dolgoz\u00f3 szerepl\u0151k v\u00e9lem\u00e9nye a \u00faj \u00fczleti trendekr\u0151l megoszlik. Egy p\u00e9terv\u00e1ri IT-konferenci\u00e1n, a 'Feh\u00e9r \u00c9jszak\u00e1k' sor\u00e1n elhangzott, hogy a digitaliz\u00e1ci\u00f3 egy \u00fajabb hype, amely gyorsan elt\u0171nik. Ezzel szemben a vitap\u00e1rtiak \u00e1ll\u00edtj\u00e1k, hogy a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1s elker\u00fclhetetlen \u00faj val\u00f3s\u00e1g, amelyhez m\u00e1r most alkalmazkodni kell. <\/p>\n

Ak\u00e1rhogy is, a k\u00fclf\u00f6ldi c\u00e9gek tapasztalatait vizsg\u00e1lva n\u00e9h\u00e1ny kudarcot vallott p\u00e9ld\u00e1t megeml\u00edthet\u00fcnk, p\u00e9ld\u00e1ul a General Electric \u00e9s a Ford eseteit.<\/p>\n

Az \u00e1talakul\u00e1s kudarcai<\/h3>\n

\n2015-ben a GE bejelentette a GE Digital l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t \u2013 egy olyan v\u00e1llalatot, amely a digit\u00e1lis term\u00e9kekre, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si folyamatok \u00e9s a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3kkal val\u00f3 kapcsolatok digitaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra \u00f6sszpontos\u00edt. A r\u00e9szleg sikerei ellen\u00e9re a v\u00e1llalat CDO-ja k\u00e9nytelen volt t\u00e1vozni, mivel a r\u00e9szv\u00e9ny\u00e1rak stagn\u00e1l\u00e1sa miatt n\u00e9h\u00e1ny r\u00e9szv\u00e9nyes nyom\u00e1s\u00e1ra l\u00e9pett.<\/p>\n

A GE nem az egyetlen c\u00e9g, amelynek mutat\u00f3i a digitaliz\u00e1ci\u00f3 hat\u00e1s\u00e1ra cs\u00f6kkentek. 2014-ben Mark Fields, a Ford vez\u00e9rigazgat\u00f3ja nagyszab\u00e1s\u00fa digitaliz\u00e1ci\u00f3s terveir\u0151l besz\u00e9lt. K\u00e9s\u0151bb azonban a projektet le\u00e1ll\u00edtott\u00e1k, mivel a c\u00e9g r\u00e9szv\u00e9ny\u00e1rai cs\u00f6kkentek a folyamatosan n\u00f6vekv\u0151 k\u00f6lts\u00e9gek miatt.<\/p>\n

Mi hat\u00e1rozza meg az \u00e1talakul\u00e1s siker\u00e9t?<\/h3>\n

\nSok orosz v\u00e1llalat a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1st \u00fagy tekinti, mint az \u00faj IT-rendszerek bevezet\u00e9s\u00e9t az \u00fczleti folyamatok optimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, mik\u00f6zben a folyamat evangelist\u00e1i hangs\u00falyozz\u00e1k, hogy a digitaliz\u00e1ci\u00f3 nem csup\u00e1n az infrastrukt\u00far\u00e1ba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 befektet\u00e9seket jelenti, hanem a strat\u00e9gia megv\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1t, \u00faj k\u00e9pess\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9t \u00e9s az \u00fczleti folyamatok \u00e1tstruktur\u00e1l\u00e1s\u00e1t is.<\/p>\n

A digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1s h\u00edvei szerint a folyamat alapj\u00e1t az \u00fczleti f\u00f3kusz \u00e1thelyez\u00e9se jelenti a termel\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3i ig\u00e9nyekre, mik\u00f6zben minden folyamatot a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny jav\u00edt\u00e1sa k\u00f6r\u00e9 \u00e9p\u00edtenek.<\/p>\n

Mi\u00e9rt fontosak az emberek?<\/h3>\n

\n\"Hogyan
\n
\nA KMDA kutat\u00e1sa \"Digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1s Oroszorsz\u00e1gban<\/a><\/noindex>\" azt mutatja, hogy a dolgoz\u00f3k \u00e9s a fels\u0151 vezet\u0151k elt\u00e9r\u0151en \u00e9rt\u00e9kelik a v\u00e1llalat \u00e1talakul\u00e1s\u00e1nak szintj\u00e9t. <\/p>\n

A fels\u0151 vezet\u00e9s a digit\u00e1lis technol\u00f3gi\u00e1k haszn\u00e1lat\u00e1t a v\u00e1llalat munk\u00e1j\u00e1ban magasabbra \u00e9rt\u00e9keli, mint a dolgoz\u00f3k. Ez azt is jelentheti, hogy a vezet\u0151s\u00e9g tal\u00e1n t\u00fal\u00e9rt\u00e9keli a helyzetet, m\u00edg a dolgoz\u00f3k nincsenek teljesen tiszt\u00e1ban az \u00f6sszes projekttel.<\/p>\n

A kutat\u00f3k egyhang\u00falag \u00e1ll\u00edtj\u00e1k, hogy egyetlen szervezet sem \u00e9lvezheti az \u00faj korszak technol\u00f3gi\u00e1inak el\u0151nyeit an\u00e9lk\u00fcl, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3kat a strat\u00e9gi\u00e1ja k\u00f6z\u00e9ppontj\u00e1ba helyezn\u00e9. Ahhoz, hogy meg\u00e9rts\u00fck, mi\u00e9rt, h\u00e1rom alapvet\u0151 elem\u00e9t kell megvizsg\u00e1lnunk a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1snak.<\/p>\n

Els\u0151 - sebess\u00e9g<\/b><\/p>\n

A g\u00e9pi tanul\u00e1s \u00e9s az automatiz\u00e1l\u00e1s felgyors\u00edthatja az \u00f6sszes \u00fczleti funkci\u00f3t, a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i l\u00e1ncokt\u00f3l \u00e9s \u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1latt\u00f3l kezdve a p\u00e9nz\u00fcgyi, szem\u00e9lyzeti, biztons\u00e1gi \u00e9s IT egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sig. Emellett lehet\u0151v\u00e9 teszi az \u00fczleti folyamatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy alkalmazkodjanak \u00e9s \u00f6n\u00e1ll\u00f3an fejl\u0151djenek.<\/p>\n

M\u00e1sodik - intelligencia<\/b><\/p>\n

A c\u00e9gek hagyom\u00e1nyosan a m\u00faltbeli KPI-kra t\u00e1maszkodtak - az el\u00e9rt eredm\u00e9nyek elemz\u00e9se \u00faj hipot\u00e9zisek fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Ezek a mutat\u00f3k gyorsan teret adnak azoknak az eszk\u00f6z\u00f6knek, amelyek g\u00e9pi tanul\u00e1st alkalmaznak a val\u00f3s idej\u0171 helyzet monitoroz\u00e1s\u00e1ra. A munkafolyamatba integr\u00e1lva ez az elv felgyors\u00edtja \u00e9s jav\u00edtja az emberi d\u00f6nt\u00e9shozatalt.<\/p>\n

A harmadik \u00e9s legfontosabb elem - az emberi tapasztalat fontoss\u00e1ga<\/b><\/p>\n

A digit\u00e1lis technol\u00f3gi\u00e1k seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a v\u00e1llalatok jav\u00edthatj\u00e1k a m\u00e1rk\u00e1z\u00e1s \u00e9lm\u00e9ny\u00e9t, mind az \u00fcgyf\u00e9lt\u0151l, mind a munk\u00e1ltat\u00f3t\u00f3l. Ez a tapasztalat folyamatos min\u0151s\u00e9gjav\u00edt\u00e1st ig\u00e9nyel az \u00fczleti c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

M\u00e9gis, ahogy minden technol\u00f3giai v\u00e1ltoz\u00e1s eset\u00e9n, a gondolkod\u00e1sm\u00f3d \u00e9s a magatart\u00e1s kiigaz\u00edt\u00e1sa lehet a legnehezebb \u00e9s legfontosabb feladat, amelyet meg kell oldani.<\/p>\n

Ezek az elemek \u00f6n\u00e1ll\u00f3an is puszt\u00edt\u00f3ak lehetnek. Egy\u00fcttesen pedig a munka vil\u00e1g\u00e1nak egyik legnagyobb elmozdul\u00e1s\u00e1t k\u00e9pviselik. A c\u00e9gek beruh\u00e1zhatnak a legmodernebb technol\u00f3gi\u00e1k megszerz\u00e9s\u00e9be, hogy felgyors\u00edts\u00e1k a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1s folyamat\u00e1t, \u00e1m ezek a beruh\u00e1z\u00e1sok eredm\u00e9nytelenek lesznek, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k nem fogadj\u00e1k el a v\u00e1ltoz\u00e1st. Ahhoz, hogy a v\u00e1llalatok profit\u00e1ljanak ebb\u0151l az elmozdul\u00e1sb\u00f3l, szil\u00e1rd bels\u0151 keretet kell l\u00e9trehozniuk.<\/p>\n

5 sikeres c\u00e9g tanuls\u00e1ga<\/h3>\n

\n2019 m\u00e1rcius\u00e1ban a Harvard Business Review-ban megjelent egy cikk, amelyet n\u00e9gy akt\u00edv CDO \u00edrt. Behnam Tabrizi, Ed Lam, Kirk Girard \u00e9s Vernon Irvin \u00f6sszegy\u0171jt\u00f6tte tapasztalatait, \u00e9s \u00edrtak 5 tanuls\u00e1got a j\u00f6v\u0151 CDO-i sz\u00e1m\u00e1ra. R\u00f6viden sz\u00f3lva: <\/p>\n

1. tanuls\u00e1g: Miel\u0151tt b\u00e1rmibe is fektetne, hat\u00e1rozza meg \u00fczleti strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t. Nincs olyan technol\u00f3gia, amely \u00f6nmag\u00e1ban garant\u00e1ln\u00e1 a \u201esebess\u00e9get\u201d vagy az \u201einnov\u00e1ci\u00f3t\u201d. A legjobb eszk\u00f6z\u00f6k kombin\u00e1ci\u00f3ja a konkr\u00e9t szervezet sz\u00e1m\u00e1ra az elk\u00e9pzel\u00e9sekt\u0151l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozni fog.<\/p>\n

2. tanuls\u00e1g: Bels\u0151 forr\u00e1sok bevon\u00e1sa. Gyakran a c\u00e9gek k\u00fcls\u0151 tan\u00e1csad\u00f3kat vonnak be, akik \u00e1ltal\u00e1nos m\u00f3dszereket alkalmaznak a \u201emaximum teljes\u00edtm\u00e9ny\u201d el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. A szak\u00e9rt\u0151k azt javasolj\u00e1k, hogy a transzform\u00e1ci\u00f3hoz vonjanak be olyan szak\u00e9rt\u0151ket, akik a v\u00e1llalat valamennyi folyamat\u00e1t \u00e9s buktat\u00f3j\u00e1t ismerik.<\/p>\n

3. tanuls\u00e1g: A v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek elemz\u00e9se az \u00fcgyf\u00e9l szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l. Ha a transzform\u00e1ci\u00f3 c\u00e9lja az \u00fcgyf\u00e9l el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9nek n\u00f6vel\u00e9se, els\u0151dlegesen az \u00fcgyfelekkel kell besz\u00e9lni. Fontos, hogy a vezet\u0151k nagyobb v\u00e1ltoz\u00e1sokat v\u00e1rnak el n\u00e9h\u00e1ny \u00faj term\u00e9k bevezet\u00e9s\u00e9t\u0151l, m\u00edg a gyakorlat azt mutatja, hogy a legjobb eredm\u00e9nyeket sok kisebb v\u00e1ltoz\u00e1s hozza k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00fczleti folyamatokban. <\/p>\n

4. Lecke: A munkav\u00e1llal\u00f3k f\u00e9lelm\u00e9nek elismer\u00e9se az \u00faj\u00edt\u00e1sokkal kapcsolatban. Amikor a munkat\u00e1rsak meg\u00e9rtik, hogy a digit\u00e1lis \u00e1talak\u00edt\u00e1s vesz\u00e9lyeztetheti a munk\u00e1jukat, tudatosan vagy tudattalanul ellen\u00e1llhatnak a v\u00e1ltoz\u00e1soknak. Ha a digit\u00e1lis \u00e1talak\u00edt\u00e1s nem bizonyul hat\u00e9konynak, a vezet\u0151s\u00e9g v\u00e9g\u00fcl kudarck\u00e9nt \u00e9li meg, ami megk\u00edm\u00e9lheti a munk\u00e1jukat. Fontos, hogy a vezet\u0151k elismerj\u00e9k ezeket az aggodalmakat, \u00e9s hangs\u00falyozz\u00e1k, hogy a digit\u00e1lis transzform\u00e1ci\u00f3s folyamat lehet\u0151s\u00e9get k\u00edn\u00e1l a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a j\u00f6v\u0151 piaca \u00e1ltal el\u0151\u00edrt szakter\u00fcleteiken fejlessz\u00e9k magukat.<\/p>\n

5. Lecke: A Szil\u00edcium-v\u00f6lgyi startupok munkak\u00f6reit alkalmazni. Ismert a gyors d\u00f6nt\u00e9shozatalr\u00f3l, protot\u00edpus-k\u00e9sz\u00edt\u00e9sr\u0151l \u00e9s a lapos strukt\u00far\u00e1kr\u00f3l. A digit\u00e1lis \u00e1talak\u00edt\u00e1s folyamata eredend\u0151en bizonytalan: a v\u00e1ltoz\u00e1sokat el\u0151zetesen be kell vezetni, majd igaz\u00edtani; a d\u00f6nt\u00e9seknek gyorsan kell megsz\u00fcletni\u00fck. Ennek k\u00f6vetkezt\u00e9ben a hagyom\u00e1nyos hierarchi\u00e1k zavarj\u00e1k meg a folyamatokat. Jobb egy egys\u00e9ges szervezeti strukt\u00far\u00e1t l\u00e9trehozni, amely n\u00e9mileg elk\u00fcl\u00f6n\u00fcl a szervezet t\u00f6bbi r\u00e9sz\u00e9t\u0151l.<\/p>\n

K\u00f6vetkeztet\u00e9s<\/h3>\n

\nA cikk hossz\u00fa, a k\u00f6vetkeztet\u00e9s pedig r\u00f6vid. A v\u00e1llalat nem csup\u00e1n IT-architekt\u00fara, hanem emberek gy\u0171jt\u0151helye, akik nem tudnak hazamenni a munk\u00e1b\u00f3l, \u00e9s reggel \u00faj kompetenci\u00e1kkal visszat\u00e9rni. A digit\u00e1lis transzform\u00e1ci\u00f3 folyamatos folyamat, amely t\u00f6bb nagy bevezet\u00e9st \u00e9s rengeteg apr\u00f3 \"finom\u00edt\u00e1st\" foglal mag\u00e1ban. A legjobban a strat\u00e9giai tervez\u00e9s \u00e9s a mikro-hipot\u00e9zisek folyamatos tesztel\u00e9se m\u0171k\u00f6dik.
\n
Forr\u00e1s: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u0421\u043f\u043e\u0439\u043b\u0435\u0440: \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439. \u041d\u0435\u0434\u0430\u0432\u043d\u0438\u0439 \u043e\u043f\u0440\u043e\u0441 \u0433\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u0442\u043e\u043f-\u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043e\u0432 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b, \u0447\u0442\u043e \u0440\u0438\u0441\u043a\u0438, \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 digital-\u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439, \u2014 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043c\u0435\u0442 \u043e\u0431\u0441\u0443\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u21161 \u0432 2019 \u0433\u043e\u0434\u0443. \u0422\u0435\u043c \u043d\u0435 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0435, 70% \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0438\u043d\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0433\u0430\u044e\u0442 \u0441\u0432\u043e\u0438\u0445 \u0446\u0435\u043b\u0435\u0439. \u041f\u043e \u043e\u0446\u0435\u043d\u043a\u0430\u043c, \u0438\u0437 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0447\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043d\u0430 \u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u0432 \u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u043e\u043c \u0433\u043e\u0434\u0443 1,3 \u0442\u0440\u0438\u043b\u043b\u0438\u043e\u043d\u043e\u0432 \u0434\u043e\u043b\u043b\u0430\u0440\u043e\u0432,900 \u043c\u0438\u043b\u043b\u0438\u0430\u0440\u0434\u043e\u0432 \u0443\u0448\u043b\u0438 \u0432 \u043d\u0438\u043a\u0443\u0434\u0430. \u041d\u043e \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0438\u043d\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u044b \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u044b, […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-53016","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Hogyan ne bukjunk el a digit\u00e1lis transzform\u00e1ci\u00f3val | ProHoster","description":"Spoiler: kezdj\u00fcnk az emberekkel.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-ne-proletet-s-digital-transformatsiej","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"hu_HU","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u043b\u0435\u0442\u0435\u0442\u044c \u0441 digital-\u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439 | ProHoster","og:description":"\u0421\u043f\u043e\u0439\u043b\u0435\u0440: \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439. .","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/blog\/news\/kak-ne-proletet-s-digital-transformatsiej","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-11-21T21:00:00+00:00","article:modified_time":"2020-02-18T11:00:51+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"53016","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-24 05:45:21","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 20:32:32","updated":"2026-01-24 05:45:21","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53016"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53016\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}